勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部の担当者としての業務管理を担当していただきます。

【具体的には】
・施工管理業務者の勤怠管理、経費精算処理
・客先の注文書、契約書、請求書の作成など
・契約社員の契約書作成など
・施工管理技術者の宿舎管理
・その他、事務全般

ゆくゆくは総務部のマネージャーとなることを見据え、総務部のマネージャー補佐として業務を行っていただきます。

【配属構成】　
総務部　7名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、社内SEとして、工場内でコミュニケーションをとりながら現状分析を行い、工場に合った最適なITシステムの構築と構築後の運用保守を行っていただきます。

【具体的には】
・生産管理、在庫管理、原価管理など工場に関わるシステムの構築業務
・既存システムや構築したシステムの運用保守業務
・開発・運用リーダーとしてメンバーのマネジメント業務

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、社内SEとして、工場内でコミュニケーションをとりながら現状分析を行い、工場に合った最適なITシステムの構築と構築後の運用保守を行っていただきます。

【具体的には】
・生産管理、在庫管理、原価管理など工場に関わるシステムの構築業務
・既存システムや構築したシステムの運用保守業務

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、同社成形工場の品質管理･品質保証の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質管理規定の作成　
・各工程の歩留りの管理
・品質管理基準に基づく製品検査の実行　
・教育や指導などの育成業務
・プロセスやシステム面の問題解析及び改善　
・クレームに関する対応等

【配属先組織構成について】
成形工場：約50名（※社員は約20名でその他パート・派遣）

【同社の魅力・強み】
（1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定している企業です。
（2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みであり、顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注と信頼を顧客から得られています。
（3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、同社成形工場の品質管理･品質保証の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質管理規定の作成　
・各工程の歩留りの管理
・品質管理基準に基づく製品検査の実行　
・教育や指導などの育成業務
・プロセスやシステム面の問題解析及び改善　
・クレームに関する対応等

【配属先組織構成について】
成形工場：約50名（※社員は約20名でその他パート・派遣）

【同社の魅力・強み】
（1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定している企業です。
（2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みであり、顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注と信頼を顧客から得られています。
（3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、成形工場（桐生）の生産管理の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・生産計画の作成
・現場への指示出し
・材料発注
・在庫コントロール
・受注管理
・生産数管理
・納期管理
・人材管理など

【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品などを生産　

【配属先組織構成について】
赤坂工場：約50名（※社員は約20名でその他パート・派遣）

【同社の魅力・強み】
（1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定している企業です。
（2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みであり、顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注と信頼を顧客から得られています。
（3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、将来的な人事部長候補をお任せ致します。

【具体的には】
同社すべてのポジションにおける中途採用業務をお任せします。
・経営と工場内のバランスをとった要件定義から職種ごとの適切な採用手段の検討、および採用活動。
・外部業者（求人掲載媒体やエージェント等）の選定、運用
・各ポジションにおける現場社員へのヒアリング、希望人材の要件定義。
・採用面接の調整、および実施
・将来的には管理職候補として、業務の企画から運用・改善まで幅広く、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。

【昨年度中途採用実績】
年間15名（製造、営業、金型CAD、成形技術者、生産管理、等）
会社全体が生産成功率を高める方針へと変化を遂げており、その施策に伴い採用活動を加速しております。

【配属先組織構成について】
現在採用活動は、社長直下の業務推進室に所属するメンバー4名が業務を行っております。
今回の採用にて、採用業務を専任で行う組織を創設予定となります。
現在メイン担当である業務推進室（部長相当）の役割を少しずつ担って頂き、ゆくゆくはメインの採用担当としてご活躍頂きます。

【同社の魅力・強み】
（1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定している企業です。
（2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みであり、顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注と信頼を顧客から得られています。
（3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、射出成形オペレーターをお任せ致します。

【具体的には】
プラスチック製品の射出成形機を扱う技術者をお任せします。
・型替え、条件出し、効率、稼働率、管理
・材料や物の移動準備など管理と指示
・機械のメンテンンス管理
　※主に50t~850tまでの成形機を使って、遊技機部品や自動車部品等の様々なものを成形しております。

【同社の魅力・強み】
（1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定している企業です。
（2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みであり、顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注と信頼を顧客から得られています。
（3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社。メインの取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり、安定した業績を保っています。そんな同社の工場内の利益最大化をミッションとして、成形工場での工場長をお任せします。組織やマネジメントが主な業務となります。
　※ご経験によっては工場長候補から検討します

【業務内容】
非常に裁量が大きく、工場の経営者として勤めて頂きます。
・組織（人）の配置、採用
・設備の導入検討（※業務効率の改善）
・人材育成（※中間管理職に対しての育成）
・工場内の安全管理
・生産計画の確認（※生産管理の社員が立案）
・顧客折衝 他

【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品など

【期待】工場内の無駄を改善し、付加価値を出していただくこと。

【配属先】
赤坂工場（成形工場）：約50名（※社員は約20名でその他パート・派遣）

【同社の魅力・強み】
（1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定している企業です。
（2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みであり、顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注と信頼を顧客から得られています。
（3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、CAD/CAMオペレーター（金型作成や金属加工等）をお任せ致します。

【具体的には】
・プラスチック(樹脂)の射出成型用金型の製作において、CADで設計されたデータを元にCAM(FFCAM)を使ってマシニング用データを作成します。
・主に遊技機、玩具、自動車関連の金型を作成いただきます。
　※マシニングはマキノ社V33,V56等　計5台。

【配属先組織構成について】
組立工場　約35名(※社員は約15名でその他パート・派遣)

【同社の魅力・強み】
（1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定している企業です。
（2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みであり、顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注と信頼を顧客から得られています。
（3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、既存顧客（メーカー）への法人営業をお任せ致します。

【具体的には】
・メーカー（基本的に主要1社、及びその関連企業）への営業のため、既存営業の深堀と、資材購買だけでなく、開発や製造、品質管理の担当者とも折衝を行う。
・製造粗利、付加価値（利益）目標の管理
・営業する商材は、完成製品を売るものではなく、顧客から量産や試作の案件を受注するため、営業ノルマのようなものはございません。

【入社後の流れ】
・入社後半年間…先輩営業担当と一緒に顧客先へ行き、打ち合わせや営業等を徐々に引き継ぎ。
・入社後半年以降…1人前の営業担当として一人立ち。

【配属先組織構成について】
営業メンバー　3名（社員2名、パート1名）
30代を中心としたメンバーであり、本社（桐生）や前橋工場に出勤し、月に数日は東京都内へ日帰り出張する可能性がございます。

【キャリアステップについて】
営業部門の社員からスタートし、将来的には課長や部長職にもステップアップ可能です。

【同社の魅力・強み】
・仕事内容の魅力：顧客（メーカー）へ、金型製作や樹脂成型、組立加工、等の新規案件を受注し、製品を作る達成感。
・働き方の魅力：頑張り次第で収入アップ！将来的には歩合給も込みで年収1,000万円も目指せます。
・同社の魅力：業績好調・安定/退職金・家族手当等の福利厚生の充実/ 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、既存顧客（メーカー）への法人営業をお任せ致します。

【具体的には】
・メーカー（基本的に主要1社、及びその関連企業）への営業のため、既存営業の深堀と、資材購買だけでなく、開発や製造、品質管理の担当者とも折衝を行う。
・製造粗利、付加価値（利益）目標の管理
・営業する商材は、完成製品を売るものではなく、顧客から量産や試作の案件を受注するため、営業ノルマのようなものはございません。

【入社後の流れ】
・入社後半年間…先輩営業担当と一緒に顧客先へ行き、打ち合わせや営業等を徐々に引き継ぎ。
・入社後半年以降…1人前の営業担当として一人立ち。

【配属先組織構成について】
営業メンバー　3名（社員2名、パート1名）
30代を中心としたメンバーであり、本社（桐生）や前橋工場に出勤し、月に数日は東京都内へ日帰り出張する可能性がございます。

【キャリアステップについて】
営業部門の社員からスタートし、将来的には課長や部長職にもステップアップ可能です。

【同社の魅力・強み】
・仕事内容の魅力：顧客（メーカー）へ、金型製作や樹脂成型、組立加工、等の新規案件を受注し、製品を作る達成感。
・働き方の魅力：頑張り次第で収入アップ！将来的には歩合給も込みで年収1,000万円も目指せます。
・同社の魅力：業績好調・安定/退職金・家族手当等の福利厚生の充実/ 等

【勤務地】
株式会社三景　本社工場
群馬県桐生市新里町新川1807番地3

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

360万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共工事・民間工事の施工管理・工事を行って頂きます。

【具体的には】
同社ではメインの業務として公共事業を行っています。
桐生市・群馬県などの発注もあり、安定した業務量が特徴になります。

・上下水道施設・ごみ焼却施設・ダム・発電所の工事の施工管理・工事
・民間工場の工事の施工管理・工事
・その他工事の施工管理・工事

官公庁施設、企業、個人などの施工だけではなく、将来は積算・設計、営業なども行っていただきます。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

入社後の流れ
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

仕事の魅力
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『液晶用偏光板』など機能性フィルム関連製造設備の機械組立をお任せいたします。

【具体的には】
・鉄骨やフレームへの部品取り付け
・部品取り付けのカスタマイズ
・動作確認、ライン稼働チェック

【製品特徴】
同社が手掛ける設備はオーダーメイドであるため、受注の都度設計から立ち上げが必要になります。同社の提供する生産設備は稼働速度が速く、同じ時間で多くの量を生産できるため、価格的優位性あり、採用するメーカーが多いのが特徴です。『液晶用偏光板フィルム』の製造設備は世界シェアのおよそ40％を占める世界のトップブランドとなっています。現在はコロナ禍のため、リモート化でお客様とやり取りをしています。

【出張】
海外出張に行っていただく可能性もあります。期間はライン全体を扱うため1～5か月になることもあります。

【構成】
組立グループは、20代～50代の社員約10名が活躍しています。安心して長く働ける環境になっていることから経験豊富な社員が多く、リーダーは40代半ばの社員です。
わからないことはすぐに聞けて、組立スキルの向上が図れる環境です。

【同社の取り組み】
同社は、常に日々新たなる創造と新しい技術へ挑戦する姿勢が強くもとめられているクライアントのご要望に応えるため、生産設備の変革に全社一丸となって取り組んでいます。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『液晶用偏光板』など機能性フィルム関連製造設備の機械設計をお任せいたします。

【具体的には】
・設計コンセプトの定義
・図面作成（2DCADを使用）
・試作、シミュレーション

【製品特徴】
同社が手掛ける設備はオーダーメイドであるため、受注の都度設計から立ち上げが必要になります。同社の提供する生産設備は稼働速度が速く、同じ時間で多くの量を生産できるため、価格的優位性あり、採用するメーカーが多いのが特徴です。『液晶用偏光板フィルム』の製造設備は世界シェアのおよそ40％を占める世界のトップブランドとなっています。現在はコロナ禍のため、リモート化でお客様とやり取りをしています。

【出張】
海外出張に行っていただく可能性もあります。期間は通常1～2週間ですが、ライン全体を扱うため数か月になることもあります。

【構成】
配属となる機械設計職には5名(社長・常務・部長・メンバー2名)在籍しており、30代から50代まで幅広い方が活躍しています。同社は中途入社者の割合が高いため、入社後も安心して就業出来ます。

【同社の取り組み】
同社は、常に日々新たなる創造と新しい技術へ挑戦する姿勢が強くもとめられているクライアントのご要望に応えるため、生産設備の変革に全社一丸となって取り組んでいます。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体や警察向けソリューションを展開している公共事業部にて、案件拡大に伴う増員を行います。ソリューション提案などの上流工程から導入後のサポートまで、ご希望やご経験に合わせて担当業務を決定いたします。

【業務内容】
アプリケーション開発だけでなく、お客様への提案活動から導入後のサポートまで幅広い業務を担当する当事業部。お客様との打ち合わせ・提案や、システム構築、運用フォローまで幅広いポジションでご活躍いただけます。これまでのご経験を活かしながらステップアップも可能です。

■公共事業部の特徴
40年以上にわたり、様々な地域の公共団体様への情報システム提供実績のある当事業部。これまでの実績やノウハウを活かし、近年では、警察機関にもソリューションを導入させていただいております。大型案件の受注も決定し、今後もさらなる発展が期待されています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

420万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様や両毛システムズグループのインフラ担当として、ネットワークやサーバにおける設計・構築業務などを中心にお任せします。
ご経験のない方でも様々な業務を通して設計・構築に関する知識を身につけていただき、インフラエンジニアとして成長できる環境です。
設計・構築の経験がある方はもちろん、運用保守業務の経験を活かして設計・構築に携わりたいという方のご応募もぜひお待ちしております。

【具体的には】
ネットワークや仮想化基盤および仮想化サーバ（VMWare）の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。
案件や担当に応じたチーム体制をとっており、チームの一員としてご活躍いただきます。

■募集背景：
自社データセンターを軸としたワンストップサービスを推進していくために、サービスの基盤となるインフラ面を一緒に支えていただける方を募集します。これまでのご経験やキャリアを活かしながら、当社と一緒に成長していきましょう。

■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

370万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、税務関連業務をお任せします。

【具体的には】
・移転価格文書作成、グループ内取引価格統制
・税務戦略企画・立案、グローバル節税案・海外タックスインセンティブ活用検討
・海外関係会社税務情報統制、グローバルの税務コンプライアンス向上と税務リスク低減活動
・国内連結納税制度への移行、税務統制業務のIT化推進
※県内の工場等へ車での出張があります。

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。


【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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