勤務地

群馬県太田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として公共施設、教育機関、医療施設、商用施設などの建築工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・太田市美術館・図書館
・群馬県太田警察署
・群馬大学　テクノプラザおおた
・牧田総合病院
・パワーモールおおた
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ：早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として下記業務に携わっていただきます。
・鉄道関連施設・工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務
・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務
・その他書類作成等

【具体的には】
各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計図書、各仕様書、法令等に則った施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせ

【工事実績】
・JR東日本様児玉駅新築工事
・信越化学工業様３DP工場建設工事
・ラングリー様店舗床・外壁改修工事
・JR東日本ビルテック高崎支店様事務所レイアウト変更工事
・バーNo.9店舗改修工事
他多数

【職場の雰囲気】
・同社は創業30年の「堅実」をベースとして、常に新たなチャレンジを繰り返すことをとても大切にしており、社員全員が前向きで明るく、「聞きたい」「学びたい」人に積極的に協力する社風です。
・4週8休制度の導入や企業情報のリニューアルなど新しい取り組みや業界特有なネガティブな面の是正に積極的な文化も同社の魅力の一つとなっています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築設計の専門家として携わっていただきます。

【具体的には】
・建築物の設計のデザイン（意匠設計など）
・CADでの図面作成業務
・現場での進捗等確認の作業
・Excel・Wordを使用しての書類作成等

建築に関する全般的な知識だけではなく、お客様のあらゆるニーズに応えることのできる専門的で細かい知識取得が必要不可欠です。

【工事実績】
・東京都中央卸売市場　豊洲市場管理施設棟
・群馬パース学園　群馬パース大学４号館
・パテラ会　月夜野病院
・ベルク　フォルテ高崎店
・群馬県農業共済組合　群馬県農業共済会館
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・生産性の追求
国内スーパーゼネコンと同クラスの生産性実績（一人当たりの売上高2億円以上）であり、同業界と比較しても高い給与水準となっています。

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木工事の専門家として各種工事に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【工事実績】
・国土交通省　R2濁沢第一砂防堰堤工事
・国土交通省　R2大前護岸工事
・国土交通省　R1湯尻川第二砂防堰堤工事
群馬県　渋川土木事務所　社会資本総合整備（3ヶ年緊急対策）国道防災分割3号
他多数

【職場の雰囲気】
「たしかに、はやく、いい仕事」を掲げ、多くのお客様に信頼を得ています。
工事の表彰なども数多くいただき、工事に対する誇りをもって仕事に励んでいます。
10代～60代までの幅広い層の従業員が働いています。教育機会も多く、個人の成長スキルアップをバックアップします。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子回路設計・電気回路設計・総合的な製品開発をお任せします。

【具体的には】
・電子回路の設計
・組立配線
・試験調整
・既存開発製品のリピート製作

【取り扱い商材】
・自動車用センサー評価装置
・電気自動車用モータのテストベンチ
・バッテリー自動試験機
・医療機器内蔵基板のファンクションテスター
・火災報知器の発報感度の調整装置
など多数

【構成】
15名：電子回路設計10名、ソフトウェア専任設計1名、機構専任設計1名、職人2名、総務1名

【仕事の進め方】
同社ではマイコンファームウェアや電子回路を用いたシステムのアプリケーション開発まで電子回路設計者が手掛けます。装置全体の開発に携わっていただきます。

エンジニアは全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。あらゆる場面で相談に乗ってもらえる人材が揃っています。
一人当たりが担当する案件は1か月で1～3件程度です。小型～中型の場合は1名で1件を担当し、大型の場合はチームで1件担当します。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの土木施工管理の業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

空調設備、給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

各種建造物、施設の電気工事施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総務もしくは人事の業務を担当していただきます。適性に応じて総務部門、人事部門に配属先を決定いたします。

【具体的には】
・株主総会実務、運営（招集通知作成、各種届出、当日対応等）
・株主に対するIR対応（株主向けレポート作成）
・取締役会、経営、技術会議の運営サポート（会場セッティング、資料作成）
・環境整備に関する事項
・省エネに関する事項
・安全衛生活動の推進・BCP、自衛消防の推進
・総務課内の業務改善・総務課メンバーのマネジメント

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの土木施工管理の業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

設備設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
電気設計担当として、CADを利用しながら電気設備、配線、配管などの設計を行います。
導入先は官公庁や事務所、ビル、食品工場などになり8割方は県内のお客様になります。

クライアント先に出向き、設計内容の説明を行ったり、調整をしていただく必要があります。
最初は先輩社員のサポートを得ながら、ゆくゆくは一人でクライアント対応もお任せを致します。

勤務するエリアは新前橋の本社の新館になり、100名以上のメンバーが常時対応をしております。
分からないことなどもすぐに聞くことができるオープンなスペースで勤務をすることができます。


【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

水処理プラントの施工管理の業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの建築施工管理の業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自動車事業部にて設備保全の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・生産設備の組立、調整、保守（各種センサ、各種モータ、空圧制御機器 他）
・各種生産設備の改修・改善
・予備保全の実施、メンテナンス計画の作成と実行
・標準メンテナンス要領の作成、維持管理、作業者への教育指導
・工程改善、不具合対応、作業手順書の作成

【部門構成】
本社工場　生産管理部　設備保全課

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、設計、性能評価、量産工程の準備、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。
材料力学、金属材料、機械工学、電気電子、塑性加工、数学などの知識・考え方が活用できます。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自動車事業部にて自動車部品の製造ライン・治工具の設計を行っていただきます。

【具体的には】
1.内製治工具（計画・設計）
2.内製治工具の設計仕様(安全性、品質、生産性、構造、製造原価)
3.内製治工具の発注工事(治具,その他)
4.治工具設計・製作の標準化
5.住宅事業部との技術連携
6.TPM活動推進

【配属部門】
自動車事業部　工機部　治工具内製課

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、設計、性能評価、量産工程の準備、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。
材料力学、金属材料、機械工学、電気電子、塑性加工、数学などの知識・考え方が活用できます。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社生産技術部においてプレス金型の加工調達を行っていただきます。
金型を加工し、自社量産部門への納品をお任せいたします。

【具体的には】
・板金プレス金型加工
・取引先メーカーにて、プレス加工等、品質チェック
・板金プレス金型部品溶接工程
・取引先メーカーにて板金プレス加工が完了した後、ロボット溶接（アーク、スポットなど）
・量産部門への供給
・玉成完了後、量産部門へ金型・設備を引継ぎ


【勤務体系】
・平常時
8:00～17:00
・繁忙期
6:30～15:20、15:30～0:10　2交替勤務(1週間交替)

【部門構成】
自動車事業部　第1生産技術部　プレス技術課

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、設計、性能評価、量産工程の準備、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。
材料力学、金属材料、機械工学、電気電子、塑性加工、数学などの知識・考え方が活用できます。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬工場にて自動車用シートの購買および生産管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
＜工場の購買業務＞
・シート構成部品のメーカー選定・見積査定・値決業務
・購入部品　準工業務、原価低減活動
＜その他管理業務＞
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務

【群馬工場の特長】
群馬工場はシート生産本部に属しており、関連拠点は横浜本社、横浜工場、豊田工場（愛知）の3拠点です。
自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。
そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。
乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。
自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬工場にて自動車用シートの開発評価、各種実験評価をお任せいたします。

【具体的には】
・シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析
　＊「PAM-CRASHを用いた衝突・衝撃解析など
　＊実験計画から実際の評価解析に至るまで一気通貫で担当いただきます
・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案

【群馬工場の特長】
群馬工場はシート生産本部に属しており、関連拠点は横浜本社、横浜工場、豊田工場（愛知）の3拠点です。
自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。
そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。
乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。
自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用シートの設計をお任せいたします。

【具体的には】
シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計

【群馬工場の特長】
群馬工場はシート生産本部に属しており、関連拠点は横浜本社、横浜工場、豊田工場（愛知）の3拠点です。
自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。
そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。
乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。
自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・人材、材料費、工事費の算出
・金額、粗利算出
・クライアントとの価格調整、価格交渉

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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