フィルム加工機械メーカーの機械設計／西工業株式会社
海外有名メーカーとも多くの取引を有するフィルム加工機械メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 『液晶用偏光板』など機能性フィルム関連製造設備の機械設計をお任せいたします。
【具体的には】
・設計コンセプトの定義
・図面作成（2DCADを使用）
・試作、シミュレーション
【製品特徴】
同社が手掛ける設備はオーダーメイドであるため、受注の都度設計から立ち上げが必要になります。同社の提供する生産設備は稼働速度が速く、同じ時間で多くの量を生産できるため、価格的優位性あり、採用するメーカーが多いのが特徴です。『液晶用偏光板フィルム』の製造設備は世界シェアのおよそ40％を占める世界のトップブランドとなっています。現在はコロナ禍のため、リモート化でお客様とやり取りをしています。
【出張】
海外出張に行っていただく可能性もあります。期間は通常1～2週間ですが、ライン全体を扱うため数か月になることもあります。
【構成】
配属となる機械設計職には5名(社長・常務・部長・メンバー2名)在籍しており、30代から50代まで幅広い方が活躍しています。同社は中途入社者の割合が高いため、入社後も安心して就業出来ます。
【同社の取り組み】
同社は、常に日々新たなる創造と新しい技術へ挑戦する姿勢が強くもとめられているクライアントのご要望に応えるため、生産設備の変革に全社一丸となって取り組んでいます。 - 募集背景
- 今後液晶パネルの需要は世界的に増加が予想されています。当社の生産設備は液晶パネル製造に欠かせない設備であり、受注増加に対応するため、設計技術者の増員を計画しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - CADソフトを用いた機械設計業務経験（1年以上）
- 優遇要件
- 機構部品についての知識、ご経験をお持ちの方
生産設備職に携わったことがある方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 通勤手当：上限3万円まで
家族手当：配偶者：1万円・扶養家族1人当たり：5千円
皆勤手当、役職手当、職能手当 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土、日）祝日 休日は会社カレンダーによる
年間休日105日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は高機能フィルム生産設備の開発、設計、製造を手掛ける機械メーカーです。『液晶用偏光板フィルム』の製造設備は世界シェアの40％を占める世界的なトップブランドです。足元ではバッテリー用の絶縁フィルム製造メーカーからの引き合い急増中。同社製品はその稼働スピードが圧倒的に他社比較で早く、差別化をはかれています。『LG』や『サムスン』などの世界トップメーカーとの直接取引が大半であり、海外売上は80％を超えております。設計から製造、設置稼働までの一貫生産がメインです。デジタルの発展や、EV化の流れから今後も更なる進化発展が見込まれております。
- 売上
- 55億円
- 従業員数
- 34名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 30702
- 担当コンサルタントより
- LGやサムスンといった有名企業との直接取引が多い企業です。代表をはじめ役員も技術者であり、一つの製造ラインは十数億円規模と、非常にスケールの大きい機械に携わることができるのも魅力です。近年のPCやスマートフォンのニーズから業績も好調で、機械や電気の設計、加工に自身のある方はすぐにグローバルな仕事がに関わることも可能です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
