勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の加工、仕上げ作業を行っていただきます。

【具体的には】
・製品図面及び金型図面を基にしたプログラム入力
・鋼材の材質と形状に適した機械や刃物の選定
・工作機械やクラインダー等を使用した金型の仕上げ・組立他

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の加工、仕上げ作業を行っていただきます。

【具体的には】
・製品図面及び金型図面を基にしたプログラム入力
・鋼材の材質と形状に適した機械や刃物の選定
・工作機械やクラインダー等を使用した金型の仕上げ・組立他

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の仕上げ、分解組立作業を行っていただきます。

【具体的には】
・工作機械やクラインダー、ヤスリ等を使用した金型の加工（磨き作業、合わせ作業、グラインダー作業、溶接作業等）
・金型の分解・清掃・組立他
ものづくり技術が集約されている金型を分解・組付け・清掃等を行う業務でお客様が安心して生産できる状態に戻す仕事です。体を動かす仕事、ヤスリかけ・バリ取りなど繊細さを求められる仕事に達成感を感じる人材を求めます。

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の仕上げ、分解組立作業を行っていただきます。

【具体的には】
・工作機械やクラインダー、ヤスリ等を使用した金型の加工（磨き作業、合わせ作業、グラインダー作業、溶接作業等）
・金型の分解・清掃・組立他
ものづくり技術が集約されている金型を分解・組付け・清掃等を行う業務でお客様が安心して生産できる状態に戻す仕事です。体を動かす仕事、ヤスリかけ・バリ取りなど繊細さを求められる仕事に達成感を感じる人材を求めます。

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の法人営業を行っていただきます。

【具体的には】
・ユーザーへ訪問して金型メンテナンス品及び新型の受注
・既存品のフォロー等のお客様対応
・新規顧客開拓
・パソコンによる書類作成等、その他営業事務関係業務

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の補修や製作に伴う設計作業を行っていただきます。

【具体的には】
・製品図面及び金型図面を基に、3D/CAMへのプログラムの作成を行います
・MCやNCフライス盤等の工作機械を使用して金型加工を行います

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の法人営業を行っていただきます。

【具体的には】
・ユーザーへ訪問して金型メンテナンス品及び新型の受注
・既存品のフォロー等のお客様対応
・新規顧客開拓
・パソコンによる書類作成等、その他営業事務関係業務

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東を中心に31店舗のホームセンターを展開をしている同社にて、総合職として店舗販売など様々な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・OTC販売
・接客業務
・レジ、品出し業務
・売場作成(季節ごとのディスプレイ等)
・在庫管理、使用期限管理等
・スタッフの指導や研修など

【この求人のアピールポイント】
組織高齢化に伴い、次世代の中核人材を増員採用予定です。
5年後、10年後に組織を率いていただく人材を求めています。
正社員の平均勤続年数は14年7ヶ月となり、残業が少なく、育休なども取得率が高いので、
長く働ける職場として確立できております。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している同社にて、店舗の建築担当業務をお任せします。
群馬を中心した埼玉、東京、神奈川にも出店を進めております。
※本社（高崎）へ出社頂くのは週２回程度

【具体的には】
自社物件の建設担当として、セキチュー店舗の内装、外装修繕工事や、新店出店時の施工管理全般をお願いします。
・店舗デザイナーや施工業者との打ち合わせ
・内装、外装に関する什器や設備、備品の調達
・店舗建築に伴う施工管理全般

自社物件の建設なのでクライアントの顔色伺いながらの調整は必要無く、社内の店舗開発部門との調整となりますので、
無理なく計画的に業務に取り組むことが可能です。

【教育制度】
同社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら同社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま

【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
（1）売場・販売計画の立案、施策の実施
（2）売場づくり　
（3）商品管理、金銭管理
（4）人事・労務管理　
（5）改善点の指導

【キャリステップ】
売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー
※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

【組織構成】
各店舗約30名ほど

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している同社にて、新規店舗のテナントリーシング業務をお任せします。
群馬を中心した埼玉、東京、神奈川にも出店を進めております。
※本社（高崎）へ出社頂くのは週２回程度

【具体的には】
・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
・経営層との新規出店戦略の検討や推進

【ポジションの魅力】
自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。

【案件について】
出社は週2回ほどで、他は外勤で既存のテナントリーシング行って頂きます。不動産会社や土地の所有者、様々なステークホルダーがいるなかで、商談を上手くまとめたり、契約を更新したりすることに魅力があります。

【教育制度】
同社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら同社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま

【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東1都5県にホームセンター セキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している同社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。
同社は年に1，2店舗を新規出店しており、群馬だけでなく、埼玉、東京にも店舗を拡大していきます。

【具体的には】
・店舗開発計画に基づく店舗開発（年間1，2店舗）
・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
・新規出店候補地のピックアップ
・経営層との新規出店戦略の検討や推進

【ポジションの魅力】
自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。

【働き方】
出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。

【教育制度】
同社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら同社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま

【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開をしている同社で、バイヤー業務をお任せいたします。どのような商材をどれだけ仕入れるのか戦略立て、仕入れた商材で自ら売場を作る

【具体的には】
・国内外における取引先の新規開拓　　
・海外への商品買い付け　　
・店舗ニーズに合った仕入業務　　
・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり　等


関東1都5県に、ホームセンター セキチュー24店舗、カー用品専門店オートウェイ3店舗、自転車専門点店サイクルワールド3店舗を展開している同社にてバイヤーをお任せします。主にホームセンターを中心とした各店舗にて販売する商品の仕入業務を行って頂きます。その時々の流行や地域性を考慮した商品を買い付け、各店舗に適正なアイテムと適正数量を供給致します。ご経験やスキルに応じて得意な領域を担当していただきたいと考えております。


【業務の流れ】
・月、火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務※毎週月曜日は週報の提出・会議等がございます。
・水～金曜日は各店舗を回ったり、商談を行ったりと、外回りを行います。(社用車・直行直帰可能です。)

【組織構成】
配属先は計20名程在籍しております。部長1名、チーフバイヤー4名、バイヤー15名です。業務はカテゴリー別に分かれています。また30～60代までいらっしゃる環境です。

【商材】
木材、建築資材、石材、水道用品、金物、電材、工具、塗料、ワーキング、園芸資材、農業資材、肥料、用土、野菜、植物、切花、種、球根、リフォーム、エクステリア、キッチン、バス、トイレ、HBC（ヘルスビューティーケア）、ハウスホールド、インテリア、収納、家電、酒、飲料、灯油、ペット、文具、カー用品、レジャー、スポーツ、自転車など

【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

340万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同税理士法人にて税務・会計スタッフをお任せいたします。

【具体的には】
・顧問先の税務申告・巡回監査
・関与先事業所の帳簿確認
・関与先事業所の財務書類の作成

県内の顧問先に訪問をしながら、税務、会計のコンサルティングを行っていただきます。
OJTやサポート体制もあるため、税務のキャリアを広げいていくことも可能です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的な二次電池メーカーである同社において、群馬事業所にて自動車用鉛蓄電池の製造業務に携わっていただきます。

【具体的には】
鉛電池は、極板・組立・充電と大きく３つの工程に分けられます。どの工程も手順書などに従い作業します。
また、担当設備（付帯設備含む）の保守点検作業(分解清掃、点検修理）の実施(月1回の整備日に実施）をしていただきます。
事業強化および業務量増により、１名募集を行います。

【働き方】
突発的な休出はなく、計画的に業務を組んでいます。年休10日以上義務化（消化率70%)・平均残業時間月30時間とワークライフバランスに配慮した職場です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

理化学機器・分析機器・試験機器販売を専門とする総合理化学ディーラーの法人営業として業務に携わっていただます。

【具体的には】
・群馬県内の医薬品メーカー、大学、研究所等を中心とした法人営業活動
新規企業開拓もございますが、メインは既存取引先へのルート営業中心となります。
・取引先訪問、ニーズ確認
・見積書作成
・商品手配、納品、
・請求書作成
・エリアは主に群馬県内
※移動については社用車を使用

【所属部署について】
営業メンバーは6名程度おり、年齢層は30～40代を中心とした構成です。
アットフォームな環境で、ご入社後は経験に応じたフォローをさせていただきひとり立ちを目指していただきます。

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

320万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄骨工事業の溶接業務をお任せいたします。

【具体的には】
・鋼材の現寸、ケガキ、加工、組立、溶接等
・その他、上記附帯作業

【工事実績】
・豊洲新市場（仮称）管理施設棟建設外市場衛生検査所整備工事
・（仮称）明治坂戸工場 新２号館建設工事 建築工事
・群馬県コンベンション施設 会議・展示施設 建築工事
・東池袋1丁目シネマコンプレックス計画
・東武運輸株式会社　太田内ケ島倉庫新築工事
・（仮称）群馬パース大学４号館（放射線学科・臨床工学科棟）新築工事
など他多数・・
◎https://tekken-k.com
HPには施工実績の詳細の他、動画も掲載されておりますので、ぜひご覧ください。

【同社の特徴】
・Ｈグレードの鉄骨ファブリケーターとして、ビル・マンション等大型建物用鉄骨の製造・加工業務が主業です。
・月産1,000トン以上の生産を可能とする設備機器を保有しています。
・鉄骨製作管理技術者1級をはじめ、大半の職員が、鉄骨製作管理技術や溶接技術に関する資格を保有しています。
・社員全員が仕事にプライドを持ち、活気溢れる会社です。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品メーカーの同社にて、電装部品の研究から立ち上げまでの一貫して担当いただけるポジションです。

【具体的には】
・依頼書や図面に基づき研究試作品を製作し報告書を作成する
・研究試作から携わり、技術開発を取り込み、生産準備までを担う
・国内外の工程設計、現地構築を行う

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進の企画、開発支援に携わっていただきます。

【具体的には】
デジタル人材育成、業務部門へのDX活動伴走支援、デジタルツール導入など同社グループにおけるDX推進の企画、開発支援を担当していただく。業務の効率化からプロセス変革の支援までを社内コンサルタントとして広く活動する業務である。

■勤務地については下記を想定しております。
高崎グローバルセンター

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事採用担当を担っていただくことを想定しています。

【具体的には】
・採用計画立案
・候補者の方との面接対応
・入社後の研修等
・採用数値分析等
・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ

【社内の雰囲気】
警備業界ということもあり礼儀正しく、誠実な社員が多いといった雰囲気です。
同時に家庭の状況とのバランスを加味して有給取得が取りやすい、残業時間もコントロールがしやすいということも
働くうえで大きなメリットにもなっています。

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