勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック原料販売、成形、組立、金型、電子回路、ハーネス部品等の設計・製造・卸などを行う同社において、プラスチック製品関連の法人営業として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・プラスチック原材料・プラスチック製品の金型・射出成形品、電気機器の設計～実装・電子部品をメーカーに営業いたします。
・営業エリアは主に群馬県内ですが首都圏の営業もございます。車と公共交通機関を利用しての営業になります。
・営業成績によってはキャリアップが可能ですのでやりがいのある仕事です。

【配属部門について】
・営業部に配属となります。総勢4名で本部長は40代、課長が30代です。
・長期スパンで人材育成も考えていますので、未経験者の方もマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務を覚えていただけます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車業界向けに、WEBマーケティングやリピーター集客のBPO、Saas事業等を展開している同社において、オープンポジションでの募集となります。

【具体的には】
適正に応じて下記のいずれかの事業に従事いただきます。
・WEBマーケティング事業
・リピーター集客のBPO
・Saas事業

同社は、『最高のコミュニケーションを追求することで活力あふれる社会をつくる』をミッションにSaas事業、Web事業、BPO事業を展開しています。どのポジションでエントリーをするのか悩まれた方はぜひオープンポジショでご応募ください。選考過程や入社後の研修を実施したうえであなたにあったポジションをご用意いたします。
当社では入社される９割以上の方が「業界未経験」「職種未経験」でスタートしています。
そのため研修制度やマニュアルの準備は整っており、新しいことにチャンレジするには打ってつけの環境です。

【募集背景】
同社は、2000年の創業から時代にあわせ必要とされる事業を生み出し続けてきました。とくにこの10年は様々なサービスをリリースし、売上を伸ばすことに注力し売上を4倍まで伸ばすことができました。事業が安定してきたいま、次の目標は組織力を上げること、更なる拡大です。そのために全社的な増員を進めています。

【これまでの配属事例】
前職：呉服屋さん（販売） → 配属先：ウェブ事業部（Webディレクター）
前職：大手人材系（キャリアアドバイザー）→ 配属先：サクセス部（カスタマーサクセス）
前職：銀行（法人営業） → 配属先：DX事業部
業界のことは分からないけど『雰囲気が合いそうだな』『カルチャーに興味がある』という方もぜひご応募ください。

【入社後の給与イメージ】
（例1）470万円 入社4年目 第2新卒入社メンバー(月給34万円＋賞与)
（例2）530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円＋賞与)
（例3）660万円 入社8年目 新卒入社 部門リーダー(月給55万円）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

420万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築物の環境・省エネ・防災等の設計支援業務を行っている同社において、建築物の省エネ計算、住宅性能評価、環境性能評価、防災性能評価等の設計コンサルティング等の業務ををお任せします。

【具体的には】※以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■省エネ性能検討による最適な仕様算出
■CO2排出量算出
■住宅の燃費算出
■建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務
■CASBEE評価取得のためのコンサルティング・サポート業務
■マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価サポート業務
■避難安全検証法、防災計画書コンサルティング
■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務

【業務の基本的な流れ】
▼クライアントの要望ヒアリング（建物に求められる要件達成に関する詳細な打合せ）を行います。
▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。

【入社後の流れ】
入社後まずは配属グループのメンバーにつき業務を覚え、徐々に1人で担当できるよう業務になれていただきます。1年後には大型物件も担当していただくことを想定しています。

【やりがい】
建築物の価値を高めるコンサルティングをメインにお任せいたします。
単に書類作成をし、お渡しするだけではなく、建設計画段階から環境を配慮した建築・施設・設備・防災に関するアドバイスを行い、地球環境や環境負担の少ない建築物の流通価値、安全性を高めることに貢献しています。

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勤務地

群馬県邑楽郡邑楽町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トレーラ等の特装自動車メーカーである同社において、生産管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
・生産計画策定
・納期管理
・在庫管理
・お客様対応 等

取扱商材は受注生産型の特装自動車です。工程の計画から進捗管理を行います。工程の進捗状況に応じて、社内の関係部署や社外の方（陸送会社など）との調整や折衝が発生する仕事です。
将来的には生産現場の司令塔として全体を管理指示して頂くことを期待しております

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勤務地

群馬県邑楽郡邑楽町

想定年収

390万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トレーラ等の特装自動車メーカーである同社において、生産技術業務を行っていただきます。

【具体的には】
・作業分析、問題点の洗い出し
・生産設備の計画、新設および立上げおよび更新
・生産設備の維持、保全、法令検査対応
生産に必要は設備の保全を中心に、生産性向上に向けた企画などにも従事していただく予定です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

260万円～300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の漏水調査担当として業務をお任せいたします。

【具体的には】
路・住宅・工場・公共施設等の地中内に埋設されている上水道管から漏水している箇所を特定する業務です。

専用機器を用いて調査を行い、調査結果を資料にまとめ発注者へ納品します。
発注者の都合によっては、夜間・休日の作業もあります。
長期出張による作業があります。（１週間～数か月程度）

専門的な知識や経験は必要ありません。
調査に必要な機器の使い方やお客様への対応など、丁寧に指導いたします。

【同社の特徴】
■資格取得をサポートします。
「測量士」や「技術士補」、「RCCM」など、業務に関わる資格の取得をサポートします。
合格した暁には、取得にかかった費用、お祝い金も支給。その後の資格手当も支給されます。

■豊富な手当を用意しています。
さまざまな手当を用意することで、日々の頑張りをしっかり評価しています。
通勤手当や残業手当だけでなく、現場手当、資格手当、家族手当など幅広くご用意。
役職に就けば、役職手当も支給します。これらに加えて昇給や年2回の賞与もあります。

■退職金制度で安定を約束します。
「安定した環境で、腰を据えて長く働いてほしい」という思いから、退職金制度を採用しています。
これも、創業から多くの現場を任せていただき、信頼を獲得し、安定経営が維持できている証です。

■居心地の良い環境があります。
社員はみな穏やかで、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。
その居心地の良さから、勤続年数43年というメンバーもいるほど。
年に2回ほど飲み会を開催するなど、コミュニケーションの場も大切にしています。
人間関係に悩むことなく業務に取り組める職場環境も魅力です。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計分野の専門家として業務をお任せいたします。

【具体的には】
「土木設計」は、公共事業を中心に道路、橋梁、河川、砂防などのインフラ構造物を設計する仕事です。

・測量データをもとにＣＡＤを用いて図面作成
・計算書・報告書等の作成
・発注者と密に打合せ
・安全性や機能性、経済性などの条件のもと構造や仕様の設計
・事前調査や近隣住民への説明、地権者立会
・各種申請業務
・交通量調査

【同社の特徴】
■資格取得をサポートします。
「測量士」や「技術士補」、「RCCM」など、業務に関わる資格の取得をサポートします。
合格した暁には、取得にかかった費用、お祝い金も支給。その後の資格手当も支給されます。

■豊富な手当を用意しています。
さまざまな手当を用意することで、日々の頑張りをしっかり評価しています。
通勤手当や残業手当だけでなく、現場手当、資格手当、家族手当など幅広くご用意。
役職に就けば、役職手当も支給します。これらに加えて昇給や年2回の賞与もあります。

■退職金制度で安定を約束します。
「安定した環境で、腰を据えて長く働いてほしい」という思いから、退職金制度を採用しています。
これも、創業から多くの現場を任せていただき、信頼を獲得し、安定経営が維持できている証です。

■居心地の良い環境があります。
社員はみな穏やかで、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。
その居心地の良さから、勤続年数43年というメンバーもいるほど。
年に2回ほど飲み会を開催するなど、コミュニケーションの場も大切にしています。
人間関係に悩むことなく業務に取り組める職場環境も魅力です。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の測量分野の専門家として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・道路、河川などの改築・維持管理
・公共事業にともなう測量業務
・野外作業（GPSなどの専門用具を用いて住宅地や山間部河川などの測量、交通量調査）
・デスクワーク（観測データをPCで処理し、図面や書類の作成）

新たな建造物・構造物を作るためには、まずその土地について詳しく知ることが必要不可欠です。2～3人でのチーム作業のため、
自分の役割をしっかり果たしつつ作業に取り組んでいただけることを期待しています。

【同社の特徴】
■資格取得をサポートします。
「測量士」や「技術士補」、「RCCM」など、業務に関わる資格の取得をサポートします。
合格した暁には、取得にかかった費用、お祝い金も支給。その後の資格手当も支給されます。

■豊富な手当を用意しています。
さまざまな手当を用意することで、日々の頑張りをしっかり評価しています。
通勤手当や残業手当だけでなく、現場手当、資格手当、家族手当など幅広くご用意。
役職に就けば、役職手当も支給します。これらに加えて昇給や年2回の賞与もあります。

■退職金制度で安定を約束します。
「安定した環境で、腰を据えて長く働いてほしい」という思いから、退職金制度を採用しています。
これも、創業から多くの現場を任せていただき、信頼を獲得し、安定経営が維持できている証です。

■居心地の良い環境があります。
社員はみな穏やかで、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。
その居心地の良さから、勤続年数43年というメンバーもいるほど。
年に2回ほど飲み会を開催するなど、コミュニケーションの場も大切にしています。
人間関係に悩むことなく業務に取り組める職場環境も魅力です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・入札業務
・担当者との折衝
・見積作成
・値段交渉　等
※顧客への提案から、見積書の作成、契約までの一連の流れを担当します。

■働き方について：
入社後は、まず先輩社員と同行営業を行っていただきます。
慣れてきたタイミング（約半年）でお1人で顧客訪問を行い、設備投資計画への提案を行っていきます。
評価項目は受注高、受注粗利の数値目標と業績に対する施策目標と行動目標の結果の３項目にて評価し、昇格・昇給・賞与に反映されます。
残業時間は月平均30時間ほどで、転勤は当面ございません。

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勤務地

群馬県安中市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・プラスチック製品の生産計画の立案、進捗管理
・工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成、進捗管理フォロー全般
・生産計画に従った部材の発注、進捗管理、協力工場管理、製造部 　門への供給
・製造部門の生産へのフォロー （製造部門は成形・塗装・印刷・組立の４工程あります）
・製品の納品管理、社内製造部、協力工場、部材購入先との納期管理、購入先の開拓

【同社について】
同社には、多種多様なフィールドがあり、様々な事を経験できるチャンスがあります。

プラスチック製品の製造、金型の製作、機械設計、製造業が必要とする生産管理システムの開発、
Google Workspaceを強化する業務システムの開発、人材派遣など、特定の業界に捉われず、
幅広い分野で事業を展開しているのが同社の特徴です。

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勤務地

群馬県邑楽郡明和町

想定年収

340万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造の際に用いられる金型の管理や保守修繕、金型メーカーとの折衝を行います。

【具体的には】
・射出成形金型の分解清掃
製造で使用した後の金型を分解して、樹脂ヤニや、グリス汚れのふき取り、錆取りをしてグリスアップをして組み立て保管する

・ブロー金型のサンドブラスト処理及び分解掃除
製造で使用した後の金型を分解して、機械で表面を再加工して組み立て保管。

・金型製作メーカーとの商談
型の不具合の内容確認をして、金型業者へ修理の見積もり依頼と手配。

・金型保守管理(修繕経歴など)
製造現場より修理依頼があるため、現場との折衝。
納期の決定や対応速度の調整。300種類の金型の保守管理。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・公共工事、民間工事の情報収集・建築案件の受注
・発注者との打合せ
・契約書の作成、提出
・工事代金の集金

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『液晶用偏光板』など機能性フィルム関連製造設備の機械設計をお任せいたします。

【具体的には】
・設計コンセプトの定義
・図面作成（2DCADを使用）
・試作、シミュレーション

【製品特徴】
同社が手掛ける設備はオーダーメイドであるため、受注の都度設計から立ち上げが必要になります。同社の提供する生産設備は稼働速度が速く、同じ時間で多くの量を生産できるため、価格的優位性あり、採用するメーカーが多いのが特徴です。『液晶用偏光板フィルム』の製造設備は世界シェアのおよそ40％を占める世界のトップブランドとなっています。現在はコロナ禍のため、リモート化でお客様とやり取りをしています。

【出張】
海外出張に行っていただく可能性もあります。期間は通常1～2週間ですが、ライン全体を扱うため数か月になることもあります。

【構成】
配属となる機械設計職には5名(社長・常務・部長・メンバー2名)在籍しており、30代から50代まで幅広い方が活躍しています。同社は中途入社者の割合が高いため、入社後も安心して就業出来ます。

【同社の取り組み】
同社は、常に日々新たなる創造と新しい技術へ挑戦する姿勢が強くもとめられているクライアントのご要望に応えるため、生産設備の変革に全社一丸となって取り組んでいます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の購買担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・鋳鋼品を生産するのに必要な材料の発注管理、在庫管理（荷受が主となります）
・納品書、請求書等の事務処理
など

【就業時間補足】
・36協定における特別条項あり：臨時の受注増加時に対応の為。年6回を限度として、月60時間、年600時間まで。
・1年単位の変形労働時間制

【就業環境】
有給休暇取得率70％超、資格取得支援は全額会社負担、時間外手当や有給休暇の付与は法定以上となっており、働きやすい環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
溶かした鉄を、砂で作った鋳型に流し込み製品（鋳鋼鋳物）を作り出す仕事となります。

その製作過程で、鉄を溶かす作業や、砂で鋳型を作る作業、また冷え固まった後グラインダー等で
整形する仕事等、鋳物作りに携わる仕事となります。

【就業時間補足】
・36協定における特別条項あり：臨時の受注増加時に対応の為。年6回を限度として、月60時間、年600時間まで。
・1年単位の変形労働時間制

【就業環境】
有給休暇取得率70％超、資格取得支援は全額会社負担、時間外手当や有給休暇の付与は法定以上となっており、働きやすい環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電気保全担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産設備の特に電気部品の保守、メンテナンス
・特別高圧電力の指定工場のための電力管理

【職務の特徴】
・入社後は電気主任技術者２種を会社全額支援で取得していただきます。
・将来の電力管理者としての募集となります。

【就業時間補足】
・36協定における特別条項あり：臨時の受注増加時に対応の為。年6回を限度として、月60時間、年600時間まで。
・1年単位の変形労働時間制

【就業環境】
有給休暇取得率70％超、資格取得支援は全額会社負担、時間外手当や有給休暇の付与は法定以上となっており、働きやすい環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産設備保全担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・同社の生産設備の保全業務・修理補修業務
・製缶溶接や組み立てによる設備の立て直し
など

【就業時間補足】
・36協定における特別条項あり：臨時の受注増加時に対応の為。年6回を限度として、月60時間、年600時間まで。
・1年単位の変形労働時間制

【就業環境】
有給休暇取得率70％超、資格取得支援は全額会社負担、時間外手当や有給休暇の付与は法定以上となっており、働きやすい環境です。

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