建設コンサルタントの測量担当／三陽技術コンサルタンツ株式会社
地場密着型の老舗建設コンサルタント
求人内容
- 仕事内容
- 公共事業における測量調査を担当していただきます。
【具体的には】
土木設計を行うために現地の測量調査が必要になります。 主に公共事業が中心です。
・基準点測量
・水準測量
・路線測量
・地形測量 他
【社風について】
先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。
フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。
「会社のレベルは社員のレベル以上には決してならない」を念頭に、人材育成や技術向上にも取り組んでいます。
毎年、期初及び半期の年2回開催する全社会議では、社員全員が参加して、会社方針・計画・目標の説明を行うと共に、全社・各部門の業績報告・各個人の計画・目標の発表、研究・開発の事例発表など1日を要して実施しています。
この会議の目的は、方針の周知・展開と情報共有により、全社員の意欲と参画を高めるものです。
【同社の特徴・魅力】
群馬県の総合コンサルタントとして地質や建設コンサル等広い分野を行っています。
主に関東地方中心で仕事を請け負い、群馬県を中心に仕事量も増加しているため、売上も増えています。自分の裁量で仕事を切り盛りでき、年度の計画のなかで個人の意向や希望が業務に反映されやすい、風通しの良い企業です。 - 募集背景
- 従業員の定年退職に伴う人員補填のため
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれにも当てはまる方
・測量士、測量士補の資格を有する方
・建設コンサルタントもしくはゼネコン・サブコンでの測量調査の経験を有する方（年数不問）
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～480万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当
通勤手当：マイカー通勤可（従業員の駐車場有）
家族手当：妻5000円、第1子2500円、第2子1250円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）+年末年始 GW 夏期休暇 慶弔休暇 有給休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日121日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 群馬県の地域密着型建設コンサルタント会社です。群馬県の公共事業のみならず、国の大規模案件なども大手コンサルとのコンペに勝ち、受注しています。事業内容の割合は測量3割、建設コンサル5割、その他2割となっており、非常にバランスの良い構造です。「創意に富む技術で社会に貢献」をキーワードとし、快適な生活環境・空間の創造を目指して、全社員がプロ意識を持って取組み、より良い企画・提案ができる真のコンサルタントを目指しています。
- 売上
- 6億7000万円
- 従業員数
- 63名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 32954
- 担当コンサルタントより
- 同社は地場密着型の建設コンサルタントになります。県内においては大型案件の獲得をはじめ、多くの信頼と実績を有しています。業界の未経験者からの育成や資格取得にも積極的な環境ですので、建設コンサルタントとしての実力を養っていくことが可能です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
