勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

312万円～434万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、原価管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
　・同社の製品、および部品の見積書作成業務
　・原価低減活動
　・標準原価の設定と管理など

【使用ツール・スキル】
PCスキル（ExcelやWord、PowerPoint等のMicrosoft Office）

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

309万円～369万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、金属加工業務をお任せ致します。

【具体的には】
マシニングセンター、ＮＣ旋盤、放電加工機等を使用して試作品・金型・治工具を製作
（段取り、加工、測定を一人で行って頂きます）

【使用ツール・スキル】
PCスキル（ExcelやWord、PowerPoint等のMicrosoft Office）

【配属部門】
輸送機器生産技術本部　工機課

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EVにおける重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、電気電子インバータ制御技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・電動コンプレッサ用インバータ・モータ制御設計/評価に関する技術業務をお任せします。

【使用ツール・資格・スキル等】
・Microsoft Office等
・プロジェクトマネジメントツール
・構成管理ツール（特にIntegrity）
・英語（TOEIC500点程度）

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・自動車の電子化、環境対応に向け、技術要求レベルの高い製品開発をおこなえます。

【キャリアステップイメージ】
コンプレッサーモータ制御・ソフトウェア開発者として製品開発案件に従事頂きます。
将来的には、チームリーダーやマネージャーとして活躍可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EVにおける重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、電気電子ソフトウェア設計技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・水加熱ヒータや電動コンプレッサ用インバータ／ECU等の組込ソフトウェアの設計業務
・顧客要求分析、開発目標の設定、ソフトウェア設計、試作、設計の妥当性検証

【使用ツール・資格・スキル等】
・プログラミング言語（特にＣ言語）
・車載通信解析ツール（特にVector社製、CANoe、CANape等）
・構成管理ツール（特にIntegrity）
・英語（TOEIC500点程度）

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・自動車の電子化、環境対応に向け、技術要求レベルの高い製品開発をおこなえます。

【キャリアステップイメージ】
ソフトウェア開発担当として製品開発案件に従事頂きます。
将来的には、ソフトウェア開発チームリーダーやマネージャーとして活躍可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、車載用コンプレッサの製品開発リーダーを担当いただきます。

【具体的には】
・車載用コンプレッサの新製品開発及び、既存製品開発の製品開発リーダーを担当していただきます。
・製品取り纏め（開発、生産、購買、QAとの摺合せ）、製品開発を牽引していただきます。

【使用ツール・資格・スキル等】
・IATF、VDA6.3、AutomotiveSPICE　ISO26262、Cyber Security
・プロジェクトマネジメント

【業務の面白み・魅力】
・自動車メーカーの系列に属さない独立系にて、全世界の顧客を対象にグローバル開発ができます。
・自動車の電子化、環境対応に向けた高い技術要求レベルの製品開発が行えます。

【キャリアステップイメージ】
製品開発マネジメントから、グローバル製品開発リーダー、開発部門責任者へのキャリアアップ

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター コンプレッサ開発ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

362万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、社内のITインフラの管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・部下３～４名程度のリーダー職として、下記業務の管理監督をしていただきます。
・社内のＩＴインフラ企画、整備・サーバー、ネットワーク、ＰＣの運用管理
・情報セキュリティ管理
・海外拠点ＩＴ支援
・アプリケーション開発

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系のEV向け電装品メーカーである同社において、広報・CSR業務のチームリーダーをお任せします。

【具体的には】
・社内向け週次ニュースの発行やグローバルでの活動を記事にしグローバル全社員へ配信する
・また、特質した記事に関してはハイセンス本社を通じて社員100,000人への配信を行う
・CSR担当としても、顧客の要求に応じた対応。CSR活動強化を推進する

【業務の面白み・魅力】
・社内広報及びCSR活動を推進する
・同社HPの刷新を来年計画しており新たな視点でデザインから内容まで企画・実行、社内の広報活動強化のために尽力いただくことが可能

【使用ツール/言語】
エクセル・ワード・パワーポイント：通常程度
英語：TOEIC500点以上
動画編集ソフト

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株)　総務本部　広報・SCRチーム

【キャリアステップイメージ】
広報・CSRチームリーダーとしてご経験を積んでいただき、セクションのリーダーを目指すことができます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FRP樹脂メーカーである同社において、総務をお任せします。

【具体的には】
(1)資金調達：次世代の製品を生み出す企業として成長し続けるため、経営や財務面を支援する資金調達
(2)経理財務：決算、予算管理、原価管理、資金管理、税務、事業計画の策定
(3)人事：採用、評価、配置

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、保守サービスエンジニアをお任せ致します。

【具体的には】
・空調設備、冷凍冷蔵設備の保守メンテナンス業務
・定期メンテナンス
・不具合、トラブル対応
　※サービス対応エリアは群馬県・埼玉県・栃木県が中心となります。
　※業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）

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勤務地

群馬県沼田市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において、太陽光発電システムの新規開拓営業をお任せします。

【具体的には】
・工場や学校の屋根上に太陽光発電システムの導入提案。
基本的には新規開拓営業がメインで、法人向け営業（BtoB）になります。
・上記の予定年収額にプラスして、インセンティブ制度も設けられており、業績次第では、100万円/年 以上のインセンティブを受け取ることが可能です。

【配属先部門】
営業担当2名

【勤務地について】
配属先は本社：群馬県沼田市上原町1756-381ですが、営業エリアは県内全域のため、前橋営業所：群馬県前橋市元総社町834-2等への出社もあります。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FRP樹脂メーカーである同社において、生産管理をお任せします。

【具体的には】
(1)生産管理業務をシステム化（DX化）するための業務に携わっていただき、あらゆる部門と連携しながら、生産計画の策定。
(2)実行計画の策定：進捗管理・課題特定・改善業務等
(3)新しい生産システムの構築、および実務

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う同社において、顧客の広告や映像、WEBデザインを提案する営業と、ディレクター業務をお任せ致します。

【具体的には】
・見込み顧客からの新規案件に関わる提案とその獲得
・担当顧客に関連する全てのプロジェクト責任者として、全体のマネジメント
・ニーズヒアリング、企画立案、プレゼンテーション
・制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理

【業務の面白み・魅力】
・事業成長やブランディング等、顧客の様々な課題やニーズに対して、WEBデザインの製作等を通して、課題解決に向けて立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同ポジションについて】
アートディレクターは企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたるため、専門領域を横断し、様々なプロジェクトを主体性を持ってとことん探求することに意欲があり、好奇心を感じられる人材を募集しております。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FRP樹脂メーカーである同社において、金型設計担当をお任せします。

【具体的には】
(1)プリカットデータの製作
クライアントより預かった製品の3Dデータを基に、強化基材を裁断するためのプリカットデータを製作。その後、展開ソフトを使用し、3D→2Dへデータ変換。
(2)ネスティング
変換した2Dデータを基に、強化基材を如何に裁断していくか決定する。
(3)強化基材の裁断
ネスティングデータを自動裁断機に入力し、独自開発した強化基材をカットする。
(4)成形
L-RTM成形、インフュージョン成形、低圧RIM成形等。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、車載用コンプレッサの製品開発リーダーをお任せ致します。

【具体的には】
・車載用コンプレッサの新製品開発及び、既存製品開発の製品開発リーダーを担当していただきます。
・製品取り纏め（開発、生産、購買、QAとの摺合せ）、製品開発を牽引していただきます。

【使用ツール・資格】
IATF、VDA6.3、Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ ＳＰＩＣＥ、ISO26262、Cyber Security

【業務の魅力】
・自動車メーカーの系列に属さない独立系にて全世界の顧客を対象にグローバル開発ができます。
・自動車の電子化、環境対応に向けた高い技術要求レベルの製品開発が行えます。

【配属先部署】
・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター コンプレッサ開発ユニット
・勤務地：群馬県伊勢崎市八斗島町

【キャリアステップアップイメージ】
製品開発マネジメントから、グローバル製品開発リーダー、開発部門責任者へのキャリアアップが可能

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系のEV向け電装品メーカーである同社において、IR（インベスター・リレーションズ）業務のチームリーダーをお任せします。

【具体的には】
　・社外に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信する活動
　・IR活動強化と企業価値向上(株価向上)

【業務の面白み・魅力】
・これまで、広報チームに属していたIR担当を独立させ新組織で活動をしていただきます。
・投資家など外部へ情報を発信させ企業価値を高めるとともに当社の株価高騰を目指します。

【使用ツール/言語】
エクセル・ワード・パワーポイント：通常程度
英語：TOEIC500点以上

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株)　総務本部　IRチーム

【キャリアステップイメージ】
IRチームリーダーとしてご経験を積んでいただき、セクションのリーダーを目指すことができます。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主な担当業務は、コールドチェーン工場における生産技術者として、業務用冷凍機器の生産設備の企画、導入から改善、日々の設備メンテナンスになります。

【具体的には】
・コールドチェーン事業における冷凍ショーケースや業務用冷凍機器等の製造を行うコールドチェーン工場での生産技術が対象となります。
・工場の製造現場と連携して、生産設備の稼働維持、生産性を向上させることを求められる仕事です。
・工場では1日に約24品種、800台を製造しています。工場の効率的な運営、設備故障データから工場稼働維持のため定期的な保守メンテナンスを日々行っています。
・自社の生産技術部門だけで解決できない課題等もありますが、その際はパナソニックグループ内からの支援や専門業者等と連携して解決していきます。

【配属先部門】
パナソニックAP空調・冷設機器株式会社　コールドチェーン工場 コールドチェーン生産技術部
　※パナソニック株式会社にご入社いただき、パナソニックAP空調・冷設機器株式会社に出向となります。
　※待遇条件は、パナソニック株式会社と同様です。

【この仕事を通じて得られること】
・私たちの生活に直結した「食」に関係した事業ということで、製造している機器が実際に使われている姿を見る機会も多く、自身の業務の社会へのお役立ちを感じることができます。
・パナソニックグループ内での人財交流により、自部門以外の生産技術に触れられることも多く、貴重な経験を積むこともできます。特にコールドチェーン工場は多品種少量生産を行っていることから日々変化の絶えない環境の中、新しいことにチャレンジできる可能性があります。生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍することができます。

【職場の雰囲気】
・昨今の人財不足により、年齢層は高めであり中間層が少ない職場であるが、職場自体、少人数という事もあり意思の疎通は迅速です。
・担当業務によって、少数のグループもしくは単独での業務になり、自ら率先して行動している職場です。その分、やる気次第で新しいことに取り組みやすい職場です。
・生産設備を管理している職場ですので、工場が操業しない休日出勤や残業が多く、連休工事などは分散して休暇をとったり、フレックス勤務を活用して勤務する業務スタイルです。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、パナソニックの食品流通事業グループの安全衛生推進に関する企画・立案・実施業務をお任せします。
グループ全体の安全衛生推進に関する方針策定・企画立案・モニタリングおよび、製造を担当する関係会社への具体的な現場展開の支援まで担当を頂きます。海外会社への安全衛生ガバナンスの推進も担当いただく可能性があります。

【具体的には】
・コールドチェーン事業部の国内唯一の製造拠点である「コールドチェーン事業部（群馬県大泉地区）」において、工場（関係会社）の安全衛生担当、製造現場責任者と連携し、グループ全体の安全衛生レベルの引き上げに向けた安全衛生推進に関する方針策定・企画立案・モニタリング
・コールドチェーン事業部国内拠点（管轄する関係会社含む）の安全衛生パトロール、リスクアセスメントと課題に対する具体的な対策・帳票類作成・改善の推進
・コールドチェーン事業部のグローバル拠点（国内関係会社含）で発生した労働災害の再発防止策の検討、水平展開の実施

【配属先部門】
パナソニック株式会社　コールドチェーンソリューションズ社
人事部門　安全衛生担当

【この仕事を通じて得られること】
・私たちの生活に直結した「食」に関係した事業ということで、製造している機器が実際に使われている姿を見る機会も多く、自身の業務の社会へのお役立ちを感じることができます。
・海外会社も含めたグループ全体の安全衛生の推進を主体としてリードを期待する立場であり、リーダーシップの醸成、マネジメント力の強化等成長につながる機会となります。

【キャリアパス】
スキル・経験および今後の活躍に応じて安全衛生部門の責任者候補として育成

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、空調製品における室内環境制御要素の技術の開発をお任せします。

【具体的には】
・空質空調社イノベーションセンターの群馬大泉拠点の開発サイトで、開発業務を担当いただきます。部の拠点は、他に、東京（押上）、滋賀（草津）でも活動しており、PoC実証など、関連メンバーともリアル、オンラインで連携し、課題協議、対応アクションを進めていきます。
・開発テーマの構想、立案は、顧客価値を起点に、価値定義、価値実現に向けた要素技術のQCDを定義し、具現化に向けた必須技術にブレイクダウンして仕様目標を設定します。
　この構想活動に参画することで、開発計画力の素養を強化いただきます。
・大泉の開発サイトは、業務用空調、換気、ジアイーノ等、各種空質空調機器を実装したラボ実験室を保有し、構想した価値アイデア、制御アイデアを検証、効果確認、
　システム仕様改良を繰り返し、省エネ効果、快適制御性、除菌濃度制御性などの顧客価値の高度化の対応力が求められます。
・開発課題によっては、自部署で解決できない課題もあるため、センター内関連部署、関連事業部、海外R&D拠点との連携も図りますので、部門間の折衝力のスキルも養えます。

【配属先部門】
直轄部門　イノベーションセンター　顧客価値テクノロジー部　システムテクノロジー課

【この仕事を通じて得られること】
多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集い、お互いに切磋琢磨しながら、やりがいと自主性を持って技術開発に取り組んでいます。BtoB事業中心に展開し、グローバルで幅広い実務を通じ、自身のキャリア形成と成長が期待できます。自らのリーダーシップを発揮してパナソニックに新風を吹き込んでください。

【職場の雰囲気】
多拠点（群馬、東京、滋賀）で幅広い世代が入り交じる活発な組織です。ベテランから、中堅、若手まで、均等に在籍しております。
現場開発を中心に業務を進め、必要に応じて在宅も併用するという業務スタイルです。

【キャリアパス】
企画部門、事業部開発部門、他の研究部門など、関連部門を巻き込んでミッションを進め、将来的には、テーマのリーダーとしての活躍を期待されています。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主な担当業務は、業務用エアコンの商品開発に於ける、開発基盤の構築、開発開発効率向上のためのITツール(CAD/PDM、CAE、RPA、その他)の導入・運用・管理です。

【具体的には】
開発ITツール(CAD/PDM、CAE、RPA、その他)の導入・運用・管理による開発業務効率改善と設計品質向上
・新PDM導入検討から移行対応、運用後の課題対応
・CAEを用いた開発プロセス検討、およびツールの導入・集約・利用拡大
・業務プロセスの改革、自動化推進
・各種ツールのユーザ管理、ライセンス更新、バージョンアップ対応等

【配属先部門】
設備ソリューションズ事業部　設備ソリューションズ開発センター　技術法規課

【この仕事を通じて得られること】
物事の見方が常に新しい視点になる他、実際の実務においても、開発・設計担当者やＩＴ部門担当者とのコミュニケーションがあるため、設計・開発、IT関連の業務も身に付きます。

【職場の雰囲気】
・自部署では、グループ(係単位)ミーティング(週1回)と上長との1on1ミーティング(月1回)を実施し、円滑なコミュニケーションを図っています。
・期初に上位部門方針が発信され、それに基づいて下位組織から個人目標を計画し、目標達成するために個人及び組織として協力しながら、業務に取り組んでいます。
・グループメンバーは、中途入社も含め他の業務経験を生かし、現在活躍しています。
・テレワークの利用も可能ですが、採用当初は、出来るだけ、事務所に出社頂き、リアルでOJTなどを感じて頂きたいとのこと。

【キャリアパス】
配属先の業務（開発効率及び設計品質向上）を経験頂く他にも、業務を行う中で製品開発、ITツール知識を身に付けることができます。
最終的には、製品開発、ITツールの総合的なスキルを習得することが可能で、そのスキルを生かした様々なキャリアパスがあります。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主な担当業務は、最終顧客である施主の困りごとを解決するシステム、特にコジェネシステム＋吸収式冷凍機の熱源システムの設計/積算業務です。

【具体的には】
(1)空調熱源設備（コージェネレーション+吸収冷温水機）の基本計画・概算見積作成から提案書の作成
(2)空調熱源システム基本設計（熱源系統図・フロー図）
(3)コジェネシステムの電源・電装周りの基本設計
(4)省エネルギーシステム提案（費用対効果試算、CO2排出量削減効果試算）、停電時のBCP計画
(5)実施物件での実施設計、積算、設計監理（現場チェック）など。

【配属先部門】
設備ソリューションズ事業部　分散型エネルギー事業推進部

【この仕事を通じて得られること】
・カーボンニュートラルに向けて、エネルギー問題の一翼を担っていることを実感でき、施主へ直接提案することで、お客様に省CO2ソリューションをお届けできる喜びに繋がります。
・廃熱（捨てている熱）を冷熱変換し空調熱源として利用することで、省エネ/省CO2による社会貢献を実感できます。
・まずは日本国内での活動によって事業を確立していきますが、将来はグローバルに向けた事業展開も可能。事業を創生していくメンバーとして活躍できるポジションです。
・市場で高く評価されている吸収式冷凍機と、コジェネ発電機のエンジンで高く評価されているヤンマーエネルギーシステムのコジェネと組み合わせたシステムを扱うことでスキルを高めることが可能です。

【職場の雰囲気】
・新規事業のため、年齢は幅広く、キャリア採用の人財が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・基本はチームでの推進、議論し方向性を決め、結果に結び付けていきます。新設部署であることから業務フロー含め、自分たちで創っていくスタイルです。
・業務を進めるにあたり、関連部署との連携が必要ですが、新規事業への期待もあり、一緒に創りあげる気運が醸成され、良い雰囲気で仕事を進めています。

【キャリアパス】
・新規事業として日本国内で事業を確立させていきますが、欧州やアジア市場に対しても可能性があり、積極的に可能性を検討していきます。
・海外展開している業務用空調機のビジネスとともに海外で活躍する機会もあります。

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