勤務地

群馬県館林市

想定年収

470万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

館林工場にて、製品の品質保証業務を担当していただく方を募集します。
同社は医療用医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、飼料、食品等、幅広いカテゴリーの製品を取り扱っており、それぞれの法令に合わせた管理を行っております。

【業務内容】
製造管理及び品質管理に伴う製造管理者及び品質保証業務
・製品品質の照査に関する業務
・出荷決定に関する業務
・バリデーションに関する業務
・変更管理に関する業務
・逸脱管理に関する業務
・苦情処理に関する業務
・自己点検に関する業務
・教育訓練に関する業務
・文書管理に関する業務

＜担当部門について＞
品質本部は、館林事業所にあり、品質管理部と品質推進部の 2 つの部門で構成されています。
品質管理部は、 主に製品や原材料の試験を担当し、品質推進部は法令に準拠した製造管理・品質管理体制を
構築します。これらの部門が、製品の品質・有効性・安全性を確認し、信頼性の高い製品の安定供給に寄与しています。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

470万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
材料及び製品の試験検査に関する事項
（原材料試験・製品試験，データインテグリティ）
・法令遵守及び規制当局に関する業務
（ＧＭＰ省令及び日本薬局方への対応）
・製品の安定性モニタリングに関する業務
・試験検査機器の点検整備・校正に関する業務
・試験検査業務の継続的改善に関する事項
（試験省略，新技術の導入）
・その他、試験検査に関する業務

＜担当業務について＞
館林事業所にて品質管理部門の統括業務を担っていただきます。
原材料、及び製品の試験検査など、当社の根幹となる部門にて、GMP など関連法規を準拠するため、試験検
査業務の運営から、継続定期改善に関する取り組む、あるいは検査機器の点検整備校正など多岐にわたる業
務の統括職として責任をもって業務に就ける方を求めております。
責任のある職務であると同時にこれまで培われきた、スキル経験を存分に発揮頂ける環境を提供したいと考えております。

＜担当部門について＞
同社の品質本部は、館林事業所にあり、品質管理部と品質推進部の2 つの部門で構成されています。
製品や原材料の試験を担当する品質管理と、法令に準拠した製造管理・品質管理体制を構築する品質推進と
それぞれ役割を担っています。
これらの部門が、製品の品質・有効性・安全性を確認し、信頼性の高い製品の安定供給に寄与しています。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

470万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

館林工場にて、同社製品の品質保証業務を担当していただく方を募集します。
当面は、製造副管理者として業務を担当していただき、将来的には、製造管理者として、GMP に関する統括業務に従事していただきます。当社は医療用医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、飼料、食品等、幅広いカテゴリーの製品を取り扱っており、それぞれの法令に合わせた管理を行っております。

【具体的には】
製造管理及び品質管理に伴う製造管理者及び品質保証業務
・製品品質の照査に関する業務
・出荷決定に関する業務
・バリデーションに関する業務
・変更管理に関する業務
・逸脱管理に関する業務
・苦情処理に関する業務
・自己点検に関する業務
・教育訓練に関する業務
・文書管理に関する業務

＜担当部門について＞
品質本部は、館林事業所にあり、品質管理部と品質推進部の 2 つの部門で構成されています。
品質管理部は、 主に製品や原材料の試験を担当し、品質推進部は法令に準拠した製造管理・品質管理体制を構築します。これらの部門が、製品の品質・有効性・安全性を確認し、信頼性の高い製品の安定供給に寄与しています。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東武鉄道を中心としたの鉄道・線路の施工管理、現場監督業務全般を行っていただきます。
※現場エリアは、本社から60分圏内が中心です。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・夜間作業有り

【配属部門】
土木本部　軌道グループ
　30代～40代 若干名

【鉄道工事事例】
・東武鉄道株式会社　伊勢崎線仮線切替工事
・東武鉄道株式会社伊勢崎線新伊勢崎駅（弾性枕木直結軌道）
・東武鉄道株式会社　東上線関連の工事
・東武鉄道、上毛電気鉄道、秩父鉄道、わたらせ渓谷鐵道等のメンテナンス工事（軌道整備　レール交換　道床交換等）
・連続立体プロジェクト工事
など実績多数

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東武鉄道を中心としたの鉄道・線路の施工管理、現場監督業務全般を行っていただきます。
※現場エリアは、本社から60分圏内が中心です。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります
・夜間作業有り

【配属部門】
土木本部　軌道グループ　30代～40代 若干名

【鉄道工事事例】
・東武鉄道株式会社　伊勢崎線仮線切替工事
・東武鉄道株式会社伊勢崎線新伊勢崎駅（弾性枕木直結軌道）
・東武鉄道株式会社　東上線関連の工事
・東武鉄道、上毛電気鉄道、秩父鉄道、わたらせ渓谷鐵道等のメンテナンス工事（軌道整備　レール交換　道床交換等）
・連続立体プロジェクト工事
など実績多数

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

求める人材としては新規店舗出店に関する最初の不動産情報収集ルートを持っている、また情報開拓から新規出店立案に繋げるられるノウハウを持った即戦力の方になります。新店舗の出店が最大の目的となるため、情報取得の質と量が重要となります。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社のDX推進役として以下のような社内改革を行っていただきます。

【具体的には】
1.システムによるＤＸ対応(効率化・省人化・コスト削減)　の企画・立案・推進
(1)業務プロセスの標準化、業務フロー分析による非効率作業の洗い出し・効率化
(2)自動化ツール(ＡＩ・ローコード・ＲＰＡツール)の導入支援及び調査研究立案
(3)新システム稼働に関する教育訓練のマニュアル整備
(4)システムＤＸ対応計画・開発設計調査研究立案
(5)新規システム・プログラムの開発及び維持管理(導入から13ヶ月間)
(6)各種ハードウェアーの機種検討
(7)社内外の情報収集及び折衝

2.中長期的な開発計画、先進技術(ＡＩ・ＤＸ・ＩｏＴ等)に関する調査・研究及び企画・立案
(1)ＡＩやＩｏＴの具体的業務適用に向けた調査研究立案
(2)先進技術の実証実験(ＰｏＣ)試験的導入の計画と実施
(3)技術ロードマップの策定計画を作成
(4)技術トレンドの調査・分析、自社への適用可能性の検討

3.買い方の進化、多様化に対する施策の企画・立案・推進
(1)デシタルマーケティング戦略(ＳＥＯ、ＳＮＳ広告、メールマーケティングの活用調査研究立案)
(2)パーソナライズマーケティングの強化の為の調査研究立案
(3)売上データを基にしたターゲット施策の設計研究立案
(4)次世代ＰＯＳレジ導入に向けた調査研究立案
(5)電子ＰＯＰをはじめとするデジタルサイネージ、電子棚札の調査研究立案
4.ＥＤＰ費の予算に関する事項
(1)情報システム課関連予算の立案と管理(ＥＤＰ費、通信費)
(2)先進技術の実証実験(ＰｏＣ)試験的導入予算の立案と管理、効果測定

【求める働き方】
既存のシステム部門とは異なり、新規の部門立上げを想定とした採用となります。
店舗や本社での業務の効率化をベースに、改革を行っていただくことを期待しています。
まずは同社の課題を抽出しながら、社内の改革活動の先頭に立って推進いただきます。
同時に必要なベンダーや協力会社の選定、要件定義も行っていただくため、システムに関するベースとなる知見や
継続的情報収集が必須です。裁量をもって、部門を指揮いただける方を求めています。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

500万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の手掛ける建設現場の安全管理をお任せいたします。

【具体的には】同社の手掛ける建設現場の安全管理をお任せいたします。

【具体的には】
・安全啓蒙活動（現場パトロール、新入社員研修）
・社内教育（法定講習など）
・安全衛生関連会議体及び安全衛生大会の運営　など
・ISO関係業務（ISO45001他）
※最初は現場パトロール、新入社員研修など、簡単な業務から始めていただきます。


【土木施工事例】
■道路・橋梁　
近藤川橋床版工事、東武桐生線　治良門橋～藪塚間北関東自動車道上部工工事など

■一般土木構造物
東関道武田川下部その1工事、一般土木構造物 近藤川橋下部工事など

■生活インフラ
邑楽第二排水機場樋管改築工事、群馬県立館林美術館外構工事

■災害対策・復旧
秋山川右岸大古屋地先護岸工事、三吉町上流災害復旧工事


・安全啓蒙活動（現場パトロール、新入社員研修）
・社内教育（法定講習など）
・安全衛生協力会対応　など
※最初は現場パトロール、新入社員研修など、簡単な業務から始めていただきます。

【土木施工事例】
■道路・橋梁　
近藤川橋床版工事、東武桐生線　治良門橋～藪塚間北関東自動車道上部工工事など

■一般土木構造物
東関道武田川下部その1工事、一般土木構造物 近藤川橋下部工事など

■生活インフラ
邑楽第二排水機場樋管改築工事、群馬県立館林美術館外構工事

■災害対策・復旧
秋山川右岸大古屋地先護岸工事、三吉町上流災害復旧工事

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

スーパーマーケットやホームセンターなどの新規店舗開発の経験を有する人材、小売業の特性を理解したうえで初期の用地開発の分野に強みを持つ人材を求めています。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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