群馬県／年収600万円～の求人情報

勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベイシアグループのITインフラ構築およびシステムサービス管理運用の中核を担います。
グループ全体のIT戦略を支える基幹システムの内製化を目的として設立された新会社にて、システム基盤の整備や最適化を推進します。

【具体的には】
・インフラ構築/運用管理： 基幹ネットワーク、店舗・物流センター、基幹システム・デジタルサービスのサーバー構築および運用
・クラウド移行の推進：クラウド基盤の構築、既存システムのリフト＆シフト
・サービスデスク/資産管理： データセンターやITサービスの運用保守、ユーザーサポートやPCキッティングを含む資産管理

＜ポジションの魅力＞
◯新会社での裁量権： ベイシアから独立した新組織のため、既存の枠組みに捉われず経験を活かせる環境です。

◯柔軟な働き方： 週1～2日の出社以外はリモート勤務が可能。県外からの採用実績も多数あります。

◯大規模流通インフラの実務経験： 自社データセンターに加え、パブリッククラウド上のシステム基盤を積極的に活用している環境でスキルを発揮できます。

＜募集背景＞
グループ全体のIT戦略を加速させるため、基幹システム部門を内製化し新会社を設立しました。この新体制において、インフラ基盤の構築・運用を主導し、将来のリーダー候補として活躍いただける人材の採用を強化しています。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

650万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

【具体的には】
同社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、防衛用誘導弾の主要な推進システムなどに広く用いられています。
宇宙輸送ビジネスの拡大や、国防に資する誘導弾や海外との共同開発案件など需要が急増する中、主要製品である固体ロケットモータの増産体制を整えるための新工場建設に取りかかっており、工場の最適化に向けたサプライチェーンや製造プロセスの改革を進めていただきます。

入社後は、現場ヒアリングや既存データの分析を通して現在の製造現場で構築されているラインにおける課題を抽出し、今後新工場に導入する生産ラインのゴールを明確にしながら、その課題解決に向けたソリューションの検討を行い、プロセスの効率化や自動化・省人化に向けた検証をスモールスタートで進めていただきます。現在使用されているシステムにも照らし合わせながら既存技術と新規技術をマッチングして、量産に向けた最適な生産ラインの構築に関わる実務（企画・管理・システム設計・評価・工程設計）を幅広くお任せいたします。

【アピールポイント】
同社の事業が需要拡大期にあり、防衛・宇宙事業における主要製品である固体ロケットモータは増産体制を整えることが急務です。また、新工場において量産体制を構築していくため、インデント品から量産品への生産移行も重要なミッションです。全社で総力を上げて生産体制を整えており、それを支えるプロジェクトとして、10年後も20年後も競争力を持続するための強靭なサプライチェーンの生産基盤を構築し、発展性・拡張性ある革新的な新工場を、自社のみならず社外を含めた大きな視点や、業務改革（DX）、生産改革（スマートファクトリー）を取り入れながら計画・実行を進めることができます。会社機能と生産拠点を兼ね備えているため、重工メーカーの最前線拠点で、工事の進捗が目に見えるだけでなく、業界人しか見ることができない製品の量産に寄与している実感を得ることができるポジションです。事業成長だけでなく、社会への貢献を間近に感じることができます。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

メタンエンジンロケットの推進系（加圧供給系システム）開発エンジニアを募集します。推進系システムと関連機器の設計解析から打ち上げまでの全過程を担当します。必要な能力は機械設計や航空工学の専門知識、またはハードウェアの設計経験と製造図面、製造工程等の知識です。ロケット開発の全ライフサイクルに携わり、自身が設計した製品をチームで試験や打ち上げまで経験できる醍醐味があります。

【具体的には】
IHIGrで長年に渡り研究開発により蓄積してきたメタンエンジンシステム技術を成熟させ、IHIグループの宇宙輸送事業の拡大や日本の宇宙ビジネスの発展に携わっていただきます。

メタンエンジンロケット用の推進系（加圧供給系システム）開発に関する下記の業務をお任せします。設計～打ち上げまで一連の業務に携わっていただきます。日本の主力ロケット全てに関わるやりがいのある業務です。
(1) 推進系システム、関連機器の設計解析・試験評価（推進系システム設計・解析・燃焼試験、機器の設計・解析等）
(2)タンク構造の設計解析・試験評価（構造設計、開発試験計画等）
(3)ロケット打上げ運用業務における技術担当（推進系特性評価、射場運用におけるの技術支援、飛行データの評価）
(4)お客様／パートナー企業との調整

【ポジションの魅力】
ロケット開発のプロジェクト部署であり、初期の設計から試作・開発試験、製造、打ち上げ・運用までのロケットの全ライフサイクルに携われます。また、メタンエンジンロケットに関する開発を行うロケットシステムのコア技術を経験、および自身が設計した製品を、部内/社内/関連メンバと一丸となったチームで、燃焼試験や実際に打ち上げまで経験できるところが当部署の仕事の醍醐味です。

【働き方】
◇新幹線通勤可能。大宮から通勤している社員も複数名在籍しております。
◇基本的には出社して業務をおこなうことを想定していますが、ご事情により一部在宅勤務を併用することは可能です。また、フレックス勤務も利用可能です。

【勤務地】
IHIエアロスペース富岡事業所（群馬県富岡市）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

415万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）の設計開発を行っています。
現在の自動車業界は、先進運転支援（クルーズコントロール／前方衝突警告／歩行者検知など）の普及・進化により、ハイテク機能の搭載が加速しています。そして、それらには高い安全性が求められるため、わたしたちには高品質なEPSを作り上げることはもちろん、ユーザーに安全・安心を届ける必要があります。
当ポジションは、テストエンジニアとしてEPSの信頼性評価に対するテスト設計や、テスト環境の構築などを担っていただきます。

【具体的には】
■ソフトウェア評価
・客先要求書や社内設計仕様書を分析し、テスト仕様及び判定基準を設計
・テスト仕様をもとにテストを実行し、結果判定～結果報告を実施

■ハードウェア評価
・EMC評価 : 他の機器の動作を妨げる不要な電磁波を出さないこと（エミッション）や、他の電磁妨害からの免疫能力を有すること（イミュニティ）を評価する試験
・電気系評価 : 回路ブロック動作検証、電源電圧変動時の車載用電気電子機器の誤動作や耐性を評価する試験
・環境系評価 : 温湿度、振動・衝撃、化学物質等環境負荷耐性、及び、防塵防水耐性を評価する試験

■メカ評価
・EPSの性能・強度・耐久性評価（各自動

■配属部署について
評価試験部は、EPSの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。評価対象となるアイテムによりグループが分かれ、当部

【業務の魅力】
・自ら評価内容や方法を考えるため、創造的な業務に取り組めるほか、ユーザー目線・顧客目線の広い視野で品質をみることができます。
・サイバーセキュリティや先進運転支援に関する知識およびスキルを取得できます。
・実際に製品に触れながら直接評価を行うため、達成感が実感できます。
・自ら実施した評価結果が、量産開発製品の市場投入可否（不具合流出防止）を左右する大事な役割でもあるため、達成時の喜びはとても大きいものがあります。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

480万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。
”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。
このステアリング技術のコアである電動パワーステアリングのソフトウェア開発をお任せします。

【具体期に】
電動パワーステアリングのソフトウェア設計／開発
・客先要求およびシステム要求から、ソフトウェア要求分析を行い、ソフトウェア仕様の作成
・ソフトウェア仕様にもとづき、ソフトウェアを開発／評価し、客先へソフトウェアを提供
・量産に向けて、ソフトウェア品質活動を行い、信頼性の高い品質を確保
※入社後は、OJTをベースに研修を行います。その他座学研修もございます。

■配属部署について：
「ソフトウェア設計部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合った電動パワーステアリング用ソフトウェアの設計・開発を行う部署です。

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり

■業務の魅力：
◇お客様との仕様整合を密に行い、ソフトウェア量産設計を行うことができます。
◇自らが設計した製品を国内外の幅広い市場に出すことができます。
・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。
・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テ

■勤務地「ステアリング技術センター」について
群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

415万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各社OEM向けの電動ステアリングシステム（EPSシステム）の設計・開発をご担当いただきます。
＜主な担当製品＞
コラムタイプEPS、マニュアルコラム、インターミディエートシャフト、ステアリングギヤ、ピニオンタイプEPS

【具体的には】
電動パワーステアリングとマニュアルコラムの機械部品の設計
・客先の仕様に基づき、製品を設計する業務
・客先承認図の作成、社内製造図の作成、設計検討、各種報告書の作成。

■配属部署について：
機構設計部　機構設計室は、EPS／マニュアルコラム／R＆Pのメカ部品を設計する部署です。

【業務の魅力】
・客先と一緒に車両開発を行うことができます。自分が開発・設計した製品が、市場で走行するという、やりがいのある仕事です。
・同社は独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の視野が広がります。

【キャリアパス】
・機械部品の設計者としてのエキスパートやマネージャーのキャリアパスがございます。
・人事ローテーションにより、要素開発を経験していただくチャンスもあります。
・量産設計では海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げることができる環境があります。

■勤務地「ステアリング技術センター」について
群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベイシアグループすべてを対象とした、スマートサプライチェーンを具現化する人工知能の応用技術開発をお任せします。同グループでは、生産性向上のためにシステムの内製化やマルチクラウド化を推進していますが、さらなる生産性の改善にはAIを活用した情報連携が必要となっており、それを実現するコア技術の開発が必要不可欠です。AI技術・機械学習技術などの分野の先端技術を幅広く駆使しながら、ベイシアグループのDXを推進する技術開発と、ビジネス価値の検討、および実施実証（PoC）を行って頂きます。

【具体的には】
・自然言語処理技術
- SNSトレンド分析などを通してお客様の声を収集し、PB開発や品質改善に活用／カスタマーサポートと連携することによる、お客様満足度の向上
・画像解析技術
- 店舗来店客数を予測し、生鮮食品を中心とした需要予測システムの構築／各売り場にあるサイネージを分析することによる効果測定／商品棚の欠品検知により品出しを効率化し、機会損失削減への貢献
・データ構造化
- 需要予測を用いたPSI計画の精度向上、最適化＊PSI:Production（生産）、Sales（販売計画）、Inventory（在庫）／物流におけるルート最適化／ECに応用することによる商品レコメンドのパーソナライズ化、最適化

【リモート勤務】
週1～2日群馬県伊勢崎市へ出勤、それ以外はリモートワーク可
(県外から採用者多数)

【ベイシアグループソリューションズとは】
同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。ITを用いてグループシナジーの追求をしています。単に使いやすいシステムを構築しても、グループシナジーの最大化は望めません。課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック業界のパイオニアとして、自動車部品を中心に医療、飲食、家電など幅広く製品を導入している同社にて、樹脂製品の設計から金型の仕様検討・試作までを担当頂きます。

■具体的には
・製品設計（catia／solidworks使用）
・製品の強度検証
・金型の仕様検討／試作／工程改善／協力会社との折衝

■配属組織
計14名で平均年齢40歳と幅広い年齢で構成されています。

■取引先企業一例
　トヨタ自動車東日本株式会社・株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車のプラスチック部品や自社製品等さまざまな製品の金型・設備メ ンテナンス業務行って頂きます。

【具体的には】
同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。
工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。

■配属組織：
技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。

■取引先企業一例
トヨタ自動車東日本株式会社・株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数のメーカーにて下記業務をおまかせいたします。

【具体的には】
同社の取り扱う製品の生産計画に沿って成型機の設定を行い量産体制を整える業務がメインとなります。お客様は自動車メーカー、家電メーカーへ納品をするためのものや自社の製品などを取り扱っております。
＜具体的には＞
（1）モックアップ評価、金型構造検討、機能検討等、無駄なく効率のよい生産と金型構造を考慮した設計提案
（2）成形機による精密成形品から3500トン成形機による大型製対応
※成形と二次加工を同期化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産。

■配属組織：
技術部は約50名で3班構成で数十名単位で業務を行いチームでシフト交代勤務をしております。※平均年齢35才

■働く環境：
・プラスチックを溶かす環境なので常時ヒーターが入っている為、空調管理はできませんが気温は外気と同じです。
・夏場はスポットクーラーや冬場はヒーターを設置しております。
・社内の設備においては、休憩室があり、日中勤務は仕出し弁当有り（安く注文可）、個人ロッカーもございます。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂製品の工場での生産技術業務をお任せいたします。

■具体的には
・生産設備導入
・ライン構築
・機械メンテナンス
・FA 装置の設計
・制作(仕様・電気回路・制御・機構)
・既存設備の生産効率改善 、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作
・生産設備装置の仕様検討から幅広い業務を経験していただきます。

■配属組織：技術部約50名、平均年齢35才

■取引先企業一例
　トヨタ自動車東日本株式会社・株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東武鉄道を中心としたの鉄道・線路の施工管理、現場監督業務全般を行っていただきます。
※現場エリアは、本社から60分圏内が中心です。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・夜間作業有り

【配属部門】
土木本部　軌道グループ
　30代～40代 若干名

【鉄道工事事例】
・東武鉄道株式会社　伊勢崎線仮線切替工事
・東武鉄道株式会社伊勢崎線新伊勢崎駅（弾性枕木直結軌道）
・東武鉄道株式会社　東上線関連の工事
・東武鉄道、上毛電気鉄道、秩父鉄道、わたらせ渓谷鐵道等のメンテナンス工事（軌道整備　レール交換　道床交換等）
・連続立体プロジェクト工事
など実績多数

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勤務地

群馬県佐波郡

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
積層セラミックコンデンサやインダクタの生産プロセス、設備、管理システムの開発、改善及び導入を行っているシステム技術部門にて、設備設計、自動化・省人化技術、構造解析、評価等、ご経験を踏まえお任せいたします。

■仕事の面白さ・やりがい
最先端の生産設備や生産プロセスの開発・改善・展開を通して、
・最先端・世界初等の商品開発や事業発展に参画、やりがいと達成感を得ることが可能です。
・先端機器や技術の発展に寄与、世の中の発展に貢献することが可能です。
・海外含め幅広く実務経験を積むことができ、スキルアップや自己成長が果たせます。

■勤務地・転勤について
下記での配属予定
玉村工場　群馬県佐波郡玉村町川井1796-1
または八幡原工場　群馬県高崎市八幡原町４３－１

転勤あり※海外も含めて転勤の可能性があります。
ただし、入社直後ではなく入社数年後スキル、適性を鑑みての転勤となります。

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県利根郡昭和村

想定年収

440万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

液晶ディスプレイや電子デバイス、半導体用途向け高機能フィルムの製造工程において、生産技術業務を担当していただきます。機械設備や自動化装置に携わりながら、品質の安定化・向上、生産効率の改善を技術面から支えるポジションです。

【具体的には】
・生産設備・製造工程における課題の抽出、改善企画の立案・推進
・新規設備・自動化装置の検討、導入対応
・量産体制の立ち上げ・安定化対応
・設備の調整、保守、トラブル対応
・製造現場と連携したプロセス条件の最適化

製造現場と密に連携しながら、小さな改善を積み重ねることで、製品性能や歩留まり、生産性の向上につなげていく仕事です。自身の関わった装置調整や工程改善が、最終製品の品質に直結するため、大きなやりがいを実感できます。

【入社後の教育体制】
・会社ルール・製品知識の基礎研修からスタート
・経験・スキルに応じた個別教育プランを設定
・配属後は先輩社員によるOJTで段階的に業務を習得
・外部セミナー参加や書籍購入など、継続的な学習支援あり

設計・開発部門、生産現場など複数部署と協力しながら業務を進めるため、現場の声を技術に反映する“橋渡し役”として活躍できます。電気・機械の知識や設備保全、工程改善の経験を活かし、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

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勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、建設機械部品製造業として、切断・加工・溶接・組立と高度な一貫生産によるモノづくりを行っています。更なる体制強化に向け、営業をお任せします。

【具体的には】
・顧客ヒアリング、提案、フォロー
・現場とのスケジュール調整
訪問件数：1日の訪問経験2～4件
エリア：千葉県・茨城県・栃木県などの県外顧客が中心
外回りがない際には、社内にて提案資料作成、見積もりチェック等

【主要取引先】
・IHI建機株式会社
・株式会社アイチコーポレーション
・株式会社加藤製作所
・キャタピラージャパン株式会社
・株式会社小松製作所
・酒井重工業株式会社
・住友建機株式会社
・株式会社竹内製作所
・日新電機株式会社
・古河ロックドリル株式会社
・ヤンマー建機株式会社

【事業分野について】
建設機械部品製造業
パワーショベルをはじめとする建設機械・産業機械・産業車両・重電機器などの部品製造（厚中鋼板加工：切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで）

【同社の魅力】
関東圏で強い存在感を持つ大手グループ：建設機械部品・厚板業界で世界トップクラスのシェアを誇る「カツシログループ」
新本社・新工場で高度な一貫生産を実現：独自技術開発が可能な環境を整備し、海外展開も含めてシェア拡大中
ワークライフバランスが充実：残業月平均20時間、平均有給取得13日など、無理なく働ける環境

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの建築施工管理の業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

各種建造物、施設の電気工事施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

空調設備、給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設 ：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設 ：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの土木施工管理の業務を担当していただきます。

【具体的には】
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

【キャリアパス】
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

【事業内容】
■建築関連施設：産業空調、一般空調
ビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの建築機械設備工事

■食品流通施設：冷凍冷蔵設備
スーパーや物流センターなど、食品流通業に欠かせない生鮮食品用の冷凍・冷蔵設備工事

■環境保全・温浴施設：上下水道、水処理、温浴、フィットネス、リラクゼーション
上下水道や農業集落排水処理、産業廃水処理、生活排水処理などのプラント工事

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