求人情報

勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製造拠点における、生産設備の安定稼働を支える設備保全業務を担当していただきます。
現在は課長がプレイヤーとして現場業務を担っているため、即戦力として現場保全を担い、将来的な体制強化に貢献いただくポジションです。

【具体的には】
・生産設備・付帯設備の定期点検、予防保全業務
・設備トラブル発生時の一次対応・復旧作業
・部品交換、簡易修繕などの日常保全業務
・点検・修繕内容の記録および報告書作成
・不具合の原因分析、再発防止に向けた改善提案
・保全計画の見直し、管理業務の補助

【業務の特徴・やりがい】
・機械系設備を中心とした保全業務が主となります
・電気関連の知識・資格をお持ちの方は、対応領域を広げることが可能です
・現場担当者と連携しながら、安全・品質・生産性向上を支える重要な役割です
・課長の業務分担を担う中で、保全体制整備にも携わることができます
これまでの設備保全の実務経験を活かし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただける方を歓迎します。

【主要取引先】
・IHI建機株式会社
・株式会社アイチコーポレーション
・株式会社加藤製作所
・キャタピラージャパン株式会社
・株式会社小松製作所
・酒井重工業株式会社
・住友建機株式会社
・株式会社竹内製作所
・日新電機株式会社
・古河ロックドリル株式会社
・ヤンマー建機株式会社

【事業分野について】
建設機械部品製造業
パワーショベルをはじめとする建設機械・産業機械・産業車両・重電機器などの部品製造（厚中鋼板加工：切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで）

【同社の魅力】
関東圏で強い存在感を持つ大手グループ：建設機械部品・厚板業界で世界トップクラスのシェアを誇る「カツシログループ」
新本社・新工場で高度な一貫生産を実現：独自技術開発が可能な環境を整備し、海外展開も含めてシェア拡大中
ワークライフバランスが充実：残業月平均20時間、平均有給取得13日など、無理なく働ける環境

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、本社の法務担当をお任せします。

【具体的には】
・契約書審査：自動車部品メーカーとして顧客・取引先と締結する契約書の審査（最初は秘密保持契約や売買契約等を中心とする）
・規程管理　 ：社内規程の制定・改版等にかかる手続きの実行
・法務教育　 ：社内のコンプライアンスや改正法令等にかかわる教育資料の作成と講義の実施
・通報窓口対応：社内通報窓口への通報案件を始めとした社内コンプライアンス案件への対応

【勤務地】
山田製作所　伊勢崎本社（群馬県伊勢崎市香林町2-1296）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門の担当者として、製造現場のオペレーション経験を積みながら安定稼働・品質向上・生産性改善を担っていただきます。
将来的には現場に近い立場でのマネジメントを行っていただくことや生産技術、品質管理、設計などの分野での専門性を身に着けていただくようなキャリアプランを想定しています。

【具体的には】
■入社直後の業務内容
・担当ライン内での製造業務（日勤での業務が主となります）
・生産計画の実行
・品質向上に向けた改善活動
・関連ラインとの連携・各種報告業務
など

■将来的には以下の業務も想定しています。
・担当ラインにおける生産計画の立案および進捗管理
・生産数量・納期・原価・稼働率などの各種KPI管理
・現場オペレーター、班長、リーダー層の指導・育成
・品質不良や設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
・標準作業・作業手順書の整備および作業標準の定着
・生産性向上、コスト低減に向けた改善活動
・製造現場における5S・安全衛生管理の推進
・関係部門（品質保証、生産技術、保全部門等）との連携・調整
・上位方針を現場に落とし込み、現実的な運用へ落とし込む役割

※将来的には、工場全体の生産管理や複数工程の統括など、より上位のマネジメントポジションを担っていただくことを想定しています。

＜扱う製品＞
血圧計／ パルスオキシメーター／非接触体温計など

【入社後】
ラインでの製造職を通して、リーダー業務として担当者のマネジメントや生産計画の立案など次第にできる業務の幅を広げていただきます。
将来的には部門のマネジメントや専門技術職への異動といったキャリアも可能です。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社大利根工場の生産管理として、製品の一元管理を行う部署にて、

(1)生産計画の立案
(2)新製品および終売製品のスケジュール管理
(3)包装資材他の在庫管理

をお任せします。

【具体的には】
「いつ・どれくらい作るか」といった「生産計画」の作成や、工場や外部の協力会社への指示。作業の効率アップや改善活動「もっとスムーズにできる方法」を考え、工程や資材の使い方を見直しを行います。

【ポイント】
体制強化に向けての増員です。生産スケジュールの計画は難しい点もありますが、経験が浅い方には先輩や上司がサポートします

【配属先】
5名の少人数チーム。ベテラン社員がいるので、分からない事はすぐ聞ける環境です。

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗メーカーです。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において建設設備の設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
換気設備や冷暖房設備・給排水設備などの設計
・各種計算業務
ExcelやPCソフトを使用します。ソフトの使用方法については、基礎からお教えする予定です
・作図業務
絵を描くのと同じ要領で作図ソフトを使い、作業を進めます。こちらも基礎からお教えします。
・積算業務
ソフトを用いて設備の見積を行います。

【配属先の編成】
男性18名、女性が19名と女性も数多く活躍し、育児休暇の取得実績もある同社。穏やかな雰囲気が特長です。
若手社員も多く、お互いに助け合えるような社風になっています。

【福利厚生】
同社の年間休日数は124日(取得必須の有給5日分を含めると129日)。基本土日休みで、家族イベントやプライベートを充実させることも可能です。
また、賞与は年5ヶ月分を支給するなど、社員の頑張りはしっかり反映しています。その他にも、退職金制度や財形貯蓄制度など、先々を見すえても安心して働ける環境です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において建設設備の設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
換気設備や冷暖房設備・給排水設備などの設計
・各種計算業務
ExcelやPCソフトを使用します。ソフトの使用方法については、基礎からお教えする予定です
・作図業務
絵を描くのと同じ要領で作図ソフトを使い、作業を進めます。こちらも基礎からお教えします。
・積算業務
ソフトを用いて設備の見積を行います。

【配属先の編成】
男性24名、女性が19名と女性も数多く活躍し、育児休暇の取得実績もある同社。穏やかな雰囲気が特長です。
若手社員も多く、お互いに助け合えるような社風になっています。

【福利厚生】
同社の年間休日数は125日(取得必須の有給5日分を含めると130日)。基本土日休みで、家族イベントやプライベートを充実させることも可能です。また、賞与は年5ヶ月分を支給するなど、社員の頑張りはしっかり反映しています。その他にも、住宅補助、昼食補助、退職金制度（中退共）や財形貯蓄制度など、先々を見すえても安心して働ける環境です。
定年65歳（その後は1年契約での継続雇用制度あり上限は特になし）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、営業担当をおまかせします。

【具体的には】
自動車産業の構造変化により、従来のOEM提案からTier1ビジネスへの展開や要素技術への展開が求められており、 従来よりもより幅広く、よりスピード感を持った活動力を求めております。
・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。
・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、当社製品のタイムリーな提案活動。
・マネージメント：グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTによる組織の底上げを実施

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、内製設備の治具・設備の機械設計をおまかせします。

【具体的には】
・治具や設備製作に関わる作業費や購入費などを入手、算出してまとめ、各拠点へ見積もりを作成して提出
・マシニングセンタや専用加工機等、加工機の段取り治具設計
・専用／汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計
・生産ラインの合理化検討・設計
　※状況に応じ、国内やグループ海外拠点に出向き立ち上げを実施

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、樹脂成形技術者として従事いただきます。

【具体的には】
・製品をもとに設備仕様の検討、費用試算、ライン仕様の決定
・金型構想の検討、製作部門との調整
・成形条件設定、量産立ち上げ業務

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

445万円～546万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の扱う医療機器の品質管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
ISO9001、ISO13485等、 国内外の規格や法律に対応した社内規程類の整備するお仕事です。
その他、内部監査等も行っていただきます。
・医療機器の品質保証体制の構築及び維持のフォロー
・QMS体制の構築（ISO13485の維持）及び運用支援のフォロー
・SOP手順書作成
・部品の受け入れ検査
など

＜扱う製品＞
血圧計／ パルスオキシメーター／非接触体温計など

【入社後】
まずは、規格・法律に対応した社内規定類の整備をお願いします。

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

306万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の扱う医療機器の品質管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
ISO9001、ISO13485等、 国内外の規格や法律に対応した社内規程類の整備するお仕事です。
その他、内部監査等も行っていただきます。
・医療機器の品質保証体制の構築及び維持のフォロー
・QMS体制の構築（ISO13485の維持）及び運用支援のフォロー
・SOP手順書作成
・部品の受け入れ検査
など

＜扱う製品＞
血圧計／ パルスオキシメーター／非接触体温計など

【入社後】
まずは、規格・法律に対応した社内規定類の整備をお願いします。

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

445万円～546万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の扱う医療機器の機構設計業務に従事いただきます。

【具体的には】
基本的には3D CADを使用し医療機器の外装設計や、部品設計をするお仕事です。その他、開発関連の資料作成や製品の部品・組み立て検証、評価試験等を行います。
・仕様検討（お客様、営業からの要望があったものに対して）
・詳細設計
・外注先選定・発注
・検証・試作評価
・書類作成
・お客様や外注先との折衝
など

＜扱う製品＞
血圧計／ パルスオキシメーター／非接触体温計など

【入社後】
部品設計を行っていただき実務対応状況を確認させていただきます。
その後、評価試験の補助を行い、製品の設計をお願いします。

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

306万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の扱う医療機器の機構設計業務に従事いただきます。

【具体的には】
基本的には3D CADを使用し医療機器の外装設計や、部品設計をするお仕事です。その他、開発関連の資料作成や製品の部品・組み立て検証、評価試験等を行います。
・仕様検討（お客様、営業からの要望があったものに対して）
・詳細設計
・外注先選定・発注
・検証・試作評価
・書類作成
・お客様や外注先との折衝
など

＜扱う製品＞
血圧計／ パルスオキシメーター／非接触体温計など

【入社後】
部品設計を行っていただき実務対応状況を確認させていただきます。
その後、評価試験の補助を行い、製品の設計をお願いします。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計/製作や発注を行います。

【具体的には】
・成形機や治工具の製作、発注
・製品の試作準備から量産までの設計
・工場設備のメンテナンス
製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。
現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。
将来的には生産性の向上に向け、DXの推進や自動化、製造現場の改善をお任せします。

【教育体制】
先輩社員が指導員として3ヶ月のOJTを担当します。毎月上長との個別面談実施によるフォロー体制が整っています。

【組織構成】
生産技術部

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の自動車メーカーへ製品を提供する当社にて、製品の材料や部品の購買/調達業務をお任せいたします。

【具体的には】
・金属、ゴム、プラスチック部品などの発注
・納期管理
・原価計算
・在庫管理
自社製品の材料及び原料の調達業務、サプライヤーとの価格交渉や納期管理、在庫管理を行います。国内の仕入れ先と関わりがあり、マーケット探索力や調達力を養うことが出来ます。

【教育体制】
先輩社員が指導員として3ヶ月のOJTを担当します。毎月上長との個別面談実施によるフォロー体制が整っています。

【配属先情報】
生産管理部

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

374万円～653万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外向けに独自の特許技術を活用した自動車用のプラスチック部品の開発・生産・販売までを担う当社にて、製品設計担当を募集します。

【具体的には】
CAD、CAE、試作立ち合い、開発管理など

【研修】入社後は先輩社員が教育担当としてサポート。当社固有技術の勉強をしつつ、徐々にできる業務から進めていただきます。キャリアアップに応じて、海外研修、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築
★自社固有技術と海外工場があり、自動車メーカーと直接業務を行うため、弊社ならではの規模の大きい仕事に取り組めます。

【配属先情報】
技術部

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の自動車メーカーへ自動車部品を提供する当社にて、品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には】
・プラスチック成形加工製品の品質保証、品質管理
・各種データ測定
・帳票類作成
・顧客要求事項の対応
顧客対応を中心に、出荷品の測定、データ作成/提出などを行います。
クレーム発生時は適切な対応、社内の技術部門と連携し改善策の提案やレポート提出もございます。
現場確認やデータによる裏付け、仮説による検証等、三現主義（現場・現物・現実）を基にして、社内の品質保証活動や顧客満足の向上のための取り組みを行います。

【教育体制】
先輩社員が指導員として3ヶ月のOJTを担当します。毎月上長との個別面談実施によるフォロー体制が整っています。

【配属先情報】
品質保証部

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務担当をお任せいたします。将来的には同部門のマネジメントや推進をしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・管理業務全般（備品管理・社内管理・書類管理・情報管理など）
・人事業務全般（採用活動・面談対応・説明会対応・労務管理など）
・契約書管理、社内規程の整備・運用
・人事制度、評価制度の運用補助
・月次・年次業務の補助、各種資料作成
・業務効率化、社内ルール整備・啓発活動など

入社後は先輩社員と業務を行いながら仕事を覚えていただきます。

【部門構成】
管理本部総務G　4名

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電験2種を活かして藤岡工場の電気主任技術者として電気設備の維持管理をお任せいたします。
3種資格をお持ちの方は保全業務を担当いただきながら2種資格取得を目指していただきます。

【具体的には】
保全メンバーの一員となり、特別高圧、高圧、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する一切の業務をお任せいたします。
※建物の改変を伴う業務は含みません

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