勤務地

群馬県館林市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

スーパーマーケットやホームセンターなどの新規店舗開発の経験を有する人材、小売業の特性を理解したうえで初期の用地開発の分野に強みを持つ人材を求めています。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社情報システム部門にて業務に携わっていただきます。

【具体的には】
システム管理／運用／新規導入を担う部門の統括をお任せします。
同社の発展に最適なシステムを選定～導入の決断、各店舗へのシステム利用促進や最善な運用体制の構築もご担当いただきます。

・現在のシステムに関する方向性の決定者の後継としての活躍
⇒システム導入の意向決定と運用体制の構築が主な業務となります。
・システム導入後の最適な運用のための統率
⇒各店舗の責任者とのコミュニケーションをとり、最適な運用がなされるために全体を牽引する役割をお任せします。

■職場環境：
社員同士のコミュニケーションが活発で、不明点等質問しやすい環境です。

【勤務地について】
当面無し：転勤は当面想定していません。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車のメンテナンス業を展開する同社にて、ホームセンター内のピットでの車検整備を中心にお任せします。

【具体的には】
・車検の受付】
・指定工場における自動車整備
・完成検査
・書類作成などの車検業務全般
ピットスタッフとして、整備だけでなく、お客様に対する技術面からのアドバイスも行っていただきます。

【職場環境】
社員同士のコミュニケーションが活発で、不明点等質問しやすい環境です。

【勤務地について】以下の店舗で異動が発生する場合があります。（入社から当面は無し）
勤務地(1)
【事業所名】オートウェイ高崎店
【所在地】群馬県 高崎市 群馬県高崎市飯塚町3-1 （マイカー通勤可）
【喫煙環境】屋内全面禁煙

勤務地(2)
【事業所名】オートウェイ富岡バイパス店
【所在地】群馬県 富岡市 群馬県富岡市富岡2318 （マイカー通勤可）
【喫煙環境】屋内全面禁煙

勤務地(3)
【事業所名】伊勢崎茂呂店
【所在地】群馬県 伊勢崎市 南千木町2272-1 （マイカー通勤可）
【喫煙環境】屋内全面禁煙

上記の他、オートウェイ大間々店（群馬県みどり市）、沼田恩田店（沼田市）の配属もあり。
希望に合わせて配属します。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

消防設備（スプリンクラー、火災報知器、消火栓等）の法定点検・保守・メンテナンスをお任せいたします。

【具体的には】
商業施設・学校・病院・工場・福祉施設等を訪問し、建物に付帯する消防設備等の法定点検、不具合箇所の保守、メンテナンス、点検結果報告書の作成までを行います。
同時に消防設備に関する「相談窓口」としての役割を担っていただきます。

【業務の進め方】
当社では2名～8名のチームを組んで作業を進めるため、コミュニケーションを取り合い、情報共有を行っていただくことが重要になります。

【工事規模】
大型ショッピングセンター、オフィスビル等

【施工対象エリア】
群馬県を中心とした関東首都圏エリア

【同社の特徴】
関東一円を中心にショッピングセンター等の商業施設や学校、病院等、その建物の用途に応じて必要となる水回りや空調、消火、電気に関する設備を計画、施工から、建物に付帯する消防設備等の保守、点検を行ない、建物に関するトータルソリューションを提供しています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や地方自治体に足を運び、技術部署の技術提案のサポート、国土交通省、地方自治体等から発注される測量、設計業務に係る営業活動をお任せいたします。

【具体的には】
・顧客ごとの土木関連事業予算、対象事業を把握
・土木事業に関する情報を収集
・発注者のニーズをサーチ
・技術部署と協働してプロジェクト毎に技術提案書、見積書を作成
・発注者への提案
・契約した業務に関する技術部署の円滑な業務遂行サポート

【組織構成】
配属部署には6名在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。同社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用太陽光・蓄電池設備新設および受変電設備改修、照明設備改修、付帯する電気設備現場における施工管理業務を行います。

【具体的には】
●電圧降下計算等の各種電気設計および検討
●資材発注・管理
●施工図面の作成（CAD利用）
●工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理
●試運転調整まる保守の指導およびメンテナンス対応【案件特徴】
●案件規模：手がける案件の規模としては数千万円～3億円程度
●工事期間：1日～1年間など案件規模は様々
●工事対象：オフィスビル、カーディーラー等の創蓄連系システム、メガソーラー等の省エネシステム

【職場の雰囲気】
入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけでなく、パナソニックグループ創業者である松下幸之助翁の「創業者のことば」や会社綱領および信条、実践指針とする七精神など、理念を学び、理解を深めます。
社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
その他にも、パナソニックグループの研修制度を段階的、継続的に利用できます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調/給排水/衛生設備の新設/改修工事現場における施工管理業務を行います。「施工管理技術者」として、建築物の着工から竣工に至るまでの施工管理業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
・実行予算の作成
・工事用仮設設備の計画/配置
・機械配置/配管等の納まり検討
・資材発注/管理・施工図面の作成(CAD利用)
・工事進捗管理/品質管理/安全管理/原価管理
・設備試運転調整および運転
・保守の指導およびメンテナンス対応など。工期は3ヶ月～1年程度の物件が多く遠方の場合は期間中出張となります。（休日はご自宅に帰れます）

【職場の雰囲気】
入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけでなく、パナソニックグループ創業者である松下幸之助翁の「創業者のことば」や会社綱領および信条、実践指針とする七精神など、理念を学び、理解を深めます。
社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
その他にも、パナソニックグループの研修制度を段階的、継続的に利用できます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理、安全管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
建築設備工事を主たる事業とする会社の品質・安全管理部門において、
（1）設計図や仕様書通りの作業が建築現場で行われているかの品質管理
（2）建築現場において職人さんの安全な作業環境整備が図られているかの安全衛生管理
（3）建設業法で定められた手続きや有資格者配置など法令遵守を指導・徹底するための建設業管理
を担当いただきます。

配属予定部門の主な担当業務は以下の通りです。役職者（管理職）としてご経験と実績を発揮いただきます。また上位組織（パナソニック株式会社）とのパイプ役も担っていただきます。
・工事安全衛生管理方針の策定と実行
・安全衛生大会の企画と運営
・現場の安全・品質管理と法令遵守に関する指導と見届け（ＱＳパトロールの実施）
・安全衛生教育の実施（社員、協力会社）
・施工管理技士資格者の維持と育成
・建設業・安全管理監査の対応
・安全担当・現場担当者の教育訓練（現場代理人認定者の育成）
・協力会の事務局
・工事品質に関する計画立案と進捗管理
・工事品質改善のための支援と調整
・有期労災保険の見届け（一括有期の付保、年度支払い手続きの確認等）
・建設業管理に関する上位組織窓口対応

【同社について】
同社はパナソニック株式会社の社内分社の１つである「空質空調社」の傘下に位置付けられるエンジニアリング会社です。
会社が社会にとって必要不可欠な存在になるべく高いコンプライアンス意識をもって事業にあたっています。
会社の強みである顧客・品質志向を高いレベルで維持していくため、工事部員を中心とした社員に対する指導・教育に
やりがいをもってご担当いただけます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

重要設備の施工現場のマネジメントをお願いします。

【具体的には】
・実行予算の作成
・工事用仮設設備の計画・配置
・機械配置、配管等の納まり検討
・資材発注・管理
・施工図面の作成（CAD利用）
・工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理
・設備試運転調整および運転
・保守の指導およびメンテナンス対応など

たとえ施設や建物があったとしても、使用する人間が便利で快適に過ごせたり、活用したりするために必要な機能を果たさなければ、ただの「箱」になってしまいます。その機能を果たすために必要な設備を取り付けていかなければなりません。同社はその設備を直接設置しているのではなく、設備工事の現場を取りまとめる仕事をしています。

【工事規模】
・官公庁施設及びスーパーマーケット

【施工対象エリア】
・関東一円及び長野県、新潟県

【組織構成・平均年齢】
全社員135名の内、施工部門は約55名で、この求人ではこの仲間に加わっていただける方を募集しています。施工部門の平均は約42歳です。

【職場の雰囲気】
入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけでなく、パナソニックグループ創業者である松下幸之助翁の「創業者のことば」や会社綱領および信条、実践指針とする七精神など、理念を学び、理解を深めます。
社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
その他にも、パナソニックグループの研修制度を段階的、継続的に利用できます。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

重要設備の施工現場のマネジメントをお願いします。

【具体的には】
・実行予算の作成
・工事用仮設設備の計画・配置
・機械配置、配管等の納まり検討
・資材発注・管理
・施工図面の作成（CAD利用）
・工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理
・設備試運転調整および運転
・保守の指導およびメンテナンス対応など

たとえ施設や建物があったとしても、使用する人間が便利で快適に過ごせたり、活用したりするために必要な機能を果たさなければ、ただの「箱」になってしまいます。その機能を果たすために必要な設備を取り付けていかなければなりません。同社はその設備を直接設置しているのではなく、設備工事の現場を取りまとめる仕事をしています。

【工事規模】
・官公庁施設及びスーパーマーケット

【施工対象エリア】
・関東一円及び長野県、新潟県

【組織構成・平均年齢】
全社員135名の内、施工部門は約55名で、この求人ではこの仲間に加わっていただける方を募集しています。施工部門の平均は約42歳です。

【職場の雰囲気】
入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけでなく、パナソニックグループ創業者である松下幸之助翁の「創業者のことば」や会社綱領および信条、実践指針とする七精神など、理念を学び、理解を深めます。
社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
その他にも、パナソニックグループの研修制度を段階的、継続的に利用できます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

260万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の高崎市の拠点にてシステム営業をお任せいたします。

【具体的には】
・お客様先へのヒアリング
・業務システム・生産管理システムの提案
・導入後のアフターフォロー　
など

【提案商材の例】
・業務効率化システム
・生産管理システム
など

1日の訪問件数は、2～4件程度。
エリアは、群馬県を中心に全国を回ります。

【配属先】
30～60代まで幅広い世代が活躍しており、営業・開発・事務それぞれの担当が、協力しながら日々の業務を行っています。
現在いる営業メンバーも、もともと未経験からこの仕事をスタートしており、「いきなり全てをお任せ！」ということはなく、
OJT体制も整っております。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

260万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の社内プログラマー業務をお任せいたします。

【具体的には】
・社内プログラマーとしてジャバスクリプトを中心としたプログラ
　ムの作成、保守をしていただきます。
・現在使用しているクラウドシステムの自動化プログラムの作成。
・副次的に会社ネットワーク、サーバーの保守管理。
・会社のＤＸに係る調査や提案にも関わっていただきます。

【補足】
・安中工場及び新潟事務所への出張があります。（社用車普通自動車使用）
・将来的には会社の情報システム部門をお任せできる人材に育てます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

260万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の外装設計・機構設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
お客様から受託した仕様に従い３Ｄ－ＣＡＤを用いての
外装および機構の開発・設計の他、ＣＡＥによる
強度解析や熱解析等、様々なツールや試作品に
よる検証を行います。

業務範囲は基本方式設計・具体設計・製造設計・
改良設計となります。


【補足】
・安中工場及び新潟事務所への出張があります。（社用車普通自動車使用）
・将来的には会社の情報システム部門をお任せできる人材に育てます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

260万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の社内SE業務をお任せいたします。

【具体的には】
・社内ＳＥとして会社のＤＸ全般に関わるシステム企画、選定、保
　守、運用に携わっていただきます。
・既存の会社ネットワーク、サーバーの保守、運用業務

【補足】
・安中工場及び新潟事務所への出張があります。（社用車普通自動車使用）
・将来的には会社の情報システム部門をお任せできる人材に育てます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

元請けの建設会社として以下業務をお任せいたします。
案件の5割は鉄道会社となりますが、その他様々な建築分野の業務を行っています。

【具体的には】
(1)工程管理　作業スケジュールの計画と進捗管理
(2)品質管理　設計図と現場の照合、確認、記録
(3)原価管理　予算内でのプロジェクト遂行、業者選定と支払管理
(4)安全管理　事故予防指導と安全ポリシーの作成
(5)打ち合わせ　お客様との打ち合わせ、進捗報告、要望確認
(6)付随する書類作成

【勤務体系】
【平日】8：30～18：00（休憩90分）
【土曜】8：30～17：30（休憩90分）
※残業月平均：5時間～15時間程度

【入社後の流れ】
まずは先輩社員の下でアシスタント業務を行いながら仕事のフローを習得いただきます。
具体的には工程の写真撮影や図面修正など、できることからスタートいただきます。

【組織構成】
配属部署は約６名程度で若い方からベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。
同時に関連資格（建築士、施工管理技士、ＪＲ工事用資格）取得のサポート体制の準備もあります。

【先輩社員について】
本ポジションでは未経験から中途入社された方もご活躍されています。
例)営業職や飲食業やサービス業などから未経験で施工管理にキャリアチェンジの事例有

【工事実績】
・JR東日本様児玉駅新築工事
・信越化学工業様３DP工場建設工事
・ラングリー様店舗床・外壁改修工事
・JR東日本ビルテック高崎支店様事務所レイアウト変更工事
・バーNo.9店舗改修工事
他多数

【職場の雰囲気】
・同社は創業30年の「堅実」をベースとして、常に新たなチャレンジを繰り返すことをとても大切にしており、社員全員が前向きで明るく、「聞きたい」「学びたい」人に積極的に協力する社風です。
・4週8休制度の導入や企業情報のリニューアルなど新しい取り組みや業界特有なネガティブな面の是正に積極的な文化も同社の魅力の一つとなっています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

1,200万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、法務本部の本部長をお任せいたします。

【具体的には】
＜法務本部における本部長としての役割＞
・コーポレートガバナンス（取締役会事務局を含む）に関する事項
・株主総会及び株式（買収防衛策を含む）に関する事項
・取締役会運営事務局（議事録作成を含む）
・訴訟等の法的紛争への対応に関する事項
・上記に関する経営層への助言および国内外関係会社に対する法的指導・助言
・各種プロジェクト支援（Ｍ＆Ａ、合弁、会社設立等）その他特命に関する事項
・法務本部の組織運営
（備考 : ガバナンスは実務を含めて全般をお任せします。契約審査及びコンプライアンスについては組織管理のみとなります。）

【法務本部のミッション】
サンデングループの法務機能・ガバナンス機能の管理と強化

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　法務本部

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、インフラエンジニア/ネットワークエンジニアを担当いただきます。

【具体的には】
・グループのネットワークおよびシステムの統合企画・構築・運用
・グローバルでのセキュリティ企画・管理・運用
・サーバー（AWS、VMware）の構築・運用

【使用ツール・資格・スキル等】
Windows、Linux、VMware、AWS、Microsoft365、fortigate、Apresia

【配属部署のミッション・業務】
・ITインフラの企画立案および整備
・情報セキュリティの企画立案および整備
・グローバルのＩＴインフラに関する企画立案と推進

【キャリアステップイメージ】
将来的には本人の適正を勘案して、マネジメント職または専門職として登用いたします。

【業務の魅力】
各国グループ企業とのコミュニケーションを通じグローバルで活躍が可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　IT本部

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車向け電装品メーカーである同社において、鍛造技術担当者として鍛造金型の開発を担当いただきます。

【具体的には】
・鋳造技術担当者として、塑性変形(鍛流)影響把握と加圧構造の解析業務。
・鍛造サーマルファクター影響の調査及び解析業務。
・材料/表面処理知見を活かした鍛造金型の開発業務。

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・２DCAD、３DCAD操作
・鍛造機械、ロボット操作等ができること

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

【配属部署のミッション】
製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進（鍛造に関する要素技術開発、工法開発、Ioｔ推進）

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、要素技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EVにおける重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、電気電子インバータ制御技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・電動コンプレッサ用インバータ・モータ制御設計/評価に関する技術業務をお任せします。

【使用ツール・資格・スキル等】
・Microsoft Office等
・プロジェクトマネジメントツール
・構成管理ツール（特にIntegrity）
・英語（TOEIC500点程度）

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・自動車の電子化、環境対応に向け、技術要求レベルの高い製品開発をおこなえます。

【キャリアステップイメージ】
コンプレッサーモータ制御・ソフトウェア開発者として製品開発案件に従事頂きます。
将来的には、チームリーダーやマネージャーとして活躍可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事システム導入を担当いただきます。

【具体的には】
グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。
　1.プロジェクトの進行整理や途中目標の設定
　2.移行する既存データの選別整理。
　3.新システムのテスト、機能チェック
　4.新システム利用者への研修、問い合わせ対応
　5.新システム稼働後、問題解決・改善

同グループは海外22カ国、46拠点に展開しています。
今回の新システム導入においては、グローバルな人事基盤を築くために必要です。本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。
新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。

【業務の魅力】
・英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます
・風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　人事本部　グローバル人事セクション

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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