群馬県/年収600万円~の求人情報

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310件中 221~240件を表示

独立系電子部品メーカーの機構設計(半導体回路検査用コネクタ_テストソケット/株式会社ヨコオ

グローバル展開する老舗メーカー/任せる風土が社員の成長に繋がる

勤務地
群馬県富岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体回路検査市場で業界トップスリーに入る同社半導体事業部にて、
入社後当面は下記業務をご担当頂く予定です。
徐々にハイレベルな案件にも着手頂きたいと考えております。

【具体的には】
1.簡単な設計(ルールあり)、デザイン変更。SWを操作し業務にあたる
2.指示のもとモデル作成、図面作成。SWを操作し業務にあたる
3.各種シミュレーション対応(Ansys mechanical fluent MC sim Vector loop contact sim etc,,)
4.各種依頼書作成支援
5.修理品対応

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独立系メーカーのISOマネジメントシステム担当(群馬)/株式会社ヨコオ

車載アンテナや電子機器関連のコネクタ、医療機器を製造する独立系メーカー

勤務地
群馬県富岡市
想定年収
550万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
ISO27001(情報セキュリティ)/ISO27701(個人情報保護)のISO認証取得・維持に関する以下業務を想定
(1)ISO事務局運営業務(監査計画の立案・実施、認証の更新、新規認証の取得、内部監査員教育等)
(2)ISO27001(情報セキュリティ)の内部監査業務
(3)監査指摘事項に対する是正処置推進業務
(4)ISOマネジメントシステムに関連する規程およびマネジメントマニュアルの更新業務
(5)認証取得に関する業務の効率化推進

※主担当はISO27001はだが、ISO9001(品質)/ISO14001(環境)/ISO45001(労働安全衛生)のマネジメントシステム推進業務(監査業務等)についてもサポートして頂くことあり

【働き方】
会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせて働いて頂きます。
現在は、出社と在宅は半分ずつとなっております。

ヨコオ海外拠点への出張あり(内部監査、外部審査コーディネイト等)

【組織構成】
50代/課長1名、60代/1名、50代/1名、40代/1名、20代/1名

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ローコスト住宅メーカーの住宅営業(高崎支店)/株式会社ヒノキヤグループ

こだわりの企画住宅が支持され、さらなるエリア拡大をおこなう住宅メーカー【東証プライム上場企業】

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企画提案型住宅の販売営業。大手ハウスメーカーを経験した創業者のノウハウをもとに開発した、無駄なものを排除しつつ、重要な部分は信頼度高いメーカーのものを使用するコスト、品質追求型の企画提案住宅の営業。

【具体的には】
・<ターゲット>小さいお子様のいる家庭
・<営業手法>モデルハウスを狙ったエリアに建築、集客から来ていただいての説明、質問の受け答えをしながら自社製品の魅力をPR。
・土地の取得を必要とされるお客様もいるため不動産会社との連携も時に必要になります。
・競合優位性ある企画住宅で、細かい提案をしないため、住宅販売の中でも比較的売りやすく、住宅の提案の幅ではなく、価格メリット、生活面でのメリットを感じてもらう営業となります。

【組織について】
現在営業所長、事務、工事2の4名体制。売行き好調なため強化していきたいと考えております。

【パパまるハウス高崎支店】
高崎市浜尻町469-1

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樹脂製品の生産技術/天昇電気工業株式会社

群馬県太田市/プラスチック業界のパイオニア企業の生産技術職

勤務地
群馬県太田市
想定年収
360万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
樹脂製品の工場での生産技術業務をお任せいたします。

■具体的には
・生産設備導入
・ライン構築
・機械メンテナンス
・FA 装置の設計
・制作(仕様・電気回路・制御・機構)
・既存設備の生産効率改善 、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作
・生産設備装置の仕様検討から幅広い業務を経験していただきます。

■配属組織:技術部約50名、平均年齢35才

■取引先企業一例
 トヨタ自動車東日本株式会社・株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数

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樹脂メーカーの金型メンテナンス/天昇電気工業株式会社

群馬県太田市/プラスチック業界のパイオニア企業の金型メンテナンス

勤務地
群馬県太田市
想定年収
360万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の設計技術をご担当いただきます。

■具体的には
同社のプラスチック製品の設計をご担当いただきます。
営業担当が顧客から回収したニーズをCADを使用して設計していただきます。同社は製品設計だけでなく、金型設計もいたしますので、金型設計の担当者と調整しながら、製品設計を行っていただきます。

■配属組織:技術部は約60名の組織で、平均年齢35才です。

■取引先企業一例
 トヨタ自動車東日本株式会社・株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数

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樹脂メーカーの製品設計/天昇電気工業株式会社

群馬県太田市/プラスチック業界のパイオニア企業の製品設計

勤務地
群馬県太田市
想定年収
360万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の設計技術をご担当いただきます。

■具体的には
同社のプラスチック製品の設計をご担当いただきます。
営業担当が顧客から回収したニーズをCADを使用して設計していただきます。同社は製品設計だけでなく、金型設計もいたしますので、金型設計の担当者と調整しながら、製品設計を行っていただきます。

■配属組織:技術部は約60名の組織で、平均年齢35才です。

■取引先企業一例
 トヨタ自動車東日本株式会社・株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数

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製薬会社での品質管理部門(管理職候補)/東亜薬品工業株式会社

医薬品・医薬部外品・動物用医薬品・混合飼料などの製造販売を行っている製薬会社での人材募集

勤務地
群馬県館林市
想定年収
470万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
材料及び製品の試験検査に関する事項
(原材料試験・製品試験,データインテグリティ)
・法令遵守及び規制当局に関する業務
(GMP省令及び日本薬局方への対応)
・製品の安定性モニタリングに関する業務
・試験検査機器の点検整備・校正に関する業務
・試験検査業務の継続的改善に関する事項
(試験省略,新技術の導入)
・その他、試験検査に関する業務

<担当業務について>
館林事業所にて品質管理部門の統括業務を担っていただきます。
原材料、及び製品の試験検査など、当社の根幹となる部門にて、GMP など関連法規を準拠するため、試験検
査業務の運営から、継続定期改善に関する取り組む、あるいは検査機器の点検整備校正など多岐にわたる業
務の統括職として責任をもって業務に就ける方を求めております。
責任のある職務であると同時にこれまで培われきた、スキル経験を存分に発揮頂ける環境を提供したいと考えております。

<担当部門について>
同社の品質本部は、館林事業所にあり、品質管理部と品質推進部の2 つの部門で構成されています。
製品や原材料の試験を担当する品質管理と、法令に準拠した製造管理・品質管理体制を構築する品質推進と
それぞれ役割を担っています。
これらの部門が、製品の品質・有効性・安全性を確認し、信頼性の高い製品の安定供給に寄与しています。

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製薬会社での品質推進部(管理職候補)/東亜薬品工業株式会社

医薬品・医薬部外品・動物用医薬品・混合飼料などの製造販売を行っている製薬会社での人材募集

勤務地
群馬県館林市
想定年収
470万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
館林工場にて、製品の品質保証業務を担当していただく方を募集します。
同社は医療用医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、飼料、食品等、幅広いカテゴリーの製品を取り扱っており、それぞれの法令に合わせた管理を行っております。

【業務内容】
製造管理及び品質管理に伴う製造管理者及び品質保証業務
・製品品質の照査に関する業務
・出荷決定に関する業務
・バリデーションに関する業務
・変更管理に関する業務
・逸脱管理に関する業務
・苦情処理に関する業務
・自己点検に関する業務
・教育訓練に関する業務
・文書管理に関する業務

<担当部門について>
品質本部は、館林事業所にあり、品質管理部と品質推進部の 2 つの部門で構成されています。
品質管理部は、 主に製品や原材料の試験を担当し、品質推進部は法令に準拠した製造管理・品質管理体制を
構築します。これらの部門が、製品の品質・有効性・安全性を確認し、信頼性の高い製品の安定供給に寄与しています。

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【群馬事業所】世界トップクラスの総合二次電池メーカーの製造技術・製造管理(金型・樹脂成型経験者)/株式会社GSユアサ

【群馬/伊勢崎】世界トップクラスの総合二次電池メーカー。EV用リチウムイオン電池にも事業展開。

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界的な二次電池メーカーである同社において、自動車用鉛蓄電池製造工程の製造スタッフ業務(製造技術・製造管理)をお任せします。

【具体的には】
・製造現場の改善、設備導入の業務
  ※特に樹脂インジェクション成型に関わる生産支援業務
・安全、環境、エネルギーの製造部担当スタッフとして、法令順守、省エネの推進。
・製造現場担当スタッフとして、ISO(IATF)などの推進や、現場改善業務。

【やりがい】
GSユアサの主力製品である自動車用鉛蓄電池は既存事業として確実に利益を出していく必要のある重要な立場です。
その売上げおよび利益を確保するため、製造部において設備の安定稼働や品質改善、新規設備の導入など、スタッフとして自分の検討した考えを実践し、その成果を確認しながら業務を進めていくことで、達成感を得ながら出来る仕事です。

【働き方】
突発的な休出はなく、計画的に業務を組んでいます。年休10日以上義務化(消化率70%)・平均残業時間月20時間とWLBに配慮した職場です。

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宇宙防衛用関連製品の解析担当(管理職候補)/株式会社IHIエアロスペース・エンジニアリング

IHIグループ/富岡市転勤なし/宇宙関連製品に携われる企業での解析担当

勤務地
群馬県富岡市
想定年収
540万円~620万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。そんな同社の開発部において解析業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・構造解析(線形、非線形)
・疲労解析
・熱解析
・流体解析
(宇宙/防衛用ロケット関連するエンジンや構造体など)

IHIエアロスペース社設計・開発過程において、設計の妥当性評価のための解析を実施していただきます。また、当社開発部で設計している燃焼試験設備や風洞模型などの開発過程での妥当性評価も、開発部と打合せのうえで進めていただきます。

■リーダー業務:
5名の解析チームのリーダーとしてお客様との窓口となって顧客折衝を行っていただきます。また、将来的にはチームメンバーの評価などもお行っていただく予定です。

■組織構成
開発部は60名(男性48名・女性12名)で構成されています。分野によって3つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。

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宇宙防衛用関連製品のメカトロニクス設計(管理職候補)/株式会社IHIエアロスペース・エンジニアリン

IHIグループ/富岡市転勤なし/宇宙関連製品に携われる企業でのメカトロニクス設計

勤務地
群馬県富岡市
想定年収
540万円~620万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。そんな同社の開発部においてメカトロニクス設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造設備設計
・試験設備設計
・治工具設計
宇宙/防衛用ロケット関連(ロケットの地上燃焼試験、動翼の模擬負荷装置、試験用のロケット発射台など試験設備)
・航空機エンジン関連の部品製造における自動設備設計
顧客から仕様を受領し、随時顧客と設計内容の確認を取りながら完成させていきます。月に1-2回、発射場の現地調査や納入した製品の確認/評価に出張に行くことがございます。

■組織構成
開発部は60名(男性48名・女性12名)で構成されています。分野によって3つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。

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宇宙防衛用関連製品の機械設計/株式会社IHIエアロスペース・エンジニアリング

IHIグループ/富岡市転勤なし/宇宙関連製品に携われる企業での機械設計

勤務地
群馬県富岡市
想定年収
540万円~620万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。そんな同社の開発部において機械設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・構造設計
・機構設計
・治工具設計
・熱/流体設計
宇宙/防衛用ロケット関連(ロケットの地上燃焼試験、動翼の模擬負荷装置、試験用のロケット発射台、加動翼を持った風洞模型など)

また、顧客から仕様を受領し、構造設計/機構設計/治工具設計/熱・流体設計を行い、随時顧客と設計内容の確認を取りながら完成させていきます。月に1-2回、発射場の現地調査や納入した製品の確認/評価に出張に行くことがございます。

■組織構成
開発部は60名(男性48名・女性12名)で構成されています。分野によって3つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。

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ステアリング関連製品の生産技術(技術職ポジション)/NSKステアリングシステムズ株式会社

自動車のハンドル操作に欠かせないステアリングなどの開発生産をしているメーカー

勤務地
群馬県前橋市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて製造するステアリング関連製品の生産技術のうち、設備設計職ポジションをお任せいたします。
生産設備の電気設計を担当し、設備の動作プログラム及び測定や解析のためのプログラム設計業務を行います。

【具体的には】
・生産設備の制御盤の電気設計と電気図面の発行及び設備製作時の立上げやデバッグ業務
・シーケンスプログラムの設計や改造、PCプログラムの設計や改造業務
・工場内や海外事業所における設備の不具合対応や改造支援業務
・グローバルに展開する各事業所への設備導入支援、生産設備の電気設計全般
・コラムEPSに必要な、センサーのキャリブレーションプログラム、ECUへのセキュリティキー書込み等PCを使用した設備におけるCAN通信知識、PCプログラム知識(ビジュアルベーシック、C#等)を使った業務

【主な生産品】
自動車関連製品(ステアリング等)
・機電一体型コラムタイプ電動パワーステアリング(EPS)
・コラムタイプ電動パワーステアリング(EPS)
・電動チルト・テレスコピックステアリングコラム
・ピニオンタイプ電動パワーステアリング(EPS)
・スライドタイプ中間シャフト
・ボールローラスライダー(TM)(BRS)

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【渋川工場】化学で社会を支える総合素材メーカーでの製造オペレーター(三交替制)/デンカ株式会社

【東証プライム上場】グローバルメーカーでの機械オペレーター募集

勤務地
群馬県渋川市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
化学を基盤に、合成樹脂・無機化学・バイオ分野まで幅広く事業を展開する同社は、社会の進化を支える製品づくりに取り組んでいます。中でも群馬県渋川市に位置する渋川工場は、電子材料の中核拠点として成長を続けており、今後さらなる生産体制の強化が求められています。そこで今回、電子部品の製造を担う機械オペレーター職を新たに募集することとなりました。正社員として安定した環境の中で、ものづくりの現場で成長を目指したい方を歓迎します。

【具体的には】
・各種製品の生産オペレーション
・機械の監視・制御・メンテナンス
・製品の研究・開発サポート
・品質管理および改善活動、安全・保安管理 など

【渋川工場で生産される主な製品】
・xEVなどのモビリティ分野、5G通信など情報端末機器向け製品
・半導体製造プロセスで使用される各種製品 ・高機能接着剤技術を応用した、インフラ補修分野の製品

【勤務形態】
三交替制(A直8:00~16:10/B直16:00~0:10/C直0:00~8:10)

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半導体製造装置向けバルブメーカーの製造技術スタッフ/株式会社キッツエスシーティー

【群馬県/太田市】東証プライム上場のキッツG企業。半導体製造装置の分野に特化し、業績好調

勤務地
群馬県太田市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう同社にて、下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新製品の立ち上げにおける工程設計
・既存製品の生産効率改善、品質向上
・製造工程の自動化・省力化推進
・設備導入、保守、改善計画の立案と実行
・作業標準書の作成および管理
・製造現場への技術指導、トラブルシューティング
・海外拠点への生産移管

【主な取引先】
東京エレクトロンなど国内外の半導体装置メーカー

【勤務地】
キッツエスシーティー新田SC工場(群馬県太田市)

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総合建設会社の土木施工管理職(長期経験者)/石川建設株式会社

業歴80年以上の太田市を代表する老舗総合建設企業

勤務地
群馬県太田市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木工事の専門家として道路工事、造成工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理/予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・後輩育成/後輩社員や若手社員へノウハウの伝授や育成をお任せいたします。

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・おおた渡良瀬産業団地(原宿地区その2)造成工事
・太田記念病院駐車場
・太田大間々線ハバイパス新設工事
・メモリアルハパーク山川
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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総合建設会社の建築施工管理職(長期経験者)/石川建設株式会社

業歴80年以上の太田市を代表する老舗総合建設企業

勤務地
群馬県太田市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、建築工事の専門家として公共施設、教育機関、医療施設、商用施設などの建築工事等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【工事実績】
・太田市美術館・図書館
・群馬県太田警察署
・群馬大学 テクノプラザおおた
・牧田総合病院
・パワーモールおおた
他多数

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ:早いうちから責任のある仕事を担当する機会が豊富にあり、成長に応じて多数のポジションがあります。
・コミュニケーションの活性化を大切にする文化

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総合建設企業の建築設計/冬木工業株式会社

群馬県の建設企業における建築設計職募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・建築物の設計のデザイン(意匠設計など)
・CADでの図面作成業務
・現場での進捗等確認の作業
・Excel・Wordを使用しての書類作成

※入社後すぐは業務全体の理解、部門間の関係構築のため設計職だけでなく、現場での経験も積んでいただきます。

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった!(お客さんとして)
冬木の仕事を受けて良かった!(仕事の相手として)
冬木で働いて良かった!(冬木工業の従業員として)
冬木工業があってよかった!(地域の一員として)

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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総合建設業の建築施工管理/冬木工業株式会社

群馬県の建設企業における建築施工管理職募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった!(お客さんとして)
冬木の仕事を受けて良かった!(仕事の相手として)
冬木で働いて良かった!(冬木工業の従業員として)
冬木工業があってよかった!(地域の一員として)

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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建設企業の建築積算/冬木工業株式会社

群馬県の建設企業における建築積算職募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・人材、材料費、工事費の算出
・金額、粗利算出
・クライアントとの価格調整、価格交渉

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった!(お客さんとして)
冬木の仕事を受けて良かった!(仕事の相手として)
冬木で働いて良かった!(冬木工業の従業員として)
冬木工業があってよかった!(地域の一員として)

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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