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517件中 201~220件を表示

総合エンジニアリング企業の総務事務/藤田テクノ株式会社

県内を代表する総合エンジニアリング企業グループで設備の専門家として携われます。

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の総務事務職担当として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・会社・部門別予算編成と業績管理
・内部統制の事務局業務
・社内規定等の制定及び改定
・その他総務業務
※単なる事務担当者ではなく、将来の幹部候補として様々な業務に携わり企画・改善提案していただくことを期待します。


【同社の特徴】
「人と環境に優しい快適空間」の創造を目指し、群馬県を拠点に
北関東エリアで幅広い事業を展開している『藤田エンジニアリンググループ』。

同社が扱う設備は、建物や施設、工場の中に組み込まれることが多いため
直接目にする機会あまりありませんが、「空間を安全・快適に保つ」
「工場の生産設備を問題なく動かす」「水道や電気を滞りなく街に届ける」ために
設備メンテナンスは欠かせません。

特に同社は、地域のランドマークとなる施設や工場、社会インフラ施設の
設備メンテナンスに数多く関わっています。「地域の生活や産業の発展を陰で支えている」
そんなやりがいを実感できる環境です。

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総合エンジニアリング企業の設備メンテナンス/藤田テクノ株式会社

県内を代表する総合エンジニアリング企業グループで設備の専門家として携われます。

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の設備設備メンテナンス職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
各種空気調和設備、モートルなどの産業用電気機器や自動倉庫等の
自動搬送システムなどの全般保守、点検・修理のメンテナンス業務
を担当いただきます。

*業務範囲については営業所周辺地域になります。
 例)本社の場合高崎市内、太田支店の場合は太田市周辺など

*移動には社用車(バン)使用します。


【同社の特徴】
「人と環境に優しい快適空間」の創造を目指し、群馬県を拠点に
北関東エリアで幅広い事業を展開している『藤田エンジニアリンググループ』。

同社が扱う設備は、建物や施設、工場の中に組み込まれることが多いため
直接目にする機会あまりありませんが、「空間を安全・快適に保つ」
「工場の生産設備を問題なく動かす」「水道や電気を滞りなく街に届ける」ために
設備メンテナンスは欠かせません。

特に同社は、地域のランドマークとなる施設や工場、社会インフラ施設の
設備メンテナンスに数多く関わっています。「地域の生活や産業の発展を陰で支えている」
そんなやりがいを実感できる環境です。

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総合エンジニアリング企業の設備メンテナンス/藤田テクノ株式会社

県内を代表する総合エンジニアリング企業グループで設備の専門家として携われます。

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
310万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の設備設備メンテナンス職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
各種空気調和設備、モートルなどの産業用電気機器や自動倉庫等の
自動搬送システムなどの全般保守、点検・修理のメンテナンス業務
を担当いただきます。

*業務範囲については営業所周辺地域になります。
 例)本社の場合高崎市内、太田支店の場合は太田市周辺など

*移動には社用車(バン)使用します。


【同社の特徴】
「人と環境に優しい快適空間」の創造を目指し、群馬県を拠点に
北関東エリアで幅広い事業を展開している「藤田エンジニアリンググループ」

同社が扱う設備は、建物や施設、工場の中に組み込まれることが多いため直接目にする機会あまりありませんが、「空間を安全・快適に保つ」
「工場の生産設備を問題なく動かす」「水道や電気を滞りなく街に届ける」ために設備メンテナンスは欠かせません。

特に同社は、地域のランドマークとなる施設や工場、社会インフラ施設の設備メンテナンスに数多く関わっています。「地域の生活や産業の発展を陰で支えている」そんなやりがいを実感できる環境です。

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総合エンジニアリング企業のCE・SE/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さ

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の遠隔管理システムのCE・SE業務をお任せいたします。

【具体的には】
・クラウドシステムの運用管理
・オペレーション
・機器設定
・計装(監視制御、ネットワーク関係)
・電気(再生エネルギー関係)の設計・積算
・現場支援
など

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制(土日祝休み)で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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総合エンジニアリング企業の電気工事施工管理(太田)/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さのある電気工事施工管理

勤務地
群馬県太田市
想定年収
380万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・電気工事管理
・施設関係(上下水道など)の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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総合エンジニアリング企業の管工事施工管理(高崎)/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さのある電気工事施工管理

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
380万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。施工管理は多岐(空調、給排水衛生、電気、計装、プラント等)に渡るため、適性に応じて配属を決定いたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事管理
・施設関係(上下水道など)の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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総合エンジニアリング企業の管工事施工管理(太田)/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さのある電気工事施工管理

勤務地
群馬県太田市
想定年収
380万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。施工管理は多岐(空調、給排水衛生、電気、計装、プラント等)に渡るため、適性に応じて配属を決定いたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事管理
・施設関係(上下水道など)の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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総合エンジニアリング企業の電気工事施工管理/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さのある電気工事施工管理

勤務地
群馬県太田市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。施工管理は多岐(空調、給排水衛生、電気、計装、プラント等)に渡るため、適性に応じて配属を決定いたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事管理
・施設関係(上下水道など)の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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総合エンジニアリング企業の内部監査/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さ

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の取り扱う内部監査業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)業務監査、J-SOX監査などの計画、実施、評価
(2)監査役の補佐業務

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制(土日祝休み)で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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総合エンジニアリング企業の電気工事施工管理(高崎)/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さのある電気工事施工管理

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
380万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・電気工事管理
・施設関係(上下水道など)の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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総合エンジニアリング企業の電気工事施工管理/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さのある電気工事施工管理

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。施工管理は多岐(空調、給排水衛生、電気、計装、プラント等)に渡るため、適性に応じて配属を決定いたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事管理
・施設関係(上下水道など)の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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総合エンジニアリング企業の設計積算/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さ

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
320万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の取り扱う設備積算業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)ゼネコン等から引き合いがあった物件について設計図から見積もりを作成
(2)概算書から計画積算 (ビル、工場、公共施設などの給排水、空調換気、生産設備等の積算)
(3)設計図や仕様書などの工事に関する書類から、材料の数量、費用の算出

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制(土日祝休み)で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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総合エンジニアリング企業の施工管理職/藤田エンジニアリング株式会社

ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さのある電気計装ポジション

勤務地
群馬県太田市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ビルや工場をメインに電気設備、排水設備等の計装設備施工を担当いただきます。

【具体的には】
・ビル、工場などの空調、給排水衛生、電気・計装設備の提案
・設計、施工
・水道施設遠方管理システム
・太陽光、小水力発電設備の提案、設計、施工
・除菌除塵装置などの開発

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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総合建設企業の建築設計/冬木工業株式会社

群馬県の建設企業における建築設計職募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・建築物の設計のデザイン(意匠設計など)
・CADでの図面作成業務
・現場での進捗等確認の作業
・Excel・Wordを使用しての書類作成

※入社後すぐは業務全体の理解、部門間の関係構築のため設計職だけでなく、現場での経験も積んでいただきます。

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった!(お客さんとして)
冬木の仕事を受けて良かった!(仕事の相手として)
冬木で働いて良かった!(冬木工業の従業員として)
冬木工業があってよかった!(地域の一員として)

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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総合建設業の建築施工管理/冬木工業株式会社

群馬県の建設企業における建築施工管理職募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった!(お客さんとして)
冬木の仕事を受けて良かった!(仕事の相手として)
冬木で働いて良かった!(冬木工業の従業員として)
冬木工業があってよかった!(地域の一員として)

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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建設企業の建築積算/冬木工業株式会社

群馬県の建設企業における建築積算職募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・人材、材料費、工事費の算出
・金額、粗利算出
・クライアントとの価格調整、価格交渉

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった!(お客さんとして)
冬木の仕事を受けて良かった!(仕事の相手として)
冬木で働いて良かった!(冬木工業の従業員として)
冬木工業があってよかった!(地域の一員として)

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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建設企業の土木積算/冬木工業株式会社

群馬県の建設企業における土木積算職募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
同社が手掛ける建築物に付帯する土木分野の積算を
お任せいたします。(主に駐車場や庭など)
・人材、材料費、工事費の算出
・金額、粗利算出
・クライアントとの価格調整、価格交渉

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった!(お客さんとして)
冬木の仕事を受けて良かった!(仕事の相手として)
冬木で働いて良かった!(冬木工業の従業員として)
冬木工業があってよかった!(地域の一員として)

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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鉄骨建材の加工技術者/冬木工業株式会社

歴史ある鉄骨建材メーカーにて加工技術者募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・鉄骨建材の設計図・工作図の作成
・他部門との要件調整
・工場での切削、加工、溶接、組立、現場建方

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった!(お客さんとして)
冬木の仕事を受けて良かった!(仕事の相手として)
冬木で働いて良かった!(冬木工業の従業員として)
冬木工業があってよかった!(地域の一員として)

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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総合建設業の土木施工管理/冬木工業株式会社

群馬県の建設企業における建築施工管理職募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。


【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった!(お客さんとして)
冬木の仕事を受けて良かった!(仕事の相手として)
冬木で働いて良かった!(冬木工業の従業員として)
冬木工業があってよかった!(地域の一員として)

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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総合建設業の建築施工管理/冬木工業株式会社

群馬県の建設企業における建築施工管理職募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。


【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった!(お客さんとして)
冬木の仕事を受けて良かった!(仕事の相手として)
冬木で働いて良かった!(冬木工業の従業員として)
冬木工業があってよかった!(地域の一員として)

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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