鋳鋼素材メーカーの生産設備保全／昭和電気鋳鋼株式会社
北関東に本拠地を置く、唯一の鋳鋼素材メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社の生産設備保全担当として、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・同社の生産設備の保全業務・修理補修業務
・製缶溶接や組み立てによる設備の立て直し
など
【就業時間補足】
・36協定における特別条項あり：臨時の受注増加時に対応の為。年6回を限度として、月60時間、年600時間まで。
・1年単位の変形労働時間制
【就業環境】
有給休暇取得率70％超、資格取得支援は全額会社負担、時間外手当や有給休暇の付与は法定以上となっており、働きやすい環境です。 - 募集背景
- 設備保全の担当者の高齢化に伴い、今後の担当者の育成を目的として募集を致します。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - メーカーでの設備保全経験を１年以上有する方（業種・業態は不問）
- 優遇要件
- 基本的なPCスキル（ワードやエクセルなど）
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 300万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：通勤手当（上限なし・駐車場・駐輪場あり）
家族手当：扶養手当、子供手当
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上／再雇用制度（65歳まで）（定年：60歳） - 休日休暇
- 週休2日制（土、日）月１回土曜出社有 ※会社カレンダーによる
年末年始、ＧＷ、夏季休暇有り。有給休暇10日～20日
年間休日108日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- 同社は、鋼を鋳物で成型する鋳鋼物を製造する会社です。
鋳鋼物は硬さが特徴です。堅牢さが求められる部品や安全性に関わる部品など、弊社にしかできない特殊技術により、日本のものづくりを支えています。
硬さの必要な大型重機のシャベルのツメなど国内製のものではトップシェアを誇ります。
また、電車の部品や高層ビルのエレベーターの部品など、安全性に関わる部品にも鋳鋼物が多く採用されています。
創業以来、耐食性、耐摩耗性、強靭性、耐衝撃性、等重要部品に多用される弊社の鋳鋼物ですが、破損クレーム”ゼロ”を継続しており、国内外の建機や産業車両、鉄道車両、破砕機など幅広いメーカーからご相談いただきます。 - 売上
- 23億円
- 従業員数
- 94名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 36608
- 担当コンサルタントより
- 北関東に本社を置く唯一の鋳鋼素材メーカーです。鉄道や建設重機に使用される頑丈で高品質な部品を製造しております。女性社長を筆頭に働きやすさや社員のサポートにも力を入れているのも特徴となっています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
