求人情報

勤務地

群馬県桐生市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計/製作や発注を行います。

【具体的には】
・成形機や治工具の製作、発注
・製品の試作準備から量産までの設計
・工場設備のメンテナンス
製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。
現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。
将来的には生産性の向上に向け、DXの推進や自動化、製造現場の改善をお任せします。

【教育体制】
先輩社員が指導員として3ヶ月のOJTを担当します。毎月上長との個別面談実施によるフォロー体制が整っています。

【組織構成】
生産技術部

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勤務地

群馬県安中市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の特機事業部における業務管理職をお任せいたします。

【具体的には】
・保安管理業務
・警備管理業務
・各種契約書管理業務
・工場内外施設管理業務
など
※防衛省関連の製品に関わる業務となります。


【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており共に働いて頂ける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

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勤務地

群馬県安中市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の特機事業部における機構製品や電動製品などの新規開発製品の設計・開発業務を担当していただきます。

【具体的には】
顧客の仕様を満足させるための要件定義から具体的な仕様の策定、製品化などの設計・開発業務。

お持ちの専門知識及び経験を生かして、無いものを作り上げる醍醐味を感じられる職種です。
現在、新規開発製品が増加しており、技術者が不足しているため、中核となってご活躍できる職場です。新規製品の設計・開発業務をリードしていただける人材を募集しております。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており共に働いて頂ける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

480万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リーダーとしてAI関連を中心に生産現場で用いられるソフトウェア企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。

【具体的には】
・AI(機械学習）のソフトウェア企画開発
・データベースとデータアナリスト
・画像解析系ソフト開発(画像識別、物体検知等）
変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションのやりがい
・自分が企画したソフトウェアが生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます。
・テレワーク可能(週３日)です。
・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります。
・業務の革新などクリエイティブな業務ができます。
・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です

働き方：
・想定残業は月20h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。

出張：国内外・年3～５回程度

■勤務地
群馬工場　群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

480万円～910万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メモリテスタ用のデバイス・インターフェースとして、高周波デジタル信号および電力を高忠実度で伝送するユニットの新製品開発に従事していただきます。

メモリテスタ、SoCテスタ用のマザーボードの開発を担当して頂きます。(マザーボードは顧客のデバイスを測定するためにテスタの信号や電流/電圧をデバイスへ最適に伝送するための製品です）
海外関係会社とも密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

【具体的には】
品種展開マザーボードの開発業務
・システム担当部署との仕様策定業務
・電磁界シミュレータを使用したケーブル及びプリント基板の伝送線路設計業務（ケーブル等の部品選定、伝送特性計算など）
・マザーボードの製品認定業務（各種電気評価など）
・製造部門と連携したマザーボードの生産立ち上げ業務
・上記に関する付帯業務

■ポジションのやりがい
・製品の担当責任者として開発を行うため、自分の裁量や判断が製品に直結しやすく、やりがいを感じられる環境です。
・仕様決めから量産立ち上げまで、製品を担当するため製造部門とも交流が多く、モノづくりの知見、経験も得ることがてきます。
・メンバーの丁寧なOJTにより不慣れな方でも安心して開発業務ができ、数年後には１人で開発できるようにサポートします。

働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。

出張：国内外出張あり　2回/年程度
国内出張は社内外の生産工場
海外出張は韓国、台湾、中国、ドイツなど

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

550万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高密度、高速コネクタの構造検討、伝送線路設計及び解析シミュレーションを行って頂きます。

【具体的には】
高密度、高速コネクタの伝送線路設計及び解析シミュレーション
・電磁界シミュレータを使用した接触端子の開発業務
・高密度、高精度コネクタの伝送線路設計業務
（部品選定、伝送特性計算など）
・コネクタ構造の解析業務（電磁界分布計算、形状最適化検討など）
・コネクタの実験評価業務（実験計画法による評価、伝送特性測定）
・コネクタベンダとの仕様のやりとり
変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションのやりがい
・世界で最も価値のある接続コンポーネント(エレメカ)技術開発チームを目指しています。
・チームで議論し、他者の物事の見方、価値観、考え方を取り入れることを大切にしています。
・新しいことへのチャレンジを積極的に推進できる環境作り(教育、支援)を大切にしています。

働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発による‘‘ー芸’’ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCMサービス等をトータルに提供しているシステムベンダーである同社において、自社パッケージソフト『Navisia』シリーズの企画・設計・開発・導入支援をご担当いただきます。同社は請負（下謂け）開発は行わず、自社の直接ユーザー様（元請け）に、当社パッケージ商品やサービスを提供しております。

【具体的には】
自社パッケージソフト(Navisiaシリーズ）の、顧客導入に向けた「要件定義」から「設計・開発・サポート」までをおまかせします。フロントエンド・バックエンドに関わらず、一貫して業務をご対応いただきます。
将来的には、新たなパッケージシステムの企画や既存システムのバージョンアップ、AIなど専門的な開発
スキルを磨いていただきます。

---《使用する言語の一例》―--
PHP / C# / java script/ VB/ HTML/ CSS / SQLなど
※担当するシステムにより異なります。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

570万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
自社開発による‘‘ー芸’’ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCMサービス等をトータルに提供しているシステムベンダーである同社において、担当セクションのマネージャーとして開発面でバージョンアップやカスタマイズ開発の企画・設計、及びメンバー作成のコードレビューなど、統括管理をお任せします。

---《使用する言語の一例》―--
PHP / C# / java script/ VB/ HTML/ CSS / SQLなど
※担当するシステムにより異なります。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般からへルプデスクまで、幅広い事業を展開している同社の”LCMサービス統括部＂にて、お客様先へ常駐し、デバイスのキッティングからサーバー・ネットワーク等の周辺機器の・運用・保守をはじめ、インシデントの対応およびトラブルシューティングなど、総合的なサポート業務を担当いただきます。

【具体的には】
※客先での常駐勤務がメインとなります。
・PC、サーバーなどのキッティング（各種インストールなど）、導入、運用・保守
・PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティにおけるインシデントの対応およびトラブルシューティング
・ハードウェア、ソフトウェアのメンテナンスサポートなど

［勤務地］
前橋市内の自治体もしくはJ1越市内の小売企業本部
※川越市での勤務の場合、会社より住まいのご用意をいたします。(1ルーム借り上げ／家賃・光熱費無料）

【キャリアパス】
ネットワークやサーバー、セキュリティなど、インフラ部門のスペシャリストとしての専門性を高めていただけます。
また、社員のマネジメントなど管理職としてのキャリアアップを目指していただきます。
［就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所］

【配属部署】
LCMサービス統括部（従業員数： 30名程）
・チームメンバー： 6名（客先常駐： 2名）
・年齢層： 40代～60代多数

[LCMサービス統括部］
お客様に対し、PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般から24時間365日対応可能なサポートのご提供まで、幅広い事業を展開している部隊です。ハードやシステムの初期設定から、導入、保守、Q&A対応、期間終了後の廃棄および次のリプレイスまで、全ライフサイクルに関わります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般からへルプデスクまで、幅広い事業を展開している同社の”LCMサービス統括部＂にて、顧客のネットワークインフラの構築と管理業務をお任せいたします。ネットワークはほぼすべての業務に欠かせない重要なインフラです。どんなに価値のあるシステムだとしても、安定したネットワーク環境が整備されていなければお客様に満足して利用してもらうことはできません。同社では、顧客満足度向上のため、システムだけでなく、それに関わる周辺環境整備までこだわります。

【具体的には】
．顧客向けネットワーク分離設計構築
・ネットワーク機器入替
・リモートワーク環境構築
・サーバ、PC導入／入替
・セキュリティ対策や障害対策などを提案・構築
・メンテナンスなど

【キャリアパス】
近年では、AWSへの移行ニーズも増え、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
いずれは、社員のマネジメントなど管理職としてのキャリアアップを目指していただきます。

【配属先】
LCMサービス統括部（従業員数： 30名程）
・ネットワークチーム： 6名程
・年齢層： 20代～40代多数

[LCMサービス統括部］
お客様に対し、PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般から24時間365日対応可能なサポートのご提供まで、幅広い事業を展開している部隊です。ハードやシステムの初期設定から、導入、保守、Q&A対応、期間終了後の廃棄および次のリプレイスまで、全ライフサイクルに関わります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運送業界を顧客とする同社のロジスティクス事業部にて、サーバーサイド技術のリーダー候補として、自社パッケージソフトにおけるクラウドサービスのバックエンド開発及びサーバー構築・運用・保守作業全般をお任せいたします。サービスの成長と新技術を考慮し、プロダクトに反映をさせていく役割です。

【具体的には】
・サーバーサイドアプリケーションの設計／開発／テスト
・サーバー環境の構築／保守／運用
・Apache等のサーバーソフトウェアの設定／管理
・ Webサーバー、バッチサーバー、DBサーバー等のパフォーマンス管理／スケール管理
・サーバー監視設計
・セキュリティリスク管理、セキュリティ対策設計／設定／評価
・アプリケーションデプロイ環境の構築／管理／保守
・アプリケーションデプロイルールの標準化／平準化
・新規サービス開発におけるサーバー設計及びアプリケーション設計支援

【使用するOS】
・クラウド環境： Azure、WebAppServise
・ OS :Li nux、WindowsServer
・言語： PHP、HTML、SQL
・データベース： Postgresql、Sqlserver

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

570万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発による‘‘ー芸’’ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCMサービス等をトータルに提供しているシステムベンダーである同社において、営業部隊の管理職候補として、新しい営業企画の立案・実行、部下の業務管理、人事管理などマネジメント業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
自社パッケージシステムの法人向け提案営業やネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ提案、DX領域についても展開していただきます。担当する業界は一人1業界です。適性を見て、担当業界や配属先が決定されます。幅広く提案できる企画力と行動力があり、組織のマネジメントスキルも有する人材を募集しています。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発による‘‘ー芸’’ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCMサービス等をトータルに提供しているシステムベンダーである同社において、営業部隊の管理職候補として、新しい営業企画の立案・実行、部下の業務管理、人事管理などマネジメント業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
自社パッケージシステムの法人向け提案営業やネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ提案、DX領域についても展開していただきます。担当する業界は一人1業界です。適性を見て、担当業界や配属先が決定されます。幅広く提案できる企画力と行動力があり、組織のマネジメントスキルも有する人材を募集しています。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の各営業所にて法人営業担当として以下業務に従事いただきます。

【具体的には】
・ユニットハウス、モジュール建築の提案営業
・既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売
・官公庁や代理店への提案営業
・お問合せのあったお客様への反響営業

新規・既存のお客様に対する営業活動 が中心となりますが、同社には、個人ノルマは一切ありません。
事業所（チーム）として目標を追いかけるスタイルとなっております。

【配属先】
関東第二営業部：新潟・長野・群馬・栃木の各営業所が含まれます。

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

480万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
最先端の半導体テスト技術を実現するソフトウェア開発を、開発インフラストラクチャの面から支えるポジションです。
主な職務は、ソフトウェア開発インフラストラクチャの企画、構築・維持に加えて技術文書の管理業務を含みますが、実際の担当業務は、ご希望やご経験を踏まえ、相談のうえで決めます。
変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションのやりがい
・ソフトウェア開発インフラストラクチャの重要性と専門性により、長期的で安定したキャリア構築が可能です。
・リーダーやマネージャはもちろん、専門職へのキャリアアップパスも用意されており、個性を生かすキャリアアッププランの構築が可能です。
・新加入メンバが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。

働き方：
・想定残業は月20h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

480万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
最新の半導体開発が求める最先端の半導体テスト技術を、ソフトウェア開発技術を活かして実現するポジションです。
主な開発対象は、半導体メモリ試験装置を制御するソフトウェアです。
職務には、ソフトウェア製品の要件定義、設計、実装、および検証などソフトウェア開発工程全般を含みますが、実際の担当業務は、ご希望やご経験を踏まえ、相談のうえで決めます。

■ポジションのやりがい
・AI技術の進歩を背景として複雑性を増しつつある最先端の半導体試験に、ソフトウェア開発技術を活かして貢献できます。
・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。
・ソフトウェア開発工程の全体にかかわることができ、ソフトウェア開発エンジニアとしての
成長とキャリアアップが可能です。
・リーダーやマネージャはもちろん、専門職へのキャリアアップパスも用意されており、個性を活かすキャリアアッププランの構築が可能です。
・新加入メンバが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。

働き方：
・想定残業は月20h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

S&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、
S&OP (Sales and Operations Planning、販売・生産計画) / S&OE (Sales and Operations Execution)の実行、戦略在庫の管理、およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

【具体的には】
基本的な業務内容は以下の通りです。
・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。
・需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。
・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。

■ポジションのやりがい
・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・Sales and Operation Planning (S&OP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他事業のS&OP関係者と共に、メモリテスト事業のS&OPを改革、強化していきましょう。

働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
※週1－2回テレワーク可　

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県邑楽郡明和町

想定年収

480万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションはオープンポジションです。候補者様のご希望や適性を鑑みて、配属部署を決定いたします。

【具体的には】
(1)デジタルピン試験モジュールの開発部署
・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。
・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応します。
・開発案件は、新規開発やマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。

(2)直流試験モジュールの開発部署
・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。

補足事項
・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応します。
・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。
・新規開発と仕向けのマイナーチェンジ開発2つの割合はほぼ同等です。マイナーチェンジ開発は半年～1年程度、新規開発は2～3年程度のスパンになります。

【ポジションのやりがい】
・仕様決定、回路設計、評価、技術サポートと製品開発の初期からリリースまで関与することができます。
・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。
・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。
・各種半導体部品（ASIC/ASSP、AD/DA、オペアンプ、FPGA、Memory、電源など）を用いた回路設計、高密度実装設計スキルを習得可能

働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、本社の法務担当をお任せします。

【具体的には】
・契約書審査：自動車部品メーカーとして顧客・取引先と締結する契約書の審査（最初は秘密保持契約や売買契約等を中心とする）
・規程管理　 ：社内規程の制定・改版等にかかる手続きの実行
・法務教育　 ：社内のコンプライアンスや改正法令等にかかわる教育資料の作成と講義の実施
・通報窓口対応：社内通報窓口への通報案件を始めとした社内コンプライアンス案件への対応

【勤務地】
山田製作所　伊勢崎本社（群馬県伊勢崎市香林町2-1296）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門の担当者として、製造現場のオペレーション経験を積みながら安定稼働・品質向上・生産性改善を担っていただきます。
将来的には現場に近い立場でのマネジメントを行っていただくことや生産技術、品質管理、設計などの分野での専門性を身に着けていただくようなキャリアプランを想定しています。

【具体的には】
■入社直後の業務内容
・担当ライン内での製造業務（日勤での業務が主となります）
・生産計画の実行
・品質向上に向けた改善活動
・関連ラインとの連携・各種報告業務
など

■将来的には以下の業務も想定しています。
・担当ラインにおける生産計画の立案および進捗管理
・生産数量・納期・原価・稼働率などの各種KPI管理
・現場オペレーター、班長、リーダー層の指導・育成
・品質不良や設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
・標準作業・作業手順書の整備および作業標準の定着
・生産性向上、コスト低減に向けた改善活動
・製造現場における5S・安全衛生管理の推進
・関係部門（品質保証、生産技術、保全部門等）との連携・調整
・上位方針を現場に落とし込み、現実的な運用へ落とし込む役割

※将来的には、工場全体の生産管理や複数工程の統括など、より上位のマネジメントポジションを担っていただくことを想定しています。

＜扱う製品＞
血圧計／ パルスオキシメーター／非接触体温計など

【入社後】
ラインでの製造職を通して、リーダー業務として担当者のマネジメントや生産計画の立案など次第にできる業務の幅を広げていただきます。
将来的には部門のマネジメントや専門技術職への異動といったキャリアも可能です。

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