勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベイシアグループすべてを対象とした、スマートサプライチェーンを具現化する人工知能の応用技術開発をお任せします。同グループでは、生産性向上のためにシステムの内製化やマルチクラウド化を推進していますが、さらなる生産性の改善にはAIを活用した情報連携が必要となっており、それを実現するコア技術の開発が必要不可欠です。AI技術・機械学習技術などの分野の先端技術を幅広く駆使しながら、ベイシアグループのDXを推進する技術開発と、ビジネス価値の検討、および実施実証（PoC）を行って頂きます。

【具体的には】
・自然言語処理技術
- SNSトレンド分析などを通してお客様の声を収集し、PB開発や品質改善に活用／カスタマーサポートと連携することによる、お客様満足度の向上
・画像解析技術
- 店舗来店客数を予測し、生鮮食品を中心とした需要予測システムの構築／各売り場にあるサイネージを分析することによる効果測定／商品棚の欠品検知により品出しを効率化し、機会損失削減への貢献
・データ構造化
- 需要予測を用いたPSI計画の精度向上、最適化＊PSI:Production（生産）、Sales（販売計画）、Inventory（在庫）／物流におけるルート最適化／ECに応用することによる商品レコメンドのパーソナライズ化、最適化

【リモート勤務】
週1～2日群馬県伊勢崎市へ出勤、それ以外はリモートワーク可
(県外から採用者多数)

【ベイシアグループソリューションズとは】
同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。ITを用いてグループシナジーの追求をしています。単に使いやすいシステムを構築しても、グループシナジーの最大化は望めません。課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事のアシスタント業務を担当いただきます。

【具体的には】
（1）グローバルHRガバナンスのサポート
・海外子会社から月次人員と人件費データを収集し、期限内にグローバル月次人事人員レポートデータ集計
・グループ全体の内部人事監査プロジェクトでのスーパーバイザーのサポート
・リーダーからの要請に応じて人事関連レポートを作成する。
・その他リーダーから指示された業務

（2）日本エリアにおける英語話者の採用サポート
・エンプロイヤーブランディングの提案を練り上げ、決定事項が適切に伝達されるようリーダーと協力する。
・本社トップの面接が必要な他地域のコアポジションの面接を調整し、各地域の採用計画や進捗報告を収集し、採用状況をまとめグローバル採用レポートにまとめる。
・日本、欧州、アメリカの各地域の採用担当者と連携し、LinkedIn採用管理を行う。

【キャリアパスイメージ】
日本本社のみならず世界中にある全子会社（20社ほど）を人事フィールドにおけるサポートする部署です。
業務（給与計算業務を除くほぼすべて）の範囲が非常に幅広く専門性も要求されます。
今後本人のご意向と適性に応じてキャリアパスも多様に提供できると思います。

【配属先部署】
■配属部署：サンデン株式会社　人事本部　グローバルCoEセクション
■部署の年齢構成：20代～50代
尚、CoEセクションリーダーは30代で、基本皆海外出身か帰国子女のため、Global senseを持っている人ばかりです。年功序列ではありません。あまり気を遣わず、和気あいあいの雰囲気で業務に専念できる環境だと思います。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置向けバルブメーカーである同社にて、機械加工業務をお任せします。

【具体的には】
・半導体製造プロセスで使用される部品の製造工程において、機械加工の業務に携わっていただきます。
・主にNC旋盤・マシニングセンタ等のオペレーションに従事していただきます。
・経験に応じて、操作指導や段取り、刃物交換などの業務もお任せしていきます。

【教育制度】
入社後、OJTを通して知識を身につけます。階層別教育や自己啓発による通信教育制度があります。

【組織について】
・配属先：機械加工課
　20代から40代以上まで幅広く計53名が在籍中です。
・セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。
・新工場のため明るい雰囲気の職場で、新しい機械に触れる機会もございます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬県高崎市にて不動産事業を営む同社において、不動産の営業担当をお任せします。

【具体的には】
不動産売買に関する業務全般をお任せいたします。
　・不動産の販売業務：自社物件のオープンハウスの来客対応、不動産サイトからの問い合わせ対応など。
　・物件の仕入れ業務：不動産仲介会社へのアプローチや不動産の買取から自社の他部署と連携し、リフォームや販売までを一貫して行います。

《営業手法》
飛び込み営業・テレアポ等は一切ございません。主に自社物件にお越しいただいたお客様にご案内いたします。また、利益率が高く、お客様とじっくり向き合って関係構築することができます。

《本ポジションの特徴》【完全分業制で自分の仕事に集中】
同社では「徹底した分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。そのため自身の業務に専念することができます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着型の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。

【具体的には】
展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。　※平均契約棟数：月1棟

■入社後
・入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。配属先の部署にて、先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。

■研修制度
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）

■社風
従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。

■特徴
同社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており、若手でも年間で10～12棟ほどのご契約をいただいております。
モチベーションと向上心を高く持って、業務に臨んでいただける方はぜひご応募ください！
※理由：地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。その中から吟味に吟味を重ね、実際に当社が購入するのは厳選した優良土地900件ほど（わずか５％ほど）です。それをお客様に提案いたしますので、自信を持って勧められるものばかりです。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着型の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
■担当物件の情報共有：
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします

■工事の開始と管理：
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします

■引き渡し～アフターフォロー：
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします
※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです
※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです

【同社の特徴・魅力】
◆予算管理をしなくても良い、とは？
家を建てるのに必要な資材や職人さんの人件費を予算内に収まるよう計算して、手配をする予算管理について、当社の場合は「積算」と呼ばれる専門チームがこの仕事を一手に引き受けてくれています。

◆なぜ、そんなことが可能なのか？
当社が建てる家は、分譲住宅がメイン。あらかじめ決まった形の家を建てておいてお客様に販売する形です。資材や予算などが大体決まっているので、専門チームに一括で任せ、効率的に行動しています。

【社風】
従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。

【モデル年収例】
450万円│25歳・経験3年
└月給23万円＋諸手当＋賞与（5ヶ月分）
500万円│33歳・経験6年：係長
└月給27万円＋諸手当＋賞与
670万円｜42歳・経験7年：課長
└月給32万円＋諸手当＋賞与

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。

【具体的には】
主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。
集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。
■不動産業者訪問
■現地調査
■役所調査
■契約業務

【同社の特徴・強み】
当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25％のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。

【研修制度】
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）

【社風】
従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。

【モデル年収例】
年収500万円｜経験3年／未経験入社
年収700万円｜経験8年／未経験入社

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

細胞治療・遺伝子治療に活用される培養機器の新商品開発プロジェクトに入っていただき、国内および世界トップクラスシェアを誇る培養機器のソフトウェア設計を担当いただきます。

【具体的には】
・培養機器(CO2インキュベーター）のソフトウェア設計
・ソフトウェア開発の要件管理
・要求仕様の明確化
・ソフトウェアテスト内容の決定～評価実施
・試験評価（本体の性能評価）
・生産工場との連携※海外含む
・ISO9001,13485に準じた業務
※組み込みソフト：C言語
※主な業務はユーザーニーズに基づく仕様作成がミッション。コーディングは専任派遣社員にて

■求人の魅力
・診断、ライフサイエンス領域で多数の高シェア製品を展開。
主力製品の一つである超低温フリーザーは世界110カ国へ展開。国内シェア1位、海外シェア2位。
・新製品開発において設計段階から上市までに関与できる、チャレンジングなフェーズ、機会。特に社会貢献性が高く、成長産業としても期待される細胞治療・遺伝子治療領域の製品開発。
・ホワイト500企業認定！ワークライフバランス活動の積極的な推進により、働きやすい環境。

【在宅勤務】
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が相談可能です。
※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
※部署により活用状況が異なりますのでご承知おきください。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『液晶用偏光板』など機能性フィルム関連製造設備の機械設計をお任せいたします。

【具体的には】
・設計コンセプトの定義
・図面作成（2DCADを使用）
・試作、シミュレーション

【製品特徴】
同社が手掛ける設備はオーダーメイドであるため、受注の都度設計から立ち上げが必要になります。同社の提供する生産設備は稼働速度が速く、同じ時間で多くの量を生産できるため、価格的優位性あり、採用するメーカーが多いのが特徴です。『液晶用偏光板フィルム』の製造設備は世界シェアのおよそ40％を占める世界のトップブランドとなっています。現在はコロナ禍のため、リモート化でお客様とやり取りをしています。

【出張】
海外出張に行っていただく可能性もあります。期間は通常1～2週間ですが、ライン全体を扱うため数か月になることもあります。

【構成】
配属となる機械設計職には5名(社長・常務・部長・メンバー2名)在籍しており、30代から50代まで幅広い方が活躍しています。同社は中途入社者の割合が高いため、入社後も安心して就業出来ます。

【同社の取り組み】
同社は、常に日々新たなる創造と新しい技術へ挑戦する姿勢が強くもとめられているクライアントのご要望に応えるため、生産設備の変革に全社一丸となって取り組んでいます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の購買担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・鋳鋼品を生産するのに必要な材料の発注管理、在庫管理（荷受が主となります）
・納品書、請求書等の事務処理
など

【就業時間補足】
・36協定における特別条項あり：臨時の受注増加時に対応の為。年6回を限度として、月60時間、年600時間まで。
・1年単位の変形労働時間制

【就業環境】
有給休暇取得率70％超、資格取得支援は全額会社負担、時間外手当や有給休暇の付与は法定以上となっており、働きやすい環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
溶かした鉄を、砂で作った鋳型に流し込み製品（鋳鋼鋳物）を作り出す仕事となります。

その製作過程で、鉄を溶かす作業や、砂で鋳型を作る作業、また冷え固まった後グラインダー等で
整形する仕事等、鋳物作りに携わる仕事となります。

【就業時間補足】
・36協定における特別条項あり：臨時の受注増加時に対応の為。年6回を限度として、月60時間、年600時間まで。
・1年単位の変形労働時間制

【就業環境】
有給休暇取得率70％超、資格取得支援は全額会社負担、時間外手当や有給休暇の付与は法定以上となっており、働きやすい環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電気保全担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産設備の特に電気部品の保守、メンテナンス
・特別高圧電力の指定工場のための電力管理

【職務の特徴】
・入社後は電気主任技術者２種を会社全額支援で取得していただきます。
・将来の電力管理者としての募集となります。

【就業時間補足】
・36協定における特別条項あり：臨時の受注増加時に対応の為。年6回を限度として、月60時間、年600時間まで。
・1年単位の変形労働時間制

【就業環境】
有給休暇取得率70％超、資格取得支援は全額会社負担、時間外手当や有給休暇の付与は法定以上となっており、働きやすい環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産設備保全担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・同社の生産設備の保全業務・修理補修業務
・製缶溶接や組み立てによる設備の立て直し
など

【就業時間補足】
・36協定における特別条項あり：臨時の受注増加時に対応の為。年6回を限度として、月60時間、年600時間まで。
・1年単位の変形労働時間制

【就業環境】
有給休暇取得率70％超、資格取得支援は全額会社負担、時間外手当や有給休暇の付与は法定以上となっており、働きやすい環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のリフォーム営業を担当いただきます。

【業務内容】
・来店対応
・リフォーム提案
・打ち合わせ、見積作成、資料作成
・アフターフォロー

【入社後】
入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。
※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。

【配属先】
配属先となる営業部門は40～20代の11名で構成されています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の住宅施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・各種ソフトの導入、入力　など

【入社後】
入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。
※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

520万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のインテリアコーディネーターを担当いただきます。

【具体的には】
・住宅建築時の、照明器具、設備、内観、外観などの提案
・営業担当者と連携し、お客様のご要望に沿ったインテリア提案

【入社後】
入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。
※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。

【配属先】
本社インテリアコーディネートへの配属となります。インテリアコーディネーターとして、50代～30代の社員が４名おります。
店舗（モデルハウス）が本社を含め4店舗（高崎市、前橋市）あるため、お客様対応時には各店舗での対応となります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の住宅施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・各種ソフトの導入、入力　など

【入社後】
入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。
※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のリフォーム営業を担当いただきます。

【業務内容】
・来店対応
・リフォーム提案
・打ち合わせ、見積作成、資料作成
・アフターフォロー

【入社後】
入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。
※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。

【配属先】
配属先となる営業部門は40～20代の11名で構成されています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リフォーム提案･営業をお願いいたします。

【具体的には】
■住まいの定期診断、お客様への報告
■リフォーム提案
■施工計画立案
■打ち合わせ、見積作成、資料作成
■アフターフォロー

【お客様について】
以下のいずれかの担当をお願いいたします。
・オーナー様向けのリフォーム(定期診断、リフォーム提案)
・一般方向けのリフォーム(チラシ、イベント、現場見学会、友人ご紹介)
※どちらのお客様を担当するかについてはスキルや経験を考慮し
決定いたします。

お客様のニーズに応え、住みやすさのご提案ができるやりがいのあるお仕事です。

【組織について】
本社(リフォーム営業：40名)、太田オフィス(リフォーム営業：15名)

【魅力について】
■お客様のニーズに応え、住みやすさのご提案ができるやりがいのあるお仕事です。
■群馬県内のみのお仕事になります（全社員の7割近くが群馬県出身です。）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リフォーム提案･営業をお願いいたします。

【具体的には】
■住まいの定期診断、お客様への報告
■リフォーム提案
■施工計画立案
■打ち合わせ、見積作成、資料作成
■アフターフォロー

【お客様について】
以下のいずれかの担当をお願いいたします。
・オーナー様向けのリフォーム(定期診断、リフォーム提案)
・一般方向けのリフォーム(チラシ、イベント、現場見学会、友人ご紹介)
※どちらのお客様を担当するかについてはスキルや経験を考慮し
決定いたします。

お客様のニーズに応え、住みやすさのご提案ができるやりがいのあるお仕事です。

【組織について】
本社(リフォーム営業：40名)、太田オフィス(リフォーム営業：15名)

【魅力について】
■お客様のニーズに応え、住みやすさのご提案ができるやりがいのあるお仕事です。
■群馬県内のみのお仕事になります（全社員の7割近くが群馬県出身です。）

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