建設機械部品メーカーの設備保全（生産設備の計画メンテナンス・突発修理／設備改善）／株式会社キーテクノロジー
東日本でトップクラスの建設機械部品・厚板加工メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社製造拠点における生産設備の安定稼働を支える設備保全業務をお任せします。
社内設備の計画メンテナンスと、設備トラブル発生時の突発対応（修理・補佐）が中心です。増員による組織強化のための募集です。
【具体的には】
■ 計画メンテナンス
・社内設備の定期点検による異常の早期発見、故障予防
・点検・修理内容の記録、報告
■ 突発対応
・設備トラブル発生時の修理、または修理の補佐
・修理部品の手配、修理案件の発注対応（見積もり・手配）
■ 設備改善・導入（経験・スキルに応じて）
・故障の再発防止、設備の改良
・新規設備導入時の据付、レイアウト変更に伴う設備の移設
・生産部門の改善支援
【入社後の流れ】
■ 入社後教育：上長の指示のもと、簡単な設備修理や修理部品の手配などから担当します。
日々の点検・故障対応を通じて、機械・電気・制御に関する知識を身につけ、対応できる業務の幅を広げていただきます。
■ 入社3か月後：上長の指示のもと、簡単な社内設備の修理について、部品の手配から修理対応まで行える状態を目指します。
■ 入社6～12か月後：保全業務に加え、修理案件の発注対応（見積もり・手配）まで行える状態を目指します。
また、簡単な電気系トラブルについては、一人で修理対応できることを期待します。
【業務の特徴・やりがい】
・機械・電気・制御を幅広く学べ、保全技術者としてスキルアップできる環境です。
・点検・修理だけでなく、設備の改良や新規設備の導入にも携わり、生産性向上に直接貢献できます。
・20～30代中心の部署で、中途入社のメンバーも活躍しています。
【主要取引先】
IHI建機株式会社、株式会社アイチコーポレーション、株式会社加藤製作所、キャタピラージャパン株式会社、株式会社小松製作所、酒井重工業株式会社、
住友建機株式会社、株式会社竹内製作所、日新電機株式会社、古河ロックドリル株式会社、ヤンマー建機株式会社
【同社の魅力】
・関東圏で強い存在感を持つ大手グループ：建設機械部品・厚板業界で世界トップクラスのシェアを誇る「カツシログループ」
・新本社・新工場で高度な一貫生産を実現：独自技術開発が可能な環境を整備し、海外展開も含めてシェア拡大中
・ワークライフバランスが充実：残業月平均14時間、平均有給取得13日など、無理なく働ける環境 - 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 第一種普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・電気工事に関する知識をお持ちの方
・機械保全に関する知識をお持ちの方 - 優遇要件
- ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格
・機械保全技能士の資格
・クレーン・玉掛け・フォークリフト・高所作業に関する資格、または講習修了
・製造業における設備保全・メンテナンスの実務経験
・電気系設備の点検・修繕対応の経験
【求める人物像】
・設備トラブルに対して原因を考え、周囲と連携しながら対応できる方
・機械・電気・制御について幅広く学び、故障の再発防止や設備改善に前向きに取り組める方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県佐波郡玉村町
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険
通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、海外勤務手当、資格取得支援制度、退職金（勤続1年以上で支給）、確定拠出年金、社内貸付金制度、財形、確定給付年金、産休育休制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）※土日出勤の際は振替休日有
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 年次有給休暇（有給取得推奨日5日）
年間休日118日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 同社の中心事業は、パワーショベルをはじめとする建設機械・産業機械・産業車両・重電機器などの部品製造。自社開発した販売・生産システムによる素材（鋼板）調達から製缶までの一貫生産で、高品質な製品・サービスを提供していることが特色です。なかでも、パワーショベルの一部であるロアフレームに関しては、切断、二次加工、溶接、塗装、組立までユーザーニーズに対応した一貫生産体制を構築。こうした生産体制を確立させる設備に関しても一つひとつを充実させており、常に最新鋭の設備を導入することで国際競争力のある高品質な製品を生み出しています。
- 売上
- 158億円
- 従業員数
- 330名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 48724
- 担当コンサルタントより
- 1983年の創業以来、お客様のご要望にお応えするために、 人材育成や、技能・技術の向上、最新設備の導入や海外進出など、積極的に事業展開をし、お客様に信頼される製品・サービスを提供しています。「まごころ」を社是として、経営理念に基づきながら、お客様・社員・社会に対して、より大きな価値を創出しながら、たゆまぬ成長を続けています。また、創業以来赤字決算がなく、事業の安定性もある成長企業になります。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
