空調機器メーカーの採用推進営業／パナソニックHVAC＆CCシステムズ株式会社
脱炭素社会の実現へ。パナソニックの空調ソリューションで大型案件を導く提案営業
求人内容
- 仕事内容
- 【CAC商品営業部のミッション】
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大
【営業課のミッション】
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進
【具体的には】
・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます
・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し受注につなげる仕事になります
・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う
・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく
【担当業務と役割】
・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います
・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です
・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい
・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします
【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます
・設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます
【職場の雰囲気】
・キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です
【キャリアパス】
・定期的な上司との１ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております - 募集背景
- 今回、新たにパナソニックグループ営業所や流通代理店への営業活動に加え、法人施主、設計事務所やゼネコン、サブコンへのアプローチを主体とした、営業部門の強化を行い、当社採用の拡大をはかる為、空調業界、空調営業の経験者を募集致します。
その中でも脱炭素社会の実現を目指し、ZEB（Zero Energy Building）ソリューション提案で当社採用を拡大するため
開発営業の強化を図ります。これに伴い空調業界、空調営業の人材を募集いたします。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者
または
・空調業界の営業職種以外の経験者
【人柄・コンピテンシー】
・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方
・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 - 優遇要件
- ・業務用空調業界での営業経験
・ZEBに関する知見を有する方
・ZEB提案業務に伴うコンサル～基本設計業務（現地調査、設備選定、各種図面等作成）業務を社内外の関連部門（提案、設計、施工など）と協調して推進できる方
・課題解決型の営業スタイルをお持ちの方
・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、営業に転身したい方
施工業者にて一般件名、ZEB、BELS、BIMなどをT-fas、Revit、Rebro等での設計経験者。衛生設備、電気設備設計も経験あるとなお良い。施工業者にてZEBの機種選定、Webpro計算、提案設計経験者
・管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- あり（当面なし）
- 想定年収
- 550万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【教育】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日:126日
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります
企業情報
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器（メーカー）
- 特徴
- パナソニックHVAC＆CCシステムズ株式会社は、パナソニックグループの空調・冷熱事業の中核を担う企業として、業務用空調機器や制御機器の開発・製造・販売を展開しています。「空気から、未来を変える。」を掲げ、省エネ性と快適性を両立した空調ソリューションを通じて、カーボンニュートラル社会の実現と人々の健康で快適な空間づくりに貢献しています。
同社の製品は国内にとどまらず世界各国で活用されており、業務用空調機やコントローラの開発を通じてグローバル市場へ価値を提供しています。商品企画から開発、評価、量産まで一貫したモノづくり体制を持ち、高品質・高信頼性の製品開発に強みを有しています。
また、空調機本体だけでなく、IoTや通信技術を活用した制御システム開発、省エネルギー技術の高度化、環境負荷の低い冷媒や再生材料の活用など、次世代空調技術の創出にも積極的に取り組んでいます。
開発現場では国内外の製造拠点や関連部門と連携しながらプロジェクトを推進しており、若手からベテランまで年齢や役職を問わず意見交換ができる風土が特徴です。幅広い技術領域に挑戦できる環境に加え、将来的には海外拠点やマネジメント領域で活躍するキャリアパスも用意されており、技術者として専門性と市場価値を高められる環境が整っています。
「快適な空間づくり」と「環境課題の解決」を両立する技術開発を通じて、世界中の人々の暮らしと社会インフラを支える企業です。 - 売上
- 1300兆円
- 従業員数
- 30000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 47475
- 担当コンサルタントより
- パナソニックグループの業務用空調事業において、設計段階から案件に入り込み、受注まで一貫して携わることができる提案営業ポジションです。単なる製品営業ではなく、設計事務所やゼネコン、サブコンと連携しながら、お客様の課題解決や脱炭素社会の実現に向けたZEB提案など、付加価値の高いソリューション営業に挑戦できます。
また、パナソニックの幅広い商材や技術力を活用し、大型案件を動かすダイナミックな経験を積める点も魅力です。空調設備営業の経験者はもちろん、設備設計や施工管理の経験を活かして営業職へキャリアチェンジしたい方にもおすすめできます。自身の提案が採用され、建物として形になる達成感を味わいながら、さらなる市場価値向上を目指せる環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
