勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

280万円～280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
■道路設計
■構造物設計
■河川砂防設計
など

取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。また、夜勤もほぼありません。

【組織構成】
配属部署には15名在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

280万円～280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の三次元測量アプリケーションシステム関連業務と社内システム担当業務を兼任でお任せいたします。
※業務割合としては三次元測量関連が8割、社内システム担当業務が2割程度となります。

【具体的には】
・測量、土木分野での三次元関連アプリケーションの設定・操作
・社内ネットワークの環境構築
・社内サーバーの運用保守
・社内のパソコンの管理、トラブル対応
・社内ヘルプデスク
・一部総務関係業務

【組織構成】
配属部署には2名在籍（室長、担当者）
現在室長が担っている業務を少しずつ引き継いでいただきながら、将来的に同社での
IT部門マネジメントのお任せを想定しています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

280万円～280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や地方自治体に足を運び、技術部署の技術提案のサポート、国土交通省、地方自治体等から発注される測量、設計業務に係る営業活動をお任せいたします。

【具体的には】
・顧客ごとの土木関連事業予算、対象事業を把握
・土木事業に関する情報を収集
・発注者のニーズをサーチ
・技術部署と協働してプロジェクト毎に技術提案書、見積書を作成
・発注者への提案
・契約した業務に関する技術部署の円滑な業務遂行サポート

【組織構成】
20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、回路設計の業務を実施いただきます

【具体的には】
回路設計：回路パターン設計（CR-8000 等）、オシロスコープ又はレコーダを用いた評価業務

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、ソフトウェア設計の業務を実施いただきます

【具体的には】
ソフトウェア設計：ソフトウェア設計（C言語）、モータ制御設計

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、車載用コンプレッサの製品開発リーダーを担当いただきます。

【具体的には】
・車載用コンプレッサの新製品開発及び、既存製品開発の製品開発リーダーを担当していただきます。
・製品取り纏め（開発、生産、購買、QAとの摺合せ）、製品開発を牽引していただきます。

【使用ツール・資格・スキル等】
・IATF、VDA6.3、AutomotiveSPICE　ISO26262、Cyber Security
・プロジェクトマネジメント

【業務の面白み・魅力】
・自動車メーカーの系列に属さない独立系にて、全世界の顧客を対象にグローバル開発ができます。
・自動車の電子化、環境対応に向けた高い技術要求レベルの製品開発が行えます。

【キャリアステップイメージ】
製品開発マネジメントから、グローバル製品開発リーダー、開発部門責任者へのキャリアアップ

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター コンプレッサ開発ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EVにおける重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、電気電子ハードウェア開発のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

【具体的には】
・水加熱ヒータや電動コンプレッサ用インバータ、ECU等の電気電子システム及びハードウェア開発のプロジェクトマネジメント業務
・顧客要求分析や調整、開発目標の設定、ハードウェア設計、設計の妥当性検証

【使用ツール・資格・スキル等】
・Microsoft Office等
・プロジェクトマネジメントツール、構成管理ツール（Integrity）

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・自動車の電子化、環境対応に向け、技術要求レベルの高い製品開発をおこなえます。

【キャリアステップイメージ】
ハードウェア開発担当として製品開発案件に従事頂きます。
その後は、ハードウェア開発チームリーダーやマネージャーとして開発チームの運営、人材育成を担当して頂く予定です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット　E-1セクション

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

382万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム製本・印刷関連分野で業界をリードする同社で、製本・印刷関連機器の法人営業をお任せします。

【具体的には】
製造ラインの効率化向上を図るため、お客様ごとに適したプランをコンサルティングし、機器やシステムを提案いただきます。
標準機、開発製品、装置更新の提案の他に、省人化による経費削減・高速化による生産性向上・品質検査装置の提案を取り扱います。

・クライアント先への訪問、ヒアリング
・上記機械の仕様の要件定義
・見積り作成、納品対応

【配属先】
営業部　４名（男性３名、女性１名　50代１人、40代３人）

【同社の機械について】
製本やトレーディングカードを製作する産業機械

【主要取引先】
大日本印刷（株）、（株）DNＰ書籍ファクトリー、（株）DNPグラフィカ、（株）DNPエンジニアリング、（株）DNPロジスティクス、伊藤手帳（株）、大口製本印刷（株）、凸版印刷（株）、トッパンフォームズ（株）、図書印刷（株）　他

【同社について】
同社の主力部門である製本・印刷業界をはじめ、あらゆるメーカーで問われているのが、マーケット競争のグローバル化に対応した効率的な生産体制の構築です。
同社は創業以来の卓越した技術開発力をベースに、そうした顧客の生産高速化や省力化に貢献しています。

◆製本印刷業界にとらわれず、今まで培ってきた技術力を業界の枠を飛び越えてあらゆる可能性を追求しています。
◆一人ひとりが「人財技術立国」を目指す事のできる企業風土をつくり、自らの成長を実感し喜べる企業を目指します。

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で土木施工管理業務をお願いいたします。


【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【施工実績】
・補助公共社会資本総合整備集水井工（A2-No1）駒留
・藤岡インターチェンジ西産業団地造成工事（分割4号）
・市道118号道路新設工事その1（舗装）
・林道湯の沢トンネル建設工事上野工区
など

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で建築施工管理業務をお願いいたします。


【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【施工実績】
・共愛学園前橋国際大学5号館新築工事
・地方創生推進交付金事業屋外デッキ建設工事：道の駅うえの
・市光工業（株）藤岡製造所2・3・4号棟建替え工事
・パルシステム群馬新築工事
など

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、EC領域におけるコンサルティング業務（マネージャー）をお任せ致します。

【具体的には】
・EC領域におけるコンサルティング支援の推進
・EC領域のプロジェクトマネジメント（構想～実装～運用まで）
・組織全体の案件の進捗、予算、クオリティの管理、マネジメント。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、アカウントリードセールス（マネージャー）をお任せ致します。

【具体的には】
・担当顧客に関連する全てのプロジェクト責任者としてチーム全体のマネジメント
・新規顧客開拓の支援など、グループ内関連部門との連携

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、顧客広告の運用業務（マネージャー相当）をお任せ致します。

【具体的には】
・マーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行実務
・プロジェクトの予算編成、各種チャネルの効果管理、キャンペーン企画
・分析レポート作成
・ウェブアクセス解析、SNSデータ分析運用実務
・チーム内プロジェクトの進捗、予算、クオリティの管理。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、コミュニケーションプランナー（マネージャー）をお任せ致します。

【具体的には】
・課題設定～戦略～実行に至る総合的なソリューション設計
・オンオフ統合メディアプランニング
・販売促進に貢献するツール、ナレッジ開発
・クライアント向けプレゼンテーション全体のディレクション、提案シナリオづくり
・組織全体の案件の進捗、予算、クオリティの管理、マネジメント。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う同社において、アートディレクターをお任せ致します。

【具体的には】
・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務、ニーズヒアリング、情報交換
・チーム全体の制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理

【業務の面白み・魅力】
・事業成長やブランディング等、顧客の様々な課題やニーズに対して、WEBデザインの製作等を通して、課題解決に向けて立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同ポジションについて】
アートディレクターは企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたるため、専門領域を横断し、様々なプロジェクトを主体性を持ってとことん探求することに意欲があり、好奇心を感じられる人材を探しております。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う同社において、顧客の広告や映像、WEBデザイン等のプランナーをお任せ致します。

【具体的には】
・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務
・ニーズヒアリング、情報交換
・企画立案、プレゼンテーション
・チーム内のプロジェクトの進行、進捗、予算、クオリティの管理
・チームのマネジメント業務

【業務の面白み・魅力】
・事業成長やブランディング等、顧客の様々な課題やニーズに対して、WEBデザインの製作等を通して、課題解決に向けて立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同ポジションについて】
アートディレクターは企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたるため、専門領域を横断し、様々なプロジェクトを主体性を持ってとことん探求することに意欲があり、好奇心を感じられる人材を募集しております。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う同社において、WEBデザイナー業務をお任せ致します。

【具体的には】
・Webサイトのデザインコンセプトやビジュアルの方向性の策定
・クライアントへのデザイン提案
・WebサイトやLP、MTMLメール等のデザイン、コーディング
・アプリのインターフェースデザイン
・組織のマネジメント（方針や全体的なプロジェクト進捗確認）

【業務の面白み・魅力】
・事業成長やブランディング等、顧客の様々な課題やニーズに対して、WEBデザインの製作等を通して、課題解決に向けて立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【使用ツール/一部抜粋】
・Sketch/XD/Figma
・Photshop/lllustrator
・Atom/SublineText/Visual　Studio　Cobe
・GitHub
・InVision/Zeplin
・Premiere/After　Effect/Cinema　4D
・Slac/G　Suite/Dropbox/Kibela/Miro　等

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う同社において、コーダーをお任せ致します。

【具体的には】
・WEBサイト全般やLP,MTMLメール等のコーディング業務
・Wordpressを使用したCMSの組み込み
・チーム内の全プロジェクトの進行、進捗、クオリティ、予算等の管理
・チーム内のマネジメント業務

【業務の面白み・魅力】
・事業成長やブランディング等、顧客の様々な課題やニーズに対して、WEBデザインの製作等を通して、課題解決に向けて立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同ポジションについて】
アートディレクターは企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたるため、専門領域を横断し、様々なプロジェクトを主体性を持ってとことん探求することに意欲があり、好奇心を感じられる人材を募集しております。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内食品流通事業の人事部門として、人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等の業務をお任せします。
業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待いたします。

【具体的には】
・人材マネジメント：異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、職場責任者を巻き込んだ実行等
・人材開発：階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて）、特にミドルマネジメント層の強化・支援、若手社員の育成促進
・労政：労働組合との労使協議・関係手続等、労働時間管理、労働協約等に関する人事・就業制度企画
・組織開発：従業員意識調査等を活用し、組織風土・職場環境改善アクションの推進（各職場活動のリード） 従業員コミュニケーション活性化施策の推進、障がい者雇用他DEI施策推進 等
・人事制度企画：登用、評価、表彰、報酬関連の制度企画、運用マネジメント
　　※実際の担当業務はこれまでの業務経験等を勘案し決定。上記は例になります。

【配属先部門】
人事部門　コールドチェーン人事部

【この仕事を通じて得られること】
・生活に直結した「食」に関係した事業であり、自事業の社会への貢献を手触りもって実感することができます。
・人事として高次の組織貢献の実現を目指しており、業務を通じて論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様なスキル強化が可能です。

【職場の雰囲気】
幅広い年齢層、キャリアのメンバーで構成され、ざっくばらんな雰囲気です。業務状況等に応じて在宅勤務も可能です。

【キャリアパス】
・人事のプロフェッショナルとして、本人志向もふまえながら、事業経営に寄り添うHRビジネスパートナー、専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能。
・マネジメント志向・スキルがある方はマネージャー登用もあり。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、パナソニックの電気設備のソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業
　■主な取り扱い商材：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど）

【期待する役割】
ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションにも積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。

【配属先部門】
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社　マーケティング本部

【この仕事を通じて得られること】
・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。
・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。

【キャリアパス】
・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。
　（転居を伴う異動の可能性あり）
・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。

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