勤務地

群馬県館林市

想定年収

470万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

館林工場にて、製品の品質保証業務を担当していただく方を募集します。
同社は医療用医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、飼料、食品等、幅広いカテゴリーの製品を取り扱っており、それぞれの法令に合わせた管理を行っております。

【業務内容】
製造管理及び品質管理に伴う製造管理者及び品質保証業務
・製品品質の照査に関する業務
・出荷決定に関する業務
・バリデーションに関する業務
・変更管理に関する業務
・逸脱管理に関する業務
・苦情処理に関する業務
・自己点検に関する業務
・教育訓練に関する業務
・文書管理に関する業務

＜担当部門について＞
品質本部は、館林事業所にあり、品質管理部と品質推進部の 2 つの部門で構成されています。
品質管理部は、 主に製品や原材料の試験を担当し、品質推進部は法令に準拠した製造管理・品質管理体制を
構築します。これらの部門が、製品の品質・有効性・安全性を確認し、信頼性の高い製品の安定供給に寄与しています。

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

班長候補として、同社主力製品の業務用冷蔵冷凍庫（国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケースなど）の基幹部品の板金加工工程のマネジメントをお任せします。事業の継続的成長のため設備稼働率の向上、加工の自動化等を推進し、製造原価を低減する取組みを加速することがミッションです。

【具体的には】
板金加工のプレス工程（曲げ/ベンディング）または溶接工程における
・ラインオペレーション業務の指導
・安全/品質/生産性向上の現状分析、提案活動、各KPI達成に向けた改善活動
・職場メンバー10~15名程度の人材育成、日常管理業務
・関連部署(組立立工場、品質職能等)との連携・折衝活動

【組織構成】
・配属先：バイオメディカ工場　源泉製造課　シートメタル係　プレス班または大型溶接班
・組立製造課：150名　
・班員：10~15名※正社員及び派遣社員（シートメタル係は7つの班）

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

252万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」を運営する同社において、財務経理業務をお任せします。

【具体的には】
経理（月次・年次決算対応、日常の支払・請求処理および入出金等の資金管理、税務業務、予実管理、会計監査対応、システム導入）を能力に応じて対応いただきます。※リーグの規定により任意監査あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車向け電装品メーカーである同社において、鍛造技術担当者として鍛造金型の開発を担当いただきます。

【具体的には】
・鋳造技術担当者として、塑性変形(鍛流)影響把握と加圧構造の解析業務。
・鍛造サーマルファクター影響の調査及び解析業務。
・材料/表面処理知見を活かした鍛造金型の開発業務。

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・２DCAD、３DCAD操作
・鍛造機械、ロボット操作等ができること

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

【配属部署のミッション】
製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進（鍛造に関する要素技術開発、工法開発、Ioｔ推進）

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、要素技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、生産技術のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
　生産技術マネジメント推進者として
　　・先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進
　　・人財育成の企画立案及び推進
　　・フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進
　　・技術体系の整理及び標準化の推進

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

【配属部署のミッション】
生産技術開発セクション：製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、自動制御技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事システム導入を担当いただきます。

【具体的には】
グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。
　1.プロジェクトの進行整理や途中目標の設定
　2.移行する既存データの選別整理。
　3.新システムのテスト、機能チェック
　4.新システム利用者への研修、問い合わせ対応
　5.新システム稼働後、問題解決・改善

同グループは海外22カ国、46拠点に展開しています。
今回の新システム導入においては、グローバルな人事基盤を築くために必要です。本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。
新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。

【業務の魅力】
・英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます
・風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　人事本部　グローバル人事セクション

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、ITシステムエンジニア（会計システムの構築・運用）を担当いただきます。

【具体的には】
・会計システム構築・運用
・会計システムに関連性のある周辺システムの構築、運用
・ETL等の周辺システムとの連携システムの構築、運用

【使用ツール・資格・スキル等】
Microsoft Office，SQL r等

【キャリアステップイメージ】
グローバルサンデンのＩＴ中枢部隊であり、全社のIT方針を検討する立場になれる可能性がある

【業務の魅力】
・国内外拠点をはじめ数多くの実績と経験を有し、製造現場から管理・経営まで、ICTを駆使した業務改革を実現できます。
・グローバル統一した会計システムを利用しているため海外現法の人とコミュニケーションが図れ、グローンバル人材としての成長ができます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　IT本部

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事システム導入を担当いただきます。

【具体的には】
グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。
　1.プロジェクトの進行整理や途中目標の設定
　2.移行する既存データの選別整理。
　3.新システムのテスト、機能チェック
　4.新システム利用者への研修、問い合わせ対応
　5.新システム稼働後、問題解決・改善

同グループは海外22カ国、46拠点に展開しています。
今回の新システム導入においては、グローバルな人事基盤を築くために必要です。本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。
新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。

【業務の魅力】
・英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます
・風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　人事本部　グローバル人事セクション

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

320万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の取り扱う設備積算業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)ゼネコン等から引き合いがあった物件について設計図から見積もりを作成
(2)概算書から計画積算 （ビル、工場、公共施設などの給排水、空調換気、生産設備等の積算）
(3)設計図や仕様書などの工事に関する書類から、材料の数量、費用の算出

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の取り扱う内部監査業務をお任せいたします。

【具体的には】
（１）業務監査、Ｊ-ＳＯＸ監査などの計画、実施、評価
（２）監査役の補佐業務

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

260万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の社内プログラマー業務をお任せいたします。

【具体的には】
・社内プログラマーとしてジャバスクリプトを中心としたプログラ
　ムの作成、保守をしていただきます。
・現在使用しているクラウドシステムの自動化プログラムの作成。
・副次的に会社ネットワーク、サーバーの保守管理。
・会社のＤＸに係る調査や提案にも関わっていただきます。

【補足】
・安中工場及び新潟事務所への出張があります。（社用車普通自動車使用）
・将来的には会社の情報システム部門をお任せできる人材に育てます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

260万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の社内SE業務をお任せいたします。

【具体的には】
・社内ＳＥとして会社のＤＸ全般に関わるシステム企画、選定、保
　守、運用に携わっていただきます。
・既存の会社ネットワーク、サーバーの保守、運用業務

【補足】
・安中工場及び新潟事務所への出張があります。（社用車普通自動車使用）
・将来的には会社の情報システム部門をお任せできる人材に育てます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、インフラエンジニア/ネットワークエンジニアを担当いただきます。

【具体的には】
・グループのネットワークおよびシステムの統合企画・構築・運用
・グローバルでのセキュリティ企画・管理・運用
・サーバー（AWS、VMware）の構築・運用

【使用ツール・資格・スキル等】
Windows、Linux、VMware、AWS、Microsoft365、fortigate、Apresia

【配属部署のミッション・業務】
・ITインフラの企画立案および整備
・情報セキュリティの企画立案および整備
・グローバルのＩＴインフラに関する企画立案と推進

【キャリアステップイメージ】
将来的には本人の適正を勘案して、マネジメント職または専門職として登用いたします。

【業務の魅力】
各国グループ企業とのコミュニケーションを通じグローバルで活躍が可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　IT本部

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、生産技術を担当いただきます。

【具体的には】
　・プロセス開発セクション：自社製品向け生産ライン企画、生産設計、工程開発/設計、VA/VE、生産性改善
　・生技開発セクション：製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進
　・エアコン生技/コンプ加工/組立セクション：自社製品の生産設計、工程開発/設計、内製設備導入立上げ、VA/VE、生産性改善
　・素形材生技セクション：自社製品の生産設計、金型構想設計/導入立上げ、VA/VE、生産性改善

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【変更の範囲】すべての業務への配置転換あり

【キャリアステップイメージ】
当社関連の技術調査、技術戦略策定やテーマ企画を2年程度経験。以降は、技術戦略策定の中心的役割として高度専門技術者をになって頂きます。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高精度な精密加工・プレス加工・溶接技術と、独自の生産・品質管理体制で、数多くの建機メーカーを支援してきた同社。新興国の発展とともにインフラ整備需要が増加し、国内建機メーカーのフィールドは海外に広がっています。同社もアメリカ、タイ、インド、インドネシア、メキシコ、中国に拠点を置き、スケールメリットを活かした世界規模の事業を展開しています。
パワーショベルやクレーン車などの部品製造を担当し加工機械のオペレータとして技術・技能を習得していただきます。

【具体的には】
パワーショベルやクレーン車などの「建設機械の部品製造」を担当
配属先は、切断課（ガス・プラズマ・レーザー）または加工課（曲げ・開先・穴あけ）で各機械のオペレータとして技術を習得していただきます。

■基本2交代勤務
8：00～17：00／19：00～4：00　※状況により出勤時間が変更になる場合あり

■働く環境
ワーク・ライフ・バランスに考慮した職場環境
仕事柄、繁閑の波があったり、生産ラインがとまっている土日の出勤があったり(代休あり)するものの、私生活を大切にしながら働ける環境が整っています。
残業は月平均23.6時間(前年度実績）
原則土日休みの年間休日115日以上とメリハリある働き方を会社として整えています。

■主要取引先
株式会社アイチコーポレーション、株式会社加藤製作所、キャタピラージャパン合同会社、コマツ（株式会社小松製作所）、酒井重工業株式会社、住友建機株式会社、 株式会社竹内製作所、日新電機株式会社、古河ロックドリル株式会社、株式会社前田製作所、ヤンマーホールディングス株式会社、株式会社横河NSエンジニアリング

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、内部監査業務を担当いただきます。

【具体的には】
・会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する
・内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。
・グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。
・監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。
・その他関連業務。


【使用ツール・資格・スキル等】
Microsoft Office，SQL server等

【配属部署のミッション・業務】
社内内部統制システム有効性の維持
グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応
グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ

【業務の魅力】
監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます。
海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Audit Department　監査ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

300万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において建設設備の設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
換気設備や冷暖房設備・給排水設備などの設計
・各種計算業務
ExcelやPCソフトを使用します。ソフトの使用方法については、基礎からお教えする予定です
・作図業務
絵を描くのと同じ要領で作図ソフトを使い、作業を進めます。こちらも基礎からお教えします。
・積算業務
ソフトを用いて設備の見積を行います。

【配属先の編成】
男性18名、女性が19名と女性も数多く活躍し、育児休暇の取得実績もある同社。穏やかな雰囲気が特長です。
若手社員も多く、お互いに助け合えるような社風になっています。

【福利厚生】
同社の年間休日数は124日(取得必須の有給5日分を含めると129日)。基本土日休みで、家族イベントやプライベートを充実させることも可能です。
また、賞与は年5ヶ月分を支給するなど、社員の頑張りはしっかり反映しています。その他にも、退職金制度や財形貯蓄制度など、先々を見すえても安心して働ける環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は舗装工事、土木工事を得意としている地場建設会社。同社での工事部長候補として幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・公共工事、集合住宅、スーパーマーケット、工場、事務所、倉庫、ショールームなどの土木部分（外構工事、舗装工事）の施工管理をお願いします。
・造園工事、建物解体工事、上下水道工事の施工もおこなうため、得意分野から始めていただき徐々に業務範囲を拡げていただきたいと考えています。

【エリアについて】
高崎～埼玉（車で1時間圏内）

【顧客について】
案件の8割以上は長年信頼のあるリピート顧客です。

【働き易い環境】
朝が少し早くなる場合もありますが、実作業は17時には終了しており、冬季は16時30分には終了しています。
少数精鋭ですので、メンバーに無理が生じないように業務量を調整しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築注文住宅の企画・提案として、 お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
■モデルハウスに来場したお客様、資料請求のお客様に商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収などの引渡しまで一貫体制で担当で携わっていただきます。※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が実施。
※飛び込み営業・テレアポは一切なし

【商品の魅力】
従来の2×4に加え木造軸組工法(在来工法)にも参入。
耐震性や断熱性など機能性能はトップクラス。またグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅を提供

【入社後について】
入社後、２ヵ月間（２週間の座学+１ヵ月の仮現場配属+２週間の座学）と中途社員を１から育成する環境が整っています。その後、4か月のOJTを通して、成長をサポート

【住友不動産株式会社　前橋営業所】
前橋市岩神町３丁目17-5

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、顧客広告の運用業務（担当クラス）をお任せ致します。

【具体的には】
・マーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行実務
・プロジェクトの予算編成、各種チャネルの効果管理、キャンペーン企画
・分析レポート作成
・ウェブアクセス解析、SNSデータ分析運用実務

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数：130名
　社員平均年齢：39歳（男女比／7：3）

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