勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼商社の大手である阪和興業株式会社のグループ企業である同社において、土木分野の施工管理業務を担っていただきます。
高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた施工計画の立案、現場での工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。
　・顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成
　・建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案
　・施工現場の進捗管理、安全管理
　・協力会社との連携、折衝
　・施工図面作成、CADを使用した作図業務
　・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼商社の大手である阪和興業株式会社のグループ企業である同社において、土木分野の施工管理業務を担っていただきます。
高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた施工計画の立案、現場での工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。
　・顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成
　・建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案
　・施工現場の進捗管理、安全管理
　・協力会社との連携、折衝
　・施工図面作成、CADを使用した作図業務
　・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産量の増加や新たな事業展開に伴い工場での鶏卵や加工品の製造・生産管理メンバーを募集します。

【具体的には】
製造・生産管理職として各納品先に応じた包装形態で発注数量を出荷時間に間に合うように製造計画を立て現場で製造や進捗管理をします。
この作業を行いながら、製品の品質管理をはじめ食品安全のための衛生的な環境の維持、機械のセッティング・設備保全等も担当いただきます。

・生産ラインでの業務(原料の送り込み、製品の検品、ピッキング作業等)
・生産管理
・設備のメンテナンス
・スタッフのマネジメント業務
・原料卵の需給調整等

■同社で働く魅力
60年以上の歴史の中で顧客との信頼関係を築いてきた同社。
顧客としては大手スーパーを中心に外食チェーン、学校、病院、食品加工工場など
同社が近年注力しているのが、温泉卵、ゆで卵といった加工品の販売。
今後はこの加工品の製造は勿論のこと、既存事業もさらに拡大していく予定

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国のスーパー・コンビニへ安定して卵をお届けするため販売強化をおこなっています。

【具体的には】
・大手スーパーや外食チェーンへの提案営業
・売り場や棚割りの提案
・物流業者との交渉
・展示会への出展
・商品企画
・営業先は既存7割、新規3割

同社では営業スタッフが商品企画も担っています。
商品コンセプトの提案、契約農家への生産依頼、
パッケージ製作など幅広い仕事にも携われます。

■リモートワーク
入社6カ月を目途に希望があった場合
週2回程度のリモートワーク可能

■同社で働く魅力
60年以上の歴史の中で顧客との信頼関係を築いてきた同社。
顧客としては大手スーパーを中心に外食チェーン、学校、病院、食品加工工場など同社が近年注力しているのが、温泉卵、ゆで卵といった加工品の販売。
今後はこの加工品の製造は勿論のこと、既存事業もさらに拡大していく予定

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

卵専門商社の次世代のバックオフィス部門幹部候補を募集しております。

【具体的には】
人事業務をメインに総務経理も含めた間接部門のマネジメント業務をお任せいたします。総務、経理チームは現在既存の部署があるためメイン業務は人事となります。少人数の部門となるため、自ら実務も担当いただきます。
・人事制度システムの導入、運用
・新規部署立ち上げ
・マネジメント対象1名
・その他、人事・総務業務全般

■同社で働く魅力
60年以上の歴史の中で顧客との信頼関係を築いてきた同社。
顧客としては大手スーパーを中心に外食チェーン、学校、病院、食品加工工場など
同社が近年注力しているのが、温泉卵、ゆで卵といった加工品の販売。
今後はこの加工品の製造は勿論のこと、既存事業もさらに拡大していく予定

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方創生事業や、公共施設・企業施設の建設事業など、建設に関わる幅広いサービスを展開している当社にて、営業として以下の業務をお任せします。

■具体的には
お客様が求める倉庫／工場の建設、障碍者や高齢者向け建物、外張り断熱住宅等に関する販売／技術／サービスを提案しクロージングにおいて請負契約を結び利益を獲得する仕事です。
お客様が個人か法人かによりアプローチ／提案方法／リサーチ／企画作成は異なりますが、いずれも建設営業者は個々の判断力・実行力で対処し、多くの場合チームの一員として総合力を駆使した営業活動になります。当社の営業モデルはお得意先との相互信頼をベースに事業計画ではパートナーとして事業の立ち上げに尽力し実績を上げる一方、お得意先からは有望顧客の斡旋の労を取っていただき新規顧客の増加を図る紹介型受注方式です。新規事業を立ち上げる開発営業は達成感を感じられるやりがいある仕事です。

《サービスの特徴》法人営業:物産/生産施設、社会福祉/子育て施設の新築/増改築/改修。システム建築技術「yess建築」の導入や利用者目線に立った施設建設に注力しています。個人営業:独自ブランドの外張断熱健康住宅や居住空間の増改築/バリアフリー、キッチン/トイレ等のリフォーム、メンテナンスを実施しています。官公庁営業:国/群馬県/伊勢崎市を対象に土木施工/建築施設の建設工事を請け負っています

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、ブロアやポンプの機械設計業務をお任せ致します。

【具体的には】
・ブロア・ポンプの設計及び開発
・製品の構造設計
・客先との仕様打合せから設計・製図・実験まで実施
・各種ＦＥＭ解析
　　※製図作業は三次元ＣＡＤ（ＳｏｌｉｄＥｄｇｅ、ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ）を使用
　
【業務の面白み・魅力】
新製品開発の仕様決めから設計、試験、量産と一気通貫して経験可能です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業業務をお任せします。
同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常の高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・来訪されたお客様への接客(1日2～3件ほど)
・買取のご案内
品物の種類や状態の確認
商品撮影をし、専門部署へ送付（精密な真贋確認は別部署が担当）
鑑定結果をお客様にお伝え
・売上分析　など

【営業スタイル】
来店対応を行うため、100％反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修（2週間）→店舗配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施（座学研修と近隣店舗での実務研修）。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【研修期間中(6ヵ月)の月給】
月給50万円（固定残業代5万円（35時間分）＋住宅手当5万円＋研修手当13万円を含む）

【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。
個人の平均インセンティブは10万円／月

【モデル年収】
年収600万円 ／ 入社1年目／月給37万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円／入社2年目(店長)／月給45万円＋インセンティブ＋賞与
年収2,000万円／入社3年目(店長)　※月給45万円＋インセンティブ＋賞与
入社後7割の方は店長になっています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」の出張営業業務をお任せします。
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問し、その場で査定し、買取り金額を交渉するお仕事がメインです。
アポイントはコールセンターにて一括管理しています。

同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常の高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・お客様宅への訪問(1日2～3件ほど)
・買取査定
・買い取り金額のご案内と交渉　など

【営業スタイル】
買取希望のお客様対応を行うため、100％反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修（2週間）→現場配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施（座学研修と近隣店舗での実務研修）。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【研修期間中(6ヵ月)の月給】
月給40万円（固定残業代7万円（35時間分）を含む）
【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。

個人の平均インセンティブは10万円／月

【モデル年収】
年収600万円 ／ 入社1年目／月給37万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円／入社2年目(役職あり)／月給45万円＋インセンティブ＋賞与
年収2,000万円／入社3年目(役職あり)　※月給45万円＋インセンティブ＋賞与

【勤務地】
勤務地に記載の直営店舗への配属となり、自宅からの直行直帰も可能です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の補償コンサルタント業務をお任せいたします。

【具体的には】
・登記事項証明書、戸籍簿及び住民票等と調査表の記載事項の確認
・用地調査等業務にかかる各種資料の作成、取りまとめ
・用地調査等業務に関する工程の管理、立会、検測及び成果物の点検
・公共工事における建物等の補償金の積算業務
・補償金積算のため既存建物等の現地調査
・CADを使用した図面作成

【組織構成】
配属部署には15名在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の測量士として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・公共測量（基準点測量・応用測量)
・用地測量
・地籍調査

取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。
【組織構成】
配属部署には15名在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼商社の大手である阪和興業株式会社のグループ企業である同社において、CADを用いた設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
建築・土木業界における設計部門の体制強化を目的とし、CADを用いた設計業務全般を担っていただきます。具体的には、図面作成、施工図作成、設計変更対応など、幅広い業務に携わっていただきます。顧客のニーズを的確に捉え、高品質な設計図面を作成することで、顧客満足度の向上に貢献することが期待されます。また、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、チームワークを重視できる方を求めています。将来的には、設計業務の効率化や品質向上を牽引する役割を担っていただきます。
　・図面等の作成および修正
　・顧客との設計打合せへの参加、図面に基づいた説明
　・設計変更、修正対応
　・CADデータの管理
　・施工現場との連携、図面に関する質疑対応

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、施工管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様からのご依頼に応じて、要望を確認。現地調査を経て行う空調設備・冷凍冷蔵設備工事、給排水、衛生等の施工管理業務。
・施工管理の主な4つの仕事は、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理。
・現場エリアは主に埼玉県、群馬県、栃木県、長野県が中心となっております。

【配属先部門】
施工管理部：5名（うち1名担当事務）

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系のEV向け電装品メーカーである同社において、内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する
2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。
3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。
4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。
5. その他関連業務。

【部署内ミッション】
社内内部統制システム有効性の維持
グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応
グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ

【業務の面白み】
監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます。
海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(建設部門)として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・河川・砂防ダム・護岸の設計業務
・実務指導


取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。

【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(農業部門)として、測量設計業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・農業水利設計
・用水路設計
・ため池補修設計
取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。

【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(農業部門)として、測量設計業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・農業水利設計
・用水路設計
・ため池補修設計
取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。

【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(建設部門)として、以下業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・橋梁等の構造設計業務
・橋梁等の補修・補強設計業務
・橋梁点検業務
・実務指導業務
取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。

【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(建設部門)として、以下業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・橋梁等の構造設計業務
・橋梁等の補修・補強設計業務
・橋梁点検業務
・実務指導業務
取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。


【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬に本拠を置き、創業から60年を超える伝統を刻んできた総合建設会社にて今後を担う幹部候補として携わっていただきます。

【具体的には】
建設部門と土木部門の統括部長として組織管理をメインにおまかせいたします。
●工事統括管理
・工事全体、および現場代理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関しての現状分析や問題把握し解決の道筋を作る
●営業管理
・現在の顧客及び過去の顧客フォローをして、継続受注に結び付ける
●人事管理
・人材育成（動機づけ、スキルアップ、資格取得）、人材活用（人事評価、人事異動）を実施する
・人材採用（工事部員やその他のポジションに対して必要な人物像を明確にし、採用計画の立案）
●組織管理
・組織全体を活性化させ、チームワークを発揮できる組織構築にするための施策立案及び実行する
●財務管理
・工事に関する財務（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）に関する実務を実行する
●その他、入札関連業務等
事業展開エリアとしては群馬県を中心に栃木県と埼玉県の一部になります。

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