勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

370万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品加工工場や物流倉庫、スーパー・コンビニ等に設置される冷凍冷蔵設備（断熱パネル）の営業を行っていただきます。
施工案件を受注したゼネコンや設備会社への既存営業です。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・積算・見積
・現地調査
・打ち合わせ～承認図（打ち合わせ用に設計された図面）の承認
・協力企業との打ち合わせ
・現場工事の管理
・売上の回収　等

打ち合わせから施工への立ち合いまで一貫して行う技術営業です。物売りの営業とは異なり、特注品の打ち合わせをし、工事込みで請負い、納期管理も行います。
専門の工事部門はなく、営業担当者が協力企業の施工管理を担当しています。
1坪の小さな物件から2000坪を超える大きな物件もあり、工期や請負金額も幅広いですが、入社後は半年～1年間先輩の営業同行や施工現場の立ち合い等を通じて製品知識や商流理解、営業方法の習得を行っていただきます。

会社負担で施工管理資格にも挑戦する事ができます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計をお任せいたします。

【具体的には】
・登記事項証明書、戸籍簿及び住民票等と調査表の記載事項の確認
・用地調査等業務にかかる各種資料の作成、取りまとめ
・用地調査等業務に関する工程の管理、立会、検測及び成果物の点検
・公共工事における建物等の補償金の積算業務
・補償金積算のため既存建物等の現地調査
・CADを使用した図面作成


【部門構成】
補償コンサルタント部門22名　
60代5名　50代6名　40代6名　30代2名　20代3名

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務
■現地にて、設計に必要な調査、設計
　・調査は主に県内で、社用車を使用
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、ＣＡＤ（業務専用ソフト）使用しての作業になります


建設コンサルタント部に属し、土木設計の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【部門構成】
建設コンサルタント部門27名　
70代5名　60代7名　50代7名　40代5名　30代2名　20代1名

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東エリアでの評価が高く年々増産中の前橋工場での製造部門マネジメント全般をお願いします。2018年に工場設立以来、関東エリアのスーパーからのご依頼が多く、順調に売り上げを伸ばしている企業です。

【具体的には】
関東エリアのスーパーを顧客とする工場の製造部門管理職です。取扱商品は、自社製造の惣菜・デザート・カップサラダ・天ぷらキット・カット野菜がメインとなります。
・生産スケジュール、ラインメンバーの管理
・生産目標どおりに工程が進むよう作業チェック
・生産機械の管理（難しい場合には取引業者にお願いしますので、簡単な場合の対応です）

開発部門と協力して、新商品開発に携わることもあります。営業部門から相談を受け、工場で生産可能にするにはどうするか？どのくらいの生産が可能か？など判断していく仕事もゆくゆくはお願いしたいと考えております。

＜前橋工場について＞
設立から数年しか経っていないため、業界未経験や若手が多い工場です。今までの知見を活かしてご活躍いただきたいと考えています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東エリアでの評価が高く年々増産中の前橋工場での製造部門マネジメント全般をお願いします。2018年に工場設立以来、関東エリアのスーパーからのご依頼が多く、順調に売り上げを伸ばしている企業です。

【具体的には】
関東エリアのスーパーを顧客とする工場での社内SE業務をお願いします。
・社内ネットワーク管理、改善
・RPAの導入も含め、社内システムの効率化
・生産機械の管理（難しい場合には取引業者にお願いしますので、簡単な場合の対応です）

工場管理部門と協力して、より工場の生産効率や、ヌケモレないような仕組みを構築するかを考え実行してください。

＜前橋工場について＞
設立から数年しか経っていないため、業界未経験や若手が多い工場です。今までの知見を活かしてご活躍いただきたいと考えています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築注文住宅の企画・提案として、 お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
■モデルハウスに来場したお客様、資料請求のお客様に商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収などの引渡しまで一貫体制で担当で携わっていただきます。※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が実施。
※飛び込み営業・テレアポは一切なし

【商品の魅力】
従来の2×4に加え木造軸組工法(在来工法)にも参入。
耐震性や断熱性など機能性能はトップクラス。またグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅を提供

【入社後について】
入社後、２ヵ月間（２週間の座学+１ヵ月の仮現場配属+２週間の座学）と中途社員を１から育成する環境が整っています。その後、4か月のOJTを通して、成長をサポート

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

温浴施設の設備設計マネージャーをお任せいたします。

【具体的には】
1) 機器類、機械室、浴室の配置
2) 給湯管、ろ過配管の配置
3) 放熱、漏水対策
4) その他、泉質管理

2022年12月オープン予定のロードステーション前橋上武にて同社が運営する温浴施設にて、設備の設計、機器類の管理、泉質管理などを担当いただきます。

※株式会社ヤマトから株式会社ロードステーション前橋上武への出向という扱いとなります。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建築施工管理部門のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図
5) 若手教育
6) 建設部門マネジメント


同ポジションでは官公庁による大規模建築工事の陣頭指揮（建築施工部門）を取っていただくことを想定しています。
建築施工管理の経験は勿論ですが、施工部門のマネジメントや若手社員の育成にも携わっていただきます。

現在同社で進行している道の駅プロジェクト「ロードステーション前橋上武」のような、群馬県内の官民連携での
建設プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

重要設備の施工現場のマネジメントをお願いします。
たとえ施設や建物があったとしても、使用する人間が便利で快適に過ごせたり、活用したりするために必要な機能を果たさなければ、ただの「箱」になってしまいます。その機能を果たすために必要な設備を取り付けていかなければなりません。同社はその設備を設置しているのではなく、設備工事の現場を取りまとめる仕事をしています。

【具体的には】
・工事の見積もり
・工事の工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理
・資材管理／資材の計画、購買 (調達) 、保管、消費管理
・安全管理／プロジェクト協力会社への安全面の指導、管理
・労務管理／現場のモチベーション及び生産性を高めていく役割
・原価管理
・品質管理
・事務管理

【工事規模】
・官公庁施設及びスーパーマーケット

【施工対象エリア】
・関東一円及び長野県、新潟県

【職場の雰囲気】
入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけでなく、パナソニックグループ創業者である松下幸之助翁の「創業者のことば」や会社綱領および信条、実践指針とする七精神など、理念を学び、理解を深めます。
社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
その他にも、パナソニックグループの研修制度を段階的、継続的に利用できます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

重要設備の施工現場のマネジメントをお願いします。

【具体的には】
・実行予算の作成
・工事用仮設設備の計画・配置
・機械配置、配管等の納まり検討
・資材発注・管理
・施工図面の作成（CAD利用）
・工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理
・設備試運転調整および運転
・保守の指導およびメンテナンス対応など

たとえ施設や建物があったとしても、使用する人間が便利で快適に過ごせたり、活用したりするために必要な機能を果たさなければ、ただの「箱」になってしまいます。その機能を果たすために必要な設備を取り付けていかなければなりません。同社はその設備を直接設置しているのではなく、設備工事の現場を取りまとめる仕事をしています。

【工事規模】
・官公庁施設及びスーパーマーケット

【施工対象エリア】
・関東一円及び長野県、新潟県

【組織構成・平均年齢】
全社員135名の内、施工部門は約55名で、この求人ではこの仲間に加わっていただける方を募集しています。施工部門の平均は約42歳です。

【職場の雰囲気】
入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけでなく、パナソニックグループ創業者である松下幸之助翁の「創業者のことば」や会社綱領および信条、実践指針とする七精神など、理念を学び、理解を深めます。
社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
その他にも、パナソニックグループの研修制度を段階的、継続的に利用できます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

350万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニア（SE）として、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁で使用されるシステムになりま
上流工程から下流工程まで一貫しておこなっている部署もあれば、開発工程に特化している部署もあります。
配属先については志向や経験を踏まえて決定いたします。

【具体的には】
・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。
・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。
・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。

■担当いただくシステムの例
(1)基幹系システム
住民情報・税・福祉といった分野で自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステムです。本社のある群馬県はもとより、東京都の多摩地域においてもトップシェアを有しています。
(2)内部情報系システム
職員様の給与や勤怠情報の管理、自治体予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステムです。
(3)クラウドシステム
Salesforce.com社のクラウド基盤を利用した業務システムです。お客様の個別ニーズに応じたスクラッチ開発をおこなうことも多く、民間市場への展開も視野に入れています。

■組織構成
平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。

◆開発環境の一例（使用技術は配属先によって異なります）
言語：C#、Java、JavaScript、Pyton、TypeScript、Delphi
DB：Oracle、PostgreSQL
OS：Windows、Linux
クラウド環境：Salesforce.com、AWS、Azure

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

350万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムのインフラ環境について「提案、設計、構築、運用保守」をおこないます。

【具体的には】
・提案…営業職と協働し顧客に対する情報提供や技術説明などをおこないます。
・設計…顧客要求に応じたネットワークやサーバ等、各種機器の構築に向けた設計をおこないます。具体的には機器のスペックを見極めた上での選定、構成一覧の作成、設定情報の定義から設計書を作成します。
・構築…設計情報に基づき機器を設計します。また、各種機器を物理的に接続し、疎通確認や試験をおこないます。
・運用保守…稼働しているインフラの正常性確認や、異常時の対応、故障時の修理手配等をおこないます。

【この業務の特徴】
公共案件がほぼ100％で元請けの立場で直接自治体様と取引しています。訪問先も、市役所や県庁（もしくはその出先機関）となります。 行政の基幹ネットワークを支える仕事なので、その先には住民の生活があります。自身の仕事が社会に大きく貢献している実感が得られます。

【中途入社でも安心】
インフラエンジニアは、中途で入社した社員が多いという特徴があります。そのため、転職を経験した先輩社員が多く在籍しており、入社後は丁寧なフォローをさせていただきますし、質問もしやすい環境ですので、安心してご入社いただけます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

350万円～475万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東工場にてプラスチック容器の製造（ものづくり）に携わっていただきます。

＜製品製造の流れ＞
▼シート押出し
プラスチックの原料を溶かし、凹みのないフラットなシート状のプラスチックをつくります。
▼成形
真空成形という手法で成形します。シート状のプラスチックを容器の形に仕上げます。
▼印刷
印刷機によって、側面に商品名や成分などを印刷。曲面にも印刷できるという高精度の機械です。
※適性に合わせて、3つのうちいずれかの工程をお任せします。

＜具体的な業務＞
■材料の投入
■押出機、成形機、局面印刷機の運転および操作
■各種機械の日常点検、消耗品交換などのメンテナンス業務
■金型や印刷版の交換
■品質のチェックや製造ラインの改善提案
■パソコン（ワード、エクセル）操作
各工程では、上記の業務をお任せします。

【関東工場について】
同社の生産拠点は九州工場と関東工場の2拠点になります。関東工場では、約500名の従業員が在籍しカップ麺やヨーグルト製品、アイス、ゼリーなどを入れるプラスチック容器を1日に1000万個近い容器を製造しています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業績好調のため増加しているプロジェクトの責任者をお任せします。

【具体的には】
■クライアントとの折衝(顧客へのメリットを理解し価値を提供）
・良好な関係の構築（ビジネスの継続性の把握）
・要件や課題のヒアリングおよび対応
・見積書や提案書の作成（自社の強みと弱みを考慮した提案立案）
・お客様へのシステムコンサルティング業務

■プロジェクトマネジメント
・スケジュールの作成および管理
・予算の作成および管理
・システムの仕様管理、品質管理

■チームマネジメント
・人材マネジメント（採用、育成、業務管理など）
・モチベーション管理（1on1、評価）
・メンバーのキャリアプランの作成と実施

選考過程で、候補者のご希望、ご経験、スキルセット、適性に応じてITシステムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなどのポジションから具体的に決定します。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東を中心に用地開発、出店戦略業務をお任せいたします。

会社の戦略のカギとなる店舗開発分野において、知識と経験を生かしたスキルを持った人材を求めています。担当部長として腕を振るっていただき会社内での店舗物件の計画企画立案、提案説明などを行って頂きます。また、社外でも知見を生かし幅広い人脈で店舗物件の獲得に寄与していただきます。

【具体的には】
■店舗用地物件確保（年間4～6件）
・物件確保～開店までに関する一切の業務を行います。
・店舗物件の確保作業　実際に現地での探索、行政や各業者との情報交換
・物件情報を週次のミーティングで立案、提案実施
・物件について地権者、オーナー、仲介業者等との折衝、交渉実施
・公共用地などの場合には公募資料、プレゼン準備
・物件成立性の担保（大店立地法や都市計画法、その他法的チェック）
・物件の社内説明用の資料作成、社内出店に関する会議での説明等
・地権者との契約作業
・大店立地法、開発行為に関する行政と、当社建築担当との折衝役

■出店戦略に関する業務
・出店戦略の計画、立案を行います。
・出店エリアの選定（ドミナント戦略、物流戦略、店舗管理などを考慮）
・他部署との業態、出店形態の協議等（テナントリーシング、営業企画、人事等）

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社前橋ドライセンターのセンター長をお任せいたします。

【具体的には】
・3PLとの折衝・管理（生産性の棚卸・対策、車両台数の管理など）
・庫内・人員管理
・運用方法の考案

【魅力】
・改革タイミングに携わることができます。
今後、ロジスティクスを「武器」に、既存・新センターともにサービスレベルの向上を図ります。
・小売ならではの物流戦略
物流だけではなく、店舗やメーカー・問屋も同期させ、よりモノと情報の連携させた物流網の形成を目指します。物流の機能アップをすることにより、店舗側はサービス向上アップ、メーカー・問屋は効率アップを図ります。多方面に良いシナジー効果を与えられる、小売ならではの物流戦略を描く主人公となって頂くことが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東を中心に新店舗の建設から既存店の保守・事故故障対応・解体まで、ハード・ソフトともにサポートする部です。店舗建設部は、開発申請から新設工事・改修工事に広く係ります。環境改善部は、電気設備のほかエネルギー管理・法対応業務と広く店舗サポートを行います。
また、作業改善部は　内装・什器備品・効率什器の手配・提案する部署です。3つの部が連携しながら、店舗をサポートし、商環境の保持改善に取り組んでいます。

【具体的には】
1）新築工事
　・物件用地の現地確認から開発申請、確認申請、新築工事の計画・発注・現場管理・から開店まで
　・モール内の土地リス物件のサポート。
　・建物リース物件の計画から発注・管理・から開店まで
　・改修工事
　・建築工事・意匠をメインに担当しますが、設備・内装・他部門・テナント様等の司令塔的取り纏めも行います。
　・各施策に応じた既存店舗の改修・機器導入
2）保守業務・事故や災害対応
　・事故・故障・雨漏り・自然災害を含む　包括的な店舗不具合の対応、取り纏め
　・計画的な保守　突発的な事案により店舗に支障が出ないよう、現況・耐用年数から計画的修理・更新の手配
　　（外壁塗装・舗装ライン・防水・広告塔・冷ケース・厨房機器等の　現況・対応年数からの計画的改善）
　・補助金利用による設備更新など
3）法対応
　・開発申請、建築確認申請、大規模小売店舗立地法申請、屋外広告物新設　他
　・屋外広告物申請・占用料・消防法をはじめとする法令保守の取り纏め
　　　保守会社からの報告を基に、修理手配・改善対応　他を行う
　・ビル管法・12条点検・昇降機の法定点検の取り纏め、サポート
4）作業改善
　・効率機器の研究・導入
　・各施策から発生する施設改修や機器の導入検討　他
5）解体・原状復旧業務
　・契約満了物件・老朽施設の解体・原状回復・転貸へ向けての改修業務

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東を中心に新店舗の建設から既存店の保守・事故故障対応・解体まで、ハード・ソフトともにサポートする部です。店舗建設部は、開発申請から新設工事・改修工事に広く係ります。環境改善部は、電気設備のほかエネルギー管理・法対応業務と広く店舗サポートを行います。
また、作業改善部は　内装・什器備品・効率什器の手配・提案する部署です。3つの部が連携しながら、店舗をサポートし、商環境の保持改善に取り組んでいます。

【具体的には】
1）新築工事
　・物件用地の現地確認から開発申請、確認申請、新築工事の計画・発注・現場管理・から開店まで
　・モール内の土地リス物件のサポート。
　・建物リース物件の計画から発注・管理・から開店まで
　・改修工事
　・建築工事・意匠をメインに担当しますが、設備・内装・他部門・テナント様等の司令塔的取り纏めも行います。
　・各施策に応じた既存店舗の改修・機器導入
2）保守業務・事故や災害対応
　・事故・故障・雨漏り・自然災害を含む　包括的な店舗不具合の対応、取り纏め
　・計画的な保守　突発的な事案により店舗に支障が出ないよう、現況・耐用年数から計画的修理・更新の手配
　　（外壁塗装・舗装ライン・防水・広告塔・冷ケース・厨房機器等の　現況・対応年数からの計画的改善）
　・補助金利用による設備更新など
3）法対応
　・開発申請、建築確認申請、大規模小売店舗立地法申請、屋外広告物新設　他
　・屋外広告物申請・占用料・消防法をはじめとする法令保守の取り纏め
　　　保守会社からの報告を基に、修理手配・改善対応　他を行う
　・ビル管法・12条点検・昇降機の法定点検の取り纏め、サポート
4）作業改善
　・効率機器の研究・導入
　・各施策から発生する施設改修や機器の導入検討　他
5）解体・原状復旧業務
　・契約満了物件・老朽施設の解体・原状回復・転貸へ向けての改修業務

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質・鮮度管理部は安全・安心な商品を届ける為に、店舗衛生、自社PCの衛生・品質管理、表示チェック、許認可、資材調達、工場監査など多岐に渡り構成されています。

【具体的には】
・取引先食品工場（新規も含む）の衛生監査、指導
　（生産現場の実施調査・管理マニュアル・管理記録の確認）
・PB商品食品工場の衛生監査、指導
・自社工場、センターへの衛生監査、指導
・クレームに対する原因究明と再発防止指導
・監査報告書の作成
　※工場への監査がメインの為、外出・出張が多くなる可能性があります。
　※品質管理部内の他業務にも携わって頂く場合もあります。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東を中心に用地開発、出店戦略業務をお任せいたします。

会社の戦略のカギとなる店舗開発分野において、知識と経験を生かしたスキルを持った人材を求めています。担当部長として腕を振るっていただき会社内での店舗物件の計画企画立案、提案説明などを行って頂きます。また、社外でも知見を生かし幅広い人脈で店舗物件の獲得に寄与していただきます。

【具体的には】
・店舗用地物件確保（年間4～6件）
　物件確保～開店までに関する一切の業務を行います。
　店舗物件の確保作業　実際に現地での探索、行政や各業者との情報交換
　物件情報を週次のミーティングで立案、提案実施
　物件について地権者、オーナー、仲介業者等との折衝、交渉実施
　公共用地などの場合には公募資料、プレゼン準備
　物件成立性の担保（大店立地法や都市計画法、その他法的チェック）
　物件の社内説明用の資料作成、社内出店に関する会議での説明等
　地権者との契約作業
　大店立地法、開発行為に関する行政と、当社建築担当との折衝役

・出店戦略に関する業務
　出店戦略の計画、立案を行います。
　出店エリアの選定（ドミナント戦略、物流戦略、店舗管理などを考慮）
　他部署との業態、出店形態の協議等（テナントリーシング、営業企画、人事等）

求人の詳細を見る