求人情報

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社加工センター（本社・朝倉工場）の業務プロセスの構築を担当していただきます。

【具体的には】
1) 資材の購入から納品までのプロセス構築
2) 原価管理等のIT面での要件定義とベンダー選定、導入方法の検討・実施
3) 資材・製品の流通経路の可視化
4) コスト算出とコスト削減の施策提言
5) 加工センター内の人材戦略の見直し
6) その他各種管理系業務・事務系業務

【ミッション】
現在稼働をしている同社加工センター（本社・朝倉工場）の業務プロセスの見直しの主導を行っていただきます。
配管などの資材の加工を行っており、現在は社内の建設部門で扱う部材の加工がメインとなりますが、将来的には対外的な納品も行っていけるようなレベル感まで高めていくことを目標としています。
工場内の加工現場からシステム面、人材配置に至るまでを包括し、新たな管理システムの構築を行っていただけることを期待しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務・経理・経営企画のいずれかの業務を担当頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
■人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等
■総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般
■経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等
■経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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勤務地

群馬県安中市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の特機事業部における業務管理職をお任せいたします。

【具体的には】
・保安管理業務
・警備管理業務
・各種契約書管理業務
・工場内外施設管理業務
など
※防衛省関連の製品に関わる業務となります。


【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており共に働いて頂ける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

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勤務地

群馬県安中市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の特機事業部における機構製品や電動製品などの新規開発製品の設計・開発業務を担当していただきます。

【具体的には】
顧客の仕様を満足させるための要件定義から具体的な仕様の策定、製品化などの設計・開発業務。

お持ちの専門知識及び経験を生かして、無いものを作り上げる醍醐味を感じられる職種です。
現在、新規開発製品が増加しており、技術者が不足しているため、中核となってご活躍できる職場です。新規製品の設計・開発業務をリードしていただける人材を募集しております。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており共に働いて頂ける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画～実行までを担当いただきます。

【具体的には】
・IHIグループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義（オンプレミス環境）
・事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案（例：オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等）
・ネットワーク、サーバ構築・管理業務
・外部委託先の選定・管理
・ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。

【アピールポイント】
サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

306万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の扱う医療機器の品質管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
ISO9001、ISO13485等、 国内外の規格や法律に対応した社内規程類の整備するお仕事です。
その他、内部監査等も行っていただきます。
・医療機器の品質保証体制の構築及び維持のフォロー
・QMS体制の構築（ISO13485の維持）及び運用支援のフォロー
・SOP手順書作成
・部品の受け入れ検査
など

＜扱う製品＞
血圧計／ パルスオキシメーター／非接触体温計など

【入社後】
まずは、規格・法律に対応した社内規定類の整備をお願いします。

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

445万円～546万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の扱う医療機器の品質管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
ISO9001、ISO13485等、 国内外の規格や法律に対応した社内規程類の整備するお仕事です。
その他、内部監査等も行っていただきます。
・医療機器の品質保証体制の構築及び維持のフォロー
・QMS体制の構築（ISO13485の維持）及び運用支援のフォロー
・SOP手順書作成
・部品の受け入れ検査
など

＜扱う製品＞
血圧計／ パルスオキシメーター／非接触体温計など

【入社後】
まずは、規格・法律に対応した社内規定類の整備をお願いします。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業業務をお任せします。
同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常の高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・来訪されたお客様への接客(1日2～3件ほど)
・買取のご案内
品物の種類や状態の確認
商品撮影をし、専門部署へ送付（精密な真贋確認は別部署が担当）
鑑定結果をお客様にお伝え
・売上分析　など

【営業スタイル】
来店対応を行うため、100％反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修（2週間）→店舗配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施（座学研修と近隣店舗での実務研修）。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【研修期間中(6ヵ月)の月給】
月給50万円（固定残業代5万円（35時間分）＋住宅手当5万円＋研修手当13万円を含む）

【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。
個人の平均インセンティブは10万円／月

【モデル年収】
年収600万円 ／ 入社1年目／月給37万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円／入社2年目(店長)／月給45万円＋インセンティブ＋賞与
年収2,000万円／入社3年目(店長)　※月給45万円＋インセンティブ＋賞与
入社後7割の方は店長になっています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けプラスチック部品の開発から販売を担う当社にて、部品の仕上・組付加工、外観検査をお任せいたします。

【具体的には】
第一工程で成形された部品を研磨、切削等を行い部品が正確な寸法や形状になるように仕上げ、機能的に問題のない状態にします。また、部品に金具をつける組付け加工も行います。加工後は、部品に異常がないかチェック項目に沿って目視で確認し、異常のない部品だけを他部署へ引き渡します。部品を完成させる最後の工程で、品質に関わる重要なお仕事です。まずはご経験に合わせた業務からお任せいたします。

【教育体制】
先輩社員が指導員として3ヶ月のOJTを担当します。毎月上長との個別面談実施によるフォロー体制が整っています。

【配属先情報】
生産管理部

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「土地を買う」のではなく、地主様から土地をお借りする交渉がメインの営業です。
お借りした土地を「月極駐車場」や「トランクルーム（収納スペース）」として運営し、地主様に安定した収益を提供します。
自宅から直行直帰のフルリモート勤務です。

【具体的には】
・土地情報を探す（空き地を探す）
1.（物件情報を提供頂く）不動産業者へのアプローチ
2.（空き地や駐車場を探す）地主様へのアプローチ
→土地を上手に活用すると、毎月安定した収入をご提案
・賃料交渉・ご契約
・パーキング施工手配・管理
→パーキングはOPENまでの手配を担当します
・運用スタート後のフォロー
→簡単な現地確認や稼働率チェックなど

【ある1日のスケジュール】
9:00｜社用車でオンラインMTG

9:30｜営業活動開始
・土地調査やエリア探索
・地主様や業者訪問
・飛び込み営業
・その他営業活動
　※間で1時間休憩

17:30｜自宅や車で雑務・事務処理

18:00｜退勤

【働きやすさ】
・自由な営業スタイル。型にはまる営業スタイルでなく、自分らしい営業スタイルで勝負できます。
・ご経験によって2週間～1ヶ月の充実した研修
※研修期間は相談の上決定（研修は埼玉本社にて実施いたします）
・成果主義で年齢・社歴関係なく評価
・土日休み、年間休日127日、残業ほぼなし
・住宅手当、家族手当、資格手当あり
・ストックビジネスで安定性が高くコロナ渦以降も業績を伸ばしています

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
パートナー推進は、同社の事業拡大において重要な役割を担うポジションとして、同社が自治体向けに開発したプロダクト・サービスを、ビジネスパートナー（代理店 / BP）を通じて全国に広めていく「代理店営業」 の役割です。
直接自治体に営業するのではなく、BPの販売活動を支援・強化し、同社とBP双方の事業拡大を目指します。
入社時にITの専門知識は不要です。「自治体の業務をもっと良くしたい」「パートナーと一緒に市場を広げたい」という意欲を重視します。

◆扱うサービス（自社開発プロダクト）
BPの拡販に適した自社商材を中心に展開 しています。（パッケージシステムやクラウドサービスなど）
自治体向け基幹領域を広くカバーし、BPの商談機会を増やすラインナップとなっています。

【業務の流れ】
1.既存BPの支援・販売促進
新サービスの紹介、拡販に向けた伴走支援、営業同行などを行い、BPの売上拡大を支援。
2.新規BPの開拓
同社が直接アプローチできないエリアを補完するため、全国各地の販売パートナーを新規開拓。
3.提案・フォローアップ
BPが自治体に提案する際の支援（商談資料提供、製品説明、オンライン同席など）を実施。
4.導入・保守に関するサポート連携
受注後は、同社の技術部門・保守部門と連携し、円滑な導入とフォローをサポート。
※オンライン会議が普及しており、広範囲をより効率的に担当できる環境です。

【営業エリア】
同社が直接営業していないエリアを担当します。
そのため全国エリアが活動地域となります。（訪問＋オンラインを併用）

【入社後の教育体制】
「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」
・まずは座学から：ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。
・OJT（同行）：最初の半年～1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験していただきます。
・未経験出身者が活躍中：営業職は異業種（メーカー、金融、人材業界など）からの転職者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です。

【活かせる能力・スキル】
・調整力・交渉力
・知的好奇心
・リスク管理能力
・関係構築力

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勤務地

群馬県吾妻郡

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ会社の「有限会社夢工房ワリタ」への出向となります。
お客様の夢を叶える家づくりを、ヒアリングから設計、施工管理まで一貫して担当します。チラシやWebからの反響営業が中心です。
※管理監督者での採用

【具体的には】
・お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なプランを提案する営業活動
・設計業務~品質・工程・安全管理
・チラシやWeb、SNSからの問い合わせを中心とした反響営業対応
・サウナ付き住宅や富裕層向け別荘など、新規事業の推進

【入社後について】
前代表の割田氏をはじめとしたスタッフが1on1で丁寧にサポートします。実務を通してスキルを習熟できるよう、会社全体でバックアップする体制です。MySauna本社とも連携し、幅広い知識を習得できます。二級建築士の資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら成長できる環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

285万円～705万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェアの設計・開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
・主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）が中心
・無線通信機器を搭載した組み込み機器のソフトウェア開発業務、Windowsアプリケーション開発、業務用ソフトウェア設計を担当
・開発業務を中心に要件定義・基本設計・開発・テスト・アフターフォローまですべてのフローに関わる
・同時に担当する案件数は1～2つ、開発期間は半年から1年
・開発環境はWindows、言語はC
・評価・デバックの際は本社（長野県佐久市）へ出勤有り
・今後、自社製品であるIoT/M2Mデバイスゲートウェイ製品にも携わる可能性有り
※組込ソフト・アプリケーション・電気設計・生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りがきき、モノづくりの醍醐味を感じられる環境です

【組織について】
・高崎（北関東事業所）2名

【企業について】
・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。国内大手ホテルへの製品シェアは70%以上。その開発製造で培った技術力を核に事業展開し現在は受託生に限らず自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。介護施設でのセキュリティ管理や生産現場での効率性向上など、あらゆる業界に貢献。開発部も人員拡充し、体制向上を図りたいと考えています。
・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

390万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する工作機械（放電加工機）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客先への据え付け、調整、保守、メンテナンス
・修理対応
など

【ポジションの重要性】
同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

組織人数：　6名　(男性5名、女性1名)
課長50代1名、エキスパート職50代1名、60代1名、50代1名、30代2名
配属先：工作機械事業本部 CS事業部 東日本CS部 大宮CS課 太田CS
担当エリア：　群馬県、栃木県

【将来のキャリア】
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

・研修（入社後）：　先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT
・1日に回る件数：　1～3件
・移動手段：　サービスカー（社有車）
・月平均残業時間：　繁忙期など波はあるが、30～50時間程度
・休日出勤／深夜残業：　お客様の要望により有（休日出勤の場合は、可能な限り平日に代休を取得）
・夜間／休日の呼び出し：　基本的に無し　※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。

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勤務地

群馬県高崎市上中居町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビーズクリエイト（コア・イノベーションのウェブ制作事業の屋号）の企画営業職として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・提携機関の各支店へ訪問・サービス紹介
・一般企業への訪問・ヒアリング・ニーズの掘り起こし
・課題解決に向けた企画の提案
・見積書・契約書・請求書作成
・営業、売上計画の立案

ビーズクリエイトのクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業・建設業・卸小売業など多岐にわたります。クライアントが抱える課題をヒアリングし、解決方法を提案するのがビーズクリエイトの営業職です。
まずはお客様の課題・シーズ・ニーズを徹底的にヒアリングします。経営者様からはたくさんのお話をお聞きしますが、その中から本当にやりたいこと、困っていることを見極め、解決する方法をご提案します。訪問先は提携機関からの紹介がメインで、飛び込み営業は全くありません。

【ビーズクリエイトについて】
コア・イノベーションのIT部門としてマーケティングの力でお客様の可能性を最大化することを目指します。
ビーズクリエイトの強みは、Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力です。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているからです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込めることが、私たちの最大の強みです。

【配属部署の組織構成】
マーケティング事業部　ビーズクリエイトG
営業4名が所属しています。（30代、40代）

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

群馬県高崎市上中居町

想定年収

456万円～513万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農機具修理・販売店の営業担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・営業／売上計画の立案
・新品／中古農業用機械の販売
・本社展示場での接客
・ネット販売出品、管理
・お客様の依頼による出張修理（東御市を中心に東信地域）
・中古買取用農業機械の査定用写真撮影、引き上げ
・電話対応など

【入社直後の業務】
店舗、展示場、工場内で上司の指示の下、作業経験を積んでもらいます。
ノートパソコン、スマホを支給しますので、わからないことは電話やチャットですぐに聞くことが可能です。近くに先輩や上司がいればその場ですぐに回答してくれます。自動車整備士・農業機械整備士の有資格者も在籍しています。

【配属部署の組織構成】
営業2名が所属しています。（中途入社の2名の方）

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東エリアでの評価が高く年々増産中の前橋工場での製造部門マネジメント全般をお願いします。2018年に工場設立以来、関東エリアのスーパーからのご依頼が多く、順調に売り上げを伸ばしている企業です。

【具体的には】
関東エリアのスーパーを顧客とする工場の製造部門管理職です。取扱商品は、自社製造の惣菜・デザート・カップサラダ・天ぷらキット・カット野菜がメインとなります。
・生産スケジュール、ラインメンバーの管理
・生産目標どおりに工程が進むよう作業チェック
・生産機械の管理（難しい場合には取引業者にお願いしますので、簡単な場合の対応です）

開発部門と協力して、新商品開発に携わることもあります。営業部門から相談を受け、工場で生産可能にするにはどうするか？どのくらいの生産が可能か？など判断していく仕事もゆくゆくはお願いしたいと考えております。

＜前橋工場について＞
設立から数年しか経っていないため、業界未経験や若手が多い工場です。今までの知見を活かしてご活躍いただきたいと考えています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車などのモビリティ領域におけるソフト開発技術者を募集。「電動化（EV）」、「先進安全（ADAS）/自動運転」、クラウドを活用した「つながるクルマ」の領域に携わっていただきます。
モビリティ事業部は、自動車メーカーや自動車部品メーカーに対して高い技術力を提供し、効率的な開発を支援しています。

【具体的には】
・C言語、MATLAB/Simulinkによる車載制御系組込ソフト開発
・MBD（Simulink等）モデル化および連成シミュレーション環境構築、テスト設計等のソリューション
・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション
・ALMツールチェーンによる開発プロセスのDXソリューション
・HILS(リアルタイムシミュレーター)環境構築ソリューション
・自社製市販ツールの開発

■モビリティ事業部について
・拠点: 群馬県太田市をメイン拠点とし、仙台拠点があります。
・エンジニア数: 太田市の拠点には100名以上のエンジニアが在籍しています。
・顧客: 自動車メーカーや自動車部品メーカーが主な顧客です。
・評価されている技術:MBD技術（モデルベース開発）: エンジンの燃費改善、自動車運転、ワイパーやファンなどのソフト開発において評価されています。
業務内容:プロジェクト例: エンジンの燃費改善プロジェクト、自動運転、コネクテッドカーの開発。
・シミュレーション技術: 自動車に搭載する制御や機能を様々な条件下で可視化する技術を用いて、開発期間の短縮やコスト削減を実現しています。
・上流工程: カーメーカーのエンジニアと打合せしながら、上流工程に携わる業務も行っています。
強み:効率的で精度の高い開発支援を提供し、開発コストの削減や開発期間の短縮を実現しています。
・教育体制：MBD/MBSE、C言語、Python、MATLAB言語などの充実した教育プログラムをご用意。幅広いご経歴の方が活躍されています。
自動車実機研修、ロボット技術研修を通して実機に触れ、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感することができます。

■転勤について
あり※当面なし
宇都宮等への転勤の可能性はありますが、ご希望に合わせて柔軟に調整します。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体や警察向け自社パッケージの提案などの上流工程から導入後のサポートまでを担当。
ご希望やご経験に合わせてご担当業務を決定いたします。

■具体的には
アプリケーション開発だけでなく、お客様への提案活動から導入後のサポートまで幅広い業務を担当する当事業部。お客様との打ち合わせ・提案や、システム構築、運用フォローまでSE、PL、PMとして活躍していただきます。これまでのご経験を活かしながらステップアップも可能です。

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人ウェルカム会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

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