勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与して頂きます。

【具体的には】
・経理、会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析）

【この仕事を通じて得られる事】
・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
・「経理社員制度」を有しており、職能ネットワークを通じ、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。

【職場の雰囲気】
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

【キャリアパス】
定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、同社業務用エアコンの商品開発において、海外仕向先の技術法規対応をお任せします。。
今後も技術法規がグローバルで強化されていく中、商品開発や販売に関係する技術法規分析、分析結果の開発部門への周知、認証機関や規制当局との交渉を担当いただきます。また、社外からのオープンイノベーションとして、これまでにない考え方によるあらたな仕組み作りを主体的に担っていただくことも可能です。

【具体的には】
・大型エアコンの技術法規認証（CE認証など）で必要な実験 および 資料の指示を開発部門におこないます。
・認証機関 や 各国規制当局との間で、申請、資料提出などの認証取得過程全般での窓口対応をおこないます。
・あらたな規制動向の分析や法制化された規制内容の精査をおこない、社内への共有をおこないます。
・社内に於ける技術法規のプロフェッショナルとして、社内での疑問事案について、検討や調査の上、回答します。
・海外駐在者 および 海外拠点ローカル従業員 と情報連携をおこないます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
【この仕事を通じて得られる事】
物事の見方が常に海外視点になるほか、実際の実務においても海外従業員とのコミュニケーションがあるため、グローバル感覚が自然と身に付きます。

【配属先部門】
設備ソリューションズ事業部　設備ソリューションズ開発センター　技術法規課

【職場の雰囲気】
・グループメンバーは、中途入社も含め他の業務経験を生かし、現在活躍しています。
・定められた業務の達成度や日程などの通過点を目指し、自分の業務担当を主体的にあたります。
・テレワークを効率的に活用し、相談ごとなども必要に応じて出社するという業務スタイルです

【キャリアパス】
・配属先の業務（技術認証）を経験いただく他にも、業務を行う中で空調機器への知識を身に付けることができます。
・最終的には、空調機器への総合的なスキルを習得することが可能で、そのスキルを生かした様々なキャリアパスがあります。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、業務用空調機の制御ハード回路の設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
・弊事業場で開発している業務用空調機室外機の制御ハード回路の要素・先行開発が主な業務になります。開発案件によっては量産開発まで一気通貫で担当することもあります。
・数k~10kWクラスのインバータ・コンバータ回路を中心に、周辺回路（制御回路など）の開発
・圧縮機やファン用モータ駆動方式の高効率化・高性能化検討や信頼性確立の評価業務
・企画部門、品質部門ならびに開発部門部内の他課と連携し、構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを担当いただきます。

【役割】
・高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。
・最新技術を搭載した商品を全世界に短期間で投入するために、異なる仕向け地やシャーシへの展開も見据えた展開性の設計やコスト面にも配慮した設計を日本及び海外拠点のメンバーと連携しながら行うことも、この仕事の重要な役割です。

【この仕事を通じて得られる事】
・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、消費電力量が大きいことにより注目を集める業務用空調機の開発に携わるという貴重な経験を積むことができ、自身の成果が社会課題解決に貢献することが出来ます。
・日本を代表する企業の中で、多種多様な商品分野で培われたノウハウや人脈を活かした開発を推進することができます。
・回路設計、基板設計、実装立上げまで電気ハード設計としての一連の業務を国内外設計拠点や協力会社と連携しながら経験することが出来ます。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる明るい職場です。
・また、中国・マレーシア・台湾・ヨーロッパにも開発組織があり、連携して開発する組織です。
・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、テレワークも推進しております。

【キャリアパス】
・初期配属の部署で様々な商品の制御基板開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。
・本人のご希望やスキルに応じて、海外拠点で勤務いただくキャリアパスもございます。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社、吸収式冷凍機の燃焼機器設計担当として下記のいずれかを担当していただきます。
・新燃料(水素、合成メタン)に対する燃焼機器及び、再生器(ジェネレータ)の開発・設計
・カーボンニュートラル社会のニーズにマッチした、新燃料対応の吸収式冷凍機の新商品開発担当

【具体的には】
・新燃料(水素、合成メタン)に対する燃焼機器及び再生器の開発・設計
　燃焼機器(バーナ)の設計及び実機性能評価等を主に担当。バーナメーカ等と協力して開発を実施します。
　バーナ設計と合わせて、再生器の設計検証を担当。
・吸収式冷凍機の新商品開発担当
　新燃料対応の燃焼機器を搭載した吸収式冷凍機製品開発を２～３名のチームで実施します。

【配属先部門】
パナソニック株式会社　空質空調社
設備ソリューションズ事業部　設備ソリューションズ開発センター　吸収式開発部　商品開発一課・二課
　　　　　　　　　　　　　　　　　
【この仕事を通じて得られる事】
・グローバルに空調事業を展開しており、多くのお客様に最適なソリューション提案が出来ます。
・空調事業、とりわけ業務用空調事業については、社内でも成長事業として期待されており、やりがいのある仕事に携わることができます。

【職場の雰囲気】
・課員間のコミュニケーションを行い易いように課内の上下関係をなるべく意識させない対応を行っています。
・必要に応じて、上司と1対１のミーティングを実施し、業務見直し相談ができる体制としています。
・必要に応じてテレワークが出来る体制としています。

【キャリアパス】
・開発部門は、先行開発、量産開発、受注設計の３部門です。適正に応じ、課内間移動を図っています。
・納入現場へ行く機会を増やし、仕様確認～現場性能確認まで、様々な経験を積める体制としています。
・国内外の設計を担当しています。海外向けは、主に欧州、アジアとなります。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、務用エアコンの室内機・室外機に搭載するマイコンのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
・商品企画部門や空調機本体の開発部門と連携し、製品開発するエアコンの機能、開発期間、必要な人員を検討しソフトウェアの開発計画を作成
・空調機の機能設計部署・ハードウェア設計部署から発行される要求仕様に基づき、ソフトウェアを作成／テスト。ベース機種（前機種）のソフト変更を実施。ソフトはＣ言語で作成しているため、Ｃ言語の文法は習得する必要があります。マイコンを変更する開発では、マイコンやリアルタイムＯＳの選定を実施し、ハードウェア開発部門と連携して基板を新規作成します。
・空調機の工場部門や基板メーカーと連携し、作成したマイコンソフトが量産品に問題なく搭載されることをフォローします。

【この仕事を通じて得られる事】
・健康で快適なくらしと社会を創造するための空調機を開発することで社会に貢献している実感を持て、身近な施設で自ら開発した製品を使用して頂いている状態にやりがいを感じます。
・ものづくりに重要な役割を果たすソフトウェア開発を経験することで、自らの技術力の向上を実感し、様々な分野で社会に役立てるコア技術を習得することができます。

【職場の雰囲気】
・ソフト開発部門には若手からベテランまで、ほぼ均等に配置されています。ここ数年は、新入社員に加えて中途採用の社員の募集を積極的にしています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チームワークを重視しており、ソフト開発部門だけでなく関係部署と協力して業務するスタイルです。

【キャリアパス】
ソフト開発業務を継続することは可能です。将来的には開発の経験を活かして管理業務を担当頂くことも可能です。
ソフト開発の経験を活かして商品企画部門や品質保証部門などの他部門に配置変更することを可能です。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、業務用空調機室内機・室外機の制御ハード回路の設計開発の業務をご担当いただきます。高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発、各種センサー回路の応用設計を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。

【具体的には】
・弊事業場で開発している業務用空調機の制御ハード回路の設計開発
・数百~10kWクラスのインバータ・コンバータ回路を中心に、周辺回路（制御回路など）、電源回路設計等を開発
・構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを担当いただきます。

【この仕事を通じて得られる事】
・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、消費電力量が大きいことにより注目を集める業務用空調機の開発に携わるという貴重な経験を積むことができ、自身の成果で社会課題解決に貢献することが出来ます。
・日本を代表する企業の中で、多種多様な商品分野で培われたノウハウや人脈を活かした開発を推進することができます。
・回路設計、基板設計、実装立上げまで電気ハード設計としての一連の業務を国内外設計拠点や協力会社と連携しながら経験することが出来ます。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる明るい職場です。
・また、中国・マレーシア・台湾・ヨーロッパにも開発組織があり、連携して開発する組織です。
・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、テレワークも推進しております。

【キャリアパス】
・初期配属の部署で様々な商品の制御基板開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。
・本人のご希望やスキルに応じて、海外拠点で勤務いただくキャリアパスもございます。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関係部門を巻込み、主体的に以下の業務に取り組んで頂くことに期待します
・当期の事業計画達成に向けた事業課題の分析、解決策の立案と推進
・中長期に向けた業界/他社の動向掌握、既存/新規事業戦略の立案

【具体的には】
(1)事業体質強化の企画推進
(2)事業拡大（海外/新規）の取組みの企画推進
(3)その他各種事業部プロジェクトの企画推進

【配属先部門】
設備ソリューション事業部　事業企画部　事業企画課
　　　　　　　　　　　　　　　　　
【この仕事を通じて得られる事】
・空調業界、商品の知識のみならず、広範囲の知識、スキルが習得できます
・海外事業拡大に取り組んでいるため、適正に応じて、海外出向の機会があります

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークも可能な職場です。

【キャリアパス】
・海外拠点とのやり取りも多いため海外勤務や出張の機会があり、グローバルなキャリアを積むことができます。
・年初に短期/中期/長期のキャリアパスを設定頂きます。上司と面談を実施し、スキルチェンジ希望や海外赴任希望など、自身の考えるキャリアパスを上司と相談することができます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただける仕組み（社内転職制度など）があります。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、車載用コンプレッサの製品開発リーダーをお任せ致します。

【具体的には】
・車載用コンプレッサの新製品開発及び、既存製品開発の製品開発リーダーを担当していただきます。
・製品取り纏め（開発、生産、購買、QAとの摺合せ）、製品開発を牽引していただきます。

【使用ツール・資格】
IATF、VDA6.3、Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ ＳＰＩＣＥ、ISO26262、Cyber Security

【業務の魅力】
・自動車メーカーの系列に属さない独立系にて全世界の顧客を対象にグローバル開発ができます。
・自動車の電子化、環境対応に向けた高い技術要求レベルの製品開発が行えます。

【配属先部署】
・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター コンプレッサ開発ユニット
・勤務地：群馬県伊勢崎市八斗島町

【キャリアステップアップイメージ】
製品開発マネジメントから、グローバル製品開発リーダー、開発部門責任者へのキャリアアップが可能

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、車載用コンプレッサの製品開発リーダーをお任せ致します。

【具体的には】
・車載用コンプレッサの新製品開発及び、既存製品開発の製品開発リーダーを担当していただきます。
・製品取り纏め（開発、生産、購買、QAとの摺合せ）、製品開発を牽引していただきます。

【使用ツール・資格】
IATF、VDA6.3、Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ ＳＰＩＣＥ、ISO26262、Cyber Security

【業務の魅力】
・自動車メーカーの系列に属さない独立系にて全世界の顧客を対象にグローバル開発ができます。
・自動車の電子化、環境対応に向けた高い技術要求レベルの製品開発が行えます。

【配属先部署】
・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター コンプレッサ開発ユニット
・勤務地：群馬県伊勢崎市八斗島町

【キャリアステップアップイメージ】
製品開発マネジメントから、グローバル製品開発リーダー、開発部門責任者へのキャリアアップが可能

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、空調システム及びHVACユニットの設計をお任せ致します。

【具体的には】
・空調システム及びHVACユニットの設計、試作、評価試験を実施
・国内出張は年に４，５回程度。海外出張は１，２回程度（出張は顧客、案件内容による）
・英語は、簡単な会話ができ、メールでの英語でのやり取りができる程度。

【使用ツール・資格】
CATIA(V5)、ANSYS、STAR CCM

【業務の魅力】
案件を獲得活動から始め、空調システム全体を設計開発でき、量産まで業務を携わることが可能な職場であり、顧客にも近いところで関与し、製品開発の最初から量産までを経験できる面白さがあります。海外OEMの業務も多く、海外顧客、拠点とのやり取りもありグローバルに活躍出来る環境もあります。

【配属先部署】
・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター ITMS開発ユニット T-3セクション
・勤務地：群馬県伊勢崎市寿町または、八斗島町

【キャリアステップアップイメージ】
・製品の構成要素である部品設計、解析、評価などの担当から経験し、製品開発全体を取りまとめるリーダへとステップアップができます。
・製品の企画・コンセプトから商権獲得活動、量産開発まで経験することができ、社内横断チーム、顧客との折衝をまとめるプロジェクトリーダに成長ができます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、空調システム及びHVACユニットの設計をお任せ致します。

【具体的には】
・空調システム及びHVACユニットの設計、試作、評価試験を実施
・国内出張は年に４，５回程度。海外出張は１，２回程度（出張は顧客、案件内容による）
・英語は、簡単な会話ができ、メールでの英語でのやり取りができる程度。

【使用ツール・資格】
CATIA(V5)、ANSYS、STAR CCM

【業務の魅力】
案件を獲得活動から始め、空調システム全体を設計開発でき、量産まで業務を携わることが可能な職場であり、顧客にも近いところで関与し、製品開発の最初から量産までを経験できる面白さがあります。海外OEMの業務も多く、海外顧客、拠点とのやり取りもありグローバルに活躍出来る環境もあります。

【配属先部署】
・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター ITMS開発ユニット T-3セクション
・勤務地：群馬県伊勢崎市寿町または、八斗島町

【キャリアステップアップイメージ】
・製品の構成要素である部品設計、解析、評価などの担当から経験し、製品開発全体を取りまとめるリーダへとステップアップができます。
・製品の企画・コンセプトから商権獲得活動、量産開発まで経験することができ、社内横断チーム、顧客との折衝をまとめるプロジェクトリーダに成長ができます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、熱マネジメントシステムの制御開発をお任せ致します。

【具体的には】
ITMSのECUシステム開発の制御設計および仕様書作成 、実機検証、特許調査・出願、顧客対応など

【使用ツール・資格】
MATLAB/Simulink、LabVIEW、Enterprise architect

【業務の魅力】
・電動車の空調、熱マネージメントシステムの制御開発、先進技術に関する設計を通じ、知識、スキルアップができ、様々なカーメーカーやサプライヤーと仕事し、技術の幅を広げられる可能性あります。
・海外メーカーとの協業も多い為、様々な対応力が身につきます。
・先進分野の開発となる為、特許多数出願できる可能性あります。

【配属先部署】
・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター ITMS開発ユニット T-2セクション
・勤務地：群馬県伊勢崎市寿町

【キャリアステップアップイメージ】
・制御開発担当として製品開発案件に従事頂きます。
・その後は、開発チームリーダーやマネージャーとして制御開発チームの運営、人材育成を担当して頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、スクロール圧縮技術の設計を担当いただきます。

【具体的には】
　・顧客の将来ニーズを予測
　・将来ニーズを踏まえモータ新技術の開発
　・モータ設計、解析、評価
　・外部企業との協業開発
　・英語（メール、WEB会議等）による海外のお客様や当社海外現地法人との仕様調整や折衝事の対応

【使用ツール】
JMAG、Maxwell、Ansys、CATIA

【業務の面白み・魅力】
　・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
　・新技術開発のための外部協業可能（大学など、外部企業との協業など）
　・海外メンバーとのやり取り可能

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署：R&Dセンター　モーター開発ユニット
　ユニット全体：10名（男女比10：0/ 平均年齢38歳）
・勤務予定地：群馬県伊勢崎市八斗島町350　八斗島事業所

【配属部署のミッション】
将来技術ロードマップに基づいて、競争力のある新技術を開発。

【キャリアステップイメージ】
先行開発部門で３年程度経験後、海外顧客への新技術提案や説明を実施。更にその先は本人次第でステップアップ可能。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、スクロール圧縮技術の設計を担当いただきます。

【具体的には】
　・顧客の将来ニーズを予測
　・将来ニーズを踏まえモータ新技術の開発
　・モータ設計、解析、評価
　・外部企業との協業開発
　・英語（メール、WEB会議等）による海外のお客様や当社海外現地法人との仕様調整や折衝事の対応

【使用ツール】
JMAG、Maxwell、Ansys、CATIA

【業務の面白み・魅力】
　・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
　・新技術開発のための外部協業可能（大学など、外部企業との協業など）
　・海外メンバーとのやり取り可能

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署：R&Dセンター　モーター開発ユニット
　ユニット全体：10名（男女比10：0/ 平均年齢38歳）
・勤務予定地：群馬県伊勢崎市八斗島町350　八斗島事業所

【配属部署のミッション】
将来技術ロードマップに基づいて、競争力のある新技術を開発。

【キャリアステップイメージ】
先行開発部門で３年程度経験後、海外顧客への新技術提案や説明を実施。更にその先は本人次第でステップアップ可能。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載電装品の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、自動車空調用電動コンプレッサの機械設計、開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
　・開発目標の設定
　・モータの機械的な設計
　・協力メーカ及び協力大学とともに先行開発を担当
　・マネジメント
　・英語（メール、WEB会議等）による海外のお客様や当社海外現法との調整や折衝事

【業務の面白み・魅力】
　・先行開発を積極的に行っていきます。
　・新しい試みをどんどん試す場があります
　・最先端の技術に触れたい方、研究意欲のある方にピッタリです。　

【使用ツール】
　・CATIA
　・JMAG
　・ANSYS

【配属先部署】
　・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット
　　ユニット全体：125名（男女比10：1 / 平均年齢37歳）

【キャリアステップイメージ】
ジョブローテーションが活発におこなわれており、海外とのやり取りも多く、日常的に英語を使いながら学ぶ機会もあります

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載電装品の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において重点開発分野である、車載空調、自動車熱マネジメント製品に関連する新要素技術開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・モータインバータ、DC/DCコンバータ等の関連する先行技術の開発
　・上記開発技術の評価
　・テーマにより、大学や研究機関、デバイスメーカーとの協業、学会参加、論文発表

【業務の面白み・魅力】
　・時代のニーズに合わせ、新商品に必要な先行要素技術を研究開発していく部署となっているため、常に新たな分野・技術にチャレンジしていく事ができると共に、個人のアイデアや工夫を活かし新技術を研究開発していく事ができます。最先端の技術に触れたい方、研究意欲のある方にピッタリです。
　
【使用ツール・資格】
Spice、ANSYS HFSS、Simplorer、Saber、PSIM、PE-Expert4、CR-8000、インピーダンスアナライザ、ネットワークアナライザ、iNARTE、C言語
　
【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
　・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット
　　ユニット全体：125名（男女比10：1 / 平均年齢37歳）

【キャリアステップイメージ】
担当する技術分野での第1人者として社内外から認められた存在に成長することができます。
先行要素技術の具体化のフェーズで、技術を量産設計部門に渡すこともあれば、自身が異動し商品化をすることもできます。
量産設計拠点は、日本のみならず、米国、欧州、中国にもあります。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、熱マネジメントシステムの制御開発をお任せ致します。

【具体的には】
ITMSのECUシステム開発の制御設計および仕様書作成 、実機検証、特許調査・出願、顧客対応など

【使用ツール・資格】
MATLAB/Simulink、LabVIEW、Enterprise architect

【業務の魅力】
・電動車の空調、熱マネージメントシステムの制御開発、先進技術に関する設計を通じ、知識、スキルアップができ、様々なカーメーカーやサプライヤーと仕事し、技術の幅を広げられる可能性あります。
・海外メーカーとの協業も多い為、様々な対応力が身につきます。
・先進分野の開発となる為、特許多数出願できる可能性あります。

【配属先部署】
・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター ITMS開発ユニット T-2セクション
・勤務地：群馬県伊勢崎市寿町

【キャリアステップアップイメージ】
・制御開発担当として製品開発案件に従事頂きます。
・その後は、開発チームリーダーやマネージャーとして制御開発チームの運営、人材育成を担当して頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、モーターの評価を担当いただきます。

【具体的には】
・モーターの評価、評価治具設計、試作、部品手配、性能検査

【使用ツール・資格】
・３次元測定器、マイクロメータ、各種ゲージ等(機械)
・オシロスコープ、電力計、各種測定機器等(電気)

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・新技術開発のための外部協業可能。（大学など、外部企業との協業など）
・海外メンバーとのやり取り可能。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署：サンデン株式会社　R&Dセンター　モーター開発ユニット
　ユニット全体：10名　男女比10:0/平均年齢38歳

【配属部署のミッション】
将来技術ロードマップに基づいて競争力のある新技術を開発。

【キャリアステップイメージ】
先行開発部門で３年程度経験後、海外顧客への新技術提案や説明を実施し、顧客の信頼を得る。
更にその先は本人次第で様々な選択肢があります。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、スクロール圧縮技術の設計を担当いただきます。

【具体的には】
　・スクロール圧縮技術の設計、および高度化
　・コンプレッサの新技術の開発
　・新製品の開発
　・既存製品の改良設計
　・英語（メール、WEB会議等）による海外のお客様や当社海外現地法人との仕様調整や折衝事の対応

【使用ツール】
　・機構解析、流体解析、連成解析
　・開発プロセスの実務経験：IATF、VDA6.3、Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ ＳＰＩＣＥ

【業務の面白み・魅力】
　・自動車メーカーの系列に属さない独立系にて全世界の顧客を対象にグローバル開発が出来ます
　・自動車の電子化、環境対応に向けた高い技術要求レベルの製品開発が行えます

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
　・配属部署：R&Dセンター　コンプレッサプラットフォーム製品開発ユニット
　　ユニット全体：115名（男女比95：5 / 平均年齢42歳）
　・勤務予定地：群馬県伊勢崎市八斗島町350　八斗島事業所

【配属部署のミッション】
５年、１０年先、ＯＥＭのベストバートナーとして存続し続ける製品を創造する。
コンプレッサの新技術・新製品の開発及び、既存製品の改良設計を担当する

【キャリアステップイメージ】
スクロール設計エキスパート、Technical Expert、Technical Directorへのキャリアアップ

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載電装品の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、自動車用水加熱ヒータの開発・評価・解析業務担当をお任せします。

【具体的には】
　・水加熱ヒータの評価、解析業務
　・評価計画の立案と人や設備のリソース管理
　・評価設備導入の仕様協議（国内設置）
　・海外拠点の評価設備導入支援（中国・欧州に2～4回/年を想定）
　　※英語のスキルがあれば尚、可

【業務の面白み・魅力】
　・電動車の空調、熱マネージメントシステムの制御開発、先進技術に関する設計を通じ、知識、スキルアップができ、様々なカーメーカーやサプライヤーと仕事し、技術の幅を広げられる可能性あります
　・海外メーカーとの協業も多い為、様々な対応力が身につきます
　・先進分野の開発となる為、特許多数出願できる可能性あります
　
【使用ツール・資格】
　・CANoe、Labview　等の評価用ツール
　・車載向け信頼性評価設備の経験CATIAV5、高電圧講習受講
　・エクセル、ワード、パワーポイント

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
　・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター ITMSグローバルプラットフォーム製品開発ユニット
　　ユニット全体：95名（男女比20：1 / 平均年齢40歳）

【キャリアステップイメージ】
水加熱ヒータを理解するため、評価・解析業務を行い、知見を習得していただき、評価リーターとして、製品開発のマネージメントを実施して頂きます。

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