求人情報

勤務地

群馬県太田市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
製品全般（バルブおよびユニット製品）の機器・部品に含まれる化学物質管理業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・chemSHERPAを通じて顧客へ化学物質に関する情報を伝達
・RoHS、REACH規制，紛争鉱物など、化学物質に関する法規制への対応
・関連法規の情報収集と法令遵守のための社内体制の整備
・社内外の関係者との連携と調整
・調査結果DBの維持管理

配属部門：技術本部

【勤務地】
キッツエスシーティー新田SC工場（群馬県太田市）

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体装置メーカーなどから依頼を受け、半導体製造装置に使用されるバルブを提供している同社。施設環境課にて、環境の「ISO14001」関連の業務や労働安全衛生に関する「ISO45001」関連業務を担っていただきます。

■具体的には
・内部監査スケジュールの立案、実施状況管理
・外部監査時の対応
・四半期ごとの各部門の活動計画のまとめ
・安全衛生委員会のとりまとめ
・社内規定の作成、改訂
・記録書類の作成
などの業務になります。
社内外問わずコミュニケーションをとる機会が非常に多いです。
コミュニケーションを取りながらスピーディに対応することが大切です。

また施設環境課としては
ユーティリティ設備（純粋製造装置・コンプレッサー・排気/排水設備等）や空調設備の日常点検、
周辺設備の保守、メンテナンス業務、予防保全計画の作成・実施、工場内営繕業務等といった業務もおこなっているため、
上記の補助業務を担っていただくこともございます。

＜組織について＞
所属部門：施設環境課
課長：40代男性
係長：50代男性
担当：50代男性1名・40代男性1名・30代男性2名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：7名　40代：3名　30代：3名　20代：10名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にNEXCO発注工事の積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
・国交省、地方自治体、NEXCO等の積算業務
・官公庁発注の土木工事における積算業務（発注者支援）工事に関する積算・見積業務全般、概算コストの算出
・発注用図書から積算に必要な数量の算出
・工事積算システム（Gaia）を使用しての工事積算
・その他NEXCO施工管理業務の支援

【配属構成】　
施工管理本部　6名

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勤務地

群馬県みどり市

想定年収

350万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機・自動車機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する同社社にて、電子回路設計担当として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・設計段階からコスト・入手性・生産性を考慮し、民生機器や産業機器分野のデジタル、アナログ回路の設計を担当
・顧客要望に対して、「合わせる」、「省く」、「ダウンサイズ」等の提案を加味し、付加価値のあるサービス提供を心がけております。

※主な設計実績
各種リモコン（空調機、給湯機、介護ベッド、浴室照明・換気用など） 静電タッチスイッチ、音声認識、音声合成、音声変調・復調、LCD表示制御、無線通信 ・民生機器（空調機、自動販売機、暖房機、介護機器など） 通信制御(RS485/232/CAN)、LED照明、センサー検出（距離センサー、焦電センサー） ・産業機器（温調機、シャッター制御盤など） ノイズフィルター、スイッチング電源、インバータ制御（ベクトル制御）、モータ制御
CAD設計の技術や電気関連の知識を思う存分発揮できる環境となります。


電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。

【配属】
・現在、5名で設計業務を担当しております。
・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする環境で安心して就業可能となります。

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勤務地

群馬県みどり市

想定年収

350万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機・自動車機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する同社にて、品質管理担当として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・受入検査の管理
・出荷基準の管理
・品質問題の解析
・メーカー対応
・報告書の作成
・同社はISO9001、ISO14001を認証取得しています。「品質向上」に努め、顧客の満足度を高めるとともに、地球環境の保全が人類共通の課題であることを認識し、企業活動のあらゆる面で「品質向上」「地球環境保護」に配慮した事業活動を展開しています。

電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。

【配属】
・現在、11名で品質管理を担当しております。
・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする安心した環境で就業可能となりま

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勤務地

群馬県みどり市

想定年収

350万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機・自動車機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する同社にて、生産技術担当として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・検査・測定用治具などの検査設備のメンテナンスおよび修理、不具合対応
・電気配線など電子部品を使用した電子工作
・仕様や生産台数に応じて、手動検査から全自動検査まで社内にて作成

【業務環境】
・ トラブルが起きても社内にて即対応できるのでライン停止が最小限に抑えられます。
・自動検査装置などの治具類も内製化しています。高価なロボットの買い込みではなく、海外より基本部分のみを購入し、社内にて改造対応した半田付け治具やシリコン塗布治具等の作業ロボット化も勧めております。

【配属】
・現在、３名で生産技術業務を担当しております。
・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする環境で安心して就業可能となります。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

求める人材としては新規店舗出店に関する最初の不動産情報収集ルートを持っている、また情報開拓から新規出店立案に繋げるられるノウハウを持った即戦力の方になります。新店舗の出店が最大の目的となるため、情報取得の質と量が重要となります。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

スーパーマーケットを中心とした新規店舗開発をお任せします。
出店計画の立案から契約交渉まで、店舗開発に関わる一連の業務をリードするポジションです。

【具体的には】
・スーパーマーケット/関連施設の出店計画推進、調整
・出店計画に関する調査、資料作成
・建物/土地/什器/設備の工事計画立案および実施
・営業委託業者の選定
・既存物件における契約締結/改訂/解約
・建物所有者や各地区商店街/商工団体との連絡、調整、交渉

＜配属先について＞
店舗開発部門は5名体制（60代2名、40代3名）で構成されています。

＜業務環境について＞
担当エリアは北関東で、現状よりも新規出店ペースを高めることが部門のミッションです。店舗開発部門は5名体制（60代2名、40代3名）で構成されており、リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。週1～2日の出社をベースに、出店エリアでの活動を中心に業務を進めていただきます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弦楽器部品の販売を行う同社にて、金属加工業務をお任せします。

【具体的には】
NC旋盤やマシニングセンターで部品の製造・加工をしていただきます。具体的には図面や指示書を見て、部品の大きさや形状を確認しコンピューターにプログラムを入力をすることで機械が動き対象物を削っていきます。完成品の寸法管理や納期管理もお任せします。

【入社後について】
入社後は部品をまずは覚えていただきます。マニュアルが用意されておりますので徐々に覚えていただくことが可能です。また現場配属になった場合はOJTで業務に慣れていくことができます。

【同社について】
同社は1960年に創業以来、弦楽器部品の製造を専門に行う日本で唯一のメーカーです。同社社製品は、世界中の多くの楽器メーカーやミュージシャン達によって高く評価されております。同社は日本でも世界でも使用されるギターやウクレレ、マンドリン等弦楽器の金属部品を製造しています。現在はメーカーへの販売だけでなく個人のお客様も購入できるよう大手楽器ＥＣサイトとの取り引きも開始。弊社製品は日本だけでなく世界中から評価されております。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、建設機械部品製造業として、切断・加工・溶接・組立と高度な一貫生産によるモノづくりを行っています。更なる体制強化に向け、営業をお任せします。

【具体的には】
・顧客ヒアリング、提案、フォロー
・現場とのスケジュール調整
訪問件数：1日の訪問経験2～4件
エリア：千葉県・茨城県・栃木県などの県外顧客が中心
外回りがない際には、社内にて提案資料作成、見積もりチェック等

【主要取引先】
・IHI建機株式会社
・株式会社アイチコーポレーション
・株式会社加藤製作所
・キャタピラージャパン株式会社
・株式会社小松製作所
・酒井重工業株式会社
・住友建機株式会社
・株式会社竹内製作所
・日新電機株式会社
・古河ロックドリル株式会社
・ヤンマー建機株式会社

【事業分野について】
建設機械部品製造業
パワーショベルをはじめとする建設機械・産業機械・産業車両・重電機器などの部品製造（厚中鋼板加工：切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで）

【同社の魅力】
関東圏で強い存在感を持つ大手グループ：建設機械部品・厚板業界で世界トップクラスのシェアを誇る「カツシログループ」
新本社・新工場で高度な一貫生産を実現：独自技術開発が可能な環境を整備し、海外展開も含めてシェア拡大中
ワークライフバランスが充実：残業月平均20時間、平均有給取得13日など、無理なく働ける環境

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社大利根工場にて製造技術をお任せします。

【具体体には】
・生産ラインのオペレーション
・工程管理
・商品の検品や目視検査
・生産ライン・機械設備の改善提案

生産ラインは自動化が進んでいるため、まずはスムーズな稼働管理からお任せします。将来的には、設備メンテナンス、ライン停止時の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも、徐々に携わっていただく予定です。

【製造品目】
・みそ及び即席みそ汁
・塩こうじ
・菓子材料　など

【働き方について】
・定時：8:10～17:00
※配属部署や担当業務により、定時勤務の形態と異なる場合があります。詳細は一次面接時にご説明いたします。
・早出勤務：6:40～（早出残業対応）、7:10～ など
・時差出勤：10:10～19:00、12:00～21:00 など
※12時以降の出勤は「交替手当」支給（規定あり）

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗メーカーです。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハナマルキ大利根工場の生産管理部にて、事務サポート業務に従事いただきます。
生産管理部門では「いつ・どれくらい作るか」といった製品の「生産計画」を作成し、工場や外部の協力会社に指示します。

【具体的には】
生産計画をコントロールする「工場の司令塔」のような役割を担う、生産管理部での業務になります。
データ作成の機会が多く、システムへのデータ入力やスプレッドシートの管理表への入力などをお願いします。
仕事に慣れてきましたら、担当業務の中で「もっとスムーズにできる方法」を考え、提案していただきたいと考えています。

【出張】
月1回程度の宿泊を伴う出張があります。
※協力企業訪問のため。日帰りの可能性有。

【配属先】
5名の少人数チーム。ベテラン社員がいるので、分からない事はすぐ聞ける環境です。

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗メーカーです。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

550万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テックリード／ソフトウェア開発をご担当いただきます。

【具体的には】
半導体搬送装置における通信処理ソフトウェアの開発を担当します。主な開発対象は以下の通りです。
・装置間の TCP/IP 通信
・ユーザホストとの SECS/GEM 通信
変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションのやりがい
・少人数チームでの開発や改善活動が多く、提案や判断がプロジェクトに反映されやすい職場です。成果が会社の業績に直結するため、達成感を強く感じられます。
・新しいアイデアや改善提案が受け入れられやすく、すぐに実行できる環境づくりを推進しています。
・半導体搬送やDX推進など、業界をリードする技術に触れながらスキルを磨けます。新しい仕組みづくりや改善提案が歓迎される文化です。

働き方：
・想定残業は月35h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

370万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、プラスチック加工分野において56年経営を続ける安定メーカーです。本ポジションでは、製品づくりを支えるバックオフィス機能として、資材管理・購買サポート業務をお任せします。未経験の方でも、基礎から学びながら段階的に業務を習得できる環境を整えています。
主に、工場内で使用・保管される樹脂製品や材料の管理業務を担当し、生産が円滑に進むよう支えていただく役割です。取り扱う製品は、小型部品から自動車外装部品などの大型製品まで多岐にわたります。

【具体的には】
・製品および資材の入出庫管理
・外注先への手配・調整業務
・伝票作成、各種帳票の管理
・PCを使用したデータ入力・管理
・原材料の在庫管理、発注サポート
※業務の一部として、重量物の運搬や材料の受発注、製品に応じた材料カットなど、簡単な現場作業が発生する場合があります。

【入社後の流れ】
入社後は、安全教育や基本ルールの説明を行ったうえで、先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。まずはできる業務から少しずつ担当するため、製造業や資材管理が未経験の方でも安心してスタートできます。

【キャリアパス】
将来的には、購買・資材管理分野で専門性を高めることはもちろん、ご本人の希望や適性に応じて他職種へのステップアップも可能です。
安定した経営基盤のもと、ものづくりを支えるやりがいを実感しながら、長く活躍できる環境です。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

370万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂製品の成形オペレーターとして、真空成形機を使用した製品づくりを担当していただきます。自動車外装部品や浄水装置関連部品など、社会や生活に身近な製品の製造に携わるポジションです。

【具体的には】
成形作業を中心に、以下の業務をお任せします。
・成形機への金型セット、段取り替え（型替え）
・成形条件（温度・時間など）の設定、機械への入力
・成形後製品の外観・品質検査
・検査結果に応じた成形条件の微調整
・NC作業、付随する検査・軽作業　など

【入社後の流れ】
・入社後2～3週間：安全教育、基本知識・ルールの習得
・その後：先輩社員とペアを組んだOJTを通じて業務を習得
未経験の方でも、段階的に業務を覚えられる体制が整っています。

【仕事の魅力】
・量産だけでなく、条件出しや品質調整にも関われるため、モノづくりの面白さを実感できます
・自分が携わった製品を日常生活の中で目にすることができ、やりがいを感じられる仕事です
・ベテラン社員も多く、相談しやすい職場環境です

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップクラスのシェアをもつ自動車部品メーカーである同社にて、自動車シートの生産技術（設備・治具設計・手配・工程計画）をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産設備の設計、生産設備仕様書作成
・生産設備パートナー対応、生産設備試運転、立上げ
・乗用車用シートの製造効率向上、生産方法や設備改善による品質向上
・生産性向上に関する、製造部門との協働
・自動化技術の適用範囲の拡大（品質・荷役など）

【群馬工場の特長】
群馬工場はシート生産本部に属しており、関連拠点は横浜本社、横浜工場、豊田工場（愛知）の3拠点です。
自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。
そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。
乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。
自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

【同社の特長】
・高いグローバルシェア…世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。自動車用懸架ばねはトップクラスシェアであり世界上位です。もちろん国内においても圧倒的なシェアを獲得しています。また同時にばね技術を応用する事で、HDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。
・製品…自動車部品に限らず、HDD用部品においても世界トップクラスのシェアを誇り、特定業界の景気動向に左右されすぎることはありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

【就業環境】
・同社の離職率は5％程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています。
・社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く　働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップクラスのシェアをもつ自動車部品メーカーである同社にて、自動車シートの機械設計（シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計）をご担当いただきます。

【具体的には】
・自動車シートの機械設計業務（シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計等）をお任せいたします
※CADについては、CATIA　V5を使用しています

【群馬工場の特長】
群馬工場はシート生産本部に属しており、関連拠点は横浜本社、横浜工場、豊田工場（愛知）の3拠点です。
自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。
そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。
乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。
自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

【同社の特長】
・高いグローバルシェア…世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。自動車用懸架ばねはトップクラスシェアであり世界上位です。もちろん国内においても圧倒的なシェアを獲得しています。また同時にばね技術を応用する事で、HDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。
・製品…自動車部品に限らず、HDD用部品においても世界トップクラスのシェアを誇り、特定業界の景気動向に左右されすぎることはありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

【就業環境】
・同社の離職率は5％程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています。
・社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く　働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップクラスのシェアをもつ自動車部品メーカーである同社にて、売上高全体の1/3を占める主力製品である「自動車シート」の提案活動をお任せします。担当は顧客先毎のチーム制です。

【具体的には】
・受注活動や見積もりの作成
・技術者と連携してお客様との調整（技術打合せ）
・客先工場との納期調整折衝
＜営業先顧客＞
お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門

【群馬工場の特長】
群馬工場はシート生産本部に属しており、関連拠点は横浜本社、横浜工場、豊田工場（愛知）の3拠点です。
自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。
そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。
乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。
自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

【同社の特長】
・高いグローバルシェア…世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。自動車用懸架ばねはトップクラスシェアであり世界上位です。もちろん国内においても圧倒的なシェアを獲得しています。また同時にばね技術を応用する事で、HDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。
・製品…自動車部品に限らず、HDD用部品においても世界トップクラスのシェアを誇り、特定業界の景気動向に左右されすぎることはありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

【就業環境】
・同社の離職率は5％程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています。
・社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く　働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップクラスのシェアをもつ自動車部品メーカーである同社にて、工場総務をご担当いただきます。

【具体的には】
＜工場の総務（労務）業務全般＞
・人事、労務情報の管理
・庶務、福利厚生に関する業務
・安全衛生、健康管理の運用
・社内各部門との連携・調整業務
社員の就業環境整備や組織運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。

【群馬工場の特長】
群馬工場はシート生産本部に属しており、関連拠点は横浜本社、横浜工場、豊田工場（愛知）の3拠点です。
自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。
そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。
乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。
自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

【同社の特長】
・高いグローバルシェア…世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。自動車用懸架ばねはトップクラスシェアであり世界上位です。もちろん国内においても圧倒的なシェアを獲得しています。また同時にばね技術を応用する事で、HDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。
・製品…自動車部品に限らず、HDD用部品においても世界トップクラスのシェアを誇り、特定業界の景気動向に左右されすぎることはありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

【就業環境】
・同社の離職率は5％程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています。
・社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く　働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。

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