伊勢崎市の求人情報

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53件中 1~20件を表示

群馬に根差す総合建設業での建設本部長/confidential

伊勢崎市の総合建設業での幹部募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
群馬に本拠を置き、創業から60年を超える伝統を刻んできた総合建設会社にて今後を担う建設本部長として携わっていただきます。

【具体的には】
建設部門と土木部門の組織管理をメインにおまかせいたします。
●工事統括管理
・工事全体、および現場代理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関しての現状分析や問題把握し解決の道筋を作る
●営業管理
・現在の顧客及び過去の顧客フォローをして、継続受注に結び付ける
●人事管理
・人材育成(動機づけ、スキルアップ、資格取得)、人材活用(人事評価、人事異動)を実施する
・人材採用(工事部員やその他のポジションに対して必要な人物像を明確にし、採用計画の立案
●組織管理
・組織全体を活性化させ、チームワークを発揮できる組織構築にするための施策立案及び実行する
●財務管理
・工事に関する財務(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)に関する実務を実行する
●その他、入札関連業務等
事業展開エリアとしては群馬県を中心に栃木県と埼玉県の一部になります。

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建設本部長候補/Confidential案件

伊勢崎市の総合建設業での幹部候補募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
群馬に本拠を置き、創業から60年を超える伝統を刻んできた総合建設会社にて今後を担う幹部候補として携わっていただきます。

【具体的には】
建設部門と土木部門の統括部長として組織管理をメインにおまかせいたします。
●工事統括管理
・工事全体、および現場代理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関しての現状分析や問題把握し解決の道筋を作る
●営業管理
・現在の顧客及び過去の顧客フォローをして、継続受注に結び付ける
●人事管理
・人材育成(動機づけ、スキルアップ、資格取得)、人材活用(人事評価、人事異動)を実施する
・人材採用(工事部員やその他のポジションに対して必要な人物像を明確にし、採用計画の立案)
●組織管理
・組織全体を活性化させ、チームワークを発揮できる組織構築にするための施策立案及び実行する
●財務管理
・工事に関する財務(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)に関する実務を実行する
●その他、入札関連業務等
事業展開エリアとしては群馬県を中心に栃木県と埼玉県の一部になります。

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公共事業・各種施設建設など幅広くて手掛ける建設業の土木施工管理/トーモー株式会社

【伊勢崎市/転勤無し】月平均残業15時間「100%休日取得」

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
430万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国/群馬県/伊勢崎市が発注する土木工事の施工管理をメインに担当。
※チーム(2~4名)となって、一人ひとりの負担を分散するマネジメント方式「ユニットシステム」を導入しています。

■具体的には
・施工品質計算書、ネットワーク工程表、実行、予算書、データファイルの作成並びに現場管理/部下のマネジメントをお任せします。
《ユニットシステムについて》
・業務の負担をチームとなって分散することで、気兼ねなく何でも話し合える関係性づくりや残業時間の軽減、複数の現場の管理等、スムーズ且つ業務効率の向上を可能にしています。

充実の研修参加制度と適材適所の人材活用:OJTはもちろん、社内外での社員研修や資格取得支援制度があります。また、適性判定の一助として職域別に必要な資格を公表し、資格取得を業績向上につなげ、待遇査定の見える化を図り、モチベーションやキャリアパスにつなげています
※長年にわたる実績は各自治体からの優良 工事表彰も多数受賞する等、高い評価を獲得しています

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公共事業・各種施設建設など幅広くて手掛ける建設業の建築施工管理/トーモー株式会社

【伊勢崎市/転勤無し】月平均残業15時間「100%休日取得」

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
430万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
物流/生産施設、高齢者施設、注文住宅、公共事業を手掛ける同社にて鉄骨造建物や木造建物の施工管理等をはじめ、リフォーム、メンテナンスの設計施工/部下のマネジメントをお任せします。

■具体的には
・物流/生産施設/公共建築施設等の鉄骨造建物の施工管理、施工品質計画書、実行予算書、ネットワーク工程表、データファイル等の作成
・社会福祉/子育て施設/外張断熱健康住宅等の木造建物の施工管理、施工品質計画書、累計予算書、ネットワーク工程表、データファイル等の作成。鉄骨造、木造建物のリフォーム、メンテナンスの設計施工。

■所属企業について
本社従業員37名(職人11名、営業・施工管理26名)

充実の研修参加制度と適材適所の人材活用:OJTはもちろん、社内外での社員研修や資格取得支援制度があります。また、適性判定の一助として職域別に必要な資格を公表し、資格取得を業績向上につなげ、待遇査定の見える化を図り、モチベーションやキャリアパスにつなげています
※長年にわたる実績は各自治体からの優良工事表彰も多数受賞する等、高い評価を獲得しています

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自動車業界のグローバルメガサプライヤーの生産技術(電子部品)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
450万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
1) 生産ラインの工程設計業務、新規ライン/設備の立ち上げ
2) ハード系 量産設備の仕様検討/設計/製作・調整
3) ソフト系 量産設備の、プログラム仕様検討/作成/デバック
4) 要素系 実装設備、はんだ(リフロー、レーザ等)の良品条件設定
5) 既存生産ラインの工程改善

■ミッション・期待役割
・新機種製品開発に伴う、生産工程設計、新規設備導入、設備改造。
・既存ラインの工程改善や生産ラインの統廃合業務。
・IoT技術を活用した生産工程のDX推進業務

■キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
ECUはE&E、ADAS製品を中心に国内・海外含め拡大、成長していく製品です。
新規の生産ラインの構築や新製品の生産ライン構築などの経験を得ることができる環境です

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自動車業界のグローバルメガサプライヤーの品質保証(電子部品)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
450万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電子製品設計部の収益を支える屋台骨となる組織であり、自動車に搭載されるエンジン、トランスミッション、パワーステアリング、自動運転など、車両システムのコアとなる各種制御装置を国内外拠点と連携して開発を進め、エコでクリーンなモビリティライフの実現に向けて、社会貢献しています。

【具体的には】
自動運転・先進運転支援システム(AD/ADAS)向け、電子製品に採用される電子部品(半導体)および受動部品,機構部品に関する品質管理及び認定に関する業務【茨城・群馬】
・AD(自動運転システム)、ADAS(先進運転支援システム)に採用される電子部品(半導体)および受動部品,機構部品に関する量産品質管理
・不具合発生時の取引先間での問題解決、部品の認定
・品質システム,製造工程に関する認定監査

■勤務地・転勤について
群馬第一工場:群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
での初任地が予定されておりますが、下記勤務地への可能性があります。
佐和工場・横浜事業所・東京拠点

■キャリアパス
電動パワートレインのソフトウェア分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支えるソフトウェア開発の面白みを感じることができます。

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自動車業界のグローバルメガサプライヤーのソフトウェア開発の構成管理業務/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
380万円~860万円
雇用形態
正社員
仕事内容
構成管理ツールを使用した、ソフトウェアの構成管理業務のチームリーダー(責任者)を担当いただきます。
構成管理チームのメンバーの進捗状況の管理、及びプロジェクト計画に沿った構成管理業務のとりまとめ。
業務管理方法や手順については、現職メンバーからOJTします。

【具体的には】
・構成管理計画書の作成・整備
・構成管理計画書に記載の構成管理戦略に基づいた活動(管理ツールを使用した活動)
・構成管理成果物の監査
・マージ/ブランチ戦略に基づいた構成管理活動
・CI/CTとの連携による構成管理

■勤務地・転勤について
群馬第一工場:群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
での初任地が予定されておりますが、下記勤務地への可能性があります。

佐和工場・横浜事業所・東京拠点

■キャリアパス
電動パワートレインのソフトウェア分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支えるソフトウェア開発の面白みを感じることができます。

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自動車業界のグローバルメガサプライヤーの回路設計(SoC,MPU周辺回路設計)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの募集

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
450万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
1) 生産ラインの工程設計業務、新規ライン/設備の立ち上げ
2) ハード系 量産設備の仕様検討/設計/製作・調整
3) ソフト系 量産設備の、プログラム仕様検討/作成/デバック
4) 要素系 実装設備、はんだ(リフロー、レーザ等)の良品条件設定
5) 既存生産ラインの工程改善

■ミッション・期待役割
・新機種製品開発に伴う、生産工程設計、新規設備導入、設備改造。
・既存ラインの工程改善や生産ラインの統廃合業務。
・IoT技術を活用した生産工程のDX推進業務

■キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
ECUはE&E、ADAS製品を中心に国内・海外含め拡大、成長していく製品です。
新規の生産ラインの構築や新製品の生産ライン構築などの経験を得ることができる環境です

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自動車業界のグローバルメガサプライヤーのソフトウェア設計(自動運転/先進運転支援システム)/Astemo株式会社

CASE領域の最前線で最新技術の開発に携わりながら、グローバルに活躍できる環境です。

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
750万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動運転(AD)および先進運転支援システム(ADAS)向けECUのBSWのシステム・ソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
・自動車メーカー(OEM)の要求に基づいたECUのシステム設計(要求分析/機能定義/アーキテクチャ設計)
・AD/ADAS向けECUの制御設計、機能安全/信頼性設計
・MILS/HILSによるシミュレーション検証およびテスト車両を用いた評価
・OEMのスケジュールに基づいた開発計画の策定、調整、プロジェクト進行管理
・OEMとの連携による課題解決

<業務環境について>
自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、その象徴ともいえるCASE領域(Connected/Autonomous/Shared & Services/Electric)での技術革新が進んでいます。

同社は、この変革の中心で飛躍的なシェア拡大を目指すメガサプライヤーとして、最先端技術の開発に取り組んでいます。

エンジニアとして、CASE領域の最前線で最新技術の開発に携わりながら、グローバルに活躍できる環境が整っています。

<勤務地について>
初任地は群馬第一工場(群馬県伊勢崎市)が予定されていますが、その後、本社(東京都千代田区)、横浜事業所(みなとみらい)、佐和工場(茨城県ひたちなか市)への転勤の可能性もあります。

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プラスチック製部品のリーディングカンパニーでの機械設計(伊勢崎工場)/三光合成株式会社

自動車の内外装品のグローバルメーカー/省力化・省人化を担う機械設計職

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
330万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社において、製品の品質チェック等を行うための生産設備の機械設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・設備の新規企画、設計、導入
・設備の改良、改善
・設備の保全
など
※ご経験やスキルに応じて、入社後に本社富山工場での研修期間を設ける場合がございます

【所属部署】
メカトロ部門 メンバーは約20名
※他部門(電気設計や生産技術)と連携しながら業務を行います

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。伊勢崎工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

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プラスチック製部品のリーディングカンパニーでの生産技術(伊勢崎工場)/三光合成株式会社

自動車の内外装品のグローバルメーカー/省力化・省人化を担う生産技術

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
330万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社において、製品の品質チェック等を行うための設備の生産技術(工程設計)をご担当いただきます。
新規および既存設備の改善、両方に関わっていただきます。

【具体的には】
・設備仕様、ラインの検討
・工程設計
・設備導入の計画、実行
など
※ご経験やスキルに応じて、入社後に本社富山工場での研修期間を設ける場合がございます

【所属部署】
メカトロ部門 メンバーは約20名
※他部門(電気設計や機械設計)と連携しながら業務を行います

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。伊勢崎工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

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おたからや直営店の出張買取営業/株式会社いーふらん

買取専門店「おたからや」は店舗数、買取価格満足度共に業界トップ//初年度年収600万円/直行直帰可能

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
600万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」の出張営業業務をお任せします。
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問し、その場で査定し、買取り金額を交渉するお仕事がメインです。
アポイントはコールセンターにて一括管理しています。

同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常の高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・お客様宅への訪問(1日2~3件ほど)
・買取査定
・買い取り金額のご案内と交渉 など

【営業スタイル】
買取希望のお客様対応を行うため、100%反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修(2週間)→現場配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施(座学研修と近隣店舗での実務研修)。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【研修期間中(6ヵ月)の月給】
月給40万円(固定残業代7万円(35時間分)を含む)
【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。

個人の平均インセンティブは10万円/月

【モデル年収】
年収600万円 / 入社1年目/月給37万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円/入社2年目(役職あり)/月給45万円+インセンティブ+賞与
年収2,000万円/入社3年目(役職あり) ※月給45万円+インセンティブ+賞与

【勤務地】
勤務地に記載の直営店舗への配属となり、自宅からの直行直帰も可能です。

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おたからや直営店の店舗買取営業/株式会社いーふらん

店舗数・買取価格満足度ともに業界トップ/買取専門店「おたからや」を全国に展開/初年度年収600万円

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
600万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業業務をお任せします。
同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常の高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・来訪されたお客様への接客(1日2~3件ほど)
・買取のご案内
品物の種類や状態の確認
商品撮影をし、専門部署へ送付(精密な真贋確認は別部署が担当)
鑑定結果をお客様にお伝え
・売上分析 など

【営業スタイル】
来店対応を行うため、100%反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修(2週間)→店舗配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施(座学研修と近隣店舗での実務研修)。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【研修期間中(6ヵ月)の月給】
月給50万円(固定残業代5万円(35時間分)+住宅手当5万円+研修手当13万円を含む)

【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。
個人の平均インセンティブは10万円/月

【モデル年収】
年収600万円 / 入社1年目/月給37万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円/入社2年目(店長)/月給45万円+インセンティブ+賞与
年収2,000万円/入社3年目(店長) ※月給45万円+インセンティブ+賞与
入社後7割の方は店長になっています。

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東証スタンダード上場のクラッチブレーキ専門メーカーの機械設計(ブロア・ポンプ)/小倉クラッチ株式会社

【群馬/桐生】東証スタンダード上場で、世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
300万円~426万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、ブロアやポンプの機械設計業務をお任せ致します。

【具体的には】
・ブロア・ポンプの設計及び開発
・製品の構造設計
・客先との仕様打合せから設計・製図・実験まで実施
・各種FEM解析
  ※製図作業は三次元CAD(SolidEdge、SolidWorks)を使用
 
【業務の面白み・魅力】
新製品開発の仕様決めから設計、試験、量産と一気通貫して経験可能です。

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クラッチ・ブレーキ専門メーカーの金属加工業務/小倉クラッチ株式会社

【群馬/桐生】東証スタンダード上場で、世界唯一のクラッチ・ブレーキ専門メーカー

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
309万円~369万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、金属加工業務をお任せ致します。

【具体的には】
マシニングセンター、NC旋盤、放電加工機等を使用して試作品・金型・治工具を製作
(段取り、加工、測定を一人で行って頂きます)

【使用ツール・スキル】
PCスキル(ExcelやWord、PowerPoint等のMicrosoft Office)

【配属部門】
輸送機器生産技術本部 工機課

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設備工事会社の営業/株式会社ヒカリS.E

【群馬/伊勢崎】設計から施工保守まで。設備工事のスペシャリスト/新規案件獲得で業績も安定

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、設備営業をお任せ致します。

【具体的には】
・業務用エアコン、業務用冷凍冷蔵庫などの冷蔵設備、空調設備の提案。その他LED、チラーユニットの提案。
・法人向け空調設備などの提案営業
・既存法人営業が80%
・工事、メンテナンス、設計部門は社内にあり、全てを自社にて施工する統合設備会社です
・大手メーカー製を中心とした空調機器などの法人営業
・営業既存客中心
・同行営業をしてもらいながら丁寧に指導します

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設備工事会社のサービスエンジニア/株式会社ヒカリS.E

【群馬/伊勢崎】設計から施工保守まで。設備工事のスペシャリスト/新規案件獲得で業績も安定◎

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
300万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、保守サービスエンジニアをお任せ致します。

【具体的には】
空調設備、冷凍冷蔵設備の保守メンテナンス業務
・定期メンテナンス
・不具合、トラブル対応
 ※サービス対応エリアは群馬県・埼玉県・栃木県が中心となります
 ※業務上で車の運転機会あり(社用AT車)

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設備工事会社の人事担当/株式会社ヒカリS.E

【群馬/伊勢崎】設計から施工保守まで。設備工事のスペシャリスト/新規案件獲得で業績も安定◎

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
300万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、人事業務をお任せ致します。

【具体的には】
・採用(中途・新卒)
・教育
・人事企画、制度
・評価
 →主に採用業務がメインです。

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設備工事会社の社内SE/株式会社ヒカリS.E

【群馬/伊勢崎】設計から施工保守まで。設備工事のスペシャリスト/新規案件獲得で業績も安定◎

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、社内SEをお任せ致します。

【具体的には】
・社内DX化の推進、社内ネットワークの管理、PC管理、既存システム管理

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設備工事会社の保守サービスエンジニア/株式会社ヒカリS.E

【群馬/伊勢崎】設計から施工保守まで。設備工事のスペシャリスト/新規案件獲得で業績も安定

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、保守サービスエンジニアをお任せ致します。

【具体的には】
・空調設備、冷凍冷蔵設備の保守メンテナンス業務
・定期メンテナンス
・不具合、トラブル対応
 ※サービス対応エリアは群馬県・埼玉県・栃木県が中心となります。
 ※業務上で車の運転機会あり(社用AT車)

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