勤務地

群馬県高崎市

想定年収

360万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークエンジニアでは、顧客のPCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般を管理しているLCMサービス統括部（ライフサイクルマネジメント）において、顧客のネットワークインフラ管理を担当してもらいます。

【具体的には】
・顧客向けネットワーク分離 設計構築
・ネットワーク機器入替
・リモートワーク環境構築
・サーバ、PC導入/入替
・メンテナンス 　など


【配属部署】
LCMサービス統括部※担当業界は、適正と人員配置状況を考慮の上、決定いたします。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
ミッションは、お客様と共創による「新しい価値の創造」です。
自社開発のパッケージ商品やサービスを、お客様に価値として提供すると共に、お客様企業にデジタイゼーションからDXまで支援します。
そのために、クラウド、RPA、ローコード開発・AIなどへの取組みも活発に行っています。
担当セクションのマネージャーとして、開発面ではバージョンアップやカスタマイズ開発の企画・設計、およびメンバーが書いたコードレビューなど、
統括管理を行っていただきます。


【配属部署】
ソリューション統括部またはロジスティクス事業部※担当業界は、適正と人員配置状況を考慮の上、決定いたします。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

360万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステム開発を担当いただきます。

【具体的には】
流通・物流・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ＩＴコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの開発～システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていただきます。

【システム開発の考え方】
同社において、システム開発は手段であり、目的ではないと考えております。
開発したシステムは単なる道具（ツール）にすぎません。お客様はツール（モノ）が欲しいわけではなく、そのツールを使って効果（コト）を得たいと考えているのです。このようにお客様と直接お話ができる環境が、指定されたシステムや機能を作っておしまいの請負開発では得られない、貴重な経験となり、エンジニアとしてのさらなる成長につながるのです。
お客様とのコミュニケーションが得意ではない方も、各自が保有している開発スキルを活かし、そのスキルをさらに深堀りすることで、お客様の求める成果（コト）に貢献するエンジニアも多く在籍しております。


【配属部署】
ソリューション統括部またはロジスティクス事業部※担当業界は、適正と人員配置状況を考慮の上、決定いたします。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

340万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のテクニカルサポート・カスタマーサポートをお任せいたします。

【具体的には】
お客様先へ常駐し、デバイスのキッティングからサーバー・ネットワーク等の周辺機器の・運用・保守をはじめ、インシデントの対応およびトラブルシューティングなど、総総合的なサポート業務を担当いただきます。
・PC、サーバーなどのキッティング（各種インストールなど）、導入、運用・保守
・PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティにおけるインシデントの対応およびトラブルシューティング
・ハードウェア、ソフトウェアのメンテナンスサポート

【配属部署】
LCMサービス統括部

【就業場所】
前橋市、川越市※客先での常駐勤務がメインとなります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配電盤・制御盤の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
同社の製品はオーダーメイドで、高崎市の自社工場にて一貫製造を行っています。
・建設会社や工場への受注に向けた技術営業
・打ち合わせ、見積、契約業務
・既存顧客へのルート営業、販路拡大のための新規開拓営業
・その他付随する業務

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
■クライアントとの労務相談対応
■就業規則、その他諸規定の整備
■給与計算代行
■各種助成金の支給申請代行
■社会保険・労働保険手続き全般

★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

＜高崎本部紹介＞
■働き方
残業平均・・月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）
教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）
スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。

■歴史
「吉田会計」として創業し、42年間、税務・会計、人事、労務、コンサルなど幅広いサービスを提供してきました。
今まで以上に高品質なサービスを提供するため、国内大手「日本クレアス税理士法人グループ」に参画し、新たなスタートを切りました。
常にお客様の立場に立って豊富なサービスを提供し、事業経営のトータルサポートをしています。
これができるのは知識・経験をより深く広くしていける土壌があるからこそ。社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、これまで税務会計1つの領域しか担当できなかった方が、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
前橋や高崎からアクセスの良い好立地に立つ自社ビルは、10年前にできたばかり。
広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管工事施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・給排水衛生や空調設備工事の施工管理
└品質・安全・予算・工程管理など
・書類・図面の作成

【案件】
RC造／S造／SRC造／戸建て／アパート／店舗（コンビニなど）／マンション／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　など

【設備】
空調設備／給排水設備／衛生設備

◎元請：下請＝20％：80％
◎新築：改修＝25％：75％
◎工事の受注先／地域のゼネコン・県内官公庁
◎案件金額／1万円～1.5億円
◎工期／1日から5～6年程度（案件による）
◎エリア／群馬県内の割り振られた受注現場を担います。まれに近県を担当する場合もあります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の現場管理職として設計及び現場監督をお任せ致します。

■業務詳細：
メインでは下記業務をお任せいたします。
・各種管理
　技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等
・設計部門やお客様とのお打ち合わせ
　同社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。
　ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。
・図面の作成や見積もり
　CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は優遇いたします。

■組織構成について：
工事の部長が１名。
その下に4名が在籍している組織構成となります。※20代～50代まで幅広い方が在籍をしております。

■働き方について：
基本的には定時で帰っていただくことが多いです。月の平均の残業時間は25h以下となっており、また完全週休2日制となっております。もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
（1）売場・販売計画の立案、施策の実施
（2）売場づくり　
（3）商品管理、金銭管理
（4）人事・労務管理　
（5）改善点の指導

【キャリステップ】
売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー
※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

【組織構成】
各店舗約30名ほど

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートウオッチやGPS 商材のマーケティング・販売等の実務をお願いします。ユーザーから得た新たなニーズや、マーケット情報などをもとに、営業提案書作成、機能拡充の企画作成・営業促進活動等に従事して頂きます。関東地方の自治体、健診センター、病院やクリニック、高齢者施設、建設、運輸、JA 関係などと多岐にわたって提案営業を想定しております。

【具体的には】
・取引先、新規先への顧客対応、情報収集やマーケティング
・新規ユーザー開拓などのための社内・顧客向け提案書作成
・業種別の用途開発や機能拡充の企画
（※）民間企業、自治体へ営業を通じて、現状の課題をヒアリングし自社のサービスを活用した課題解決提案を行います。そのために顧客向けに提案書作成、自社のサービス機能拡充や用途開発の企画書作成などを行っていただきます。　

【勤務形態について】
自宅をサテライトオフィスとして取り扱い、お客様向けの販売促進の
ための訪問と自宅での事務関係のテレワークが主たる業務です。業務
上必要な場合には、必要に応じて本社（新潟県新潟市西蒲区越前浜6985-2）に出社いただきます（２～４回/年）

【仕事の魅力】
現在、多くの企業では、従業員の健康・安全が、企業の成長、生産性向上につながるという「健康経営」の意識が高まっています。そのなかで、同社は、いち早く健康見守りの課題に取り組み商品、独自のプラットフォーム開発を進めています。企業の従業員、子供、高齢者、誰もが健康、安心して暮らせる地域社会の実現のためにIT、ICT を活用したサービスを提供します。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
お客様からの資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客が安定しています。これらのお客様をフォローする反響営業なので、いわゆる飛び込み営業ではありません。商品説明から現地調査、プラン提案、見積り、契約、施工管理まで一貫して担当します

【仕事の流れ」
１．お客様からの問合せに対応。こちらから売り込むのではなく、興味を持たれた方のお話を伺うスタイル
２．ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。定価制の価格を提示しご納得いただければ契約です。
３．色や設備、資金計画等を話し合い、すべて決まれば専属棟梁に工事を依頼。工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。
４：完成引渡し後、1ヶ月、3ヶ月後にアフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー

■入社後の流れ
最長6ヶ月間の研修制度を設けています
4週間／配属先…営業所長や先輩に同行し、接客に同席。
3週間／本社集合研修
1、2週目は住宅の基礎知識から建物調査、耐震診断、見積り、プラン提案などを、
3週目は実践的ロールプレイングなど、具体的物件をもとに提案方法を学びます。
2週間～／配属先
営業所長や先輩の接客に同席し学んだ内容を実践で経験します。

■メンター制度
最初の3棟受注まで、所長や先輩が付きっきりでフォローする制度。
接客の同行、提案の進め方など、実践的なアドバイスを交えたサポート。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造技術をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価され業績が拡大しています。
多関節ロボットの導入、精密部品測定の品質向上も積極的に行っており、技術開発においても重要なポジションとなります。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて製造技術、品質技術との連携をとりながら、新設備の導入や独自の自動機設計に取り組んでいただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
・あらゆる自動車メーカーと取引があり、あらたな部品、新技術開発には特に力をいれているメーカーのため新たな技術に触れる機会の多いポジションです。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて製造工程の品質指導をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価されています。
多関節ロボットの導入、測定器も精密部品測定が可能な状況です。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて品質管理、品質指導に取り組んでいただきます。
品質保証業務…不良品発生時の顧客対応、原因解析、報告書作成、現場へのフィードバック
品質管理業務…製造製品の品質検査、測定検査、改善活動等


【仕事の特徴とやりがい】
・あらゆる自動車メーカーと取引があり、あらたな部品、新技術開発には特に力をいれているメーカーとして品質へのこだわりがもてるポジションです。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において、製品の品質チェック等を行うための生産設備の電気設計・保全業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・電気回路設計
・電気制御設計（PLCプログラム作成、保全）
・電気機器選定
・電気保全
など
※ご経験やスキルに応じて、入社後に本社富山工場での研修期間を設ける場合がございます

【所属部署】
メカトロ部門　メンバーは約20名
※他部門（機械設計や生産技術）と連携しながら業務を行います

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。群馬工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において、製品の品質チェック等を行うための生産設備の機械設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・設備の新規企画、設計、導入
・設備の改良、改善
・設備の保全
など
※ご経験やスキルに応じて、入社後に本社富山工場での研修期間を設ける場合がございます

【所属部署】
メカトロ部門　メンバーは約20名
※他部門（電気設計や生産技術）と連携しながら業務を行います

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。群馬工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において、製品の品質チェック等を行うための設備の生産技術（工程設計）をご担当いただきます。
新規および既存設備の改善、両方に関わっていただきます。

【具体的には】
・設備仕様、ラインの検討
・工程設計
・設備導入の計画、実行
など
※ご経験やスキルに応じて、入社後に本社富山工場での研修期間を設ける場合がございます

【所属部署】
メカトロ部門　メンバーは約20名
※他部門（電気設計や機械設計）と連携しながら業務を行います

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。群馬工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新卒、中途採用業務全般
（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整　等）
・社員教育・能力開発
（研修運営、教育制度立案　等）
・社内制度の整備
（社内規程見直し、新規作成　等）
・人事案件対応
・その他付随する業務

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

324万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営している日本語学校にて、日本語の講師・事務のサポートをお任せします。

【具体的には】
＜留学生への日本語の授業＞
　・主に初級から中級レベルを担当
＜その他教務・事務のサポート＞
　・新入生の受け入れ準備
　・在留資格認定証明書交付申請 等
　　※日本語教育・日本語教員養成課程修了のご経験を存分に活かしていただきます。
　・学校運営の業務

【担当授業クラス】初級クラス・中級クラス

【学習対象者】スリランカ、ネパール、その他
【使用テキスト】「みんなの日本語」「できる日本語」「テーマ別中級までに学ぶ日本語」等

【組織構成について】
全体：10名(常勤の方3名、非常勤の方7名となっております。)

【日本語学校について】
2023年10月から4クラス体制になり、現在約80名の留学生が在籍しています。今年は、120名定員の日本語学校になる予定です。授業は1コマ45分です。１週間で20コマ担当いただく予定です。

【当ポジションの魅力について】
・全社員を尊重する風土です。積極的に学校作りに参加できます。
・転勤は無しなので、地元に根付いてご就業いただけます。
・残業月平均10時間／年間休日121日／完全週休２日制／福利厚生充実／賞与年２回
・リーダー候補としてキャリアアップも可能です。
・Iターン向け引越し補助（規定あり）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。

【具体的には】
主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。
集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。
■不動産業者訪問
■現地調査
■役所調査
■契約業務

【同社の特徴・強み】
当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25％のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。

【研修制度】
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）

【社風】
従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。

【モデル年収例】
年収500万円｜経験3年／未経験入社
年収700万円｜経験8年／未経験入社

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着型の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。

【具体的には】
展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。　※平均契約棟数：月1棟

■入社後
・入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。配属先の部署にて、先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。

■研修制度
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）

■社風
従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。

■特徴
同社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており、若手でも年間で10～12棟ほどのご契約をいただいております。
モチベーションと向上心を高く持って、業務に臨んでいただける方はぜひご応募ください！
※理由：地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。その中から吟味に吟味を重ね、実際に当社が購入するのは厳選した優良土地900件ほど（わずか５％ほど）です。それをお客様に提案いたしますので、自信を持って勧められるものばかりです。

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