射出成形金型保全企業のCAD/CAMオペレーター／株式会社錦野金型工業
大型射出成形金型に特化した保全企業
求人内容
- 仕事内容
- プラスチック成形用金型の補修や製作に伴う設計作業を行っていただきます。
【具体的には】
・製品図面及び金型図面を基に、3D/CAMへのプログラムの作成を行います
・MCやNCフライス盤等の工作機械を使用して金型加工を行います
【入社後】
入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。分からないことがあれば何でも聞ける環境なので、未経験でも入社後安心して就業することが出来ます。同社では工作機械を導入し、日々の業務における加工精度を高め技術の向上に努めています。また、通信技術の向上による「IoT」を導入して事業所の通信環境の整備にも力を入れています。これらを行う目的は、顧客ニーズにお答えするために、先端技術を導入し、駆使することで技術力の評価・向上を得るためです。この投資は、企業評価の実績となり、従業員のスキルアップと融合してONLY ONE企業への布石になっていくことを目的としています。
【組織構成】
配属部署は20代1名・50代1名・60代1名(全員男性)計3名で構成されています当社は中途入社者の割合が8,9割程度で、未経験でご入社された方も多数いらっしゃいます。入社後のフォローも非常に手厚いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。 - 募集背景
- 受注増加に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - CAD・CAMオペレーターとしての業務経験が1年以上ある方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県佐波郡玉村町
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：距離に応じ、ガソリン代支給
家族手当：配偶者：8000円・子1人当たり：2000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：財形貯蓄制度
退職金制度：勤続5年以上 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土、日）GW・夏季休暇・年末年始あり
月1回程度土曜出勤の日があります。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- プラスチック成形用金型の設計変更・改造修理を専門に行っている会社で、国内外のあらゆるメーカーの金型に対応する知識と経験が蓄積されております。特に大型金型の取扱いができる設備と人材を有しており、他社との差別化が図られております。これにより、営業エリアは北関東のお客様を中心に、北は盛岡、南は静岡・岐阜方面の成形メーカー様とお取引を行っております。また、複数の金型修理に関わる特質した技術を持つ協力会社と良好な関係を構築していることでお客様の満足度の向上に努めております。さらに近年では新型製作の事業を立上げ、主に中国・韓国の海外金型製作メーカーとの取引も順調に拡大しております。「依頼された金型をより良く、より早く」お届けすることを大切に考えております。
- 売上
- 5億円
- 従業員数
- 21名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 37069
- 担当コンサルタントより
- 同社は自動車内装部品を手掛けるメーカーをメインクライアントとした、金型保全・メンテナンスを手掛ける企業です。
群馬県内だけに留まらず、県外の有名部品メーカーもクライアントに数多く持っており、コロナ禍以降も安定して業績を伸ばしています。
モノづくりにこだわりを持てる人材を積極的に募集しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
