中古住宅の仕入れから新しく生まれ変わらせるための企画、販売、引渡しまでのトータルプロデュースをお任せ致します。

【具体的には】
・物件調査＆仕入れ：同社ネットワークや顧客からの買取依頼を受けて、中古住宅を仕入れます。
現地まで赴き、「どのような方に住んで頂きたいか」お客様像をイメージをしながら、「どんな立地の、どんな家を、いくらで仕入れるか」を考えます。
・リフォーム：「そのお客様が住まいに求めることは何か」を考えお客様目線でリフォームのプランニングを行います。具体的にイメージをしながら、立地や広さ、間取りなど、最適なリフォームを企画します。自分の中でイメージができあがったら、工務店と打ち合わせを行い、施工開始となります。
※設計はほとんどのケースで担当せず、施工は外注している為、担当しません。
・販売：仕入後にHPに公開し、工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内や、仲介会社を通した販売を行います。
※業務比率としては、仕入れ6割、リフォーム2割、販売1割のイメージ
※物件間の移動は、車運転です。自家用車（補助有り）を使用。

◆職場環境
店舗によりますが、1店舗あたり4～6名の営業社員が在籍。
産休・育休を取得し復帰している社員が多く、男性・女性問 わず活躍している環境です。
充実した研修制度　店舗の先輩のOJT　一連の流れを知った後の座学研 修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。

【転勤】あり
希望と状況を相談にて決定しますが、全国転勤の可能性はあります。
※転勤無しの場合は地域限定社員の採用も可能ですが、その場合6ヵ月更新の契約社員となります。（正社員登用あり）

中古住宅の仕入れから新しく生まれ変わらせるための企画、販売、引渡しまでのトータルプロデュースをお任せ致します。

【具体的には】
・物件調査＆仕入れ：同社ネットワークや顧客からの買取依頼を受けて、中古住宅を仕入れます。
現地まで赴き、「どのような方に住んで頂きたいか」お客様像をイメージをしながら、「どんな立地の、どんな家を、いくらで仕入れるか」を考えます。
・リフォーム：「そのお客様が住まいに求めることは何か」を考えお客様目線でリフォームのプランニングを行います。具体的にイメージをしながら、立地や広さ、間取りなど、最適なリフォームを企画します。自分の中でイメージができあがったら、工務店と打ち合わせを行い、施工開始となります。
※設計はほとんどのケースで担当せず、施工は外注している為、担当しません。
・販売：仕入後にHPに公開し、工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内や、仲介会社を通した販売を行います。
※業務比率としては、仕入れ6割、リフォーム2割、販売1割のイメージ
※物件間の移動は、車運転です。自家用車（補助有り）を使用。

◆職場環境
店舗によりますが、1店舗あたり4～6名の営業社員が在籍。
産休・育休を取得し復帰している社員が多く、男性・女性問 わず活躍している環境です。
充実した研修制度　店舗の先輩のOJT　一連の流れを知った後の座学研 修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。

【転勤】あり
希望と状況を相談にて決定しますが、全国転勤の可能性はあります。
※転勤無しの場合は地域限定社員の採用も可能ですが、その場合6ヵ月更新の契約社員となります。（正社員登用あり）

中古住宅の仕入れから新しく生まれ変わらせるための企画、販売、引渡しまでのトータルプロデュースをお任せ致します。

【具体的には】
・物件調査＆仕入れ：同社ネットワークや顧客からの買取依頼を受けて、中古住宅を仕入れます。
現地まで赴き、「どのような方に住んで頂きたいか」お客様像をイメージをしながら、「どんな立地の、どんな家を、いくらで仕入れるか」を考えます。
・リフォーム：「そのお客様が住まいに求めることは何か」を考えお客様目線でリフォームのプランニングを行います。具体的にイメージをしながら、立地や広さ、間取りなど、最適なリフォームを企画します。自分の中でイメージができあがったら、工務店と打ち合わせを行い、施工開始となります。
※設計はほとんどのケースで担当せず、施工は外注している為、担当しません。
・販売：仕入後にHPに公開し、工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内や、仲介会社を通した販売を行います。
※業務比率としては、仕入れ6割、リフォーム2割、販売1割のイメージ
※物件間の移動は、車運転です。自家用車（補助有り）を使用。

◆職場環境
店舗によりますが、1店舗あたり4～6名の営業社員が在籍。
産休・育休を取得し復帰している社員が多く、男性・女性問 わず活躍している環境です。
充実した研修制度　店舗の先輩のOJT　一連の流れを知った後の座学研 修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。

【転勤】あり
希望と状況を相談にて決定しますが、全国転勤の可能性はあります。
※転勤無しの場合は地域限定社員の採用も可能ですが、その場合6ヵ月更新の契約社員となります。（正社員登用あり）

予防医療医療を提供する高崎健康管理センターの管理者業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客管理業務、営業業務
・配置スタッフ管理
・スタッフ育成、指導業務
・その他付随する業務

利用者数増加が続く同社健康管理センターにて、顧客基盤を強固なものにすべく維持拡大を推進する顧客管理業務(法人対応)。併せて、利用者満足度向上に向けたスタッフ管理・教育業務をメインにスタッフも働きやすい環境を目指していただきます。

【職場について】
高崎健康管理センターは、保健師・看護師・検査部・放射線部・栄養部と様々な組織で成り立つ70名を要する組織になります。
様々な部署との連携が必要となるため、難しさもありますがやりがいのある職場です。


【同社の特徴】
・人間ドック、健診事業において、全国トップクラスの利用者数を誇る施設
・人間ドック、脳ドック年間利用者数33,000人（2018年実績）
・各種健康診断利用者数17,000人（2018年実績）

医療、介護、事務職合わせ700名弱の同社の総務部として、総務業務を中心とした人事管理、採用のほか、企画広報としてのPR、ブランド形成を行う総務職をお任せします。

【具体的には】
・総務業務全般
・人事、採用業務
・企画、広報業務
・スタッフ管理・育成・指導業務
・その他付随する業務

【職場について】
総務部は、総務課・企画推進課・経理課の3つの組織から構成し、全9名で組織されています。

【同社の特徴】
同社は、機能別に施設の充実化に取り組み、医療・保険・介護の各分野で、質の高い医療サービスを提供し地域包括ケアシステムを実現しています。
・予防　　　高崎健康管理センター、メディカルフィットネス
・医療　　　黒沢病院、黒沢病院付属ヘルスパーククリニック
・介護　　　老健くろさわ、デイケアくろさわ、介護付有料老人ホーム
・住まい　　サービス付き高齢者向け住宅
・生活支援　ベンリーくろさわ

同社にて、AutoCAD、MicroCADAM、SolidWorks、CATIAによる専用機械装置の設計、お客様との仕様打合せを担当していただきます。

【具体的には】
・専用機械装置の設計
・お客さまとの仕様打ち合わせ
・機構、機能、作業能力等の要求仕様の決定
・見積り・構想・製図・装置の据付調整の立合

製品の軽量化、低騒音、デザイン、強度等のコンセプトを明確にし、製造コスト、サイズ、機能といったスペックを満たす設計についての大まかなアイデアをまとめ、機構・機能・作業能力等の要求仕様を決定します。 上記を元に、見積り・構想・製図・装置の据付調整の立合など、一つの装置を作る上で、アクティブに行動し全体をまとめていただきます。

【使用ツール】
2DCAD:MicroCADAM、AutoCAD
3DCAD:SolidWorks、CATIA


【職場について】
現在、機械設計部門は、6名で組織されています。
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

【主要取引先】
ボッシュ株式会社、株式会社ヴァレオジャパン、株式会社日立プラントテクノロジー、NSKマシナリー株式会社、キヤノン電子株式会社等

【過去製造装置例】
■加工機
・コイル捻り装置（自動車）
・コーキング装置（自動車）
・重ね合わせ装置（液晶・半導体）
■組立機
・ボール圧入機（自動車）
・バネ室組立機（自動車）
■搬送装置
・投入搬出装置（液晶・半導体）
・パレタイジングシステム（自動車）
■洗浄機
・ホルダー洗浄機（自動車）
・電解後防錆浸漬槽（自動車）
■測定・検査機
・センタボルト組付検査装置（自動車）
・細菌計測装置（その他）

学校法人向け自社パッケージ製品の開発業務をお任せします。
当社では、自社製品の開発が90％。ユーザー様毎にカスタマイズするのではなく、営業がお預かりしてきた改善要望から本当に必要な改善を検討し、製品自体のバージョンアップに努めています。

【具体的には】
・営業との改善要望の検討
・要件定義
・システム設計
・システムのバージョンアップ対応

【主な自社パッケージ製品】
・高校生向け進学ポータルサイト
・専門学校向け学内管理システム
・学校向け学生募集管理システム

同社は、建設機械部品製造業として、切断・加工・溶接・組立と高度な一貫生産によるモノづくりを行っています。
生産管理部門の更なる強化に向け、生産管理を担当していただきます。

【具体的には】
建設機械部品製造の生産管理
・生産数管理、稼働率管理、在庫管理、原価管理、生産スケジュール等の生産計画策定
・上記にまつわる業務フロー整備と適正運用
今後生産管理部門を更に強化するため、新たに生産管理の仕組みづくりからチャレンジしていただきます。

【事業分野について】
建設機械部品製造業
パワーショベルをはじめとする建設機械・産業機械・産業車両・重電機器などの部品製造
（厚中鋼板加工：切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで）

即席麺、ヨーグルト、カップゼリーなど、日頃よく目にする加工食品のプラスチック容器に特化した製造販売している同社にて500名規模の関東工場の総務課にて社員が働きやすい環境作りを目指し、人事・労務全般をお任せします。

【具体的には】
・労務管理業務(勤怠管理、給与関連事務、社会保険手続、公的機関への届出等)
・採用業務
・庶務
・その他付随する業務
※ご経験に合わせてお任せする業務を選定します。

【職場について】
関東工場の総務課は6名で構成しています。平均年齢は30歳。関東工場は4つの工場にわかれており、担当工場を決めてお任せしています。業績好調、顧客に合った製品生産体制の強化のため4つ目の工場を増設しました。そのため、総務部の体制強化を目的とした採用です。

【関東工場について】
同社の生産拠点は九州工場と関東工場の2拠点になります。関東工場では、約500名の従業員が在籍しカップ麺やヨーグルト製品、アイス、ゼリーなどを入れるプラスチック容器を1日に1000万個近い容器を製造しています。

同社は、建設機械部品製造業として、切断・加工・溶接・組立と高度な一貫生産によるモノづくりを行っています。
更なる体制強化に向け、営業をサポートする営業事務(リーダー候補)をお任せします。

【具体的には】
見積書や納品書の作成、電話での顧客対応などの営業事務業務全般
お客様とのやり取りや、図面を見ながらの見積もり書の作成など、営業や現場を支えるお仕事です。
・電話応対
・見積もり作成
・依頼書作成
・納品処理
・受注登録　など

顧客ごとに担当を割り振る体制を取っています。
まずは、営業から依頼される見積書をメインに作成していただきます。

【職場について】
配属先となる営業事務は現在13名で構成されています。
女性の管理職もいて、女性がイキイキと活躍している職場です。産休育休制度も整っているため、生活に変化があっても長く続けられる環境を整えています。

一通り事務業務を習得した上で、リーダーとしてご活躍することを期待しています。
・営業事務課の管理（仕事の割り振りや教育など）
・年間活動計画推進　など
より会社の考えを理解し、幹部に近い立場で働けます。

【主要取引先】
・IHI建機株式会社
・株式会社アイチコーポレーション
・株式会社加藤製作所
・キャタピラージャパン株式会社
・株式会社小松製作所
・酒井重工業株式会社
・住友建機株式会社
・株式会社竹内製作所
・日新電機株式会社
・古河ロックドリル株式会社
・ヤンマー建機株式会社

【事業分野について】
建設機械部品製造業
パワーショベルをはじめとする建設機械・産業機械・産業車両・重電機器などの部品製造
（厚中鋼板加工：切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで）