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学校法人向け自社パッケージ製品の開発業務をお任せします。
当社では、自社製品の開発が90％。ユーザー様毎にカスタマイズするのではなく、営業がお預かりしてきた改善要望から本当に必要な改善を検討し、製品自体のバージョンアップに努めています。

【具体的には】
・営業との改善要望の検討
・要件定義
・システム設計
・システムのバージョンアップ対応

【主な自社パッケージ製品】
・高校生向け進学ポータルサイト
・専門学校向け学内管理システム
・学校向け学生募集管理システム

技術職で有りながら広く物事を捉え、研究・開発を行い、部品提案から受注・設計・生産準備・量産立上げ迄に従事し、トライ＆エラーを繰り返しでもまとめていく業務に携わっていただきます。

■具体的には
自動車の衝突安全部品や内外装モール部品、建材などの部品企画・開発・設計
・客先との折衝
・提案から製品設計
・原価計算
・工程設計
・生産準備
・試作作成
・生産準備
・量産立ち上げ

■使用ソフト
3D CAD、CATIA等

■配属部署について
技術部は技術課と工機保全課に分かれています
・技術課は、製品仕様決定から生産準備に係る治具・金型の設計から量産移行までの生産技術、開発、試作、実験まで、当社のモノづくりの根幹を担っています。また、クライアントのニーズを満たす製品を提供するために、営業と一緒に技術的な提案も行います。
・工機保全課は、工事手配、管理、工程立上げ、量産工程の維持を担っています。また、工場運営の維持管理を行う電気系・機械系保全業務をおこないます。

【主要取引先】
株式会社スバル／ダイハツ工業株式会社／日本発条株式会社
株式会社今仙電機製作所／ジェイ・バス株式会社／三菱ふそうバス製造株式会社
株式会社総合車両製作所／株式会社桐井製作所／株式会社ナガワ
パナソニックホームエレベーター株式会社／株式会社アールビー／ロンシール工業株式会社
日鐵住金建材株式会社／株式会社LIXIL　他

同社は、自動車の部品を生産する上で欠かせない金型を設計・製作し、ドアサッシュやフロアなど、車の安全を支える骨格部品の金型を多く手掛けています。
自動車内部部品のプレス金型設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
■上位者が作成した工程計画図に基づき各工程のプレス金型設計を担当いただきます。
・DL図（ダイ・レイアウト図）を作成。（ブランク、トランスファー、プログレ等）
・作成されたDL図をもとに、各工程ごとの金型の設計図面を作成。
・型設計に合わせてFC発注、各部品発注。
・外部設計者作成の型図面の検図　など

工程の種類により金型設計の難易度が大きく変わりますので、最初は比較的難易度の低い金型から担当していただきます。少しずつ難易度の高い金型へチャレンジしていただきます。
ＴＲＦ型やＰＲＧ型など、クライアントの仕様により設計する金型の種類も異なります。
同社の設計標準及びクライアント仕様等を身に着けていただき、将来的には工法検討の立場を目指していただきます。


【試用ツール】
ＴｈｉｎｋＤｅｓｉｇｎ、ＣＡＤＭＥＩＳＴＥＲ、ＡＵＴＯＣＡＤ　等

■所属部署について
設計部　20名程度

学校法人向けに自社パッケージ製品を提供している当社にて、UI/UX、デザイン業務をお任せいたします。

【具体的には】
・WEBデザイン
・販促チラシ等のデザイン
・HP作成
・システムのUI改善

【主な自社パッケージ製品】
・高校生向け進学ポータルサイト
・専門学校向け学内管理システム
・学校向け学生募集管理システム

【具体的には】
お客様からの資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客が安定しています。これらのお客様をフォローする反響営業なので、いわゆる飛び込み営業ではありません。商品説明から現地調査、プラン提案、見積り、契約、施工管理まで一貫して担当します

【仕事の流れ」
１．お客様からの問合せに対応。こちらから売り込むのではなく、興味を持たれた方のお話を伺うスタイル
２．ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。定価制の価格を提示しご納得いただければ契約です。
３．色や設備、資金計画等を話し合い、すべて決まれば専属棟梁に工事を依頼。工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。
４：完成引渡し後、1ヶ月、3ヶ月後にアフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー

■入社後の流れ
最長6ヶ月間の研修制度を設けています
4週間／配属先…営業所長や先輩に同行し、接客に同席。
3週間／本社集合研修
1、2週目は住宅の基礎知識から建物調査、耐震診断、見積り、プラン提案などを、
3週目は実践的ロールプレイングなど、具体的物件をもとに提案方法を学びます。
2週間～／配属先
営業所長や先輩の接客に同席し学んだ内容を実践で経験します。

■メンター制度
最初の3棟受注まで、所長や先輩が付きっきりでフォローする制度。
接客の同行、提案の進め方など、実践的なアドバイスを交えたサポート。

医療機関に対しての医療機器・材料の提案営業をお任せします。医療機関から真っ先に相談を受ける信頼される存在を担ってください。

【具体的には】
・医療現場での課題のヒアリング
・課題にあった機材・材料の提案
・見積もり作成
・納品

【取扱い品目】
医療機器、理化学機器、ME機器、放射線機器、病医院設備施工、介護用品、各種医療材料、
メンテナンスサービスケア

企画提案型住宅の販売営業。大手ハウスメーカーを経験した創業者のノウハウをもとに開発した、無駄なものを排除しつつ、重要な部分は信頼度高いメーカーのものを使用するコスト、品質追求型の企画提案住宅の営業。

【具体的には】
・＜ターゲット＞小さいお子様のいる家庭
・＜営業手法＞モデルハウスを狙ったエリアに建築、集客から来ていただいての説明、質問の受け答えをしながら自社製品の魅力をPR。
・土地の取得を必要とされるお客様もいるため不動産会社との連携も時に必要になります。
・競合優位性ある企画住宅で、細かい提案をしないため、住宅販売の中でも比較的売りやすく、住宅の提案の幅ではなく、価格メリット、生活面でのメリットを感じてもらう営業となります。

【組織について】
現在営業所長、事務、工事2の4名体制。売行き好調なため強化していきたいと考えております。

プラスチック製キャスターの生産管理、機械オペレーター等の実務、家電製品の品質管理及び検証をお任せ致します。

【具体的には】
▼現場での生産管理として下記業務
■工程表の作成
■資材管理・工程管理・スケジュール管理
■購買
■機械オペレーション業務
■外注業者とのやり取り
■家電製品の電気検証

【組織について】
同社は、別会社にてこれまで運営してきたプラスチック事業を分離独立し、新会社として設立いたしました。
上下関係もさほどなく、実力主義の会社です。

【期待すること】
経験を基によりよい生産管理体制を整えていくことを率先して進めていただきます。自らが主体となって会社を変えていく、創り上げていく、という熱意を持って同社の根幹として成長を期待しています。

同社にて、AutoCAD、MicroCADAM、SolidWorks、CATIAによる専用機械装置の設計、お客様との仕様打合せを担当していただきます。

【具体的には】
・専用機械装置の設計
・お客さまとの仕様打ち合わせ
・機構、機能、作業能力等の要求仕様の決定
・見積り・構想・製図・装置の据付調整の立合

製品の軽量化、低騒音、デザイン、強度等のコンセプトを明確にし、製造コスト、サイズ、機能といったスペックを満たす設計についての大まかなアイデアをまとめ、機構・機能・作業能力等の要求仕様を決定します。 上記を元に、見積り・構想・製図・装置の据付調整の立合など、一つの装置を作る上で、アクティブに行動し全体をまとめていただきます。

【使用ツール】
2DCAD:MicroCADAM、AutoCAD
3DCAD:SolidWorks、CATIA


【職場について】
現在、機械設計部門は、6名で組織されています。
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

【主要取引先】
ボッシュ株式会社、株式会社ヴァレオジャパン、株式会社日立プラントテクノロジー、NSKマシナリー株式会社、キヤノン電子株式会社等

【過去製造装置例】
■加工機
・コイル捻り装置（自動車）
・コーキング装置（自動車）
・重ね合わせ装置（液晶・半導体）
■組立機
・ボール圧入機（自動車）
・バネ室組立機（自動車）
■搬送装置
・投入搬出装置（液晶・半導体）
・パレタイジングシステム（自動車）
■洗浄機
・ホルダー洗浄機（自動車）
・電解後防錆浸漬槽（自動車）
■測定・検査機
・センタボルト組付検査装置（自動車）
・細菌計測装置（その他）

リクルートグループが発行するメディアを通し、クライアントの商品・サービスの利点や経営課題を考え、効果的にPRし、クライアントの事業を成功に導くお仕事です。

◆具体的には
担当するヘアサロンやネイルサロンなどの集客アップに貢献する仕事に携わっていただきます。サロンを訪問し経営者と打ち合わせ、集客の提案を行っていきます。サロンによって抱える課題はそれぞれです。
営業先：ヘアサロン・ネイルサロン
担当件数：50～70店担当予定

◆配属先について
ホットペッパー事業部　両毛グループ
※ご経験や適性に併せて、別事業部への配属可能性も有ります。

◆入社後のフロー
研修やトレーニングをきっちり行ったあとも、先輩たちがしっかりとフォローします。
それに加えて、ご自身が今まで培われた人生経験やコミュニケーション力を存分に発揮していただきます。
社員同士で成長できるような環境ですので安心してどんどんチャレンジしていただけます。
チームとして協働しながら自身の成長もできる環境です。