求人情報

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経営企画担当として以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・経営戦略・経営計画の立案と進捗管理
・予算・業績の管理、経営環境等の調査分析
・経営会議の運営
・IR対応
・M&Aや提携の検討
など

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・見積書の作成
・入札関連の手続き対応
└地方自治体などの入札案件に関する書類作成や手続き業務。
・関係構築・情報収集
└地方自治体や関係先との関係を維持し、ヒアリングを通じて最新の状況を確認。

【働く環境】
所定労働時間は7時間45分で、残業は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休123日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【組織構成】
4名（40代）が所属しています。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購買部門にて原価管理業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
購入部品の価格管理
購入部品の予算・実績・見通しの作成および分析
購入先の評価と管理
各種システムの活用と改善
業務の変更範囲：会社が定める業務

【主な生産品】
自動車関連製品(ステアリング等)
・機電一体型コラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・コラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・電動チルト・テレスコピックステアリングコラム
・ピニオンタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・スライドタイプ中間シャフト
・ボールローラスライダー(TM)（BRS）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行の総合職として従事いただきます。具体的には下記業務を1周していただき、その方の適性に合わせて配属ポジションを決定いたします。

【具体的には】
・融資係：稟議書の作成、新規融資案件の申込・受付、既存の債権管理等
・渉外係：法人・個人向けコンサルティング等

【入行後の流れ】
<手厚いフォロー体制>
未経験の方には新卒採用者が受ける研修・座学を一緒に受けていただきます。新卒採用者と研修時期がずれているときは別途個別に研修カリキュラムを組みます。1から丁寧に手厚い教育が受けられるので、未経験からでも安心しやすい環境です。最初に配属された支店では研修や実務を通して業務を覚えていただきます。
<メンター制度>
年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。

本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。

【ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので、地元群馬県で銀行業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【組織構成】
・正行員およそ3,000名が在籍しております。男女比はおよそ半々です。
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るための研修がスタートしたり、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。

【働き方】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材ソリューション部にて下記業務に従事していただきます。※ぐんぎんコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。
（事業内容：コンサルティング業務、調査研修業務、人材ソリューション業務、地域商社、マーケティング・広告業務　等）

【具体的には】
◇RA／CAのフロントとして、人材紹介業務／営業推進の他、営業店での勉強会実施や資料作成等の付随業務
※求人企業は全て群馬銀行の取引先です。飛び込み営業や電話営業はありません。

【同ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【開発1部のミッション】
コールドチェーン事業部では業務用冷凍冷蔵機器（ショーケース・厨房機器・コンデンシングユニット）の開発・製造・販売を行っており、『コールドチェーンでお客様に最高のお役立ちを提供するベストパートナー』をビジョンに掲げています。
開発1部では、ショーケース開発を通じて、
・食の安心・安全・信頼を支える商品の創出
・革新的技術による新たな顧客価値の提供
を実現し、食の流通インフラを支えています。

【開発1課のミッション】
・顧客要望を起点にした商品開発を推進し、顧客満足の最大化を担っています。
・多様化、高度化するニーズに応える次世代ショーケースの構想・価値創出をリードします。

【具体的には】
・スーパーマーケット向けショーケースの構造・機構設計を中心に、企画・設計・評価・量産立上げまで一貫して担当いただきます。担当領域だけでなく、商品価値全体を意識した設計を担っていただきます。
・ショーケースの構造/機構設計
・真空断熱ガラス・ノンフロン機器・低GWP冷媒等の新技術開発
・冷凍機とのシステム連携設計（省エネ設計）
・性能評価／検証／量産立ち上げ

【期待する役割】
・開発テーマの主体的な推進（単独またはチーム）と成果創出
・顧客、市場、競合、自社を踏まえた商品企画（開発テーマ）の立案
・従来にとらわれない価値の創出（性能・コスト・使い勝手の最適化）　

【本ポジションの魅力】
・製品の主担当として、企画から量産まで一貫して関われる（部分設計ではなく、製品そのものを創る）
・顧客の声を直接反映できる“市場直結型開発”
・真空断熱/ノンフロン/低GWP化など、業界最前線の技術開発に携われる
・国内トップクラスシェア製品の進化を担い、自ら設計した製品が、全国の店舗で顧客体験として可視化される環境です

【職場の雰囲気】
・担当機種ごとに責任範囲を持ちつつ、開発テーマ単位でチーム連携して推進する体制です
・課内コミュニケーションも活発で、課題に対して多様な視点でアイデアを出し合いながら解決する風土があります

【キャリアパス】
・製品開発全体の経験を通じて、将来的にはテーマ創出から量産までを主導し、顧客価値の創出を担う開発リーダーへ成長できるキャリアパスがあります

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【室外機機能設計課のミッション】
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室外機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

【具体的には】
・室外機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・店舗用の比較的小能力の製品からビルに設置される大能力の製品開発において、多種多様な室内機との接続においても要求仕様（能力、省エネ性能）等を満足する最適な冷凍回路
の設計と評価、周辺機器も含む空調システムとしての最適な制御アルゴリズムの開発を担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
・連携部署：営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室外機の機能設計。
・設計した製品の性能評価、室内機と室外機での組合せのみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発。
・室外機本体の量産対応

【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。

【職場の雰囲気】
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【室外機構造設計課のミッション】
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室外機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

【具体的には】
・室外機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・室外機を構成する樹脂部品、板金部品、冷凍回路を構成する機能部品のレイアウトなど室外機本体の構造設計以外にも、工事説明書、梱包等多岐にまたがる設計もご担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
・連携部署：営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の機能設計部門や電装系開発部門と連携し、多くのお客様のご要望に応える室外機全般及びそれにつながる別売品の構造設計（樹脂、板金設計）
・設計した製品の評価
・室外機本体の量産対応

【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む

【職場の雰囲気】
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです

【キャリアパス】
・ 店舗用の比較的小規模な空調機からビルに設置される大規模空調システムを担う室外機の量産開発を構造設計者としてご経験いただき、機構設計技術者としての成長を後押しします。
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【室内機構造設計課のミッション】
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

【具体的には】
・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・多種多様な室内機における冷凍回路の設計や評価、周辺機器も含む空調システムとしての制御性の開発を担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
・連携部署：営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室内機の機能設計。
・設計した製品の性能評価、室内機のみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発。
・室内機本体の量産対応

【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。

【職場の雰囲気】
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです

【キャリアパス】
・ 多種多様な室内機の量産開発を機能設計者としてご経験いただき、冷凍空調技術者としての成長を後押しします
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【室内機構造設計課のミッション】
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

【具体的には】
・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます
・室内機を構成する樹脂部品、板金部品、冷凍回路を構成する機能部品のレイアウトなど室内機本体の構造設計以外にも、工事説明書、梱包等多岐にまたがる設計もご担当いただきます
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認
・連携部署：営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の機能設計部門や電装系開発部門と連携し、多くのお客様のご要望に応える室内機全般及びそれにつながる別売品の構造設計。（樹脂、板金設計）
・設計した製品の評価
・室内機本体の量産対応

【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む

【職場の雰囲気】
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです

【キャリアパス】
・ 多種多様な室内機の量産開発を構造設計者としてご経験いただき、機構設計技術者としての成長を後押しします
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【制御ハード開発部のミッション】
開発効率を最大化し、高品質・高価値製品をタイムリーにお客様へお届けする。
また、開発効率化と海外成長を支えるモジュール構想を全カテゴリーで構築、グローバルでQCDを徹底強化する。

【ハード開発一課のミッション】
業務用空調コントローラーの電装ハード開発において、設計効率を最大化し、信頼性・安全性を確保した高品質製品をタイムリーに提供する。さらに、モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化と高付加価値の創出を通じて、世界中のお客様に快適と安心を届ける。

【具体的には】
・業務用空調コントローラー（リモコン、集中制御機器）の電装ハード設計・開発を担当します。
・電源回路、通信回路（RS-485、S-Link）、センサーインターフェースなどの回路設計を行います。
・EMC対策、安全規格対応、信頼性評価を実施し、グローバル市場に対応した製品を開発します。
・企画・試作・評価・量産対応まで一貫して携わり、開発効率化やモジュール化設計を推進します。
・IoT対応機能や新技術を取り入れ、製品価値を高めるための提案・実装を行います。
・連携部署：商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本／海外製造工場

【担当業務】
・業務用空調コントローラー（リモコン、集中制御機器）の電装ハード設計・開発
・電源回路、通信回路、センサーインターフェースなどの回路設計
・EMC・安全規格対応設計、信頼性評価
・試作・評価・量産対応、海外規格への適合確認
・IoT対応機能のハードウェア実装（通信モジュール、セキュリティ対策）

【期待する役割】
・高品質・高信頼性を確保したハード設計をリードし、開発効率を最大化する
・モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化に貢献する
・新技術（IoT、省エネ、通信規格）を積極的に取り入れ、製品価値を高める
・チーム内外との連携を強化し、課題解決に主体的に取り組む

【キャリアパス】
入社後：電装ハード設計の基礎技術（電源回路、通信、EMC対策など）を習得し、試作・評価業務を担当
中期：設計リーダーとしてモジュール化設計やグローバル規格対応を推進し、開発効率化・品質向上に貢献
将来：IoT対応や新技術導入をリードし、海外拠点との協働やプロジェクトマネジメントを担うことで、グローバル市場で活躍

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【品質保証部のミッション】
・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、私たち品質保証部のミッションです

【GHP（ガスヒートポンプ）品質保証課のミッション】
・省電力に優れるガス空調の需要が増加しており、高品質なガス空調機器をお客様にお届けし、安全、安心、満足をもってご使用し続けていただくことがGHP品質保証課のミッションです

【具体的には】
・事業拠点はGHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、品質保証が業務となります
・GHPの新製品の開発品質業務（信頼性、性能・耐久製評価試験等）や量産品品質評価業務の実務担当
・GHPの市場問題の対応、CS対応業務や市場返品の調査・解析・データ分析等の実務担当

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、GHPエアコンに関する「製品の開発品質」、「市場・CS品質」、「品質向上活動」の推進になります
・業務用であるため、ステークホルダーであるガス会社及びゼネコン、サブコン、設計事務所からは、製品品質はもちろん市場対応・CS対応まで求められています。開発・生産・販売・サービスが一体となった対応が必要で、品質保証の役目が重要である、その実務推進を期待します

【この仕事を通じて得られること】
・GHPはガス会社やゼネコン、設計事務所など多様な関係者と連携するため、高い品質・顧客対応力が求められます。部門横断で課題解決に取り組み、交渉経験を積みながら達成感と成長を実感できる環境です

【職場の雰囲気】
・比較的年齢の高い傾向にありますが、近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です
・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け込める組織です

【キャリアパス】
・品質保証の仕事にとどまらず、希望に応じて様々な職務が経験でき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・業務主担当やリーダーから管理職・経営職へのSTEP UPを目指すことも可能です

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【品質保証部のミッション】
・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、品質保証部のミッションです

【EHP（電気式ヒートポンプエアコン）品質保証課のミッション】
・お客様に安心・満足してお使いいただけるよう、製品における設計・製造品質とCS・サービス品質の向上を図り、お客様に感動を与えることがミッションです

【具体的には】
・事業拠点は、EHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、海外工場としては中国（広州）、マレーシアの２拠点があります
・お客様対応に加え、不具合改善を設計・製造にフィードバックし商品改善を進めます
・期間限定ではございますが、市場対応プロジェクト業務として市場対応の現場立ち合いを、大阪、もしくは東京を拠点として実施いただきます

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、業務用空調でEHPエアコンに関する「市場品質」、「CS向上活動」になります
・業務用空調という性質上、ステークホルダーである有力代理店様及びゼネコン様、サブコン様、設計事務所様などから製品、CS対応も含め求められています。開発・製造・営業・サービスでの連携によるソリューションズ事業の為、品質保証の役目が重要であり、お客様対応の実務推進となります。

【本ポジションの魅力】
・製品の主担当として、企画から量産まで一貫して関われる（部分設計ではなく、製品そのものを創る）
・顧客の声を直接反映できる“市場直結型開発”
・真空断熱/ノンフロン/低GWP化など、業界最前線の技術開発に携われる
・国内トップクラスシェア製品の進化を担い、自ら設計した製品が、全国の店舗で顧客体験として可視化される環境です

【職場の雰囲気】
・近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です
・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け込める組織です

【キャリアパス】
・品質保証にとどまらず幅広い職務を経験できる環境。将来的にはリーダーや管理職、経営層へのキャリアアップも目指せます

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【CAC商品営業部のミッション】
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大

【営業課のミッション】
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進

【具体的には】
・社内関連部署や空調販売に関わるパナソニックグループの各エリア営業所と連携をしながら、担当エリアのマーケティング、拡販活動を展開。当社製品が売れる仕組みを構築し販売の拡大を目指す
・パナソニックグループ営業所と連携しながら流通代理店や工事会社様に商品をよりご理解頂く為、研修会を行ったり、販売を伸ばす為、イベントやキャンペーン、コンテストなども社内企画部門と連携しつつ実施

【担当業務と役割】
・国内担当エリアに対する業務用空調の販売推進とエリアマーケティングを通じ、販売の拡大を目指して頂きます
・直接売るというよりも、売れる仕組みを考え、担当のエリアで実践いただく
・売れる仕組みをつくる為に、社内外の連携と関係構築が必要であり、信頼関係の構築が重要です

【この仕事を通じて得られること】
・販売貢献を頂き、成果が見える非常にやり甲斐のある仕事です
・お客様や社内の様々な部門、グループ会社の担当者とも関わりながら仕事を進める為、人脈も広がります

【職場の雰囲気】
・キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です

【キャリアパス】
・定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【CAC商品営業部のミッション】
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大

【営業課のミッション】
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進

【具体的には】
・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます
・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し受注につなげる仕事になります
・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う
・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく

【担当業務と役割】
・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です
・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい
・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします

【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます
・設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます

【職場の雰囲気】
・キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です

【キャリアパス】
・定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

510万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【調達部のミッション】
世界中のどのメーカーよりも強い調達基盤を構築し、業務用空調製品(CAC事業部製品)の商品力を向上させ、お客様の快適な生活空間を創出する

【具体的には】
業務用空調に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉
・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整
・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整

【担当業務と役割】
部としての活動範囲は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。
契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。

【この仕事を通じて得られること】
関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。

【職場の雰囲気】
・職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です
・若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
特に空質空調社は日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、本人の能力・希望がマッチすれば、調達責任者として海外拠点でグローバルマネジメントの経験をすることも可能です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様・お得意先からご依頼を頂いたパナソニック家電製品の出張修理をおこないます。
また、新規事業として「エアコンクリーニング」も技術取得後、実施を頂きます。

【具体的には】
・お客様と訪問日の打合せ
・故障内容の詳細確認
・修理に必要な部品手配　など、

技術員は訪問日当日の朝、スケジュールを調整の上、お客様宅に伺い修理をおこないます。
故障の状態や修理の内容は一件一件異なり大変なこともあると思いますが、無事に修理を終えてお客さまから「ありがとう」の言葉をいただくことができる仕事です。（休日は社用携帯の使用不可のため、急な呼び出しはありません）

※取り扱う商品はエアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物からAV家電まで様々ですが、定期的な社内研修や技術認定制度など、充実した人財育成・教育の機会を設けており、IoT家電をはじめとした最新の修理技術と幅広い知識を身に付け各地区のサービスセンターでエキスパートとしてご活躍いただきます。

※難易度の高い故障やお客様対応で悩んだ時は、上司や先輩・同僚からのアドバイス・同行訪問など、親切・丁寧にサポートいたします。安全第一と助け合う職場風土の中で、安心してご活躍いただけます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

280万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
■道路設計
■構造物設計
■河川砂防設計
など

取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。また、夜勤もほぼありません。

【組織構成】
配属部署には15名在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管工事施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・給排水衛生や空調設備工事の施工管理
└品質・安全・予算・工程管理など
・書類・図面の作成

【案件】
RC造／S造／SRC造／戸建て／アパート／店舗（コンビニなど）／マンション／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　など

【設備】
空調設備／給排水設備／衛生設備

◎元請：下請＝20％：80％
◎新築：改修＝25％：75％
◎工事の受注先／地域のゼネコン・県内官公庁
◎案件金額／1万円～1.5億円
◎工期／1日から5～6年程度（案件による）
◎エリア／群馬県内の割り振られた受注現場を担います。まれに近県を担当する場合もあります。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存取引先の拡大および提案領域の高度化に伴い、顧客の業務課題を自走して解決できる営業人材の増員採用を行います。
既存顧客を中心に、業務運用改善・マーケティング支援・DX化をテーマとした提案営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客の課題ヒアリング（業務フロー／顧客接点／販促状況など）
・課題に基づくソリューション設計（ITツール、業務委託、改善提案）
・提案書作成からプレゼンテーション
・導入後の運用定着支援（有効活用・改善提案）
・社内外関係者との連携（制作／開発／運用部門 等）

【扱う商材・領域】
・マーケティング支援サービス
・業務効率化ツール／ITソリューション
・顧客管理／CRM関連

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