伊勢崎市の転職・求人情報一覧

『液晶用偏光板』など機能性フィルム関連製造設備の生産管理をお任せいたします。

【具体的には】
・製造現場の統括管理
・資材・工程・外注への指示出し
・協力会社との段取り
・出荷・納品管理

【製品特徴】
同社が手掛ける設備はオーダーメイドであるため、受注の都度設計から立ち上げが必要になります。同社の提供する生産設備は稼働速度が速く、同じ時間で多くの量を生産できるため、価格的優位性あり、採用するメーカーが多いのが特徴です。『液晶用偏光板フィルム』の製造設備は世界シェアのおよそ40％を占める世界のトップブランドとなっています。現在はコロナ禍のため、リモート化でお客様とやり取りをしていますが、


【構成】
伊勢崎三和工場にて製造業として従事している方は7名(グループ長1名・メンバー6名)が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者の割合が高いため、入社後も安心して就業出来ます。

【同社の取り組み】
同社は、常に日々新たなる創造と新しい技術へ挑戦する姿勢が強くもとめられているクライアントのご要望に応えるため、生産設備の変革に全社一丸となって取り組んでいます。

『液晶用偏光板』など機能性フィルム関連製造設備の生産管理をお任せいたします。

【具体的には】
・製造現場の統括管理
・資材・工程・外注への指示出し
・協力会社との段取り
・出荷・納品管理

【製品特徴】
同社が手掛ける設備はオーダーメイドであるため、受注の都度設計から立ち上げが必要になります。同社の提供する生産設備は稼働速度が速く、同じ時間で多くの量を生産できるため、価格的優位性あり、採用するメーカーが多いのが特徴です。『液晶用偏光板フィルム』の製造設備は世界シェアのおよそ40％を占める世界のトップブランドとなっています。現在はコロナ禍のため、リモート化でお客様とやり取りをしていますが、


【構成】
伊勢崎三和工場にて製造業として従事している方は7名(グループ長1名・メンバー6名)が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者の割合が高いため、入社後も安心して就業出来ます。

【同社の取り組み】
同社は、常に日々新たなる創造と新しい技術へ挑戦する姿勢が強くもとめられているクライアントのご要望に応えるため、生産設備の変革に全社一丸となって取り組んでいます。

高品質・高効率なソフトウェア開発に携わっていただきます。

【具体的には】
C言語を用いたAD/ADAS向けのソフトウェア設計
主にマイコン周辺、AutosarOS、BSWのソフトウェア開発
対象としては
・テストASW（アプリケーションソフトウェア）
・BSW（ベーシックソフトウェア）
・マネジメント業務（組織づくり、若手育成）

■所属部署について
ソフトウェア事業部では、日立Astemoの各種製品の車載ソフトウェアの開発をになっている部署です。
日立Astemoのエンジン製品、電気電動化製品、AD/ADAS製品、シャーシー製品のシステム仕様を下にした、ソフトウェアの開発業務を行っており、携わる事業・製品などについては、ソフトウェアが実装される日立Astemoの全製品群となっております。

■勤務地・転勤について
群馬第一工場：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性がおります。

ソフトウェアプラットフォーム開発のプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・ソフトウェア開発においてステークホルダーからの要件、日程、コスト、人員、課題などに対しての検討、見積もり、人員配置、日程計画作成、PJ運営の実施や指示、発注作業
・各アウトプットに対し、審査、承認、監視及び各ステークホルダーへの報告業務
・プロジェクトの進捗管理としてリーダー及び各PJの活動状況の把握、監視を実施してPJ活動をサポート
・マネジメント業務（組織強化と人材育成）

■所属部署について
ソフトウェア事業部では、日立Astemoの各種製品の車載ソフトウェアの開発をになっております。
ソフトウェアプラットフォーム部では、全製品に適用される標準ソフトウェア部品の提供を行っております。
日立Astemoのエンジン製品、電気電動化製品、AD/ADAS製品、シャーシー製品のシステム仕様を下にした、ソフトウェアの開発業務を行っており、携わる事業・製品などについては、ソフトウェアが実装される日立Astemoの全製品群となっております。

■勤務地・転勤について
群馬第一工場：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります

高品質・高効率なソフトウェア開発に携わっていただきます。

【具体的には】
電動パワートレイン用のソフトウェアの設計開発、テスト実装の業務に従事いただきます。
・ソフトウェア開発Projectのマネージメント
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計
・各機能の詳細設計
・ソフトウェアのテスト
・サプライヤの管理など

■所属部署について
ソフトウェア事業部では、日立Astemoの各種製品の車載ソフトウェアの開発を担っている部署で、今回の募集においては、主に電動化製品に携わっていただきますが、他にもエンジン製品、AD/ADAS製品、シャーシー製品のソフトウェアの開発業務をおこなっているため将来にわたり、携わる事業・製品などについては、ソフトウェアが実装される日立Astemoの全製品群が対象となります。

■勤務地・転勤について
群馬第一工場：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります。

高品質・高効率なソフトウェア開発に携わっていただきます。

【具体的には】
電動パワートレイン用のソフトウェアの設計開発、テスト実装の業務に従事いただきます。
・ソフトウェア開発Projectのマネージメント
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計
・各機能の詳細設計
・ソフトウェアのテスト
・サプライヤの管理など
・マネジメント業務（組織強化と若手育成）

■所属部署について
ソフトウェア事業部では、日立Astemoの各種製品の車載ソフトウェアの開発を担っている部署で、今回の募集においては、主に電動化製品に携わっていただきますが、他にもエンジン製品、AD/ADAS製品、シャーシー製品のソフトウェアの開発業務をおこなっているため将来にわたり、携わる事業・製品などについては、ソフトウェアが実装される日立Astemoの全製品群が対象となります。

■勤務地・転勤について
群馬第一工場：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります。

高品質・高効率なソフトウェア開発に携わっていただきます。

【具体的には】
C言語を用いたAD/ADAS向けのソフトウェア設計
主にマイコン周辺、AutosarOS、BSWのソフトウェア開発
対象はとして
・テストASW（アプリケーションソフトウェア）
・BSW（ベーシックソフトウェア）

■所属部署について
ソフトウェア事業部では、日立Astemoの各種製品の車載ソフトウェアの開発をになっている部署です。
日立Astemoのエンジン製品、電気電動化製品、AD/ADAS製品、シャーシー製品のシステム仕様を下にした、ソフトウェアの開発業務を行っており、携わる事業・製品などについては、ソフトウェアが実装される日立Astemoの全製品群となっております。

■勤務地・転勤について
群馬第一工場：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります

ソフトウェアプラットフォーム開発のプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・ソフトウェア開発においてステークホルダーからの要件、日程、コスト、人員、課題などに対しての検討、見積もり、人員配置、日程計画作成、PJ運営の実施や指示、発注作業
・各アウトプットに対し、審査、承認、監視及び各ステークホルダーへの報告業務
・プロジェクトの進捗管理としてリーダー及び各PJの活動状況の把握、監視を実施してPJ活動をサポート業務

■所属部署について
ソフトウェア事業部では、日立Astemoの各種製品の車載ソフトウェアの開発をになっております。
ソフトウェアプラットフォーム部では、全製品に適用される標準ソフトウェア部品の提供を行っております。
日立Astemoのエンジン製品、電気電動化製品、AD/ADAS製品、シャーシー製品のシステム仕様を下にした、ソフトウェアの開発業務を行っており、携わる事業・製品などについては、ソフトウェアが実装される日立Astemoの全製品群となっております。

■勤務地・転勤について
群馬第一工場：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります

群馬に本拠を置き、創業から60年を超える伝統を刻んできた総合建設会社にて今後を担う幹部候補として携わっていただきます。

【具体的には】
建設部門と土木部門の統括部長として組織管理をメインにおまかせいたします。
●工事統括管理
・工事全体、および現場代理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関しての現状分析や問題把握し解決の道筋を作る
●営業管理
・現在の顧客及び過去の顧客フォローをして、継続受注に結び付ける
●人事管理
・人材育成（動機づけ、スキルアップ、資格取得）、人材活用（人事評価、人事異動）を実施する
・人材採用（工事部員やその他のポジションに対して必要な人物像を明確にし、採用計画の立案）
●組織管理
・組織全体を活性化させ、チームワークを発揮できる組織構築にするための施策立案及び実行する
●財務管理
・工事に関する財務（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）に関する実務を実行する
●その他、入札関連業務等
事業展開エリアとしては群馬県を中心に栃木県と埼玉県の一部になります。

群馬に本拠を置き、創業から60年を超える伝統を刻んできた総合建設会社にて今後を担う建設本部長として携わっていただきます。

【具体的には】
建設部門と土木部門の組織管理をメインにおまかせいたします。
●工事統括管理
・工事全体、および現場代理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関しての現状分析や問題把握し解決の道筋を作る
●営業管理
・現在の顧客及び過去の顧客フォローをして、継続受注に結び付ける
●人事管理
・人材育成（動機づけ、スキルアップ、資格取得）、人材活用（人事評価、人事異動）を実施する
・人材採用（工事部員やその他のポジションに対して必要な人物像を明確にし、採用計画の立案
●組織管理
・組織全体を活性化させ、チームワークを発揮できる組織構築にするための施策立案及び実行する
●財務管理
・工事に関する財務（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）に関する実務を実行する
●その他、入札関連業務等
事業展開エリアとしては群馬県を中心に栃木県と埼玉県の一部になります。

世界シェアトップクラス製品を保有する化学メーカーにおいて、5Gをはじめとする次世代高速通信に向けた高周波対応LCPフィルムの事業化を目指し、顧客要求の達成と量産技術の確立を担っていただきます。

【具体的には】
・LCPフィルムの押出成形技術をベースに、高周波対応フィルムやLCP特有の課題摘出、改善策の立案と実行
・延伸や熱処理など、LCPフィルムの後処理技術の検討、改善策の立案と実行
・高速通信分野における市場ニーズ、顧客要望、技術課題に応じた材料設計および加工技術検討
・高周波対応LCPフィルムの品産プロセスおよび品質管理手法の確立
・担当テーマに対する知財関連業務（出願、中問対応、維持管理）

【部署のミッション】
事業戦略、研究開発戦略、知的財産戦略 三位一体の推進を図り、経営に貢献する。
・事業に寄与する知的財産権の取得、活用
・リスク低減のための侵害予防調査、無効化
・グループ会社の知財取得・管理の支援

【組織構成】計28名（20代～60代/他派遣社員2名）

物流/生産施設、高齢者施設、注文住宅、公共事業を4本柱に事業を手掛ける老舗建設会社で営業職として携わっていただきます。

■具体的には
法人/個人/官公庁向けの建設営業を担当していただきます。
施設の新築/改修やリフォーム、建設工事請負等の営業活動を実施。
長年培ったノウハウは勿論、独自ブランドやシステム建築技術の導入等の提案に携わっていただきます。

■所属部署について
営業部　4名

《サービスの特徴》法人営業:物産/生産施設、社会福祉/子育て施設の新築/増改築/改修。システム建築技術「yess建築」の導入や利用者目線に立った施設建設に注力しています。個人営業:独自ブランドの外張断熱健康住宅や居住空間の増改築/バリアフリー、キッチン/トイレ等のリフォーム、メンテナンスを実施しています。官公庁営業:国/群馬県/伊勢崎市を対象に土木施工/建築施設の建設工事を請け負っています

国/群馬県/伊勢崎市が発注する土木工事の施工管理をメインに担当。
※チーム(2～4名)となって、一人ひとりの負担を分散するマネジメント方式「ユニットシステム」を導入しています。

■具体的には
・施工品質計算書、ネットワーク工程表、実行、予算書、データファイルの作成並びに現場管理/部下のマネジメントをお任せします。
《ユニットシステムについて》
・業務の負担をチームとなって分散することで、気兼ねなく何でも話し合える関係性づくりや残業時間の軽減、複数の現場の管理等、スムーズ且つ業務効率の向上を可能にしています。

充実の研修参加制度と適材適所の人材活用:OJTはもちろん、社内外での社員研修や資格取得支援制度があります。また、適性判定の一助として職域別に必要な資格を公表し、資格取得を業績向上につなげ、待遇査定の見える化を図り、モチベーションやキャリアパスにつなげています
※長年にわたる実績は各自治体からの優良　工事表彰も多数受賞する等、高い評価を獲得しています

主に物流施設や生産施設、子育て社会福祉施設、住宅などの新築・増改築・改修を手掛けます。上記施設の基本設計や、実施設計並びに建築確認申請、開発許可申請業務を担当します。

■具体的には
・各種施設の現地調査
・施主との打ち合わせ　
・建築物のコンセプト構築
・基本/内装/実施/環境設計、等。

■所属部署について
建築設計2名

充実の研修参加制度と適材適所の人材活用:OJTはもちろん、社内外での社員研修や資格取得支援制度があります。また、適性判定の一助として職域別に必要な資格を公表し、資格取得を業績向上につなげ、待遇査定の見える化を図り、モチベーションやキャリアパスにつなげています
※長年にわたる実績は各自治体からの優良工事表彰も多数受賞する等、高い評価を獲得しています

物流/生産施設、高齢者施設、注文住宅、公共事業を手掛ける同社にて鉄骨造建物や木造建物の施工管理等をはじめ、リフォーム、メンテナンスの設計施工/部下のマネジメントをお任せします。

■具体的には
・物流/生産施設/公共建築施設等の鉄骨造建物の施工管理、施工品質計画書、実行予算書、ネットワーク工程表、データファイル等の作成
・社会福祉/子育て施設/外張断熱健康住宅等の木造建物の施工管理、施工品質計画書、累計予算書、ネットワーク工程表、データファイル等の作成。鉄骨造、木造建物のリフォーム、メンテナンスの設計施工。

■所属企業について
本社従業員37名（職人11名、営業・施工管理26名）

充実の研修参加制度と適材適所の人材活用:OJTはもちろん、社内外での社員研修や資格取得支援制度があります。また、適性判定の一助として職域別に必要な資格を公表し、資格取得を業績向上につなげ、待遇査定の見える化を図り、モチベーションやキャリアパスにつなげています
※長年にわたる実績は各自治体からの優良工事表彰も多数受賞する等、高い評価を獲得しています

北関東でトップクラスの実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。株式上場を視野に「日本一の塾」を目指し、事業拡大・成長戦略を推進中の同社にて塾教師として携わっていただきます。

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
中学部教師…小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部教師…高校生対象の授業および生徒管理

指導スタイルは以下の2種類のうちいずれかに携わっていただきます
集団授業…教科指導を通じて、生徒の成績を上げる仕事
個別指導…教科指導というよりも、生徒をマネジメントする仕事

【入社後の流れ】
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
１、統括本部にて導入研修を実施(2～3ヶ月※状況により期間短縮・延長あり)
基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導
２、導入研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
３、専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

【仕事の魅力】
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、がんばってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。そんな生徒には個別で補習をする、宿題を出す、目標を設定するなど、その生徒に一番合う勉強法を一緒に探していってください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。

■勤務地について
群馬県内…高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県…宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
埼玉県…さいたま市（大宮区・北区）、越谷市、春日部市、熊谷市、深谷市、
社宅制度完備しており入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間無料で貸与しています

全グループのドライバーの中途採用をメインにお任せします

【具体的には】
採用面接がメイン業務になります。
・選考会実施
現状新事業所開設の前後2週間で2日間に渡り選考会のような形で各事業所へ訪問し面接を実施。
対応エリアとしては北は岩手県・新潟県～南は三重県まで幅広く対応。
勿論既存メンバーも面接を実施するため、チームで対応します。
支店長・ドライバー・サービスフロント・営業・整備士・販売スタッフ等、グループ会社の採用に携われます。
会社として業績も伸びており、事業拡大のタイミングで参画していただけるポジションです。

※面接をしていただくドライバーの方について
平均年齢は46歳ですが、22歳くらいから70歳までと幅広い年齢層の方になります。
Webでの面接が行えない方が多いため、基本的には現地に行って面接を実施いただくことになります。

完成車メーカーや大手電子機器メーカー等へプリント基板を供給するグローバル企業である同社で電気設備保守に携わっていただきます。

【具体的には】
群馬工場の電気設備の維持・管理業務をお任せします。
扱う設備として特別高圧設備、高圧設備、ユーティリティ設備、生産設備があります。
・特別高圧受変電設備、電気設備等の点検・集計作業
・電気設備修繕・メンテナンス業務
・設備等異常発生時の対応
・工事業者の対応
※出張については基本的に発生しませんが、必要に応じて他工場や電力会社への訪問、または打ち合せはあります。

■群馬工場について
一部の設備を残し生産設備は新潟工場へ移管しましたが、生産技術開発や品質保証の本部がある工場となっております。

■所属組織について
計５名(60代:2名、50代:３名)

■取引顧客
約70％が大手自動車メーカー、約30％が大手家電メーカーや電子機器メーカー等です（例：トヨタ、デンソー、任天堂、ソニー、パナソニック）

同社は、様々な業種の製造現場で使われる「産業用機械」の開発メーカー。 これまで世界に1台となかった「バリ取り」というニッチ分野を専門として、 生産現場の自動ライン化を実現しています。
同社にて独自開発された産業機械の販売・営業職を担当していただきます。
管理職候補として営業部を牽引していただきます。

【具体的には】
同社の技術営業と連携し、産業機械システムの販売営業を行っていただきます。
大手メーカーの産業用ロボットをSE型の営業活動展開して頂きます。
国内外にて展示会への出展もあるため、展示会での営業活動も行って頂きます。

【販売商品】
■ 工場生産ライン・樹脂2次加工ライン
■ 樹脂トリム加工機
■ 樹脂バリ取り機
■ 樹脂その他2次加工機

【製品分野】
・国内外自動車関連企業
・住設関連企業

車載機器や産業機器に使用されるタッチパネルの機構設計に携わっていただきます。

【具体的には】
タッチパネルやカバーパネルなどの機構設計業務
・機械CADによる設計
・射出成形、金型、CAE(流動解析等)
・他部門との折衝調整業務
・PC操作(Word,Excel)

■使用ツール
3D　Solidworks
2D　AUTOCAD

【組織構成】
技術開発部：10～15名在籍
※年齢構成：新入社員～６０歳まで幅広くご活躍いただいております。
※業務上車を使用する場合は社有車（AT）もしくは私用車（ガソリン代支給）を使用いたします。