勤務地

群馬県桐生市

想定年収

703万円～953万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただきます。

【具体的には】
・採用業務（中途、新卒）
・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など）
・教育業務（管理者教育、技術者教育など）
・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など）
・また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

362万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、社内のITインフラの管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・部下３～４名程度のリーダー職として、下記業務の管理監督をしていただきます。
・社内のＩＴインフラ企画、整備・サーバー、ネットワーク、ＰＣの運用管理
・情報セキュリティ管理
・海外拠点ＩＴ支援
・アプリケーション開発

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

347万円～458万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、内部監査・内部統制業務をお任せ致します。

【具体的には】
・国内拠点、またグループ会社（海外拠点含む）の各部門を対象に内部監査および内部統制業務
・コーポレートマネージメント監査（業務監査）、内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメント、IT・情報セキュリティ等に関する各種監査

【仕事の面白さ・やりがい】
内部監査として助言や改善提案を行うことで、会社の経営目標の達成及び継続的な発展に貢献することができる大変やりがいのある仕事です。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、CAD/CAMオペレーター（金型作成や金属加工等）をお任せ致します。

【具体的には】
・プラスチック(樹脂)の射出成型用金型の製作において、CADで設計されたデータを元にCAM(FFCAM)を使ってマシニング用データを作成します。
・主に遊技機、玩具、自動車関連の金型を作成いただきます。
　※マシニングはマキノ社V33,V56等　計5台。

【配属先組織構成について】
組立工場　約35名(※社員は約15名でその他パート・派遣)

【同社の魅力・強み】
（1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定している企業です。
（2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みであり、顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注と信頼を顧客から得られています。
（3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、既存顧客（メーカー）への法人営業をお任せ致します。

【具体的には】
・メーカー（基本的に主要1社、及びその関連企業）への営業のため、既存営業の深堀と、資材購買だけでなく、開発や製造、品質管理の担当者とも折衝を行う。
・製造粗利、付加価値（利益）目標の管理
・営業する商材は、完成製品を売るものではなく、顧客から量産や試作の案件を受注するため、営業ノルマのようなものはございません。

【入社後の流れ】
・入社後半年間…先輩営業担当と一緒に顧客先へ行き、打ち合わせや営業等を徐々に引き継ぎ。
・入社後半年以降…1人前の営業担当として一人立ち。

【配属先組織構成について】
営業メンバー　3名（社員2名、パート1名）
30代を中心としたメンバーであり、本社（桐生）や前橋工場に出勤し、月に数日は東京都内へ日帰り出張する可能性がございます。

【キャリアステップについて】
営業部門の社員からスタートし、将来的には課長や部長職にもステップアップ可能です。

【同社の魅力・強み】
・仕事内容の魅力：顧客（メーカー）へ、金型製作や樹脂成型、組立加工、等の新規案件を受注し、製品を作る達成感。
・働き方の魅力：頑張り次第で収入アップ！将来的には歩合給も込みで年収1,000万円も目指せます。
・同社の魅力：業績好調・安定/退職金・家族手当等の福利厚生の充実/ 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、射出成形オペレーターをお任せ致します。

【具体的には】
プラスチック製品の射出成形機を扱う技術者をお任せします。
・型替え、条件出し、効率、稼働率、管理
・材料や物の移動準備など管理と指示
・機械のメンテンンス管理
　※主に50t~850tまでの成形機を使って、遊技機部品や自動車部品等の様々なものを成形しております。

【同社の魅力・強み】
（1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定している企業です。
（2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みであり、顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注と信頼を顧客から得られています。
（3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、内製設備の治具・設備の機械設計をおまかせします。

【具体的には】
・治具や設備製作に関わる作業費や購入費などを入手、算出してまとめ、各拠点へ見積もりを作成して提出
・マシニングセンタや専用加工機等、加工機の段取り治具設計
・専用／汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計
・生産ラインの合理化検討・設計
　※状況に応じ、国内やグループ海外拠点に出向き立ち上げを実施

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、生産設備のPC制御設計をおまかせします。

【具体的には】
・PCプログラム言語（C言語、Visual Basic　等）を使用して装置の制御設計プログラムを作成
・内外作設備のPC標準プロトコルの構築

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、樹脂成形技術者として従事いただきます。

【具体的には】
・製品をもとに設備仕様の検討、費用試算、ライン仕様の決定
・金型構想の検討、製作部門との調整
・成形条件設定、量産立ち上げ業務

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

620万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力・ガス事業者向けの案件を担当するエネルギー事業部にて、お客様への提案や要件定義などの上流工程を中心に、案件全体を推進いただける方を募集します。自社パッケージシステムの導入実績が豊富な同事業部で、これまでのご経験を活かしてみませんか。

【業務内容】
・新規・既存顧客への提案
・受注後の要件定義、設計
・案件全体のマネジメント

■社会事業部の特徴
ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇る社会事業部。全国で100以上の事業者にシステムを導入しており、サービス強化・顧客拡大に向けて愛知県内に２つのサポート拠点を設けています。IoT技術を活用したデータ収集システムなど、今後もさらなる発展が期待されています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度の企画、改定をお任せいたします。
・等級や評価、報酬等の人事に関する制度設計、運用、および実行支援
・キャリア開発や研修プログラムの設計

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。


【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している同社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。
予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。

【具体的には】
・完成車メーカー（国内・国外）向けに自社商品の営業
・クライアント先訪問、商品説明
・見積書作成、納期確認
・営業戦略・計画の立案

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の四輪開発部門において、回路設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
・視界系製品のコントローラ設計（回路設計及び制御仕様の設計）
・車載用モーター制御ECUの電子回路設計、検証　※担当製品：利便快適系製品（パワースライドドアドライブシステム等）
・エンジン補機、走行制御系製品のハード設計

【同社について】
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。

【同社の特徴】
・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にネクスコ関連企業・大手ゼネコンへの営業を担当していただきます。

【具体的には】
・高速道路管理事務所に従事する土木技術者の募集、採用、着任後のフォローアップをお任せします。
・定期的に高速道路の管理事務所を訪問し、土木技術者と面談等を行います。時には技術者の困り事や悩み等の相談にも乗ります。
・建設コンサルタント業務に係る役所等への営業活動もお任せします。（道路や橋、上下水道の設計、測量、点検業務の営業です。
　提案や調整、対応など全般）

【将来的な配属想定拠点】
・本社：〒376-0013 群馬県桐生市広沢町6-268-1
・京都支店：〒625-0025 京都府舞鶴市市場竜宮739-31　城ビル3階
・太田支店：〒373-0019 群馬県太田市吉沢町717-1
・東京支店：〒110-0015 東京都台東区東上野3-26-10　ファーストコート201号室
・大阪支店：〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3　アストロ新大阪第2ビル3階
・佐野営業所：〒327-0025 栃木県佐野市金屋下町2443-3
・奈良営業所：〒633-0003 奈良県桜井市朝倉台東5-667-12
・兵庫営業所：〒666-0014 兵庫県川西市小戸2-5-15　小戸マンション502号室
・新潟営業所：〒950-0916 新潟県新潟市中央区米山4-1-23　米山Nビルディング5階
・福島営業所：〒963-8025 福島県郡山市桑野2-4-5　不二ビル101号室
その他新規拠点立ち上げ予定

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『液晶用偏光板』など機能性フィルム関連製造設備の機械設計をお任せいたします。

【具体的には】
・設計コンセプトの定義
・図面作成（2DCADを使用）
・試作、シミュレーション

【製品特徴】
同社が手掛ける設備はオーダーメイドであるため、受注の都度設計から立ち上げが必要になります。同社の提供する生産設備は稼働速度が速く、同じ時間で多くの量を生産できるため、価格的優位性あり、採用するメーカーが多いのが特徴です。『液晶用偏光板フィルム』の製造設備は世界シェアのおよそ40％を占める世界のトップブランドとなっています。現在はコロナ禍のため、リモート化でお客様とやり取りをしています。

【出張】
海外出張に行っていただく可能性もあります。期間は通常1～2週間ですが、ライン全体を扱うため数か月になることもあります。

【構成】
配属となる機械設計職には5名(社長・常務・部長・メンバー2名)在籍しており、30代から50代まで幅広い方が活躍しています。同社は中途入社者の割合が高いため、入社後も安心して就業出来ます。

【同社の取り組み】
同社は、常に日々新たなる創造と新しい技術へ挑戦する姿勢が強くもとめられているクライアントのご要望に応えるため、生産設備の変革に全社一丸となって取り組んでいます。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人のお客様向けのローコスト太陽光発電パネル付き規格住宅営業に携わっていただきます。

■具体的には
反響営業でお客様へ規格住宅を提案する営業職です。
建築全般に関わるお客様対応・打合せ・商談・アフターフォローが主な業務になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■配属部署について
営業部：11名（50代1名、40代9名、30代1名） 男性：6名　女性：5名

■入社後フォロー
営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様や両毛システムズグループのインフラ担当として、ネットワークやサーバにおける設計・構築業務などを中心にお任せします。

【具体的には】
ネットワークや仮想化基盤および仮想化サーバ（VMWare）の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。
案件や担当に応じたチーム体制をとっており、チームの一員としてご活躍いただきます。
■募集背景：
自社データセンターを軸としたワンストップサービスを推進していくために、サービスの基盤となるインフラ面を一緒に支えていただける方を募集します。これまでのご経験やキャリアを活かしながら、当社と一緒に成長していきましょう。

■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントに対してSAP／ERPのシステム導入コンサルタントおよび導入支援および運用・保守サポートをお任せします。

■具体的には
下記業務をご担当いただきます。
・インターフェイス／Add On／外部系システム構築
・サポートサービス（ヘルプデスク、ユーザートレーニング、マニュアル作成等）
・システムの運用保守、アウトソーシングハウジング、管理導入支援等
■特徴：
1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。
新規の事業分野も積極的に展開を進めています。
■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。
■教育制度：毎年約30種の研修を実施。社員教育にも力を入れています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

420万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様や両毛システムズグループのインフラ担当として、ネットワークやサーバにおける設計・構築業務などを中心にお任せします。
ご経験のない方でも様々な業務を通して設計・構築に関する知識を身につけていただき、インフラエンジニアとして成長できる環境です。
設計・構築の経験がある方はもちろん、運用保守業務の経験を活かして設計・構築に携わりたいという方のご応募もぜひお待ちしております。

【具体的には】
ネットワークや仮想化基盤および仮想化サーバ（VMWare）の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。
案件や担当に応じたチーム体制をとっており、チームの一員としてご活躍いただきます。

■募集背景：
自社データセンターを軸としたワンストップサービスを推進していくために、サービスの基盤となるインフラ面を一緒に支えていただける方を募集します。これまでのご経験やキャリアを活かしながら、当社と一緒に成長していきましょう。

■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。

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