勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系のEV向け電装品メーカーである同社において、生産プロセスの開発を担当いただきます。

【具体的には】
　DX含めた生産プロセス開発担当者として
　・工程や設備のモジュール化や共通化の推進業務。
　・工程の流れの最適化、およびIoTと連動した情報の一元化の推進業務。

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【配属部署のミッション】
プロセス開発セクション：生産プロセスに関わる生産ラインコンセプト提案、生産システム開発、IoT推進、モノづくりの進化を牽引する。

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、自動制御技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系のEV向け電装品メーカーである同社において、生産プロセスの開発を担当いただきます。

【具体的には】
　DX含めた生産プロセス開発担当者として
　・工程や設備のモジュール化や共通化の推進業務。
　・工程の流れの最適化、およびIoTと連動した情報の一元化の推進業務。

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【配属部署のミッション】
プロセス開発セクション：生産プロセスに関わる生産ラインコンセプト提案、生産システム開発、IoT推進、モノづくりの進化を牽引する。

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、自動制御技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系のEV向け電装品メーカーである同社において、自動制御技術の開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・AI技術の担当者目視検査の自動化（画像処理技術に精通）に関するハード設計、ソフト設計、およびシステム立上げ業務。
　・交互作用を伴う判定の最適化。
　・寄与要因の特定と制御システムの開発業務。

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【配属部署のミッション】
製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進（自動制御技術開発、生産システム制御技術開発）

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、自動制御技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系のEV向け電装品メーカーである同社において、自動制御技術の開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・AI技術の担当者目視検査の自動化（画像処理技術に精通）に関するハード設計、ソフト設計、およびシステム立上げ業務。
　・交互作用を伴う判定の最適化。
　・寄与要因の特定と制御システムの開発業務。

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【配属部署のミッション】
製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進（自動制御技術開発、生産システム制御技術開発）

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、自動制御技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系のEV向け電装品メーカーである同社において、自動制御技術の開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・AI技術の担当者目視検査の自動化（画像処理技術に精通）に関するハード設計、ソフト設計、およびシステム立上げ業務。
　・交互作用を伴う判定の最適化。
　・寄与要因の特定と制御システムの開発業務。

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【配属部署のミッション】
製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進（自動制御技術開発、生産システム制御技術開発）

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、自動制御技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

340万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同税理士法人にて税務・会計スタッフをお任せいたします。

【具体的には】
・顧問先の税務申告・巡回監査
・関与先事業所の帳簿確認
・関与先事業所の財務書類の作成

県内の顧問先に訪問をしながら、税務、会計のコンサルティングを行っていただきます。
OJTやサポート体制もあるため、税務のキャリアを広げいていくことも可能です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

量産加工と試作加工の２軸で製品展開を行う独自の強みを持っているメーカーにてアルミ金属の加工業務に携わっていただきます。

【具体的には】
アルミ金属加工業務を担当いただきます。
・MC(マシニングセンタ)を操作して、アルミ金属を加工いただきます。
・ステアリングや安全装置、センサなどの自動車部品をはじめ、半導体装置向けのボールネジやリニアガイドなど、製品別に担当いただきます。
・ハンドリフターなど機械も整備されており、作業しやすい環境です

■働き方
・月平均残業20時間程度。転勤・出張なし
・シフト制ですが、昼勤/夜勤やそのスケジュールについては相談の上1か月単位でシフトを組みます。
＜勤務パターン＞8:00～16:50、19:00～3:50
・基本的にOJTベースにて、業務をキャッチアップいただけます。
・会社の25％の方が中途入社の方で馴染みやすく、技術力の高い社員も多く在籍しており相談のしやすい環境です。

■組織構成：
・20代～60代の男女問わず幅広い層が活躍しています。
・130台以上のMC及びNC複合旋盤他設備を有しており、MCの割合が9割を占めております。

■配属先
1つのチームに対して3～8名の技術スタッフが所属しています。

■扱う製品について
同社の製品は自動車向けステアリング部品、工作機械向け及び半導体製造装置向けの難易度の高い異形状部品の製造を行っており、品質を最重点課題に、加工から組み立てまでを技術力でカバーし、OEM生産工場として機能しています。また、小ロット生産から量産まで対応しております。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

扱う部品のほとんどは、まだ世に多く出ていない部品になります。理由として弊社の技術力がお客様から信頼されており、新製品の開発に伴う試作段階において新しい形状の部品が必要になった段階で、1番に声をかけて頂いております。
その量産される前の段階の試作品の品質保証ですので、いち早く新商品に携われる事が弊社の仕事の魅力です。

【具体的には】
製造部とミーティングを行い、不良品の状態や出方を確認・分析し、品質を安定させるための仕組みづくりを担当いただきます。
また、総生産数に対する不良の割合を分析・評価するなどの業務もあります。
お客様の製品開発段階から入り込むため、試作加工としての独自のスタンスがお客様から高い評価を得ており、その信頼が多くの受注につながっています。

・教育体制
基本的にOJTベースにて、業務をキャッチアップいただけます。技術力の高い社員も多く在籍しており、相談のしやすい環境となっております。

・同社の製品について
自動車向けステアリング部品（自動車の3大機能の1つ「曲る」という重要保安部品）、工作機械向け及び半導体製造装置向けの難易度の高い異形状部品の製造を行っており、品質を最重点課題に、加工から組み立てまでを技術力でカバーし、OEM生産工場として機能しています。また、お客様の製品開発段階から入り込むため、試作加工としての独自のスタンスがお客様から高い評価を得ており、その信頼が多くの受注につながっています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。

【具体的には】
プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。

【この仕事を通じて得られること】
パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

【キャリアパス】
・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入をお任せします。
SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です。

【具体的には】
・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。
・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。

【この仕事を通じて得られること】
・パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。
・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。

【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

【キャリアパス】
・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。
・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パナソニック大泉工場(群馬)生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。

【具体的には】
・工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、
(1)システム開発・改修案件の担当リーダー(2)システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー(3)また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。
・大泉工場について：パナソニック株式会社空質空調社の大型空調機とコールドチェーンソリューションズ社の業務用冷蔵庫をメインに製造している工場です。
・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。
・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ大泉工場に常駐している協力会と連携し進めます。

【織構成とミッション】
同社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しています。年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しており、ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。配属予定の大泉工場には3名が在籍しています。

【この仕事を通じて得られること】
パナソニックの「ものづくり」を支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。

【職場の雰囲気】
・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。
・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。
・利用部門と密接にやり取りをしながら、ＩＴ面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。

【キャリアパス】
資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の法人営業を行っていただきます。

【具体的には】
・ユーザーへ訪問して金型メンテナンス品及び新型の受注
・既存品のフォロー等のお客様対応
・新規顧客開拓
・パソコンによる書類作成等、その他営業事務関係業務

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の法人営業を行っていただきます。

【具体的には】
・ユーザーへ訪問して金型メンテナンス品及び新型の受注
・既存品のフォロー等のお客様対応
・新規顧客開拓
・パソコンによる書類作成等、その他営業事務関係業務

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の仕上げ、分解組立作業を行っていただきます。

【具体的には】
・工作機械やクラインダー、ヤスリ等を使用した金型の加工（磨き作業、合わせ作業、グラインダー作業、溶接作業等）
・金型の分解・清掃・組立他
ものづくり技術が集約されている金型を分解・組付け・清掃等を行う業務でお客様が安心して生産できる状態に戻す仕事です。体を動かす仕事、ヤスリかけ・バリ取りなど繊細さを求められる仕事に達成感を感じる人材を求めます。

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の仕上げ、分解組立作業を行っていただきます。

【具体的には】
・工作機械やクラインダー、ヤスリ等を使用した金型の加工（磨き作業、合わせ作業、グラインダー作業、溶接作業等）
・金型の分解・清掃・組立他
ものづくり技術が集約されている金型を分解・組付け・清掃等を行う業務でお客様が安心して生産できる状態に戻す仕事です。体を動かす仕事、ヤスリかけ・バリ取りなど繊細さを求められる仕事に達成感を感じる人材を求めます。

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の補修や製作に伴う設計作業を行っていただきます。

【具体的には】
・製品図面及び金型図面を基に、3D/CAMへのプログラムの作成を行います
・MCやNCフライス盤等の工作機械を使用して金型加工を行います

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形用金型の補修や製作に伴う設計作業を行っていただきます。

【具体的には】
・製品図面及び金型図面を基に、3D/CAMへのプログラムの作成を行います
・MCやNCフライス盤等の工作機械を使用して金型加工を行います

【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。

【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。

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