勤務地

群馬県邑楽郡板倉町　

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

板金塗装業者や工場向けに塗料・化学品の営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客に向けたルート営業
・新規顧客の開拓
・商品、サービスの提案
・見積作成

お客様から商品の要望やお困りごとをヒアリングし、最適な商品・サービスを提案します。

【顧客について】
群馬県内の板金加工業者や製造工場が主な取引先となります。各担当により異なりますが、一人10社～50社程度を担当していただきます。
・2022年度に開設したばかりの営業所ですので、現時点では既存顧客と新規顧客が概ね半々くらいの割合です。
・営業売上だけではなく日報や行動量でもしっかりと評価される制度が整っています。したがって、営業給での差はあまりつかない状況です。

【勤務地・組織について】
・支店間での異動はほとんどないため、じっくりお客様とお付き合いいただけます。
・現在所長含め2名体制で営業活動を行っていますが、順次人員を増員していきたいと考えています。
会社全体でみると20代から40代まで幅広い年代の方が在籍しており、子育て中の女性営業職も活躍しています。

【給与について】
基本給＋営業給＋効果給＋諸手当
・入社時は社歴の長い社員より4-5号程度低い状態からスタート致しますが、4-5年かけて同等の給与に追いつきます。実績によっては同世代に追いつく昇給スピードが速くなる場合もあります。

【職場環境の向上について】
営業システムの導入に取り組んでおり、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造工程の品質指導をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価されています。
多関節ロボットの導入、測定器も精密部品測定が可能な状況です。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて品質管理、品質指導に取り組んでいただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
・あらゆる自動車メーカーと取引があり、あらたな部品、新技術開発には特に力をいれているメーカーとして品質へのこだわりがもてるポジションです。

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造技術をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価され業績が拡大しています。
多関節ロボットの導入、精密部品測定の品質向上も積極的に行っており、技術開発においても重要なポジションとなります。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて製造技術、品質技術との連携をとりながら、新設備の導入や独自の自動機設計に取り組んでいただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
・あらゆる自動車メーカーと取引があり、あらたな部品、新技術開発には特に力をいれているメーカーのため新たな技術に触れる機会の多いポジションです。

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

365万円～444万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬県に拠点を構える独立系Tier1メーカーであり大手自動車メーカーとの直接取引もある同社にて管理部門に携わっていただきます。

【具体的には】
・経理（決算、月次収支管理、支払い、銀行対応、資金繰り）
・人事（査定、異動、採用、教育など）
・総務（勤怠、給与、売上集計、外注支払い集計など）
・企画（予実管理、システム導入、現行システム維持）
のいずれか、または複数兼任

■所属部署 　
管理部、経理部　　８名（男：５，女：３、年齢層：６０代１，５０代３，４０代２，３０代２）

■同社の強み
１、創業70年以上を誇る群馬県屈指の独立系自動車部品メーカーとして系列に縛られず取引ができること
２、顧客のグローバル戦略にも柔軟に対応できること
３、高い技術・幅広いラインナップ(電子部品等)にも対応できること
４、柔軟な対応力故に、顧客からファーストコールがかかりやすいこと

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

390万円～408万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高齢化に伴う次世代のシステム担当者育成、当社システム更新のタイミングでの将来に向けての採用、DX化に向けての募集になります

【具体的には】
・自社OA機器保守、新規機器導入立上（外注管理）
・客先などとのEDI立上げ
・新規システム立上
・セキュリティ管理

■所属部署人数・構成
システム担当50代1名、専門部署ではないが関連担当者男性2名
■入社後の期待、役割
現行担当と共に当社システム業務全般に携わる
■将来的な期待、役割
同社システム維持のメイン

■主な取引先
(株)SUBARU、日立建機(株)、ボッシュ(株)、(株)ジェイテクト
(株)デンソー、(株)ヴァレオジャパン、京三電機(株)、日立オートモティブシステムズ(株)、ヤンマー(株)等

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

480万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社の電子部門にて生産技術職として携わっていただきます。

【具体的には】
・新規受注案件検討
・既存工程品質・工数改善
・海外関連会社指導（中国、出張レベル）
・新規ライン立ち上げ

【入社後の期待、役割】
技術者として同社電子部門全体の見直し、未整備の体制作りなど業務全般

【将来的な期待、役割】
能力があれば電子部門全体を統括する立場で全面的に支えてほしい

【所属部署人数・構成】
電子部門は100名程度（手作業が多く80％近くは女性パート）、技術者は数名

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造工程の技術指導、製造工程開発をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価されています。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて専用機の開発も含めた開発や部品設計の指導に取り組んでいただきます。
・将来的には海外駐在の可能性もあります。
（メキシコ、中国、アメリカにも工場があり、国内でラインを立ち上げ、生産移管をするケース、現地で生産ラインを立ち上げることもあります）

【仕事の特徴とやりがい】
・海外駐在も含め、国内外工場にて設計、製造技術職に携わる業務をしていただきます。　
アジア・南米などの工場でのご活躍チャンスがある企業です。

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勤務地

群馬県館林市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東武鉄道を中心としたの鉄道・線路の施工管理、現場監督業務全般を行っていただきます。
※現場エリアは、本社から60分圏内が中心です。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります
・夜間作業有り

【配属部門】
土木本部　軌道グループ　30代～40代 若干名

【鉄道工事事例】
・東武鉄道株式会社　伊勢崎線仮線切替工事
・東武鉄道株式会社伊勢崎線新伊勢崎駅（弾性枕木直結軌道）
・東武鉄道株式会社　東上線関連の工事
・東武鉄道、上毛電気鉄道、秩父鉄道、わたらせ渓谷鐵道等のメンテナンス工事（軌道整備　レール交換　道床交換等）
・連続立体プロジェクト工事
など実績多数

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勤務地

群馬県太田市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木工事の専門家として道路工事、造成工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【工事実績】
・国土交通省　第二早川橋床板他工事
・東日本高速道路㈱　圏央道　五霞・境工区附帯工事
・群馬セキスイハイム㈱　スマートハウムタウン住吉ガーデン造成工事
・群馬県　国道122号八重笠道路改良・舗装工事
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・生産性の追求
国内スーパーゼネコンと同クラスの生産性実績（一人当たりの売上高2億円以上）であり、同業界と比較しても高い給与水準となっています。

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

370万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の高崎拠点のプログラマーとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・データの収集
・モニタリング
・分析システムの開発
・その他関連システムの開発
・センシングシステムの開発（各種ボード実装を含む）

【同社の特徴】
情報端末・自動車・家電・社会インフラ・工場・医療・福祉…etc. あらゆる分野の機器がネットワークでつながり、AIなどの新技術で更なる進化を遂げようとしている社会の中で当社のICT技術が活用されています。「画像認識」、「通信制御」、「業務アプリ」、「装置制御」、「車載・デバイス」、「故障予知保全」など、幅広い開発領域で培った技術力でソリューションを提供できるのが当社の強みです。このような強みから、IoTスターターキットをはじめとした自社製品も生まれました。さらに、大学などの教育機関との共同研究開発も手がけ、最先端技術の習得に取り組んでいます。

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勤務地

群馬県高崎市　

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
PGの業務内容/入社当初は、システムエンジニアの設計したプログラムを実際に作成し、テストを行うという仕事に終始し、その後経験を積んでシステムエンジニアへと成長していきます。
また、会社側としてもプログラマに留まらず、システムエンジニア、それも、上級SEに飛躍することを望んでいます。
入社後1年～3年かけて、各業界・業種の業務知識や経験・ノウハウを、入社後の教育や業務を通して、どれほど吸収できたかが大きな成長へのカギとなります。その上で、知識・ノウハウを身につけた自信から、お客様への提案が始まります。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。
同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。
「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。
仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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勤務地

群馬県富岡市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプラスチック製品の成形機射出オペレーターをお任せいたします。

【具体的には】
・材料の投入
・押出機、成形機、局面印刷機の運転および操作
・各種機械の日常点検、消耗品交換などのメンテナンス業務
・金型や印刷版の交換
・品質のチェックや製造ラインの改善提案
・パソコン（Word、Excel）操作

【クライアント】
文房具、医療機器、カメラメーカーなど（新規・既存双方担当）

【部門構成】
製造部　32名

【特徴と強み】
成形機一台一台を集中監視できるWebシステムを開発・運用することで、24時間365日ノンストップで稼働できる生産体制を構築しています。夜勤を希望される方にもピッタリの職場です。

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勤務地

群馬県太田市　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の住宅部材の生産技術の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・住宅部材の生産技術
・製造設備の立ち上げ業務
・量産不具合対策
・金型・設備準備工事、設備修繕、保全
※仙台事業所、つくば工場、豊橋工場、穂積事業場などへの出張業務も必要に応じて対応いただきます。

【勤務体系】
8:00～17:00

【配属部門】
新田工場　生産部　生産技術課

【住宅事業部】
一品一様の住宅部材の開発、設計、加工検討、仕様調整、試験評価から量産立上げまでの一連の業務を担当していただきます。
材料力学、構造力学、建築設計などの知識・考え方が活用できます。

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勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の積算業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)ゼネコンから引き合いがあった物件について設計図から見積もりを作成
(2)概算書から計画積算
(3)機械設備全般の設計(ゼネコンや設計事務所からの依頼)
(4)お客様への空調設備提案(既存改修でパナソニックの商材を中心とする提案)

見積もり金額が1000万円~数億円ほどの物件となります。
積算の期間は2週間~3週間程度、3物件程度の掛け持ちがメインとなります。
お客様との打ち合わせや、現場調査のために出張をすることもあります。
物件は関東一円にあります。

【積算ソフト】
コスモソフトPLANESTef

【利用中のCADソフト】
Rebro

【組織構成】
前橋本社は管理部門、営業部門、工事部門に分かれており 積算は営業部門に属しています。
東京にも積算部門があり。 本社で9名、東京で2名の設計積算部員が在籍しています。
今回募集しているのは本社(群馬県前橋市)の積算部員です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の三次元測量アプリケーションシステム関連業務と社内SE業務を兼任でお任せいたします。
※業務割合としては三次元測量関連が8割、社内SE業務が2割程度となります。

【具体的には】
・測量、土木分野での三次元関連アプリケーションの設定・操作
・社内ネットワークの環境構築
・社内サーバーの運用保守
・社内のパソコンの管理、トラブル対応
・社内ヘルプデスク
・一部総務関係業務

【組織構成】
配属部署には2名在籍（室長、担当者）
現在室長が担っている業務を少しずつ引き継いでいただきながら、将来的に同社での
IT部門マネジメントのお任せを想定しています。

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勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社でCADオペレーター（空調・給排水など建築機械設備の施工図作成) を担当いただきます。

【具体的には】
同社では現場の施工管理技士が施工図の作成を行いますが 現場での業務量削減のため、バックオフィスで施工図の作成をサポートいただきます。
設計図から工事用の図面である施工図を CADで作成いただきます。

【使用ソフト】
Rebro、Tfas、Filder、JW-CAD

【組織構成】
全従業員が130名程度で拠点ごとの内訳は 前橋本社90名、太田支店10名、東京支店30名程度となります。
配属先：施工管理部門　約45名

【企業について】
群馬県に本社を持つ、パナソニックグループの設備工事会社です。
主な事業は空調・給排水・衛生・冷凍冷蔵などの機械設備工事で電気工事や物販も行っております。(基本的にBtoBのみ)

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械などの部品を製造する同社で溶接技術者として携わっていただきます。

【具体的には】
建設機械などの大型製品の製缶溶接(半自動溶接)をお任せします。
・仮組・ロボット溶接・残溶接と、溶接に係る一連の作業に携わりながら、スペシャリストを目指していただきます。
※溶接作業者の資格取得を推奨しており取得にかかわる費用は会社負担いたします。

■所属部署
溶接をおこなう「製缶課」に配属となります。

■基本2交代勤務
8：00～17：00／19：00～4：00　※状況により出勤時間が変更になる場合あり

■働く環境
ワーク・ライフ・バランスに考慮した職場環境
仕事柄、繁閑の波があったり、生産ラインがとまっている土日の出勤があったり(代休あり)するものの、私生活を大切にしながら働ける環境が整っています。
残業は月平均23.6時間(前年度実績）
原則土日休みの年間休日115日以上とメリハリある働き方を会社として整えています。

■主要取引先
(株)アイチコーポレーション、(株)加藤製作所、キャタピラージャパン(合)、(株)小松製作所
酒井重工業(株)、住友建機(株)、(株)竹内製作所、日新電機(株)、古河ロックドリル(株)
ヤンマー建機(株)、(株)前田製作所、(株)横河住金ブリッジ

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勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

350万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様となる地方自治体に対して、ITソリューションを提案する仕事です。

【具体的には】
（１）情報収集
法改正の情報や、新規顧客のシステム入れ替えなど、提案に結び付けるための情報を収集します。
（２）提案
システムの導入提案を行います。自治体の場合、モノを購入するときには税金を使いますので、必ず次年度の税金の使い道を計画し、予算として要求し議会の承認を得るというプロセスが必要になります。そのため、基幹系システムでは提案フェーズだけで2年くらい費やすことも珍しくありません。提案の際はチームとして活動しますので、上司やシステムエンジニア、インフラエンジニアなどと密に連携を取りながら、商談を進めていきます。
最終的にはコンペ（RFP)を行い、同社を選定いただき受注となります。
（３）導入支援
受注が決まったら、システムを稼働させるために必要な『要件定義』を顧客と行います。この要件定義はシステムエンジニアが中心となりますが、契約外の費用が発生したりする可能性もあるので、営業はそれに同行し必要に応じて顧客と契約協議をおこないます。 あわせて、システム構築に必要となる機器類の発注やクラウド環境の構築依頼をインフラエンジニアにかけていきます。
（４）運用サポート
稼働後は、操作性等に関する運用状況の確認や、法改正に伴う追加要望の確認、他部署でお手伝いできることの情報収集（新規案件の掘り起こし）などを行います。

【商材となるシステムやサービス】
ほとんどが自社製品で、自治体のあらゆる部署で使用される基幹システムです。
（例）
◆基幹系システム
住民情報・税・福祉といった分野で自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステム群です。
◆内部情報系システム
自治体職員の給与・勤怠の管理、予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステム群です。
住民情報・税・福祉など大きな自治体ですと、数十億円規模の案件となります

【入社後の研修】
OJT担当の先輩社員が1名ついて丁寧にフォローします。はじめは自治体業務やITについて座学で学んでいただき、並行して先輩の営業に同行しながら少しずつ業務を経験していただきます

【この仕事に活かせる経験】
◆交渉力、関係構築力
◆情報収集力→社会制度全般、法制度、ITに関する情報がメイン。
◆課題の本質をつかむ力
◆リスクを予見して準備する力

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勤務地

群馬県桐生市　

想定年収

380万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車部品メーカーである同社で、情報システム担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
国内外グループ関係会社の情報インフラの維持、管理に関わる業務をご担当いただきます。
・サーバーの新規構築、更新作業、運用管理
・ネットワークおよびネットワーク機器の更新、運用管理、不具合対応等
※県内の工場等に車での出張があるため、普通自動車免許が必要になります。

■所属部署について
ミツバ本社（群馬県桐生市広沢町1-2681）
情報システム部 ICT技術課

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で同社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

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勤務地

群馬県桐生市　

想定年収

497万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の四輪開発部門において、
下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・車載コントローラーのハードウェア回路設計
・ブラシレスモーター制御技術開発
・回路標準化技術開発と回路設計／電子デバイス戦略の立案

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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