求人情報

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

560万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造システムを支えるITエンジニアとして、C言語系を用いたアプリケーション開発や生産管理システムの構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・C、C#、C++によるアプリケーション・ツール開発
・生産管理・監視装置の開発・運用
・PLCや上位システムとの通信・制御
・システム運用
・トラブル対応
・機能改修
などを担当します。

製造業のデジタル化に貢献し、地域インフラを支えるITエンジニアとして、技術力を活かした業務改善やDX推進にも携わることができます。

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

250万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備工事と盤製造とシステム開発で水と電気のインフラを支える事業を行う同社にて、水道施設管理の業務をお任せします。育成から行います

【具体的には】
■水道施設管理業務（巡回点検、記録作成）
■担当者（契約社員）への指導、マネジメント
■異常発生時の緊急対応
■その他付随する業務 ※異常発生時に夜間、休日対応を行うことがあります。

【1日のスケジュール例】
8:30 出勤、担当者との本日の業務内容の確認、指示
　　 施設の稼働状況や備品をチェック
12:00 昼休憩
13:00 施設の稼働状況のチェック、不具合があれば現地確認
17:00 夜勤担当者への引継ぎ事項の確認
17:30 退勤

【魅力】
社員の資格受験、講習受講の費用は会社で負担するなど、スキルアップを推進しています。 群馬県のインフラを支えています。水道施設から官庁、病院まであらゆるところでクシダの技術が生きているので、やりがいのある仕事です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新卒、中途採用業務全般
（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整　等）
・社員教育・能力開発
（研修運営、教育制度立案　等）
・社内制度の整備
（社内規程見直し、新規作成　等）
・人事案件対応
・その他付随する業務

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

【魅力】
■社員の資格受験、講習受講の費用は会社で支払い。
■群馬県のインフラを支えています。水道施設から官庁、病院まであらゆるところでクシダの技術が生きているので、やりがいのある仕事です。
■年間休日121日/有休消化率80％超/残業月20時間程度と、働きやすい環境を目指しています。
■採用ページに力を入れておりますので、ぜひHPをご覧ください。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

252万円～378万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
取引先工場のシステム導入プロジェクトにご参画いただきます。
主にデータの取りまとめや調整業務など、プロジェクトリーダーのサポートをおこなっていただきます。

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場で製作している配電盤・制御盤の検査業務をお願いします。将来的にはマネジメントをお任せできる方を募集しております。

【具体的には】
・製品の検査
・製品の試験、動作確認
・立会検査
・その他付随する業務

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高崎市や近隣の自治体を中心に、暮らしを支えるインフラ設備の施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
電気・上下水道・機械・通信設備等の施工管理を行います。
・施工スケジュール作成、部材の手配、社内外打ち合わせ
・現場管理（協力会社への指示、写真撮影、安全管理）
・工事書類作成

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

440万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社八幡製作所にて配電盤・制御盤設計の担当していただきます。

【具体的には】
建物に電気を供給するために欠かせない「配電盤」全般の設計の仕事です。
配電盤には以下のようなものがあります。
・建物で電気を使えるように変圧する高圧受変電設備（キュービクル）
・幹線から送られてきた電気を分岐させる分電盤
・機械の動きをコントロールする制御盤

■上記の外形図、結線図、シーケンス図の作成
■その他付随する業務※図面の作成は２Ｄ－ＣＡＤを使用

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理の業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
■買掛金支払・経費精算・小口現金管理
■会計システムへの入力・月次/本決算業務
■銀行での各種手続き・折衝
■社用車での外出業務あり
■その他付随する経理・財務業務全般

【魅力】
■創業70年超の安定企業で地域インフラを支える
■家族手当あり
■完全週休2日制・年間休日121日
■転勤なし・マイカー通勤可・駐車場完備
■自社開発の遠隔監視システムでスマートインフラ化を推進

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社本社にて、電気・上下水道・空調・通信設備等の設計を担当していただきます。

【具体的には】
・設計を行うための現地調査
・設備工事の設計図面作成（建物の電気設備、空調設備／水道施設の電気計装設備／各地の水道施設をネットワークでつなげる遠隔監視システム等）
・部材、人件費等の積算業務
・その他付随する業務

※いずれかの設備担当として設計を行います。

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高崎でホテル運営を行う同社にて、フロント業務全般をお任せいたします。

まずは運営しているホテルのフロント業務からキャリアをスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただけるようなキャリアプランを描いています。

将来的にはフロント業務と兼任して、人事や総務、企画、営業などフロント業務だけではなく、人員のマネジメントを含め、同社の経営幹部となっていただくことを想定しております。

【具体的には】
■メイン業務（フロント業務・接客業務など）
・フロントでのチェックイン業務
・電話応対
・予約処理、アサイン業務
・バンケット(会議室)のセッティング
・設備の簡単な修繕等

■将来的に兼任でお任せしたい業務
・人事採用業務（新卒・中途・パート・アルバイトなど）
・総務業務（備品管理、申請関係、関係者対応、IT管理業務など）
・企画（立案、運用など）
・営業（団体顧客の取り込みなど大型集客対応、管理など）
・その他人員マネジメントなど

【同ホテルについて】
高崎で歴史あるホテルであり、高崎駅直結という好立地がポイントとなっています。現在はビジネス宿泊の利用が多くなっていますが、インバウンド需要に応えるべく集客の工夫や企画なども積極的に行っていく方針です。特に接客や観光などに興味がある方はもちろん、マネジメントを通してキャリアを上げていきたいという方には様々な業務に携わり責任ある仕事が任せてもらえる環境となっています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産業エレベーターの新設営業をお任せいたします。
従業員の活躍を後押しする社風で、教育体制や経営層含むメンバー間のフォローも充実しています。

【具体的には】
・新設物件の情報収集
・物件担当者（ゼネコン、サブコン、物件オーナー）への折衝
・エレベータ仕様に関するニーズヒアリング
・技術部門との要件調整、顧客への仕様説明（技術部門の同席手配）
・エレベータ設置の工程管理
・納品立ち合い
・定期フォロー（メンテナンスサポート担当営業への引継ぎ・調整）

新たに設置するエレベーターの営業をお任せします。クライアントは主に建設会社ですが、オーナーと直接交渉することもあります。見積の提出に始まり、受注後は社内各部署へ手配し、建設現場で建設会社の担当者との打ち合わせや工程の管理などを行います。エレベーターの設置が完了した後に竣工検査を受け、お客様に取扱い説明をして引き渡します。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイパー分野で世界トップクラスの技術力を誇る、独立系Tier1メーカーです。四輪・二輪の両分野において、国内外の大手完成車メーカーとの多数の取引実績を有しており、高い信頼と評価を得ています。
特に、ブラシレスモーターの評価・解析技術においては業界内でも高い専門性を持ち、製品の性能向上と品質確保に貢献しています。また、同社は日本を含む世界18か国に拠点を展開するグローバル成長企業として、地域ニーズに応じた柔軟な対応と、国際的な技術・人材交流を推進しています。

【具体的には】
独立系自動車部品メーカーである同社で、電装製品の製造ラインにおける生産設備製作担当をお任せします。
・社内生産設備の構想設計を行う
・国内外の生産設備組立・調整・現地構築を行う

■キャリアパス：
制度として、年に１回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・ヘルスケアデバイスの開発において、光学シミュレーションツールOpticStudioを使った設計・製作・評価
・光グラフェンにおける回路設計、及び、シミュレーション

【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 グループミーティング（週一日）
9:00 実験、データ解析業務
12:00 昼食
13:00 報告会資料作成など
15:00 研究開発（実験など)、個別ミーティングなど
17:10 退社

■働き方について：
・残業時間：13.6時間（昨年度実績）
・リモートワーク：月稼働日の40％・・・職種によっては出勤ベースが多くなることもございます。
・有給取得率：80.5％
・ノー残業デーの設置（水金）

【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的には】
・巡回監査、記帳代行
・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど）
・各種税務申告書類の作成、提出
・確定申告・年末調整
・コンサルティング業務

上記、税務・会計以外にも労務や各種助成金の相談対応など、幅広い業務に携わり、働きながら日々知識を吸収できます。

★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

＜高崎本部紹介＞
■人数構成・働き方
税務会計部門の人数構成…20名（男女比…5：5）
残業平均…月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）
教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）
スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。

■実績
相続申告…年間15件前後という県内トップクラスの申告実績あり
M&Aや海外取引等の高度な案件もあり…携われるチャンスあり

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士の補助として、相続・事業承継業務全般をお任せします。

【具体的には】
・相続税試算、生前対策の提案
・遺言書作成サポート
・土地等の財産評価、遺産分割の相談対応
・相続税申告書の作成
・事業承継業務に係る株価評価

その他税目の相談対応、申告書作成や年末調整・確定申告業務にも携わっていただきます。

★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

＜高崎本部紹介＞
■人数構成・働き方
税務会計部門の人数構成：20名（男女比　5：5）
残業平均：月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）
教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）
スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。

■実績
相続申告：年間15件前後という県内トップクラスの申告実績があり、M&Aや海外取引等の高度な案件に携われるチャンスがある。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的には】
・巡回監査、記帳代行
・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど）
・各種税務申告書類の作成、提出
・確定申告
・年末調整
・コンサルティング業務

上記、税務・会計以外にも労務や各種助成金の相談対応など、幅広い業務に携わり、働きながら日々知識を吸収できます。

★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

＜高崎本部紹介＞
■人数構成・働き方
税務会計部門の人数構成：20名（男女比　5：5）
残業平均：月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）
教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）
スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。

■実績
相続申告：年間15件前後という県内トップクラスの申告実績があり、M&Aや海外取引等の高度な案件に携われるチャンスあります。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備設備メンテナンス職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
各種空気調和設備、モートルなどの産業用電気機器や自動倉庫等の
自動搬送システムなどの全般保守、点検・修理のメンテナンス業務
を担当いただきます。

＊業務範囲については営業所周辺地域になります。
　例）本社の場合高崎市内、太田支店の場合は太田市周辺など

＊移動には社用車（バン）使用します。


【同社の特徴】
「人と環境に優しい快適空間」の創造を目指し、群馬県を拠点に
北関東エリアで幅広い事業を展開している『藤田エンジニアリンググループ』。

同社が扱う設備は、建物や施設、工場の中に組み込まれることが多いため
直接目にする機会あまりありませんが、「空間を安全・快適に保つ」
「工場の生産設備を問題なく動かす」「水道や電気を滞りなく街に届ける」ために
設備メンテナンスは欠かせません。

特に同社は、地域のランドマークとなる施設や工場、社会インフラ施設の
設備メンテナンスに数多く関わっています。「地域の生活や産業の発展を陰で支えている」
そんなやりがいを実感できる環境です。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

310万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備設備メンテナンス職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
各種空気調和設備、モートルなどの産業用電気機器や自動倉庫等の
自動搬送システムなどの全般保守、点検・修理のメンテナンス業務
を担当いただきます。

＊業務範囲については営業所周辺地域になります。
　例）本社の場合高崎市内、太田支店の場合は太田市周辺など

＊移動には社用車（バン）使用します。


【同社の特徴】
「人と環境に優しい快適空間」の創造を目指し、群馬県を拠点に
北関東エリアで幅広い事業を展開している「藤田エンジニアリンググループ」

同社が扱う設備は、建物や施設、工場の中に組み込まれることが多いため直接目にする機会あまりありませんが、「空間を安全・快適に保つ」
「工場の生産設備を問題なく動かす」「水道や電気を滞りなく街に届ける」ために設備メンテナンスは欠かせません。

特に同社は、地域のランドマークとなる施設や工場、社会インフラ施設の設備メンテナンスに数多く関わっています。「地域の生活や産業の発展を陰で支えている」そんなやりがいを実感できる環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備設備メンテナンス職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
各種空気調和設備、モートルなどの産業用電気機器や自動倉庫等の
自動搬送システムなどの全般保守、点検・修理のメンテナンス業務
を担当いただきます。

＊業務範囲については営業所周辺地域になります。
　例）本社の場合高崎市内、太田支店の場合は太田市周辺など

＊移動には社用車（バン）使用します。


【同社の特徴】
「人と環境に優しい快適空間」の創造を目指し、群馬県を拠点に
北関東エリアで幅広い事業を展開している『藤田エンジニアリンググループ』。

同社が扱う設備は、建物や施設、工場の中に組み込まれることが多いため
直接目にする機会あまりありませんが、「空間を安全・快適に保つ」
「工場の生産設備を問題なく動かす」「水道や電気を滞りなく街に届ける」ために
設備メンテナンスは欠かせません。

特に同社は、地域のランドマークとなる施設や工場、社会インフラ施設の
設備メンテナンスに数多く関わっています。「地域の生活や産業の発展を陰で支えている」
そんなやりがいを実感できる環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

310万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備設備メンテナンス職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
各種空気調和設備、モートルなどの産業用電気機器や自動倉庫等の
自動搬送システムなどの全般保守、点検・修理のメンテナンス業務
を担当いただきます。

＊業務範囲については営業所周辺地域になります。
　例）本社の場合高崎市内、太田支店の場合は太田市周辺など

＊移動には社用車（バン）使用します。


【同社の特徴】
「人と環境に優しい快適空間」の創造を目指し、群馬県を拠点に
北関東エリアで幅広い事業を展開している「藤田エンジニアリンググループ」

同社が扱う設備は、建物や施設、工場の中に組み込まれることが多いため直接目にする機会あまりありませんが、「空間を安全・快適に保つ」
「工場の生産設備を問題なく動かす」「水道や電気を滞りなく街に届ける」ために設備メンテナンスは欠かせません。

特に同社は、地域のランドマークとなる施設や工場、社会インフラ施設の設備メンテナンスに数多く関わっています。「地域の生活や産業の発展を陰で支えている」そんなやりがいを実感できる環境です。

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