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独立系自動車部品メーカーの人事(採用・教育・労務)/株式会社ミツバ[求人ID:28895]

世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー

求人内容

職務内容
【具体的には】
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。


【同社について】
・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます(※利用条件あり)。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
募集背景
部門強化のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
以下の経験・知識がいずれもある方
・人事業務に興味を持ち、エキスパートへの成長意欲を有する方
・人事業務(採用・教育・労務)に関する業務経験(各業務でリードできる知識、経験がある方尚可)
・定例業務に留まらず、人事企画など含めたマルチタスク処理経験

優遇要件
・自動車関連メーカーでの実務経験を有する方
・簡単なメールのやりとりができるレベルの英語力

勤務条件

勤務地
群馬県桐生市 
転勤の有無
有り
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~540万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
休日休暇
土・日※年1~2回土曜日出社あり
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、
年末年始休暇9日(過去実績)
年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
モーター・ランプ・ホーンなどの製造・販売を手がけている。歴史的に本田技研工業との関係性が強い。オートバイ用のスターターモーターは世界トップシェア。自動車用ワイパーシステムは世界四大メーカーの一社。
売上
1265億2500万円
従業員数
3626名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
担当コンサルタントより
群馬県トップクラスの売上を誇る独立系自動車部品メーカーです。広くグローバル展開をしており、世界シェアトップを誇る商品も数多く手掛けています。

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スバル関係を中心とした、顧客との安定的な取引基盤をもつ企業にて射出成形オペレーターとして携わっていただきます。

【具体的には】
同社のプラスチック製品の成型オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。
・金型交換とクレーンを用いた作業
・成形機の段取り替えから成形機のオペレーション業務
・クレーンを用いた運搬作業、樹脂の製造・成型全般
・製品の工程内検査 等
同社の場合、日勤のみとなります。夜間は無人運転にて対応しておりますので、ご安心ください。

■所属部署について
管理部製造課成形係には正社員4名、他嘱託社員1名で合計5人の方が在籍

■同社について
自動車業界、電機業界など多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。特に樹脂製品については2001年に射出成形機を導入し生産を開始。今日まで順次設備も拡充し専門工場として育成を図ってきました。同時に、3次元CADにより開発から生産まで一貫したサービスを提供できる体制を整えると共に、2005年には米国現地法人FCPに射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。海外は米国に100%出資の現地法人を設立しグローバル化に対応しています。今後も積極的に展開を図っていきます。
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ニッチな技術を持ち急拡大を遂げる優良メーカーで購買業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・原価企画
・サプライヤー開拓、価格交渉
・仕入先管理(仕入先選定、監査、折衝、コンフリクトミネラル等)
・単価管理(コストテーブル管理、単価改定、技術見積等)
・金型管理(発注、棚卸、廃棄、検収等)
・初品管理
・改善業務


<転勤有無>
転勤は当面想定していません。
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【具体的には】
会社の経営を支える業務・社員が気持ちよく働ける環境作りを行っていただきます。
・総務労務(入退社手続き・社会保険手続き・勤怠管理)
・電話対応、備品管理、庶務業務、出張手配
・年末調整等の年次業務、入退社管理
・人事制度維持、構築業務(現在の人事制度の改善、改訂業務)
・研修業務(社内研修担当業務)
・採用活動
・取締役会の取りまとめ
・社内のネットワーク管理等

多岐にわたる業務を担う部署ですが、チームで取り組んでいますのでご安心ください。
<1日の仕事の流れ>(例)
8:00~8:30 出社・朝礼・掃除
8:30~9:00 前日の勤怠表配布
9:00~10:00 勤怠表チェック
10:00~12:00 採用関係処理
12:00~13:00 社内食堂でランチ
13:00~15:00 計画案件の推進
15:00~16:00 出張手配など
16:00~17:00 ミーティング・退社

【入社後の流れ】
会社の仕組みや業務の流れを覚えていただくために、在籍中のメンバーから業務を少しずつ引き継ぎます。
1人でお任せするのは、3ヶ月~半年ほど経ってから。
慣れるまでは上司や先輩のサポートのもとで進めるのでご安心ください。
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