勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にNEXCO発注工事の積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
・国交省、地方自治体、NEXCO等の積算業務
・官公庁発注の土木工事における積算業務（発注者支援）工事に関する積算・見積業務全般、概算コストの算出
・発注用図書から積算に必要な数量の算出
・工事積算システム（Gaia）を使用しての工事積算
・その他NEXCO施工管理業務の支援

【配属構成】　
施工管理本部　6名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

450万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にネクスコ関連企業・大手ゼネコンへの営業を担当していただきます。

【具体的には】
・高速道路管理事務所に従事する土木技術者の募集、採用、着任後のフォローアップをお任せします。
・定期的に高速道路の管理事務所を訪問し、土木技術者と面談等を行います。時には技術者の困り事や悩み等の相談にも乗ります。
・建設コンサルタント業務に係る役所等への営業活動もお任せします。（道路や橋、上下水道の設計、測量、点検業務の営業です。
　提案や調整、対応など全般）

【将来的な配属想定拠点】
・本社：〒376-0013 群馬県桐生市広沢町6-268-1
・京都支店：〒625-0025 京都府舞鶴市市場竜宮739-31　城ビル3階
・太田支店：〒373-0019 群馬県太田市吉沢町717-1
・東京支店：〒110-0015 東京都台東区東上野3-26-10　ファーストコート201号室
・大阪支店：〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3　アストロ新大阪第2ビル3階
・新潟支店：〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口1-1-54　日生南笹口ビル4階F室
・高崎支店：〒370-3517 群馬県高崎市引間町164-3
・佐野営業所：〒327-0025 栃木県佐野市金屋下町2443-3
・福島営業所：〒963-8025 福島県郡山市桑野2-4-5　不二ビル101号室
・盛岡営業所：〒020-0866 岩手県盛岡市本宮1-2-1
・金沢営業所： 〒920-0901 石川県金沢市彦三町2-1-10　真和ビル406号室

他、新規拠点（営業エリア拡大中）

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

520万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車・アミューズメント機器・医療機器など、様々な製品のプラスチック外装をメインに受託製造している同社にて、生産技術業務をお任せいたします。生産技術部はお客様とともに製品の形づくりに携わる社内でも花形の部署です。

【具体的には】
入社初期は成形、ＮＣ、仕上、金型製作全体の仕事の把握のため、研修作業をしながら業務の理解を深めていただきます。その後、生産技術部の中核業務をお任せいたします。
・客先との技術打ち合わせ
・型、治具などの設計、手配
・試作立上げ、確認、量産準備、引継ぎなど
※打ち合わせ等で客先への出張も発生します

【入社後のキャリア】
ご本人の経験にもよりますが、入社後は業界や業務について学んでいただいたあと係長もしくは主任になっていただく想定です。入社時は業界や業務について詳しくなくとも、生産技術もしくは設計経験がある方は向上心があればご活躍いただけるかと思います。

【組織構成】
生産技術部に配属します。生産技術部は30代から50代の4名が活躍しております。離職者が少ないため採用はあまり行っておらず、社歴の長い方が多いです。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

382万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム製本・印刷関連分野で業界をリードする同社で、製本・印刷関連機器の電気制御設計をお任せします。

【具体的には】
自動機器から大型機械の設計まで幅広く担当いただきます。
機械設計担当と打ち合わせをしてハード設計PLCのラダー図を作成し、試運転までを行います。
顧客のニーズに合わせて、カスタマイズなども行いながら設計に携わっていただきます。

・自動機器の回路図、盤図、部品図のハード設計業務（CADによる図面作成）
・ソフトウェア設計業務（PLCのプログラム作成など）
・検査及び装置の試運転・調整業務（カスタマイズなど）

【配属先】
設計本部電気設計課　４名（男性2名、女性2名　50代2人、20～30代2名）

〈同社の機械について〉
製本やトレーディングカードを製作する産業機械

〈主要取引先〉
大日本印刷（株）、（株）DNP書籍ファクトリー、（株）DNPグラフィカ、（株）DNPエンジニアリング、（株）DNPロジスティクス、伊藤手帳（株）、大口製本印刷（株）、凸版印刷（株）、トッパンフォームズ（株）、図書印刷（株）　他

【同社について】
同社の主力部門である製本・印刷業界をはじめ、あらゆるメーカーで問われているのが、マーケット競争のグローバル化に対応した効率的な生産体制の構築です。
同社は創業以来の卓越した技術開発力をベースに、そうした顧客の生産高速化や省力化に貢献しています。

◆製本印刷業界にとらわれず、今まで培ってきた技術力を業界の枠を飛び越えてあらゆる可能性を追求しています。
◆一人ひとりが「人財技術立国」を目指す事のできる企業風土をつくり、自らの成長を実感し喜べる企業を目指します。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新卒、中途採用業務全般
（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整　等）
・社員教育・能力開発
（研修運営、教育制度立案　等）
・社内制度の整備
（社内規程見直し、新規作成　等）
・人事案件対応
・その他付随する業務

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。

【具体的には】
・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務
・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行
・業務を通した人材の育成（後進の育成）

【勤務地】
桐生事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

324万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営している日本語学校にて、日本語の講師・事務のサポートをお任せします。

【具体的には】
＜留学生への日本語の授業＞
　・主に初級から中級レベルを担当
＜その他教務・事務のサポート＞
　・新入生の受け入れ準備
　・在留資格認定証明書交付申請 等
　　※日本語教育・日本語教員養成課程修了のご経験を存分に活かしていただきます。
　・学校運営の業務

【担当授業クラス】初級クラス・中級クラス

【学習対象者】スリランカ、ネパール、その他
【使用テキスト】「みんなの日本語」「できる日本語」「テーマ別中級までに学ぶ日本語」等

【組織構成について】
全体：10名(常勤の方3名、非常勤の方7名となっております。)

【日本語学校について】
2023年10月から4クラス体制になり、現在約80名の留学生が在籍しています。今年は、120名定員の日本語学校になる予定です。授業は1コマ45分です。１週間で20コマ担当いただく予定です。

【当ポジションの魅力について】
・全社員を尊重する風土です。積極的に学校作りに参加できます。
・転勤は無しなので、地元に根付いてご就業いただけます。
・残業月平均10時間／年間休日121日／完全週休２日制／福利厚生充実／賞与年２回
・リーダー候補としてキャリアアップも可能です。
・Iターン向け引越し補助（規定あり）

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

370万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着のオフィス機器専門商社である同社の営業として、業務改善の提案営業をご担当いただきます。お客様の困りごとを伺い、当社の商品やサービスを活用した改善策をご提案いただきます。

【具体的には】
・既存取引先とのお打ち合わせ
・既存顧客のお困りごとをヒアリング
・商品やサービスのご提案
・見積作成や契約締結
・納品やアフターフォローなど
※具体的にはオフィスに関するお困りごと、オフィス関連(IT・OA機器・家具など）に対する、解決策のご提案をしていただきます。

【取り扱う商材について】オフィス関連(IT・OA機器・家具など）
社内で先輩や同僚が教えてくれたり、仕入先の勉強会、メーカー同行などがあるので商品は売りやすい環境です。
また、大手のリコー株式会社様の取引先として県内トップクラスの実績を誇っているため、メーカーとの密な連携が可能です。

【担当エリア】群馬県全域
社用車で営業をしていただきます。
社用車は１人１台ございます。
自分専用の社用車になるので清潔に保てますし、移動時のストレスを軽減可能です。

【担当顧客について】既存顧客メイン(民間企業・官公庁など)
一日当たりの活動は、商談１～３つ、相談３～４つほど。
お客様からのお声がけが大半で、新規のテレアポ・飛び込みなどのハードな営業活動はほとんどございません。

【組織構成について】
人数：８人
年齢：20代～40代(幅広い年代の方が在籍しています。)

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

350万円～476万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着のオフィス機器専門商社である同社のITサポート担当として、営業担当と連携し、お客様先のIT整備のサポート業務をご担当いただきます。営業担当に同行することも多く、ITサポートメンバー以外とも交流ができる環境となります。

【具体的には】
・IT機器の導入支援（サーバー、PCなど)
・ネットワークの設定／構築／不具合対応
・IT機器メンテナンス／保守
・ホームページ作成
・故障時のトラブル対応など
　※基本的には社内で業務しますが、営業担当に同行することもあるのでユーザー様の声も直接聞くことが出来ます。
　※夜間の対応はほとんど発生せずあったとしても年に１回程となっております。

【入社後の進め方】
・ご経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。
・少数精鋭のチームだからこそ、マンツーマンで丁寧な指導が受けられます。
・将来的にはリーダー候補として、後輩の育成や指導を経験することもできます。

【評価制度】
4か月に1度計画に対する進捗率や行動面の評価に加え、日々の行動面や現状のスキル、今後の可能性に対して評価を実施し、賞与・昇給に反映させます。

【当ポジションの魅力について】
・ITサポート（自社サービス）の専門家として極められます
・土日祝休みで、有給も取りやすい風土です
・残業ほぼゼロ。裁量をもってご自身で主体的にスケジュールできます
・リーダー候補としてキャリアアップも可能です。
・Iターン向け引越し補助（規定あり）

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

703万円～953万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただきます。

【具体的には】
・採用業務（中途、新卒）
・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など）
・教育業務（管理者教育、技術者教育など）
・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など）
・また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

321万円～386万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、同社の輸送機器事業の営業管理に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
１．製品・部品の販売価格に関する見積業務
２．新規顧客開発に関する業務
３．新規受注品の仕様・価格等の契約内容を確認する業務
４．海外拠点との連絡・調整に関する業務

【社内体制】
入社後に業務や製品について教育する体制がありますので、安心して働いていただけます。

【業務イメージ】
原価計算結果をもとに販売価格を決定します。取引先に対し、営業部門と一緒になって販売価格の説明を行い、価格決定に至るまでの全プロセスを経験することも可能です。
また、当社の海外拠点とコミュニケーションを取っていただき、問題や困り事が発生した際の日本（本社）からの支援業務もございます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

369万円～431万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、生産技術職（中国出向）をお任せ致します。

国内にて数か月～十数か月の研修を行なった後、同社の海外拠点（中国）で生産技術職として下記業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・設備トラブル対応
・製造（主に組立ライン）の生産性改善活動推進
・品質不良対策の計画・推進

■中国拠点住所：中華人民共和国浙江省長興県林城工業集中区友好路７号

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

309万円～402万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、同社赤堀工場の生産技術職をお任せ致します。

【具体的には】
・機械加工の工程設定
・治工具の設計・組立
・機械設備の調整他

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

362万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、社内のITインフラの管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・部下３～４名程度のリーダー職として、下記業務の管理監督をしていただきます。
・社内のＩＴインフラ企画、整備・サーバー、ネットワーク、ＰＣの運用管理
・情報セキュリティ管理
・海外拠点ＩＴ支援
・アプリケーション開発

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

312万円～434万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、原価管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
　・同社の製品、および部品の見積書作成業務
　・原価低減活動
　・標準原価の設定と管理など

【使用ツール・スキル】
PCスキル（ExcelやWord、PowerPoint等のMicrosoft Office）

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、タイの子会社への出向を前提に、生産管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
日本での研修期間は半年～１年を想定しており、業務内容は下記の生産管理業務全般となります。
・当社製品の生産計画立案
・納期管理
・工程管理
・進捗管理
・在庫管理
・日本ー海外間の拠点間連携（出向後）

【出向予定先】
出向先：Ogura Clutch Thailand Co., Ltd.（子会社）
所在地：タイ王国・ラヨーン県プルワックデーン郡

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

300万円～426万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、ブロアやポンプの機械設計業務をお任せ致します。

【具体的には】
・ブロア・ポンプの設計及び開発
・製品の構造設計
・客先との仕様打合せから設計・製図・実験まで実施
・各種ＦＥＭ解析
　　※製図作業は三次元ＣＡＤ（ＳｏｌｉｄＥｄｇｅ、ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ）を使用
　
【業務の面白み・魅力】
新製品開発の仕様決めから設計、試験、量産と一気通貫して経験可能です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、冷間鍛造業務（管理職候補）をお任せ致します。

【具体的には】
・現場の実務：主にプレス業務（冷間鍛造加工）その他ブランキング加工/ボンデ処理/ショット加工等あり
・課全般の管理業務：課内の工程管理業務、各種報告資料作成及び会議への参加（工場会議/品質会議/生産会議等）、業務振り分け、人員配置、シフト調整、時間外労働管理 等々

【配属部門】
製造部　冷間鍛造課

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、EC領域におけるコンサルティング業務（マネージャー）をお任せ致します。

【具体的には】
・EC領域におけるコンサルティング支援の推進
・EC領域のプロジェクトマネジメント（構想～実装～運用まで）
・組織全体の案件の進捗、予算、クオリティの管理、マネジメント。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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