製薬会社での品質管理部門（管理職候補）／東亜薬品工業株式会社
医薬品・医薬部外品・動物用医薬品・混合飼料などの製造販売を行っている製薬会社での人材募集
求人内容
- 仕事内容
- 【具体的には】
材料及び製品の試験検査に関する事項
（原材料試験・製品試験，データインテグリティ）
・法令遵守及び規制当局に関する業務
（ＧＭＰ省令及び日本薬局方への対応）
・製品の安定性モニタリングに関する業務
・試験検査機器の点検整備・校正に関する業務
・試験検査業務の継続的改善に関する事項
（試験省略，新技術の導入）
・その他、試験検査に関する業務
＜担当業務について＞
館林事業所にて品質管理部門の統括業務を担っていただきます。
原材料、及び製品の試験検査など、当社の根幹となる部門にて、GMP など関連法規を準拠するため、試験検
査業務の運営から、継続定期改善に関する取り組む、あるいは検査機器の点検整備校正など多岐にわたる業
務の統括職として責任をもって業務に就ける方を求めております。
責任のある職務であると同時にこれまで培われきた、スキル経験を存分に発揮頂ける環境を提供したいと考えております。
＜担当部門について＞
同社の品質本部は、館林事業所にあり、品質管理部と品質推進部の2 つの部門で構成されています。
製品や原材料の試験を担当する品質管理と、法令に準拠した製造管理・品質管理体制を構築する品質推進と
それぞれ役割を担っています。
これらの部門が、製品の品質・有効性・安全性を確認し、信頼性の高い製品の安定供給に寄与しています。 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 製薬・食品・化粧品企業いずれかでの品質推進関連業務経験 5 年以上
- 優遇要件
- 下記いずれか
・製薬メーカーにて製造管理に関する業務に従事したことがある方
・薬剤師資格をお持ちで製薬メーカー勤務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県館林市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 470万円～720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
年間休日日数126日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 生菌製剤の専業メーカーとして独自の技術で市場をリードしてまいりました。
乳酸菌・酪酸菌（らくさんきん）・糖化菌（とうかきん）の三菌を使用した整腸剤「ビオスリー」を中心に、製品を展開しています。
菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制のもとお客様へ製品をお届けしています。長年にわたり研究開発と人材育成に力を注いできた会社です。 - 売上
- 57億円
- 従業員数
- 130名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 38154
- 担当コンサルタントより
- 薬剤耐性菌の問題から、近年注目されているプロバイオティクス商品の生産・販売を手掛ける製薬メーカーでの人材募集です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
