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106件中 21~40件を表示

総合理化学ディーラーの法人営業/株式会社エバテック

業界大手池田理化のグループ企業で群馬に根差した営業職

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
300万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
理化学機器・分析機器・試験機器販売を専門とする総合理化学ディーラーの法人営業として業務に携わっていただます。

【具体的には】
・群馬県内の医薬品メーカー、大学、研究所等を中心とした法人営業活動
新規企業開拓もございますが、メインは既存取引先へのルート営業中心となります。
・取引先訪問、ニーズ確認
・見積書作成
・商品手配、納品、
・請求書作成
・エリアは主に群馬県内
※移動については社用車を使用

【所属部署について】
営業メンバーは6名程度おり、年齢層は30~40代を中心とした構成です。
アットフォームな環境で、ご入社後は経験に応じたフォローをさせていただきひとり立ちを目指していただきます。

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自動車向け試作加工部品メーカーでの機械加工技術者(アルミ金属)/株式会社浦和製作所

国内外の顧客からの加工難易度の高いオーダーを高い技術力にて解決しているメーカーでの中途募集

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
量産加工と試作加工の2軸で製品展開を行う独自の強みを持っているメーカーにてアルミ金属の加工業務に携わっていただきます。

【具体的には】
アルミ金属加工業務を担当いただきます。
・MC(マシニングセンタ)を操作して、アルミ金属を加工いただきます。
・ステアリングや安全装置、センサなどの自動車部品をはじめ、半導体装置向けのボールネジやリニアガイドなど、製品別に担当いただきます。
・ハンドリフターなど機械も整備されており、作業しやすい環境です

■働き方
・月平均残業20時間程度。転勤・出張なし
・シフト制ですが、昼勤/夜勤やそのスケジュールについては相談の上1か月単位でシフトを組みます。
<勤務パターン>8:00~16:50、19:00~3:50
・基本的にOJTベースにて、業務をキャッチアップいただけます。
・会社の25%の方が中途入社の方で馴染みやすく、技術力の高い社員も多く在籍しており相談のしやすい環境です。

■組織構成:
・20代~60代の男女問わず幅広い層が活躍しています。
・130台以上のMC及びNC複合旋盤他設備を有しており、MCの割合が9割を占めております。

■配属先
1つのチームに対して3~8名の技術スタッフが所属しています。

■扱う製品について
同社の製品は自動車向けステアリング部品、工作機械向け及び半導体製造装置向けの難易度の高い異形状部品の製造を行っており、品質を最重点課題に、加工から組み立てまでを技術力でカバーし、OEM生産工場として機能しています。また、小ロット生産から量産まで対応しております。

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自動車向け試作加工部品メーカーでの品質保証/株式会社浦和製作所

国内外の顧客からの加工難易度の高いオーダーを高い技術力にて解決しているメーカーでの中途募集

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
扱う部品のほとんどは、まだ世に多く出ていない部品になります。理由として弊社の技術力がお客様から信頼されており、新製品の開発に伴う試作段階において新しい形状の部品が必要になった段階で、1番に声をかけて頂いております。
その量産される前の段階の試作品の品質保証ですので、いち早く新商品に携われる事が弊社の仕事の魅力です。

【具体的には】
製造部とミーティングを行い、不良品の状態や出方を確認・分析し、品質を安定させるための仕組みづくりを担当いただきます。
また、総生産数に対する不良の割合を分析・評価するなどの業務もあります。
お客様の製品開発段階から入り込むため、試作加工としての独自のスタンスがお客様から高い評価を得ており、その信頼が多くの受注につながっています。

・教育体制
基本的にOJTベースにて、業務をキャッチアップいただけます。技術力の高い社員も多く在籍しており、相談のしやすい環境となっております。

・同社の製品について
自動車向けステアリング部品(自動車の3大機能の1つ「曲る」という重要保安部品)、工作機械向け及び半導体製造装置向けの難易度の高い異形状部品の製造を行っており、品質を最重点課題に、加工から組み立てまでを技術力でカバーし、OEM生産工場として機能しています。また、お客様の製品開発段階から入り込むため、試作加工としての独自のスタンスがお客様から高い評価を得ており、その信頼が多くの受注につながっています。

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世界最大級のコンサルファームでのインフラエンジニア(管理職クラス)/アクセンチュア株式会社

前橋市勤務/全国・グローバルの案件に携われるコンサルファーム

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
1,000万円~2,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。

【具体的には】
・エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション
・クラウド・マイグレーション&モダナイゼーション
・サービス・リライアビリティ・エンジニアリング(SRE)

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世界最大級のコンサルファームでのインフラエンジニア/アクセンチュア株式会社

前橋市勤務/全国・グローバルの案件に携われるコンサルファーム

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。

【具体的には】
・エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション
・クラウド・マイグレーション&モダナイゼーション
・サービス・リライアビリティ・エンジニアリング(SRE)

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世界最大級のコンサルファームでのアプリケーションエンジニア(管理職クラス)/アクセンチュア株式会社

前橋市勤務/全国・グローバルの案件に携われるコンサルファーム

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
1,000万円~2,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。

【具体的には】
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員

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世界最大級のコンサルファームでのITコンサルタント(メンバークラス)/アクセンチュア株式会社

前橋市勤務/全国・グローバルの案件に携われるコンサルファーム

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。
コンサルティングラの観点で主に下記を担当していただきます。

【具体的には】
・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化)
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理

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世界最大級のコンサルファームでのアプリケーションエンジニア/アクセンチュア株式会社

前橋市勤務/全国・グローバルの案件に携われるコンサルファーム

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。

【具体的には】
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員

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電動パワーステアリングのテストエンジニア(評価試験)/NSKステアリング&コントロール株式会社

前橋市勤務/独立系メーカーでのエンジニア募集

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
415万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する電動パワーステアリングシステム(EPSシステム)の設計開発を行っています。
現在の自動車業界は、先進運転支援(クルーズコントロール/前方衝突警告/歩行者検知など)の普及・進化により、ハイテク機能の搭載が加速しています。そして、それらには高い安全性が求められるため、わたしたちには高品質なEPSを作り上げることはもちろん、ユーザーに安全・安心を届ける必要があります。
当ポジションは、テストエンジニアとしてEPSの信頼性評価に対するテスト設計や、テスト環境の構築などを担っていただきます。

【具体的には】
■ソフトウェア評価
・客先要求書や社内設計仕様書を分析し、テスト仕様及び判定基準を設計
・テスト仕様をもとにテストを実行し、結果判定~結果報告を実施

■ハードウェア評価
・EMC評価 : 他の機器の動作を妨げる不要な電磁波を出さないこと(エミッション)や、他の電磁妨害からの免疫能力を有すること(イミュニティ)を評価する試験
・電気系評価 : 回路ブロック動作検証、電源電圧変動時の車載用電気電子機器の誤動作や耐性を評価する試験
・環境系評価 : 温湿度、振動・衝撃、化学物質等環境負荷耐性、及び、防塵防水耐性を評価する試験

■メカ評価
・EPSの性能・強度・耐久性評価(各自動

■配属部署について
評価試験部は、EPSの電気電子/ソフトウェア/メカ/システムにおける妥当性評価を担当する部署です。評価対象となるアイテムによりグループが分かれ、当部

【業務の魅力】
・自ら評価内容や方法を考えるため、創造的な業務に取り組めるほか、ユーザー目線・顧客目線の広い視野で品質をみることができます。
・サイバーセキュリティや先進運転支援に関する知識およびスキルを取得できます。
・実際に製品に触れながら直接評価を行うため、達成感が実感できます。
・自ら実施した評価結果が、量産開発製品の市場投入可否(不具合流出防止)を左右する大事な役割でもあるため、達成時の喜びはとても大きいものがあります。

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電動パワーステアリングの機構設計(実験評価)/NSKステアリング&コントロール株式会社

前橋市勤務/独立系メーカーでのエンジニア募集

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
415万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各社OEM向けの電動ステアリングシステム(EPSシステム)の設計・開発をご担当いただきます。
<主な担当製品>
コラムタイプEPS、マニュアルコラム、インターミディエートシャフト、ステアリングギヤ、ピニオンタイプEPS

【具体的には】
電動パワーステアリングとマニュアルコラムの機械部品の設計
・客先の仕様に基づき、製品を設計する業務
・客先承認図の作成、社内製造図の作成、設計検討、各種報告書の作成。

■配属部署について:
機構設計部 機構設計室は、EPS/マニュアルコラム/R&Pのメカ部品を設計する部署です。

【業務の魅力】
・客先と一緒に車両開発を行うことができます。自分が開発・設計した製品が、市場で走行するという、やりがいのある仕事です。
・同社は独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の視野が広がります。

【キャリアパス】
・機械部品の設計者としてのエキスパートやマネージャーのキャリアパスがございます。
・人事ローテーションにより、要素開発を経験していただくチャンスもあります。
・量産設計では海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げることができる環境があります。

■勤務地「ステアリング技術センター」について
群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

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電動パワーステアリングのメカ設計/NSKステアリング&コントロール株式会社

前橋市勤務/独立系メーカーでのエンジニア募集

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
415万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各社OEM向けの電動ステアリングシステム(EPSシステム)の設計・開発をご担当いただきます。
<主な担当製品>
コラムタイプEPS、マニュアルコラム、インターミディエートシャフト、ステアリングギヤ、ピニオンタイプEPS

【具体的には】
電動パワーステアリングとマニュアルコラムの機械部品の設計
・客先の仕様に基づき、製品を設計する業務
・客先承認図の作成、社内製造図の作成、設計検討、各種報告書の作成。

■配属部署について:
機構設計部 機構設計室は、EPS/マニュアルコラム/R&Pのメカ部品を設計する部署です。

【業務の魅力】
・客先と一緒に車両開発を行うことができます。自分が開発・設計した製品が、市場で走行するという、やりがいのある仕事です。
・同社は独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の視野が広がります。

【キャリアパス】
・機械部品の設計者としてのエキスパートやマネージャーのキャリアパスがございます。
・人事ローテーションにより、要素開発を経験していただくチャンスもあります。
・量産設計では海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げることができる環境があります。

■勤務地「ステアリング技術センター」について
群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

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電動パワーステアリングのソフトウェア開発/NSKステアリング&コントロール株式会社

前橋市勤務/独立系メーカーでのエンジニア募集

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車用電動パワーステアリングのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
・客先要求およびシステム要求から、ソフトウェア要求分析を行い、ソフトウェア仕様の作成
・ソフトウェア仕様にもとづき、ソフトウェアを開発/評価し、客先へソフトウェアを提供
・量産に向けて、ソフトウェア品質活動を行い、信頼性の高い品質を確保
※入社後は、OJTをベースに研修を行います。その他座学研修もございます。

【業務の魅力】
・独立系メーカであり、国内・海外の幅広い完成車メーカとの取引があるため、幅広い知識、知見を得ることができる面白さがあります。
・お客様との仕様整合を密に行い、ソフトウェア量産設計を行うことができます。
・自らが設計した製品を国内外の幅広い市場に出すことができます。

■勤務地「ステアリング技術センター」について
群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

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東証スタンダードDNホールディングスGの営業職/大日本ダイヤコンサルタント株式会社

橋梁部門の国内シェアトップ/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【具体的には】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。

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食品メーカーの製造課長候補/サトウ産業株式会社

群馬工場を起点に関東スーパーを顧客とする企業での製造課長ポジション

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
関東エリアでの評価が高く年々増産中の前橋工場での製造部門マネジメント全般をお願いします。2018年に工場設立以来、関東エリアのスーパーからのご依頼が多く、順調に売り上げを伸ばしている企業です。

【具体的には】
関東エリアのスーパーを顧客とする工場の製造部門管理職です。取扱商品は、自社製造の惣菜・デザート・カップサラダ・天ぷらキット・カット野菜がメインとなります。
・生産スケジュール、ラインメンバーの管理
・生産目標どおりに工程が進むよう作業チェック
・生産機械の管理(難しい場合には取引業者にお願いしますので、簡単な場合の対応です)

開発部門と協力して、新商品開発に携わることもあります。営業部門から相談を受け、工場で生産可能にするにはどうするか?どのくらいの生産が可能か?など判断していく仕事もゆくゆくはお願いしたいと考えております。

<前橋工場について>
設立から数年しか経っていないため、業界未経験や若手が多い工場です。今までの知見を活かしてご活躍いただきたいと考えています。

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一般産業用機械の電気制御設計/富士油圧精機株式会社

創業以来システム製本・印刷関連分野で業界をリードする一般産業用機械メーカー

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
382万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム製本・印刷関連分野で業界をリードする同社で、製本・印刷関連機器の電気制御設計をお任せします。

【具体的には】
自動機器から大型機械の設計まで幅広く担当いただきます。
機械設計担当と打ち合わせをしてハード設計PLCのラダー図を作成し、試運転までを行います。
顧客のニーズに合わせて、カスタマイズなども行いながら設計に携わっていただきます。

・自動機器の回路図、盤図、部品図のハード設計業務(CADによる図面作成)
・ソフトウェア設計業務(PLCのプログラム作成など)
・検査及び装置の試運転・調整業務(カスタマイズなど)

【配属先】
設計本部電気設計課 4名(男性2名、女性2名 50代2人、20~30代2名)

〈同社の機械について〉
製本やトレーディングカードを製作する産業機械

〈主要取引先〉
大日本印刷(株)、(株)DNP書籍ファクトリー、(株)DNPグラフィカ、(株)DNPエンジニアリング、(株)DNPロジスティクス、伊藤手帳(株)、大口製本印刷(株)、凸版印刷(株)、トッパンフォームズ(株)、図書印刷(株) 他

【同社について】
同社の主力部門である製本・印刷業界をはじめ、あらゆるメーカーで問われているのが、マーケット競争のグローバル化に対応した効率的な生産体制の構築です。
同社は創業以来の卓越した技術開発力をベースに、そうした顧客の生産高速化や省力化に貢献しています。

◆製本印刷業界にとらわれず、今まで培ってきた技術力を業界の枠を飛び越えてあらゆる可能性を追求しています。
◆一人ひとりが「人財技術立国」を目指す事のできる企業風土をつくり、自らの成長を実感し喜べる企業を目指します。

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デジタルマーケティング会社のEC運用プランナー担当(マネージャー)/株式会社JOETSU

印刷から始まり、デジタルマーケやコンサルティング、WEBデザインまで。「情報加工」のスペシャリスト。

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法(印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等)で顧客課題に応えてきた同社において、EC領域におけるコンサルティング業務(マネージャー)をお任せ致します。

【具体的には】
・EC領域におけるコンサルティング支援の推進
・EC領域のプロジェクトマネジメント(構想~実装~運用まで)
・組織全体の案件の進捗、予算、クオリティの管理、マネジメント。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数:130名
 社員平均年齢:39歳(男女比/7:3)

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デジタルマーケティング会社のEC運用プランナー担当(チームリーダー)/株式会社JOETSU

印刷から始まり、デジタルマーケやコンサルティング、WEBデザインまで。「情報加工」のスペシャリスト。

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法(印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等)で顧客課題に応えてきた同社において、EC領域におけるコンサルティング業務(チームリーダー)をお任せ致します。

【具体的には】
・EC領域におけるコンサルティング支援の推進
・EC領域のプロジェクトの構想~実装~運用までトータル併走し支援
・チーム内案件の進捗、予算、クオリティの支援

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数:130名
 社員平均年齢:39歳(男女比/7:3)

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デジタルマーケティング会社のEC運用プランナー(担当クラス)/株式会社JOETSU

印刷から始まり、デジタルマーケやコンサルティング、WEBデザインまで。「情報加工」のスペシャリスト。

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法(印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等)で顧客課題に応えてきた同社において、EC領域におけるコンサルティング業務(担当クラス)をお任せ致します。

【具体的には】
・EC領域におけるコンサルティング支援の推進
・EC領域のプロジェクト構想、顧客への提案、実装~運用まで一貫して顧客に併走し支援する。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数:130名
 社員平均年齢:39歳(男女比/7:3)

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デジタルマーケティング会社のアカウントリードセールス担当(チームリーダー)/株式会社JOETSU

印刷から始まり、デジタルマーケやコンサルティング、WEBデザインまで。「情報加工」のスペシャリスト。

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法(印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等)で顧客課題に応えてきた同社において、アカウントリードセールス(チームリーダー)をお任せ致します。

【具体的には】
・担当顧客からの新規案件に関わる提案とその獲得
・担当顧客に関連するチームのプロジェクトの進行支援
・新規顧客開拓の支援など、グループ内関連部門との連携

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております

【同社について補足】
・従業員数:130名
 社員平均年齢:39歳(男女比/7:3)


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デジタルマーケティング会社の広告運用担当/株式会社JOETSU

印刷から始まり、デジタルマーケやコンサルティング、WEBデザインまで。「情報加工」のスペシャリスト。

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法(印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等)で顧客課題に応えてきた同社において、顧客広告の運用業務(マネージャー相当)をお任せ致します。

【具体的には】
・マーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行実務
・プロジェクトの予算編成、各種チャネルの効果管理、キャンペーン企画
・分析レポート作成
・ウェブアクセス解析、SNSデータ分析運用実務
・チーム内プロジェクトの進捗、予算、クオリティの管理。

【業務の面白み・魅力】
・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。
・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。
・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。

【同社について補足】
・従業員数:130名
 社員平均年齢:39歳(男女比/7:3)

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