求人詳細

リフォーム営業/住友不動産株式会社[求人ID:25939]

【東証一部上場】住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」の営業職募集

求人内容

職務内容
【具体的には】
お客様からの資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客が安定しています。これらのお客様をフォローする反響営業なので、いわゆる飛び込み営業ではありません。商品説明から現地調査、プラン提案、見積り、契約、施工管理まで一貫して担当します

【仕事の流れ」
1.お客様からの問合せに対応。こちらから売り込むのではなく、興味を持たれた方のお話を伺うスタイル
2.ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。定価制の価格を提示しご納得いただければ契約です。
3.色や設備、資金計画等を話し合い、すべて決まれば専属棟梁に工事を依頼。工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。
4:完成引渡し後、1ヶ月、3ヶ月後にアフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー

■入社後の流れ
最長6ヶ月間の研修制度を設けています
4週間/配属先…営業所長や先輩に同行し、接客に同席。
3週間/本社集合研修
1、2週目は住宅の基礎知識から建物調査、耐震診断、見積り、プラン提案などを、
3週目は実践的ロールプレイングなど、具体的物件をもとに提案方法を学びます。
2週間~/配属先
営業所長や先輩の接客に同席し学んだ内容を実践で経験します。

■メンター制度
最初の3棟受注まで、所長や先輩が付きっきりでフォローする制度。
接客の同行、提案の進め方など、実践的なアドバイスを交えたサポート。
募集背景
業績好調のための増員

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
要普通免許
必要業務経験
■下記いずれか
・一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方歓迎
・宅建(宅地建物取引士)をお持ちの方、不動産業界経験がある方歓迎
・営業経験・販売経験3年以上ある方歓迎

勤務条件

勤務地
群馬県高崎市 群馬県太田市
転勤の有無
あり※転居を伴う転勤無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 各種福利厚生施設利用可(ロッジ、リゾートホテル、フィットネスクラブなど)  定年後の退職再雇用制度 従業員持株会
休日休暇
週休2日制(原則 火・水)年末年始 有給休暇 忌引休暇 年間休日112日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
◆未経験から高収入を目指せる。※関東エリアの平均年収800万
◆最長6ヶ月間の充実した研修制度。定着率90%以上。
◆転勤なし。あなたの街で大手企業の正社員に。
◆お客様の引き合いが多く、飛込み営業なし。
売上
8141億9200万円
従業員数
11473名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
担当コンサルタントより
大手ならではの成長サポート体制が整っている同社での営業募集

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【具体的には】
■プラスチック製品製造におけるメーカー向け法人営業
受注までの営業活動から、立上、量産、納品までの管理を担当していただきます。
同社では製品の設計から金型、量産までを手掛けており、各工程での提案型営業を展開しているので、クライアント先に提案できるだけの知識を身に着けていただきます。
・PC使用(Word、Excel、メール)

【職場の雰囲気】
同社の営業は安中本社のみであり、同社の顔として全国のクライアントと向き合っていただきます。
製品の設計から金型、量産までを手掛けており、各工程での提案型営業を展開しているので、幅広い知識と経験を身に着けることが可能になります。
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中古住宅の仕入れから新しく生まれ変わらせるための企画、販売、引渡しまでのトータルプロデュースをお任せ致します。

【具体的には】
・物件調査&仕入れ:同社ネットワークや顧客からの買取依頼を受けて、中古住宅を仕入れます。
現地まで赴き、「どのような方に住んで頂きたいか」お客様像をイメージをしながら、「どんな立地の、どんな家を、いくらで仕入れるか」を考えます。
・リフォーム:「そのお客様が住まいに求めることは何か」を考えお客様目線でリフォームのプランニングを行います。具体的にイメージをしながら、立地や広さ、間取りなど、最適なリフォームを企画します。自分の中でイメージができあがったら、工務店と打ち合わせを行い、施工開始となります。
※設計はほとんどのケースで担当せず、施工は外注している為、担当しません。
・販売:仕入後にHPに公開し、工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内や、仲介会社を通した販売を行います。
※業務比率としては、仕入れ6割、リフォーム2割、販売1割のイメージ
※物件間の移動は、車運転です。自家用車(補助有り)を使用。

◆職場環境
店舗によりますが、1店舗あたり4~6名の営業社員が在籍。
産休・育休を取得し復帰している社員が多く、男性・女性問 わず活躍している環境です。
充実した研修制度 店舗の先輩のOJT 一連の流れを知った後の座学研 修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。

【転勤】あり
希望と状況を相談にて決定しますが、全国転勤の可能性はあります。
※転勤無しの場合は地域限定社員の採用も可能ですが、その場合6ヵ月更新の契約社員となります。(正社員登用あり)
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【具体的には】
・顧客ヒアリング、提案、フォロー
・現場とのスケジュール調整
訪問件数:1日の訪問経験2~4件
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【事業分野について】
建設機械部品製造業
パワーショベルをはじめとする建設機械・産業機械・産業車両・重電機器などの部品製造(厚中鋼板加工:切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで)
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