求人情報

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・ヘルスケアデバイスの開発において、光学シミュレーションツールOpticStudioを使った設計・製作・評価
・光グラフェンにおける回路設計、及び、シミュレーション

【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 グループミーティング（週一日）
9:00 実験、データ解析業務
12:00 昼食
13:00 報告会資料作成など
15:00 研究開発（実験など)、個別ミーティングなど
17:10 退社

■働き方について：
・残業時間：13.6時間（昨年度実績）
・リモートワーク：月稼働日の40％・・・職種によっては出勤ベースが多くなることもございます。
・有給取得率：80.5％
・ノー残業デーの設置（水金）

【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
(1) 国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善・設計サポート
　― 人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析（AI活用含む）、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合
(2) 国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート
　― 法改正情報の整理、現行規程との差分整理（AI活用含む）、子会社の規程改定案のチェック
(3) グループ人事ガバナンス強化の実務
　― 子会社からの各種人事案件に対する審査・助言、グループ標準の運用ルールの資料化、年次人事イベント（昇給・賞与・労働条件改定等）における国内子会社サポート
(4) 人材活性化・キャリア戦略プロジェクトの実務（本社および子会社）
　― 役職定年制度・継続雇用制度などの制度設計サポート、キャリアパス設計のためのデータ整理

日常的にデータ整理や資料作成業務が発生しますので、ものごとを簡潔にまとめ分かりやすく整理できる論理的思考能力が求められます。
また、経営層・労組・子会社との調整業務もございますので、多様なステークホルダーと合意形成のできる粘り強さや対話力が活かせます。

■働き方について：
・残業時間：13.6時間（昨年度実績）
・リモートワーク：月稼働日の40％・・・職種によっては出勤ベースが多くなることもございます。
・有給取得率：80.5％
・ノー残業デーの設置（水金）

■勤務地・転勤について
高崎グローバルセンター

■社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
事業部にて下記のうちいずれかの業務を担当していただきます。
(1)次世代向け研究開発業務
次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発。
マーケット&技術トレンドからニーズを想定し、将来を見据えた次世代材料開発を担当していただきます。

(2)事業部向け商品企画開発業務
軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の企画、開発、商品化。
マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品構想から、材料・プロセス技術の開発そして商品化まで、幅広く事業化を推進。
顧客への開発商品の提案、ニーズの吸上げ等、拡販業務も担当していただきます。

(3)事業部向け新商品設計、プロセス開発・製品立上業務
軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の開発、及びプロセス技術開発を担当していただきます。
マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品を創出、最適な材料・プロセス技術を選択し、
設計・試作・評価・要素技術開発を行い、新商品の量産化まで行っていただきます。

■勤務地・転勤について
八幡原工場または玉村工場

■社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
１）事業戦略の立案
・市場データの収集と分析（業界動向、顧客ニーズ、競合調査、PEST分析、市場規模（TAM/SAM/SOM）の推計
・自社のポジション把握（SWOT分析、既存事業の収益性分析、リスクやボトルネックの特定）
・戦略立案（中期経営計画の策定、事業ポートフォリオの整理、重点投資領域の選定）
・外部調整（他企業とのアライアンス検討、ベンダー選定・契約条件交渉、価格設定）
2）.新商品の企画
・アイデア創出（顧客ニーズの調査、技術シーズと市場ニーズの照合
・事業企画書作成（ターゲット顧客の設定、価格設計・収益モデル、競合との違い・優位性の整理）
・事業性評価（売上・収益予測、リスク分析）

■働き方について：
・残業時間：13.6時間（昨年度実績）
・リモートワーク：月稼働日の40％・・・職種によっては出勤ベースが多くなることもございます。
・有給取得率：80.5％
・ノー残業デーの設置（水金）

■勤務地・転勤について
下記いずれかを想定しております。
八幡原工場、高崎グローバルセンター

■社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ストラクチャードファイナンスやクロスボーダーローン、シンジゲートローン等仕組み融資の案件について、大手銀行等と連携し業務に携わっていただきます。

【具体的には】
具体的に、下記の業務をお任せします。
・ストラクチャードファイナンスの案件推進 （SDGsに資する不動産ノンリコースローン・航空機ファイナンス等）
・クロスボーダーローン案件推進

【入社後の流れ】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。

【組織構成】
メンバー18名　管理者2名

【仕事のやりがい・魅力】
専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【働きやすさ】
・年間休日120日以上、土日祝休み
・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。
・教育制度・福利厚生充実しております。

【就業環境】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

850万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行の市場金融部にて下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
◇国内外債券および株式に対する投資および保有資産の投資状況のモニタリング
◇国内REIT等の不動産ファンドや様々な資産を組み合わせたバランス型ファンド等に対する投資
◇債券や株式等の投資資産に対する、新たな投資手法や投資戦略への取り組み
◇株式や債券以外の、オルタナティブ資産（新分野および新種運用）、PEファンド等への投資
◇国内外ファンドとのリレーション構築や投資対象ファンドや投資済ファンドのモニタリング

【ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

330万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造現場に入り、ウレタン加工の工程を一通りマスターしていただきます。
現場の理解を深めた後、現工場長から段階的に管理業務を引き継いでいただく育成枠での採用です。

【具体的には】
■作業の流れ
・素材の準備（トリミング）：仕入れたウレタンの余分な部分をカットし、加工しやすいように形を整えます。
・加工・成形：製品の用途に合わせ、専用の機械や手作業で必要な形にカット・加工します。・検査・梱包：完成した製品に傷や汚れがないかチェックし、出荷ができるよう丁寧に梱包します。

■将来的にご担当いただきたい業務
・プログラミング：CAD・CAMを使用してウレタンの加工機械を制御するプログラムの作成・設定
・工程・進捗管理： 納期に合わせた製造のスケジュール立て、および作業進捗の管理
・品質管理：製造工程における品質基準の策定・維持、および出荷前の最終検品体制の構築
・安全管理：安全管理体制の構築・運用、および設備点検を通じた労働災害防止策の立案・実施
・スタッフの育成、マネジメント：現場の指導や各スタッフの適性に応じたモチベーション管理
・発注業務：納品スケジュールに合わせ、ウレタン等の必要量を予測し手配

■同社で手がけている製品の一例
・座椅子
・マットレス
・クッション
・毛布
・ペット用製品　など

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継に関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。

【具体的には】
・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案
・事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
・後継者が親族や従業員の場合に、最適な承継方法をご提案
※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100～300件
※原則転勤は想定されません。

【入社後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。
（1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。
（2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。

【やりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして、業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【組織構成】
・10名程度配属
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。

【働き方】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

850万円～1,599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遺言信託、相続税対策を中心とした相続関連業務の営業をご担当いただきます。各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、個人富裕層向けにコンサルティングサービス業務を行います。

【具体的には】
相続関連業務のフロント・ミドルバック業務

【仕事のやりがい】
・将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。相続関連のスペシャリストとして、業務を担っていただきます。
・お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【組織構成】
・相続関連業務はフロント20名、ミドルバック10名程度在籍しています。
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。

【就業環境】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行のシステム部にて下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
＜自営開発＞
◇仕様書の作成（要件定義、設計）、プログラムの作成、単体・結合・運用テストの実施
◇本番登録、プログラム等の登録作業の実施、プログラム等資産の管理
◇その他業務　

＜パッケージシステム等導入＞
◇システムに関するセキュリティ対策の実施・運用管理
◇ハードウェア、ソフトウェアの導入
◇システム構成等の運用管理
◇システム利用状況の管理
◇システム障害対応（ネットワーク関連機器等も含む）
◇ベンダーコントロール、費用交渉、スケジュール管理等

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

【必須条件の資格について】
・レベル2…基本情報技術者試験
・レベル3…応用情報技術者試験
・レベル4…ITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験、システム監査技術者試験、情報処理安全確保支援士試験
・国家資格…情報処理安全確保支援士（含前身資格）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材ソリューション部にて下記業務に従事していただきます。※ぐんぎんコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。
（事業内容：コンサルティング業務、調査研修業務、人材ソリューション業務、地域商社、マーケティング・広告業務　等）

【具体的には】
◇RA／CAのフロントとして、人材紹介業務／営業推進の他、営業店での勉強会実施や資料作成等の付随業務
※求人企業は全て群馬銀行の取引先です。飛び込み営業や電話営業はありません。

【同ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

348万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が提供する業務用厨房機器（洗浄システム、炊飯システム、加熱機器、消毒保管機器など）に関する技術サポート業務を担当いただきます。営業・サービスエンジニア・販売代理店・顧客から寄せられる技術相談に対応し、機器が安定稼働するための中心的な役割を担うポジションです。

【具体的には】
■技術問い合わせ対応（社内外）
・製品仕様、構造、トラブルに関する質問にメール・電話・対面・オンラインで対応
・営業やサービスエンジニアと連携して技術的助言を実施

■技術資料・マニュアル作成
・取扱説明書、点検手順書、FAQなどの技術文書の作成・更新

■不具合情報の収集・解析
・サービス部門・品質保証部門と協力し、故障原因の調査および再発防止策の検討

■製品改善に向けたフィードバック
・設計・開発部門へ現場で得た改善点を共有し、品質向上に貢献

■機器の組立・据付・試運転サポート（担当範囲に応じて）
・工場仮組立、試運転調整、現地据付、動作確認、取扱説明を実施
・自社製品（自動炊飯ライン・自動洗浄機・加熱水蒸気調理器・自動フライヤー等）の立ち上げ支援

【業務の特徴】
・全国対応のため出張あり
・現地立ち上げやトラブル対応のための出張が発生します
・“技術のよろず相談窓口”としての役割
・開発から現場を横断し、社内連携のハブとなるポジションです
・OJT・研修が充実しており未経験でも成長可能
・中途・新卒基礎研修、営業・サービス研修などの整備された教育体制

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

330万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
(1)既存顧客への定期訪問・深耕営業
日々の進捗確認や仕様変更への対応、迅速なレスポンスといった誠実な対応の積み重ねにより、大手クライアントとの強固な信頼関係を築いていただきます。
また、定期的な訪問・ヒアリングを通じて、顧客の課題を把握し、新製品の開発や売れ筋製品の増産など、自社製品を活用した解決策を提案します。
入社後は、既存社員による丁寧なフォローのもと、まずは小規模なクライアントからスタート予定です。
既存社員からの商品説明や打ち合わせへの同行を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。
担当数は1人平均5社程度で、エリア制ではなく顧客ニーズやクライアントとの相性に基づいてアサインを行っている点が特徴です。
基本的には対面でのコミュニケーションを重視しており、営業部全体では週2,3日ほど誰かが訪問や出張（主に東京、稀に名古屋・大阪・福岡）しております。出張は日帰りが中心のため、生活リズムを保ちながら働くことができます

(2)新規開拓営業
関東エリアに本部を構える企業の新規開拓を強化しています。
過去の営業等で培った開拓ノウハウが社内で継承されているため、未経験でも安心して働くことが出来ます。

(3)製造スタッフへの引継ぎ
顧客のニーズを正確に現場へ共有し、製造スタッフや関連部署と連携して最適な供給体制を構築します。
製造現場と密に連携することで、製品品質・製造コストの最適化や、急な増産・多品種小ロットの依頼への対応を実現しています。

(4)価格交渉・調整
原材料費や加工工程の負荷を考慮し、顧客への価値提供と会社の利益確保を両立させるための価格交渉・調整を行います。
基本的には営業担当が主体となって進めますが、難易度の高い案件やイレギュラー状況が発生した場合には、社長自らが商談に同行し、直接交渉をバックアップする体制も整っています。

(5)製造作業
営業活動だけでなく、自ら製造現場の業務にも携わっていただきます。
まずは担当企業の製品を中心に、発注から出荷までの実務を経験することで、製品知識を深めるだけでなく、現場への的確な出荷指示や納期管理のスキルを養うことが目的です。
ものづくりの最前線を肌で感じることで、顧客に対しても根拠に基づいた説得力のある提案ができるようになります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ドリル製品を製造する部門での電気設備担当として以下の業務をお任せします．

【具体的には】
■構内高圧受変電設備や低圧電気設備の保守、管理
・年次点検、月例点検
・設備改修計画立案およU改修工事管理監督
・停電事故等の緊急対応（原因調査・復旧・対策実施など）
など　
その他高圧、低圧電気設備全般に関わる事項

■関係業務
・電力会社の窓口担当
・電力使用量の集計や、資料作成
など

【設計する機械について】
石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン（油圧クローラドリル）およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン（トンネルドリルジャンボ）

【勤務地について】
古河機械金属グループのロックドリル事業を担う古河ロックドリル株式会社（古河機械金属の連結子会社）へ出向いただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トンネルドリルジャンポ、油圧ブレーカ、油圧クローラドリルなど．インフラ整備、鉱山開発などにおいて、「掘る」「砕く」作業に不可欠なさく岩機メーカーである同社のIoTシステムエンジニアをお任せいたします。

【具体的には】
油圧クローラドリルに搭載される稼働管理システムの開発、構築、保守、管理など

【油圧クローラドリルとは】
発破用火薬を装填する下向きの孔（あな）を岩盤にあける自走式磯械です．厳しい環境下で使用される機械ですので部品の摩耗や機械の修理が頻度高く発生します。稼働管理システムを導入することで、稼働状況をリアルタイムで見える化し、稼働の効率化だけでなく現場作業の安定稼働、作業効率のアップ、予防・予知整備による修理コストの削減など最適なサポートの提供を可能にします．

【勤務地について】
古河機械金属グループのロックドリル事業を担う古河ロックドリル株式会社（古河機械金属の連結子会社）へ出向いただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた同社にて制御回路設計をお任せいたします。

【具体的には】
・電気回路設計
・制御盤、コントロールボックス、中継ボックス等のハード設計
・電気配線工事設計
・モニター．操作レパー等の制御設計
・自動制御設計（ハードおよびソフト設計、プログラミング業務を含む）
・マネジメント業務
など

ご経験に応じてお任せいたします。

【設計する機械について】
石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン（油圧クローラドリル）およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン（トンネルドリルジャンボ）

【勤務地について】
古河機械金属グループのロックドリル事業を担う古河ロックドリル株式会社（古河機械金属の連結子会社）へ出向いただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トンネルドリルジャンポ、油圧ブレーカ、油圧クローラドリルなど．インフラ整備、鉱山開発などにおいて、「掘る」「砕く」作業に不可欠なさく岩機メーカーである同社の品質管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新規製品の部品調査、現場での破損品等の部品調査
・金属成分、硬度、組織観察による部品の評価、分析
など

【勤務地について】
古河機械金属グループのロックドリル事業を担う古河ロックドリル株式会社（古河機械金属の連結子会社）へ出向いただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた同社にて制御回路設計をお任せいたします。

【具体的には】
・電気回路設計
・制御盤、コントロールボックス、中継ボックス等のハード設計
・電気配線工事設計
・モニター．操作レパー等の制御設計
・自動制御設計（ハードおよびソフト設計、プログラミング業務を含む）
など

ご経験に応じてお任せいたします。

【設計する機械について】
石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン（油圧クローラドリル）およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン（トンネルドリルジャンボ）

【勤務地について】
古河機械金属グループのロックドリル事業を担う古河ロックドリル株式会社（古河機械金属の連結子会社）へ出向いただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トンネルドリルジャンポ、油圧ブレーカ、油圧クローラドリルなど．インフラ整備、鉱山開発などにおいて、「掘る」「砕く」作業に不可欠なさく岩機メーカーである同社のIoTシステムエンジニアをお任せいたします。

【具体的には】
油圧クローラドリルに搭載される稼働管理システムの開発、構築、保守、管理など

【油圧クローラドリルとは】
発破用火薬を装填する下向きの孔（あな）を岩盤にあける自走式磯械です．厳しい環境下で使用される機械ですので部品の摩耗や機械の修理が頻度高く発生します。稼働管理システムを導入することで、稼働状況をリアルタイムで見える化し、稼働の効率化だけでなく現場作業の安定稼働、作業効率のアップ、予防・予知整備による修理コストの削減など最適なサポートの提供を可能にします．

【勤務地について】
古河機械金属グループのロックドリル事業を担う古河ロックドリル株式会社（古河機械金属の連結子会社）へ出向いただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた同社にて大型ドリルマシンなどの開発設計をお任せいたします。オーダーメイドのカスタム品が多いため顧客との仕様検討から業務いただきます。

【具体的には】
・仕様検討
・2D、3D-CADを用いたオーダーメイドの機械設計全般
・強度解析
・試作品テスト
など

ご経験に応じてお任せいたします。

【設計する機械について】
石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン（油圧クローラドリル）およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン（トンネルドリルジャンボ）

【勤務地について】
古河機械金属グループのロックドリル事業を担う古河ロックドリル株式会社（古河機械金属の連結子会社）へ出向いただきます。

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