食品メーカーの社内SE／サトウ産業株式会社
群馬工場の効率化をミッションとする食品メーカーの社内SE
求人内容
- 仕事内容
- 関東エリアでの評価が高く年々増産中の前橋工場での製造部門マネジメント全般をお願いします。2018年に工場設立以来、関東エリアのスーパーからのご依頼が多く、順調に売り上げを伸ばしている企業です。
【具体的には】
関東エリアのスーパーを顧客とする工場での社内SE業務をお願いします。
・社内ネットワーク管理、改善
・RPAの導入も含め、社内システムの効率化
・社内Excelの改善
・社内向けシステム／アプリ開発
・ヘルプデスク
工場管理部門と協力して、より工場の生産効率や、ヌケモレないような仕組みを構築するかを考え実行してください。
＜前橋工場について＞
設立から数年しか経っていないため、業界未経験や若手が多い工場です。今までの知見を活かしてご活躍いただきたいと考えています。
システム部門は現在4名体制です。 - 募集背景
- 業績好調による増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 社内SE経験をお持ちの方（目安5年以上）
【求める人物像】
前橋工場は関東をエリアとしており、業績は好調。社内SEがメインですが、製造部門と連携する業務もありますので、お互いに協力できるマインドをお持ちの方 - 優遇要件
- 惣菜業界の経験ある方（目安１年以上）
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金共済 調整手当
通勤手当 残業手当 - 休日休暇
- 月8~9日（シフト制） 有給休暇 育児休業 看護休業 介護休業 ※年間休日：105日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 同社は、1964年10月に新潟県魚沼市（旧小出町）にて製粉業として産声をあげ、その後製麺会社、惣菜製造業として遷移してきました。
現在の商品構成は、主力のカップサラダをはじめ、ポテトサラダなどのサラダ系からオリジナルの惣菜食品、デザートのほか、業務用のカット野菜を手掛けております。
近年は、新潟県内のスーパーマーケットだけでなく、関東地域や北陸地域のスーパーマーケットやコンビニエンスストアなど、商圏は年々拡大。
2018年9月に前橋工場（第二工場）が完成し、お取引先様からの要望に応えられる体制ができ、日産8万パックを超える商品を各地に納品している。
同社が携わる「中食産業」は少子高齢化や女性の社会進出を背景に、年々成長を続け、現在の市場規模は10兆円を超え、その規模はさらに拡大の一途を辿っております。「安心・安全・正直」な商品づくりを目指している。 - 売上
- 31億円
- 従業員数
- 350名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 26939
- 担当コンサルタントより
- 新潟県発祥の企業で、2018年に関東に進出。進出してからも年間売上が10％以上の伸びをみせており、今後の成長が見込まれる企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
