求人情報

勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車内外装部品メーカーとして事業を展開しておりますが、新たな成長分野として下記2つの新規事業にも取り組んでおります。
・CUSTOM LINE（自動車内装カスタムサービス）
・SG BASE（アウトドアグッズの企画・開発・販売）

今回、売上管理や経理業務を中心に、販売管理やイベント運営サポートなど幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
新規事業のバックオフィス機能を担う重要なポジションとして、事業の成長を支えていただける方を募集いたします。
〇事業管理・経理事務担当（CUSTOM LINE／SG BASE）
■VB課の経理・販売管理業務（メイン）
・CUSTOM LINE、SG BASEの売上・経費・仕入・請求・支払関連データの集計、照合、管理
・売上実績、予算・実績管理資料、社内報告用データの作成・更新
・販売、EC、イベントで発生する注文・売上・経費・在庫等の情報整理
・伝票・請求書等の書類管理、社内経理部門との連携

■営業活動・チーム運営サポート
・商品・顧客・販売実績等の管理表更新、各担当者との情報確認
・イベント出展時の売上・経費精算、準備に関する事務支援
・その他、VB課の運営に伴う事務・庶務

【この仕事の魅力】
新規事業の成長をバックオフィスから支えるポジションです。売上管理や経理業務だけでなく、販売管理やイベント運営サポーなど幅広い業務に携わることができるため、事業全体の流れを理解しながらスキルアップできます。また、まだ発展途上の事業だからこそ、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わることができ、自身のアイデアや提案を形にやすい環境です。事業拡大の中心メンバーとして、新しいことに挑戦したい方に最適な仕事です。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車内外装部品メーカーとして事業を展開しておりますが、新たな成長分野として下記2つの新規事業にも取り組んでおります。
・CUSTOM LINE（自動車内装カスタムサービス）
・SG BASE（アウトドアグッズの企画・開発・販売）

今回は、CUSTOM LINE事業において、お客様の理想を形にする自動車内装カスタマイズのデザイン担当を募集します。

【具体的には】
〇自動車内装カスタマイズのデザイン担当（CUSTOM LINE）
■お客様向けデザイン業務
・SUBARU車を中心とした内装カスタマイズの企画・デザイン提案
・お客様との打合せ、要望のヒアリング、デザイン画
・完成イメージの作成・インパネ、ドアトリム、コンソール等の色・素材・ステッチ仕様の検討
■商品化・施工に向けた連携
・営業・顧客窓口担当、製作・施工部門と連携した仕様調整
・デザイン提案資料、社内外向け説明資料の作成
・必要に応じてデモカー製作、イベント展示、商品企画への参画

【この仕事の魅力】SUBARU車を中心とした内装カスタマイズの企画・提案から、お客様との打合せ、デザイン作成、商品化に向けた仕様調整まで幅広く携わることができます。お客様一人ひとりのこだわりを形にし、「世界に一台だけの特別な一台」を創り上げる仕事です。

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。
今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化
を担う人材を募集します。
具体的には、半導体を中心にした電子部品の調達を担当いただき、最適な調達戦略の立案及び運営を担っていただきます

【具体的には】
主に半導体、電子部品の調達業務
・発注から供給管理
・価格/納期管理
・市場調査及び分析
・調達戦略の立案
・サプライヤーとの交渉

■ポジションの魅力
・AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体業界において、当社の成長を支える重要な役割を担うことができます。
・電子部品/半導体調達の実務を通じ、業界特有のサプライチェーン運営や供給リスクの管理を実践できます。
・国内外のサプライヤや社内関係部門と連携しながら、調整力・交渉力・課題解決力を磨くことができます。
・生産活動や売上に直結する業務であり、自らの仕事の成果を実感しやすい環境です。
・チームワークを重視した職場で、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めることができます。

働き方：
・残業：月 20h程度　※業務に慣れていただくまでは20h以上の可能性あり。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張：国内出張あり
　　　　本社への出張月頻度：1,2回程度、
　　　　取引先への出張月頻度：1,2回程度、
　　　　海外出張、年数回可能性あり

■勤務地
群馬工場／群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、営業担当をおまかせします。

【具体的には】
自動車産業の構造変化により、従来のOEM提案からTier1ビジネスへの展開や要素技術への展開が求められており、 従来よりもより幅広く、よりスピード感を持った活動力を求めております。
・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。
・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、当社製品のタイムリーな提案活動。
・マネージメント：グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTによる組織の底上げを実施

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製品開発におけるＣＡＥ解析業務を担当します。

【具体的には】
・磁場解析、磁気回路解析
・流動解析、熱解析、構造解析
・解析結果の評価、設計部門へのフィードバック

電子基板、メカトロニクス製品、電装製品等の性能検証や設計支援を行います。


【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の住宅部材の溶接加工、組立業務を行っていただきます。

【具体的には】
・工業化住宅部材、屋根ユニット、外壁、バルコニー等の製造に関わる組立業務
・パレットなどの製造・板金溶接業務
現在同社が取り組んでいるのは自社で使用するパレットの『完全内製化』です。

【配属部門】
新田工場　インフラ事業部 生産課　以下いずれかの担当になります。
一般工程：プレス、艤装、塗装、組立
溶接工程：アーク溶接など

【勤務体系】
平常勤務　8:00~17:00が定時勤務

【インフラ事業部】
一品一様の住宅部材の開発、設計、加工検討、仕様調整、試験評価から量産立上げまでの一連の業務を担当していただきます。
材料力学、構造力学、建築設計などの知識・考え方が活用できます。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今回募集するポジションでは、市場調査や新技術の企画検討から、次世代製品の先行開発・製品設計、材料開発、試作・評価まで一連の開発プロセスに携わっていただきます。

【具体的には】
「調べる→考える→設計する→作る→評価する」一連の先行開発を実施。

■市場調査・他社製品調査市場動向や新技術、他社車両・部品の調査、ベンチマーク
■新製品・新技術の企画・検討お客様や社内からの要望、市場調査等をもとにした新製品・新技術の企画、検討
■製品設計CATIA V5を使用した自動車部品の設計、3Dモデリング
■材料開発材料メーカー等と連携し主に樹脂材、表皮材、塗料などの開発
■試作・評価・技術検証試作品の製作、性能評価、技術課題の抽出・改善検討
■開発成果のまとめ・報告検討・評価結果の資料作成、社内外への報告・提案

【この仕事の魅力】
「まだ世の中にない製品や技術を考えたい」「アイデアを形にしたい」「開発の上流から下流まで幅広く経験したい」という方を歓迎します。市場調査から製品化に向けた技術検証まで、自ら考え、試し、改善を重ねながら新たな価値を創出するやりがいのある仕事です

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様から受領した図面をもとに、工程設計から生産準備、量産開始後の改善までを担う生産技術担当をお任せします。
新規立上げに対応する体制強化のための募集です。

【具体的には】
■ 生産準備・新規立上げ
・受領図面をもとにした工程設計、工数算出
・設備・治具に関する費用算出、設備選定
・工場レイアウトの検討
・試作対応、作業手順書の作成
・製造部門・品質保証部門と連携した量産移行対応
■ 治具設計・製作
・治具・ガバリ・ロケータ類の構想、CADによる設計、手配
・既存治具の改善・改良による生産性向上
■ 量産後の改善
・現場の声を聞きながら、品質・安全・作業性の改善に取り組みます

【入社後の流れ】
■ 入社後教育：製品・製造工程・設備について学んだ後、先輩社員の指導のもとで治具設計や工程設計、現場改善などを経験していただきます。
　経験やスキルに応じて、徐々に新規立上げや設備導入などもお任せしていきます。
■ 最初にお任せする仕事：これまでの経験・能力に応じて、まずは治具設計の補佐業務を中心にお任せします。
■ 入社3か月後：簡単な治具・ロケータ類の構想、設計、手配や、現場での試作対応を補佐できる状態を目指します。
■ 入社6～12か月後：現場からの改善依頼に対応できることに加え、新規立上げ案件の補佐・サブ担当として業務を進められる状態を目指します。

【仕事の魅力】
・受領図面から工程を組み立て、新製品の立上げから量産化まで一貫して携わることができます。
・自ら設計した治具や改善案が現場の品質・安全・生産性に直結するため、成果を実感しやすい仕事です。
・少人数の部署のため、早い段階から工程設計・治具設計・設備選定など幅広い業務を経験できます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製造拠点における生産設備の安定稼働を支える設備保全業務をお任せします。
社内設備の計画メンテナンスと、設備トラブル発生時の突発対応（修理・補佐）が中心です。増員による組織強化のための募集です。

【具体的には】
■ 計画メンテナンス
・社内設備の定期点検による異常の早期発見、故障予防
・点検・修理内容の記録、報告
■ 突発対応
・設備トラブル発生時の修理、または修理の補佐
・修理部品の手配、修理案件の発注対応（見積もり・手配）
■ 設備改善・導入（経験・スキルに応じて）
・故障の再発防止、設備の改良
・新規設備導入時の据付、レイアウト変更に伴う設備の移設
・生産部門の改善支援

【入社後の流れ】
■ 入社後教育：上長の指示のもと、簡単な設備修理や修理部品の手配などから担当します。
　日々の点検・故障対応を通じて、機械・電気・制御に関する知識を身につけ、対応できる業務の幅を広げていただきます。
■ 入社3か月後：上長の指示のもと、簡単な社内設備の修理について、部品の手配から修理対応まで行える状態を目指します。
■ 入社6～12か月後：保全業務に加え、修理案件の発注対応（見積もり・手配）まで行える状態を目指します。
　また、簡単な電気系トラブルについては、一人で修理対応できることを期待します。

【業務の特徴・やりがい】
・機械・電気・制御を幅広く学べ、保全技術者としてスキルアップできる環境です。
・点検・修理だけでなく、設備の改良や新規設備の導入にも携わり、生産性向上に直接貢献できます。
・20～30代中心の部署で、中途入社のメンバーも活躍しています。

【主要取引先】
IHI建機株式会社、株式会社アイチコーポレーション、株式会社加藤製作所、キャタピラージャパン株式会社、株式会社小松製作所、酒井重工業株式会社、
住友建機株式会社、株式会社竹内製作所、日新電機株式会社、古河ロックドリル株式会社、ヤンマー建機株式会社

【同社の魅力】
・関東圏で強い存在感を持つ大手グループ：建設機械部品・厚板業界で世界トップクラスのシェアを誇る「カツシログループ」
・新本社・新工場で高度な一貫生産を実現：独自技術開発が可能な環境を整備し、海外展開も含めてシェア拡大中
・ワークライフバランスが充実：残業月平均14時間、平均有給取得13日など、無理なく働ける環境

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

乗用車の内外装部品開発において、設計要件とデザイン要件の両立に向けた造形調整業務を担当していただきます。

【具体的には】
完成車メーカーのデザイナーと同社設計部門の間に立ち、双方の意図を踏まえながら、設計視点とデザイン視点の両面から最適な製品開発を進めていただきます。
・自動車の内外装部品開発に伴う先行デザイン開発やOEMへの提案
・次期車開発に参画し弊社設計とOEMのデザイナー双方の意図を踏まえ,設計と造形の両視点から成立解を探る量産開発デザイン業務
※対象部品：乗用車のインテリア全般、エクステリアの一部・市場リサーチに基づく、将来の内装空間に求められる要素開発
・自動車業界に留まらない新たな事業へのリサーチや開拓業務
・部品サプライヤとしての展示会への出展や提案モック等の製作
・社内外の企業活動に関わるデザイン監修やサポート業務

【キャリアパスについて】
一般→副主任→主任→係長→課長→部長とキャリアステップを歩むことができます。今年度よりスペシャリストといった専門職制度も導入しており、マネジメントではなく技術をとことん追求してきたいという方のご希望も叶えることができます。

【評価制度について】
半期ごとに目標設定を行いその目標設定に基づき人事付岡を行います。
基本的には定量と定性両方で評価を行っており、昇給、昇格も叶う環境となっております。

【アピールポイント】
（1）働きやすい環境
同社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。

（2）多数の大手企業様との取引による安定性
同社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、日産自動車株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社小松製作所様など、大手製造業メーカー様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。

（3）充実したサポート体制
同社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鋼板・厚板製品の溶接工程において、溶接ロボットのティーチング業務を中心にお任せします。
製品図面や仕様書をもとに溶接条件を設定し、新規機種の立上げや、品質・生産性向上に向けた工程改善にも携わっていただきます。
新規立上げに対応する体制強化のための募集です。

【具体的には】
■ 溶接ロボットティーチング
・溶接ロボットのティーチングおよびプログラム作成
・鋼板・厚板製品における溶接条件の設定、調整
・ロボット動作確認およびサイクルタイム改善
・溶接品質の評価および条件最適化
■ 新規機種の立上げ
・新製品・新機種の量産立上げに向けた生産準備
・溶接工程の工程設計および製造条件の検討
・治具・設備の選定および立上げ対応
・試作品の製作、評価および工程検証
・製造部門・品質保証部門と連携した量産移行対応
■ 生産改善
・溶接品質向上および不良低減活動の推進
・作業標準書の作成および改訂
・設備稼働率向上、コスト削減に向けた改善提案・実行

【入社後の流れ】
■ 入社後教育：製品・製造工程・設備について学んだ後、先輩社員の指導のもとで溶接ロボットのティーチングや溶接条件の設定、現場改善などを経験していただきます。
　経験やスキルに応じて、徐々に新規立上げや設備導入などもお任せしていきます。

【仕事の魅力】
・溶接ロボットのティーチングから量産立上げまで一貫して携わることができます。
・自ら設定した溶接条件や改善施策が品質向上や生産性向上に直結するため、成果を実感しやすい仕事です。
・厚板溶接やロボット溶接に関する専門技術を習得し、技術者としてスキルアップできる環境です。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械部品を中心とした鋼板の曲げ加工（ブレーキプレス）をお任せします。
専用金型による成型ではなく、汎用金型を使用したベンディング作業が基本です。
図面を確認しながら製品に応じて加工条件を設定し、寸法や形状を確認しながら仕上げていきます。大型の鋼板や部品を扱うため、クレーン・玉掛けの資格を活かして作業を進めます。

【具体的には】
・図面の読解、加工内容の確認
・製品に応じた加工条件の設定
・汎用金型を使用したブレーキプレスによる曲げ加工
・加工後の寸法・形状の確認
・クレーン・玉掛け・フォークリフトによる鋼板・部品の取り扱い

【使用設備】
・小島鐵工所・アマダ・村田機械・小松製作所製のブレーキプレス（600t、500t、350t、185t、175t など）
・3000t大型プレス、最大11mの長尺プレス
小型部品から大型・長尺部品まで、幅広い曲げ加工に対応しています。

【入社後の流れ】
■ 入社後教育：まずは当社の安全・品質ルールを学んでいただきます。
　その後、上長や先輩社員の指導のもと、実際のプレス作業を行いながら、当社設備の特徴や加工方法、作業手順を身につけていただきます。
■ 最初にお任せする仕事：これまでのブレーキプレス経験や力量を確認したうえで、まずはプレス作業を担当していただきます。
■ 入社3か月後：当社の安全・品質ルールを理解し、上長の指示のもとでブレーキプレス作業を行える状態を目指します。
■ 入社6～12か月後：生産計画を理解し、加工内容や優先順位を踏まえて、自ら作業順序を考えながら業務を進められる状態を目指します。

【仕事の魅力】
・3000t大型プレスや最大11mの長尺プレスなど、多様な設備で厚板・大型部品の曲げ加工に携われます。
・これまでのブレーキプレス経験を活かしながら、汎用金型による曲げの技術をさらに磨くことができます。
・20～30代を中心とした部署で、中途入社のメンバーも多数活躍しています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社で運営している、進路探しをする高校生・社会人に向けた進学ポータルサイト「ベスト進学ネット」における、コンテンツマーケティング業務をお任せいたします。

【具体的には】
・競合他社や顧客ニーズなどの市場調査
・コンテンツで成果を出す上での戦略の立案
・各種コンテンツの検討とリリース
・リリース済みのコンテンツの分析や改善活動
・取引先へのコンテンツ関係のレクチャー/プレゼン/ヒアリング
・成果報告/PDCAサイクルの実施

【コンテンツマーケティングの9割が未経験からスタートしています】
様々な業界の方が活躍しています。
・ブライダルの式場スタッフ
・銀行の窓口業務
・ショッピングモールの販売スタッフ
・ドラックストアの販売員
・ホテルの従業員
など

※評価制度が整っているので成果を感じながら、やりがいを持って働くことができる環境です。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にNEXCO発注工事の積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
・国交省、地方自治体、NEXCO等の積算業務
・官公庁発注の土木工事における積算業務（発注者支援）工事に関する積算・見積業務全般、概算コストの算出
・発注用図書から積算に必要な数量の算出
・工事積算システム（Gaia）を使用しての工事積算
・その他NEXCO施工管理業務の支援

【配属構成】　
施工管理本部　6名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：7名　40代：3名　30代：3名　20代：10名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、樹脂成形技術者として従事いただきます。

【具体的には】
・製品をもとに設備仕様の検討、費用試算、ライン仕様の決定
・金型構想の検討、製作部門との調整
・成形条件設定、量産立ち上げ業務

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、内製設備の治具・設備の機械設計をおまかせします。

【具体的には】
・治具や設備製作に関わる作業費や購入費などを入手、算出してまとめ、各拠点へ見積もりを作成して提出
・マシニングセンタや専用加工機等、加工機の段取り治具設計
・専用／汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計
・生産ラインの合理化検討・設計
　※状況に応じ、国内やグループ海外拠点に出向き立ち上げを実施

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

560万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造システムを支えるITエンジニアとして、C言語系を用いたアプリケーション開発や生産管理システムの構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・C、C#、C++によるアプリケーション・ツール開発
・生産管理・監視装置の開発・運用
・PLCや上位システムとの通信・制御
・システム運用
・トラブル対応
・機能改修
などを担当します。

製造業のデジタル化に貢献し、地域インフラを支えるITエンジニアとして、技術力を活かした業務改善やDX推進にも携わることができます。

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの土木施工管理の業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社において新設する鉄骨加工工場の立上げメンバーとして品質管理・検査の技術者を募集し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
■検査業務
・寸法検査
・超音波探傷検査（UT）
・検査成績書など書類の作成

■外部とのやりとり
・第三者検査機関との日程調整・対応

■品質マネジメント
・工程全体における品質の維持・改善提案

工場で扱う製品は、主にS造（鉄骨造）の構造部材や架台・階段などです。

【勤務地】
本社（前橋市古市町）及び鳥取町の事業所、西善中内産業団地（西善町・中内町）

【採用について】
・工場立ち上げ期のコアメンバーとして活躍できる環境になります。
・UT（超音波探傷）など専門スキルが活かせる環境です。
・建築鉄骨検査・UTレベル2～3資格保持者が活躍できます。
・調整・書類作成など幅広い経験が積むことが可能。

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