建設会社の土木現場監督職／株式会社佐藤建設工業
群馬県のインフラ整備を担う渋川市の建設会社
求人内容
- 仕事内容
- 自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木工事の専門家として各種工事に携わっていただきます。
【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
【工事実績】
・国土交通省 R2濁沢第一砂防堰堤工事
・国土交通省 R2大前護岸工事
・国土交通省 R1湯尻川第二砂防堰堤工事
群馬県 渋川土木事務所 社会資本総合整備（3ヶ年緊急対策）国道防災分割3号
他多数
【職場の雰囲気】
「たしかに、はやく、いい仕事」を掲げ、多くのお客様に信頼を得ています。
工事の表彰なども数多くいただき、工事に対する誇りをもって仕事に励んでいます。
10代～60代までの幅広い層の従業員が働いています。教育機会も多く、個人の成長スキルアップをバックアップします。 - 募集背景
- 人員増員のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれかに当てはまる方
・土木系の専攻、学部を卒業した方で将来施工管理職を目指したい方
・土木工事の現場経験があり現場監督、施工管理の仕事を志望される方 - 優遇要件
- ・1級もしくは2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・現場監督の実務経験をお持ちの方
・CADソフト【AUTO CAD】の使用経験をお持ちの方。
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県渋川市
- 転勤有無
- 転勤無し。現場での業務が中心となります。
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 週休2日制（日、祝日、他） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇
※年間休日109日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 昭和43年創業、ダム、道路、上下水道、造成工事など、土木工事を中心に、社会のインフラ整備事業を行っています。よりよい仕事をするために、人づくりに重点を置き、必要な技術やノウハウを磨くこと、人材を育成することに力を惜しみません。売上や規模でナンバーワンを目指すよりも、仕事の中身でオンリーワンを目指しています。ハイブリッド重機を県内最速で導入したり、ICT（情報通信技術）を搭載した重機を導入するなど新しい試みを積極的に行っています。これが引いては業務の効率化や人間の能力の最適化につながり、働き方改革へ通じていくと考えています。「きつい」と評されてきた建設業界も残業を減らし休日をしっかり取る流れへと進んでおり、当社でもその努力を進めています。
資格取得支援制度も充実しています。会社で必要と認めた資格や講習など、多数の資格取得費用を会社負担で受けることができます。講習も出勤日に受講することが可能です。 - 売上
- 19億2400万円
- 従業員数
- 53名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 29563
- 担当コンサルタントより
- 渋川市で長年土木工事を中心に行ってきた同社。最近では大きなプロジェクトの参画もあり北毛エリア以外でも大きな案件も進めています。群馬県の地元で土木の知識やスキルを活かしたいという方を求めています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
