建設総合企業の施工管理マネージャー／株式会社ヤマト
県内を代表する総合建設設備企業
求人内容
- 仕事内容
- 建築施工管理部門のマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図
5) 若手教育
6) 建設部門マネジメント
同ポジションでは官公庁による大規模建築工事の陣頭指揮（建築施工部門）を取っていただくことを想定しています。
建築施工管理の経験は勿論ですが、施工部門のマネジメントや若手社員の育成にも携わっていただきます。
現在同社で進行している道の駅プロジェクト「ロードステーション前橋上武」のような、群馬県内の官民連携での
建設プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 - 募集背景
- 新規事業推進（建築施工分野）での経験者が同社で不足しており、外的な知見を取り入れたいと考えているため。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許 1級建築施工管理技士資格
- 必要業務
経験 - 以下いずれのご経験もお持ちの方
・1級建築施工管理技士技士資格をお持ちの方
・施工管理部門のマネジメントの経験を3年以上有する方
・官公庁等の大規模施工案件のマネジメントの実績、経験を有する方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- 有り
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休二日(土、日、祝) 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇実績有
年間休日121日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 【ヤマトのコンセプト】
価値と価格の最適なバランス＝事業収支をふまえ、お客様の求める価値を創造します。
（1）1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
（2）お客様にとっての「トータルで見たときの価値」を本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・コストなど、様々な側面から価値を提供します。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける””建設産業””を目指しています。
（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「5％弱」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。 - 売上
- 514億円
- 従業員数
- 905名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 31399
- 担当コンサルタントより
- 群馬県を代表する総合建設設備企業で、前橋市を中心とした官民連携の事業にも力を入れています。公共の建築物の他、普段利用するような商業施設に至るまで多くの物件を手掛けています。通常のサブコンとは異なり、設備だけでなく建築物全体からのアプローチを得意としており、ワンストップサービスの提供を可能としているのが大きな特徴です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
