群馬県の転職・求人情報一覧

主に物流施設や生産施設、子育て社会福祉施設、住宅などの新築・増改築・改修を手掛けます。上記施設の基本設計や、実施設計並びに建築確認申請、開発許可申請業務を担当します。

■具体的には
・各種施設の現地調査
・施主との打ち合わせ　
・建築物のコンセプト構築
・基本/内装/実施/環境設計、等。

■所属部署について
建築設計2名

充実の研修参加制度と適材適所の人材活用:OJTはもちろん、社内外での社員研修や資格取得支援制度があります。また、適性判定の一助として職域別に必要な資格を公表し、資格取得を業績向上につなげ、待遇査定の見える化を図り、モチベーションやキャリアパスにつなげています
※長年にわたる実績は各自治体からの優良工事表彰も多数受賞する等、高い評価を獲得しています

グループの管理部門にて、財務・経理部門の管理職として活躍を期待します。将来的には財務に留まらず経営に関する提言等にも取り組んでいただきたいと考えています。

【具体的には】
財務経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。
・月次決算、年次決算、連結決算など制度会計全般
・役員・社長や親会社（IHI）、株主向け資料作成
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備
・開示対応
・監査対応
・資金調達などの財務業務

【使用システム】
ERPはSAP社S4を使用

【所属部署について】
財務部（7名）

【転勤】
なし

自治体、ガス、医療、文教、エンタープライズソリューション、ものづくりソリューション等の分野で情報システムの構築とユーザーサポートを主要な事業として展開している同社で社内SEとして携わっていただきます。

■具体的には
グループ全体の社内SEとして下記業務に携わっていただきます。
ネットワークやサーバの要件定義、設計、運用業務

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

■特徴
同社は40年以上の歴史があり、群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。
親会社のミツバとの関係もあり堅固な基盤があります。新規の事業分野も積極的に展開を進めております。

同社インフラエンジニアとして、自治体向けシステムをお客様先で稼働させるための基盤構築・支援業務を行っていただきます。

【具体的には】
・システム基盤となるネットワークの設計・構築・運用保守
・お客様環境と当社データセンターにおけるインフラ構築
・情報セキュリティの課題解決・対策・展開
・新しい技術の習得・検証

同社のインフラエンジニアは技術職の中でも特殊なポジションになり、下記業務も行っていただきます。
・営業職と一緒にお客様先を訪問し、ネットワークやセキュリティの説明
・システムエンジニアと共に、システム設計や導入時の対応
・お客様先で障害機器の対応
・他社ベンダーや協力会社との調整や情報収集

【職場について】
インフラエンジニアは、システムエンジニアと比較して中途入社した社員が非常に多いという特徴があります。そのため、転職を経験した先輩社員が多く在籍しており、入社後は丁寧なフォロー体制が整っています。

【出張について】
県外などの短期出張がある場合があります。

物流/生産施設、高齢者施設、注文住宅、公共事業を手掛ける同社にて鉄骨造建物や木造建物の施工管理等をはじめ、リフォーム、メンテナンスの設計施工/部下のマネジメントをお任せします。

■具体的には
・物流/生産施設/公共建築施設等の鉄骨造建物の施工管理、施工品質計画書、実行予算書、ネットワーク工程表、データファイル等の作成
・社会福祉/子育て施設/外張断熱健康住宅等の木造建物の施工管理、施工品質計画書、累計予算書、ネットワーク工程表、データファイル等の作成。鉄骨造、木造建物のリフォーム、メンテナンスの設計施工。

■所属企業について
本社従業員37名（職人11名、営業・施工管理26名）

充実の研修参加制度と適材適所の人材活用:OJTはもちろん、社内外での社員研修や資格取得支援制度があります。また、適性判定の一助として職域別に必要な資格を公表し、資格取得を業績向上につなげ、待遇査定の見える化を図り、モチベーションやキャリアパスにつなげています
※長年にわたる実績は各自治体からの優良工事表彰も多数受賞する等、高い評価を獲得しています

高崎工場で生産された医薬品は、グローバルに展開・供給されており、同社の存在価値・やりがいに繋がっています。
最新のバイオロジックス製造のIT化を推進することで、グローバルレベルでのデータインテグリティ構築に関する経験を積むことができるポジションです。

【具体的には】
バイオテクノロジーを基盤とする医薬品原薬（培養及び精製技術）または無菌製剤（液剤、凍製薬企業の製造工場で利用されるアプリケーションシステムの立ち上げ業務を行うとともに、導入後の保守改善業務をユーザ部門とIT部門の間に立ち実施する
・製造管理実行システム（MES）の現場導入及びバリデーション
・製造データモニタリングシステムの現場導入及びバリデーション
・生産管理システムの現場導入及びバリデーション
・各種システムの導入後の保守改善業務

【転勤・勤務地について】
高崎工場・バイオ生産技術研究所（群馬県高崎市）
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり

【主要製品】
・ESA(赤血球造血刺激因子)製剤・・・ネスプ、エスポー
・G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
・高血圧症治療剤・・・コバシル、高血圧症・狭心症治療剤・・・コニール
・抗アレルギー剤・・・アレロック、パタノール
・抗がん剤・・・マイトマイシンC、ナベルビン、ポテリジオ

国/群馬県/伊勢崎市が発注する土木工事の施工管理をメインに担当。
※チーム(2～4名)となって、一人ひとりの負担を分散するマネジメント方式「ユニットシステム」を導入しています。

■具体的には
・施工品質計算書、ネットワーク工程表、実行、予算書、データファイルの作成並びに現場管理/部下のマネジメントをお任せします。
《ユニットシステムについて》
・業務の負担をチームとなって分散することで、気兼ねなく何でも話し合える関係性づくりや残業時間の軽減、複数の現場の管理等、スムーズ且つ業務効率の向上を可能にしています。

充実の研修参加制度と適材適所の人材活用:OJTはもちろん、社内外での社員研修や資格取得支援制度があります。また、適性判定の一助として職域別に必要な資格を公表し、資格取得を業績向上につなげ、待遇査定の見える化を図り、モチベーションやキャリアパスにつなげています
※長年にわたる実績は各自治体からの優良　工事表彰も多数受賞する等、高い評価を獲得しています

設備管理課に所属し生産システム、社内ネットワークの保守等に携わっていただきます

【具体的には】
・電子部品のめっき生産システムの開発設計、導入、管理
・海外拠点の生産システム管理
・社内新規生産システムの開発～管理
・太陽誘電(株)の海外生産拠点における生産システムの管理
・既存システムの改良保守
・社内ネットワークの運用・保守等を担当
生産の効率化、品質向上が求められる生産設備を実現するために欠かせない役割です。 自社で稼動する設備の企画・開発から携わることができ、立ち上げ・量産稼動まで責任をもって見届けられるため、やりがい大きく、技術者としてスキルUPが 図れます。

◆部署構成
設備管理課4名

高崎工場ではグローバルに供給する医薬品の生産と供給を担っており、日本だけでなく、欧米を含めた諸外国で我々の薬を待っている患者さんに薬を届けることを実感できる職場です。欧米を含めた当局対応を通して、バイオ医薬品に求められる最新の規制や知識に触れた最新の技術・設備・GMPのノウハウを習得する機会が多くあります。

【具体的には】
バイオ医薬品(タンパク又は抗体原薬、及び無菌注射剤)工場における生産企画業務
・生産計画、物流管理、出荷調整
・査察及び申請対応
・生産計画物流業務に関するITシステムの運用管理
その他関連業務

【転勤・勤務地について】
高崎工場・バイオ生産技術研究所（群馬県高崎市）
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり

【主要製品】
・ESA(赤血球造血刺激因子)製剤・・・ネスプ、エスポー
・G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
・高血圧症治療剤・・・コバシル、高血圧症・狭心症治療剤・・・コニール
・抗アレルギー剤・・・アレロック、パタノール
・抗がん剤・・・マイトマイシンC、ナベルビン、ポテリジオ

自治体、ガス、医療、文教、エンタープライズソリューション、ものづくりソリューション等の分野で情報システムの構築とユーザーサポートを主要な事業として展開している同社で経理として携わっていただきます。

■具体的には
・資産管理
・原価管理
・資金管理
・税務(法人税)
・決算
・連結決算等の業務

■就業環境：
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人歓迎会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています