勤務地

群馬県富岡市

想定年収

397万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。そんな同社の開発部において機械設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・構造設計
・機構設計
・治工具設計
・熱/流体設計
宇宙/防衛用ロケット関連（ロケットの地上燃焼試験、動翼の模擬負荷装置、試験用のロケット発射台、加動翼を持った風洞模型など）

また、顧客から仕様を受領し、構造設計/機構設計/治工具設計/熱・流体設計を行い、随時顧客と設計内容の確認を取りながら完成させていきます。月に1-2回、発射場の現地調査や納入した製品の確認/評価に出張に行くことがございます。

■組織構成
開発部は60名（男性48名・女性12名）で構成されています。分野によって３つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

540万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。そんな同社の開発部においてメカトロニクス設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造設備設計
・試験設備設計
・治工具設計
宇宙/防衛用ロケット関連（ロケットの地上燃焼試験、動翼の模擬負荷装置、試験用のロケット発射台など試験設備）
・航空機エンジン関連の部品製造における自動設備設計
顧客から仕様を受領し、随時顧客と設計内容の確認を取りながら完成させていきます。月に1-2回、発射場の現地調査や納入した製品の確認/評価に出張に行くことがございます。

■組織構成
開発部は60名（男性48名・女性12名）で構成されています。分野によって３つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

540万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。そんな同社の開発部において機械設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・構造設計
・機構設計
・治工具設計
・熱/流体設計
宇宙/防衛用ロケット関連（ロケットの地上燃焼試験、動翼の模擬負荷装置、試験用のロケット発射台、加動翼を持った風洞模型など）

また、顧客から仕様を受領し、構造設計/機構設計/治工具設計/熱・流体設計を行い、随時顧客と設計内容の確認を取りながら完成させていきます。月に1-2回、発射場の現地調査や納入した製品の確認/評価に出張に行くことがございます。

■組織構成
開発部は60名（男性48名・女性12名）で構成されています。分野によって３つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて製造するステアリング関連製品の生産技術のうち、設備設計職ポジションをお任せいたします。
生産設備の電気設計を担当し、設備の動作プログラム及び測定や解析のためのプログラム設計業務を行います。

【具体的には】
・生産設備の制御盤の電気設計と電気図面の発行及び設備製作時の立上げやデバッグ業務
・シーケンスプログラムの設計や改造、PCプログラムの設計や改造業務
・工場内や海外事業所における設備の不具合対応や改造支援業務
・グローバルに展開する各事業所への設備導入支援、生産設備の電気設計全般
・コラムEPSに必要な、センサーのキャリブレーションプログラム、ECUへのセキュリティキー書込み等PCを使用した設備におけるCAN通信知識、PCプログラム知識（ビジュアルベーシック、C＃等）を使った業務

【主な生産品】
自動車関連製品(ステアリング等)
・機電一体型コラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・コラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・電動チルト・テレスコピックステアリングコラム
・ピニオンタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・スライドタイプ中間シャフト
・ボールローラスライダー(TM)（BRS）

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる以下の取り組みを担当致します。

【具体的には】
・国内/海外の出願～権利化
　発明部署と連携し、セールスポイントの技術の本質をとらえた発明の本質を明らかにし、出願及び権利化対応全般を担当いただきます。（発明発掘、出願、審査権利化対応など）
・模倣品対応
　各国の弁護士、弁理士と連携した知財権での権利行使対応（ECサイト削除、訴訟、行政取り締まり、警告状等）
・特許等の調査
　先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性／無効性判断等
・知財権の係争対応
　他社権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉等
・契約対応
　共同出願契約、ライセンス契約、機密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応

■同社知財部の特徴
コア技術とニーズの融合によって生み出すユニークな製品を、知的財産で保護するニッチトップ戦略をとっており、知財権で守られた製品を市場投入しています。知的財産部門では、知財戦略の立案と実行を行い、各製品のセールスポイントを実現する発明技術の知的財産権を獲得し、競合他社がそのセールスポイントを実施できないように強い特許網を構築することにより、ナンバーワン製品としての地位を維持しています。また、当社製品を侵害する模倣品については、知財権を活用した対応（権利行使）によって、模倣品等の侵害品を排除することで、知的財産部門として収益に貢献しています。

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学を基盤に、合成樹脂・無機化学・バイオ分野まで幅広く事業を展開する同社は、社会の進化を支える製品づくりに取り組んでいます。中でも群馬県渋川市に位置する渋川工場は、電子材料の中核拠点として成長を続けており、今後さらなる生産体制の強化が求められています。そこで今回、電子部品の製造を担う機械オペレーター職を新たに募集することとなりました。正社員として安定した環境の中で、ものづくりの現場で成長を目指したい方を歓迎します。

【具体的には】
・各種製品の生産オペレーション
・機械の監視・制御・メンテナンス
・製品の研究・開発サポート
・品質管理および改善活動、安全・保安管理 など

【渋川工場で生産される主な製品】
・xEVなどのモビリティ分野、5G通信など情報端末機器向け製品
・半導体製造プロセスで使用される各種製品 ・高機能接着剤技術を応用した、インフラ補修分野の製品

【勤務形態】
三交替制（A直8:00～16:10／B直16:00～0:10／C直0:00～8:10）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

470万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「空と光に祝福されるウエディング」がコンセプトのTHE LEAVES Premiumerraceで婚礼料理を中心とする調理業務を幅広くお任せします。ゆくゆくは料理長となっていただくことを期待します。

【具体的には】
・仕込み・調理・盛り付け
・メニュー考案
・お客様との料理お打合せ（必要に応じて）
・店舗・人材マネジメント業務全般

【特徴】
婚礼料理（フレンチのフルコース）以外に、デザートビュッフェ、宴会などのコース料理やビュッフェなども提供しています。

【キャリアパス】
多種多様な食材に触れ、多彩な調理方法を学べる環境です。入社後すぐに頭角を表していただくことを期待し、将来的にはメニュー考案やマネジメント業務をお任せしたいと考えています。

【インセンティブ制度】
以下の場合、インセンティブを支給
・店舗ごとに売上や料理単価が達成した月
・上記他に四半期や半期ごとにも基準に応じて

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう同社にて、下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新製品の立ち上げにおける工程設計
・既存製品の生産効率改善、品質向上
・製造工程の自動化・省力化推進
・設備導入、保守、改善計画の立案と実行
・作業標準書の作成および管理
・製造現場への技術指導、トラブルシューティング
・海外拠点への生産移管

【主な取引先】
東京エレクトロンなど国内外の半導体装置メーカー

【勤務地】
キッツエスシーティー新田SC工場（群馬県太田市）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高崎でホテル運営を行う同社にて、フロント業務全般をお任せいたします。
将来的にはフロント業務と兼任して、人事や総務、企画、営業などフロント業務だけではなく、人員のマネジメントを含め、同社の経営幹部となっていただくことを想定しております。

【具体的には】
■メイン業務（フロント業務・接客業務など）
・フロントでのチェックイン業務
・電話応対
・予約処理、アサイン業務
・バンケット(会議室)のセッティング
・設備の簡単な修繕等

■将来的に兼任でお任せしたい業務
・人事採用業務（新卒・中途・パート・アルバイトなど）
・総務業務（備品管理、申請関係、関係者対応、IT管理業務など）
・企画（立案、運用など）
・営業（団体顧客の取り込みなど大型集客対応、管理など）
・その他人員マネジメントなど

【同ホテルについて】
高崎で歴史あるホテルであり、高崎駅直結という好立地がポイントとなっています。現在はビジネス宿泊の利用が多くなっていますが、インバウンド需要に応えるべく集客の工夫や企画なども積極的に行っていく方針です。特に接客や観光などに興味がある方はもちろん、マネジメントを通してキャリアを上げていきたいという方には様々な業務に携わり責任ある仕事が任せてもらえる環境となっています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：7名　40代：3名　30代：3名　20代：10名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に関東圏の官公庁への技術営業を担当していただきます。

【具体的には】
・関東圏を中心とした官公庁への技術営業
・官公庁に対してのニーズヒアリングや要望対応
・道路や橋、上下水道等の設計・測量・点検業務の営業
・提案や調整、対応など官公庁営業の全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・入札金額の積算

人と接する機会が多い業務となるため、コミュニケーション力がある方、フットワーク力がある方が活躍しやすい環境です。

【配属部門】
技術本部

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木工事の専門家として道路工事、造成工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・後輩育成／後輩社員や若手社員へノウハウの伝授や育成をお任せいたします。

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・おおた渡良瀬産業団地（原宿地区その2）造成工事
・太田記念病院駐車場
・太田大間々線ハバイパス新設工事
・メモリアルハパーク山川
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として公共施設、教育機関、医療施設、商用施設などの建築工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・太田市美術館・図書館
・群馬県太田警察署
・群馬大学　テクノプラザおおた
・牧田総合病院
・パワーモールおおた
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ：早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として公共施設、教育機関、医療施設、商用施設などの建築工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。


【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・太田市美術館・図書館
・群馬県太田警察署
・群馬大学　テクノプラザおおた
・牧田総合病院
・パワーモールおおた
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木工事の専門家として道路工事、造成工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・おおた渡良瀬産業団地（原宿地区その2）造成工事
・太田記念病院駐車場
・太田大間々線ハバイパス新設工事
・メモリアルハパーク山川
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・建築物の設計のデザイン（意匠設計など）
・CADでの図面作成業務
・現場での進捗等確認の作業
・Excel・Wordを使用しての書類作成

※入社後すぐは業務全体の理解、部門間の関係構築のため設計職だけでなく、現場での経験も積んでいただきます。

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・人材、材料費、工事費の算出
・金額、粗利算出
・クライアントとの価格調整、価格交渉

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・鉄骨建材の設計図・工作図の作成
・他部門との要件調整
・工場での切削、加工、溶接、組立、現場建方

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。


【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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