群馬県／年収600万円～の求人情報

勤務地

群馬県桐生市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの開発、運用、PM/PL業務を中心に、要件定義・設計・開発に携わります。
安定したシステムの運用やユーザビリティ向上を目指し、プロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には】
・社内システム開発、運用のPM/PL
・要件定義、設計、開発
・ビジネスプロセスの改善

■配属先
桐生システム部門は4名程度
DX推進含めシステム部門全体で18名程度

■同社の特徴
・11年連続業界No.1　※2024年リフォーム産業新聞調べ
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サプライチェーンシステムの内製化プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト定義から要件定義、開発、テスト、リリースまでの一連のプロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションをお任せします。

【具体的には】
・設計、構築、開発のディレクションおよびマネジメント
・プロジェクトにおける社内調整/報告
・クライアント/関係各所との折衝
・プロジェクト進捗および工程確認支援
・障害発生時の対応および関連書類作成支援
・企画資料作成

＜業務環境について＞
ベイシアグループでは、生産性と業務効率化の向上を目的として、基幹システムの内製化を進めています。

ベイシア、カインズ、ワークマンなど多くの顧客と2万人を超える従業員が利用するシステムを、自社で開発するために設立された同社では、スマートサプライチェーンの実現を目指しています。

自社データセンターに加え、パブリッククラウドを積極的に活用する最新のシステム基盤が整備されており、裁量権を持ってスキルと経験を発揮できる環境です。

＜勤務体制について＞
週1～2日は伊勢崎市のオフィスへ出勤し、それ以外はリモートワークが認められています。県外在住者も多数採用されており、副業も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。

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勤務地

群馬県安中市

想定年収

450万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック製品製造における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せいたします。

【具体的には】
顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注・加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せいたします。さらには「成形、塗装、印刷、組立の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。
それら新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上が目的です。
※金型設計は別のチームにて担当しております。

【組織について】
計18名（45～60代の管理者6名、以下20代の方）
若い方が中心となって活躍中です。
品質管理などさまざま部署ごとに住み分けが出来ているため、生産技術部としての仕事に専念する事が出来ます。
幅広く品揃えがあり、かつ試行錯誤が必要な業務中心ですので、知識や専門性を高めることが出来ます。

【製品について】
・同社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。

・環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。

【同社の特徴】
・パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。
・昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。
・近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形・金型・塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。

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勤務地

群馬県安中市

想定年収

270万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプラスチック金型の設計をしていただきます。

【具体的には】
・プラスチック金型の設計
・営業と連携しての顧客が求める製品に関する見積もり作成
・さらに可能な範囲で製造御部門への指導、玉成、納品後のアフターフォロー等

扱う製品は、バイク・自動車部品の金型を予定しております。
※希望に応じて将来的に海外（ベトナム、フィリピン）赴任も可能となります。

【就業環境】
技術メンバーは約20名在籍しています。

【同社の特徴】
・パソコン、携帯電話、デジカメ、その他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。
・昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。
・近年高度な技術が必要とされる為、同社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。
・同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。
・プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

313万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管工事施工管理担当として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・空調・衛生などの施工管理
・施工図作成
・各種調整業務
など

【担当エリア】
主に群馬県内の現場が中心となります。
一部、埼玉県や茨城県の現場も存在します。

【教育体制】
同社は人材の育成に力を注いでおります。管工事施工管理技士、土木施工管理技士、その他設備工事関係各種技能講習など、　
資格取得のための支援（受講料会社負担など）を行っています。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

求める人材としては新規店舗出店に関する最初の不動産情報収集ルートを持っている、また情報開拓から新規出店立案に繋げるられるノウハウを持った即戦力の方になります。新店舗の出店が最大の目的となるため、情報取得の質と量が重要となります。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

スーパーマーケットを中心とした新規店舗開発をお任せします。
出店計画の立案から契約交渉まで、店舗開発に関わる一連の業務をリードするポジションです。

【具体的には】
・スーパーマーケット/関連施設の出店計画推進、調整
・出店計画に関する調査、資料作成
・建物/土地/什器/設備の工事計画立案および実施
・営業委託業者の選定
・既存物件における契約締結/改訂/解約
・建物所有者や各地区商店街/商工団体との連絡、調整、交渉

＜配属先について＞
店舗開発部門は5名体制（60代2名、40代3名）で構成されています。

＜業務環境について＞
担当エリアは北関東で、現状よりも新規出店ペースを高めることが部門のミッションです。店舗開発部門は5名体制（60代2名、40代3名）で構成されており、リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。週1～2日の出社をベースに、出店エリアでの活動を中心に業務を進めていただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

260万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の高崎市の拠点にてシステム営業をお任せいたします。

【具体的には】
・お客様先へのヒアリング
・業務システム・生産管理システムの提案
・導入後のアフターフォロー　
など

【提案商材の例】
・業務効率化システム
・生産管理システム
など

1日の訪問件数は、2～4件程度。
エリアは、群馬県を中心に全国を回ります。

【配属先】
30～60代まで幅広い世代が活躍しており、営業・開発・事務それぞれの担当が、協力しながら日々の業務を行っています。
現在いる営業メンバーも、もともと未経験からこの仕事をスタートしており、「いきなり全てをお任せ！」ということはなく、
OJT体制も整っております。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業業務をお任せします。
同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常の高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・来訪されたお客様への接客(1日2～3件ほど)
・買取のご案内
品物の種類や状態の確認
商品撮影をし、専門部署へ送付（精密な真贋確認は別部署が担当）
鑑定結果をお客様にお伝え
・売上分析　など

【営業スタイル】
来店対応を行うため、100％反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修（2週間）→店舗配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施（座学研修と近隣店舗での実務研修）。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【研修期間中(6ヵ月)の月給】
月給50万円（固定残業代5万円（35時間分）＋住宅手当5万円＋研修手当13万円を含む）

【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。
個人の平均インセンティブは10万円／月

【モデル年収】
年収600万円 ／ 入社1年目／月給37万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円／入社2年目(店長)／月給45万円＋インセンティブ＋賞与
年収2,000万円／入社3年目(店長)　※月給45万円＋インセンティブ＋賞与
入社後7割の方は店長になっています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「土地を買う」のではなく、地主様から土地をお借りする交渉がメインの営業です。
お借りした土地を「月極駐車場」や「トランクルーム（収納スペース）」として運営し、地主様に安定した収益を提供します。
自宅から直行直帰のフルリモート勤務です。

【具体的には】
・土地情報を探す（空き地を探す）
1.（物件情報を提供頂く）不動産業者へのアプローチ
2.（空き地や駐車場を探す）地主様へのアプローチ
→土地を上手に活用すると、毎月安定した収入をご提案
・賃料交渉・ご契約
・パーキング施工手配・管理
→パーキングはOPENまでの手配を担当します
・運用スタート後のフォロー
→簡単な現地確認や稼働率チェックなど

【ある1日のスケジュール】
9:00｜社用車でオンラインMTG

9:30｜営業活動開始
・土地調査やエリア探索
・地主様や業者訪問
・飛び込み営業
・その他営業活動
　※間で1時間休憩

17:30｜自宅や車で雑務・事務処理

18:00｜退勤

【働きやすさ】
・自由な営業スタイル。型にはまる営業スタイルでなく、自分らしい営業スタイルで勝負できます。
・ご経験によって2週間～1ヶ月の充実した研修
※研修期間は相談の上決定（研修は埼玉本社にて実施いたします）
・成果主義で年齢・社歴関係なく評価
・土日休み、年間休日127日、残業ほぼなし
・住宅手当、家族手当、資格手当あり
・ストックビジネスで安定性が高くコロナ渦以降も業績を伸ばしています

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勤務地

群馬県吾妻郡

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ会社の「有限会社夢工房ワリタ」への出向となります。
お客様の夢を叶える家づくりを、ヒアリングから設計、施工管理まで一貫して担当します。チラシやWebからの反響営業が中心です。
※管理監督者での採用

【具体的には】
・お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なプランを提案する営業活動
・設計業務~品質・工程・安全管理
・チラシやWeb、SNSからの問い合わせを中心とした反響営業対応
・サウナ付き住宅や富裕層向け別荘など、新規事業の推進

【入社後について】
前代表の割田氏をはじめとしたスタッフが1on1で丁寧にサポートします。実務を通してスキルを習熟できるよう、会社全体でバックアップする体制です。MySauna本社とも連携し、幅広い知識を習得できます。二級建築士の資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら成長できる環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

285万円～705万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェアの設計・開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
・主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）が中心
・無線通信機器を搭載した組み込み機器のソフトウェア開発業務、Windowsアプリケーション開発、業務用ソフトウェア設計を担当
・開発業務を中心に要件定義・基本設計・開発・テスト・アフターフォローまですべてのフローに関わる
・同時に担当する案件数は1～2つ、開発期間は半年から1年
・開発環境はWindows、言語はC
・評価・デバックの際は本社（長野県佐久市）へ出勤有り
・今後、自社製品であるIoT/M2Mデバイスゲートウェイ製品にも携わる可能性有り
※組込ソフト・アプリケーション・電気設計・生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りがきき、モノづくりの醍醐味を感じられる環境です

【組織について】
・高崎（北関東事業所）2名

【企業について】
・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。国内大手ホテルへの製品シェアは70%以上。その開発製造で培った技術力を核に事業展開し現在は受託生に限らず自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。介護施設でのセキュリティ管理や生産現場での効率性向上など、あらゆる業界に貢献。開発部も人員拡充し、体制向上を図りたいと考えています。
・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

390万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する工作機械（放電加工機）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客先への据え付け、調整、保守、メンテナンス
・修理対応
など

【ポジションの重要性】
同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

組織人数：　6名　(男性5名、女性1名)
課長50代1名、エキスパート職50代1名、60代1名、50代1名、30代2名
配属先：工作機械事業本部 CS事業部 東日本CS部 大宮CS課 太田CS
担当エリア：　群馬県、栃木県

【将来のキャリア】
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

・研修（入社後）：　先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT
・1日に回る件数：　1～3件
・移動手段：　サービスカー（社有車）
・月平均残業時間：　繁忙期など波はあるが、30～50時間程度
・休日出勤／深夜残業：　お客様の要望により有（休日出勤の場合は、可能な限り平日に代休を取得）
・夜間／休日の呼び出し：　基本的に無し　※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

520万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「精密加工」を基点に世界に通用する幅広い技術力を有する総合機械メーカーにて、プラント設備の設置・改造・メンテナンスにおける、電気関係の工事管理、施工業務をお任せします。

【具体的には】
工事の全体や内容を理解し、客先様、外注先、社内、メカ部門等との調整、計画を作成し、スケジュールを管理します。
※建物に改変を加える業務は含みません。

■施工実績例：
完成車メーカーのプレス工場におけるワーク搬送、投入設備、たばこ製造設備、日用品メーカーの紙おむつ、ナプキン製造設備、食品メーカーのお菓子製造設備　など

■工期
・保守／保全工事（1-2日）
・設備改造／新規設備導入工事　
小規模(1か月以内)／中規模(3カ月以内)／大規模(3か月以上1年未満）

■組織構成：
システムプラント本部 営業技術部（高崎工場）1名が所属しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

50年の歴史を持つ老舗企業で建設コンサルタントとして土木設計をお任せいたします。

【具体的には】
・現場調査、設計業務
・官公庁、自治体担当者との打合せ（技術相談）等
・ドローンや３Dスキャナーを利用した３次元設計の導入

【案件の詳細】
・ご経験に応じて下記に関わる土木設計業務をご対応いただきます。
上水道／下水道／道路／橋梁／河川・砂防／測量／補償コンサルティング
・担当件数：年間3件～5件程度です
・業務割合：内勤が7割、外勤3割です。移動の際は社用車を利用します。直行直帰やリモートも状況に応じて可能です。
・エリア：群馬県内がメインで、上下水は案件によって全国出張がございます。

【配属先】
技術部　構成人数：14名(20代が3名、30代1人、50代が6人、60代4人)

【働き方】
年休125日・土日祝休みです。日勤での業務がほとんどです。グループ会社の働き方改革に則り、弊社も対応していたしております。

【キャリアパス】
ゆくゆくは部門を束ねていただくことも期待しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管工事施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・給排水衛生や空調設備工事の施工管理
└品質・安全・予算・工程管理など
・書類・図面の作成

【案件】
RC造／S造／SRC造／戸建て／アパート／店舗（コンビニなど）／マンション／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　など

【設備】
空調設備／給排水設備／衛生設備

◎元請：下請＝20％：80％
◎新築：改修＝25％：75％
◎工事の受注先／地域のゼネコン・県内官公庁
◎案件金額／1万円～1.5億円
◎工期／1日から5～6年程度（案件による）
◎エリア／群馬県内の割り振られた受注現場を担います。まれに近県を担当する場合もあります。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

430万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の扱う物件の建築施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】・工事依頼
・現地調査
・施工図作成
・工程表作成
・見積作成
・施工管理（工程・安全・原価・現場管理）
・施工後のアフターフォロー

現場監督の技術向上に投資を行っており、スキル向上・資格取得のための講習・試験の支援を実施しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の現場管理職として設計及び現場監督をお任せ致します。

■業務詳細：
メインでは下記業務をお任せいたします。
・各種管理
　技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等
・設計部門やお客様とのお打ち合わせ
　同社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。
　ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。
・図面の作成や見積もり
　CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は優遇いたします。

■組織構成について：
工事の部長が１名。
その下に4名が在籍している組織構成となります。※20代～50代まで幅広い方が在籍をしております。

■働き方について：
基本的には定時で帰っていただくことが多いです。月の平均の残業時間は25h以下となっており、また完全週休2日制となっております。もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
（1）売場・販売計画の立案、施策の実施
（2）売場づくり　
（3）商品管理、金銭管理
（4）人事・労務管理　
（5）改善点の指導

【キャリステップ】
売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー
※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

【組織構成】
各店舗約30名ほど

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

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