地方自治体等の公共団体に特化したシステム会社での人事（採用）／株式会社ジーシーシーー
地域に根差すシステム会社での採用業務
求人内容
- 仕事内容
- 採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。
いずれの業務も複数人でおこなっていますので、一任することはありません。メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。
【具体的には】
新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。
・採用計画の立案・設計
・採用に使用するメディアの選定・求人票作成
・説明会などで使用する資料の作成
・母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、大学訪問など）
・応募者の選考管理
・面接実施
・内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど）
・報告書作成（採用目標の達成状況についてなど）
【配属先】
経営企画室_人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。
入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ぜひ安心して入社いただきたいです。 - 募集背景
- 人員拡大の為
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ■求める人物像
・関係構築に長けた方
（例えばですが、入社して1年以内に社内に部活動を立ち上げて運営できるくらいの社交性、バイタリティが好ましいです。そこまでいかなくても、主体的に他部署に知り合いを作って人脈形成できる方を希望します）
・情報発信を得意とする方
（これには、ご自身が写真撮影、動画撮影されることに抵抗がないという観点も含みます）
・伝わりやすい文章を書くことができるなど、言語能力の高い方
（応募者とのやり取り、制度説明、求人票や報告書の作成など、言語能力が重要となるためです。文章作成や事務処理が苦手だと不向きです）
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- なし※当面想定なし
- 想定年収
- 360万円～420万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度（401K加入） 財形貯蓄制度 奨学金返還支援制度
残業手当 通勤手当／月12万円まで 各種手当（単身赴任、転勤、家族、住宅、役職、出張、残業）福利厚生施設利用 社内表彰 退職金 社員旅行 研修あり 持ち株会制度 確定拠出年金 育児支援 自己啓発奨励金 保養所3ヶ所 社内クラブ - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始 リフレッシュ休暇（年3日） 慶弔休暇 特別休暇 育児短時間措置 妊婦特別休暇 産前産後休暇 有給休暇※有休は1時間単位で取得可能
休日出勤が採用業務の一環である合同企業説明会に参加するため平均して1年で5日程度あります。
年間休日122日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 地方自治体向けに自社パッケージシステムを開発・提案し、50年以上。地域向けのＩＴサービス提供に特化していることから、多くの支持を集めています。
- 売上
- 130億6400万円
- 従業員数
- 663名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 37703
- 担当コンサルタントより
- お客様の大半が地方自治体様や各種公共団体の企業です。
社会制度の根幹をITインフラで支える事業なので、高い社会貢献度実感することができます。創業50年以上を誇り、豊富なノウハウと数多くの自社製品が強みの企業になります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
