空調機器メーカーの機能設計（室外機）／パナソニックHVAC＆CCシステムズ株式会社
空気から未来を変える。世界を支える業務用空調機の機能設計へ
求人内容
- 仕事内容
- 【室外機機能設計課のミッション】
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室外機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。
【具体的には】
・室外機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・店舗用の比較的小能力の製品からビルに設置される大能力の製品開発において、多種多様な室内機との接続においても要求仕様（能力、省エネ性能）等を満足する最適な冷凍回路
の設計と評価、周辺機器も含む空調システムとしての最適な制御アルゴリズムの開発を担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
・連携部署：営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等
【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室外機の機能設計。
・設計した製品の性能評価、室内機と室外機での組合せのみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発。
・室外機本体の量産対応
【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。
【職場の雰囲気】
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。 - 募集背景
- 空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。
このような背景の中、(1)省エネ性のより高い商品、(2)地球温暖化係数の低い冷媒を使用した商品、(3)再生材の積極活用 などの対応加速を進めており、それを支える新たな仲間を募集しています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下のいずれも
・熱工学・冷凍空調技術の知識（熱伝導、熱対流、熱放射、冷媒の性質とサイクル、空気・水の流体力学の知識）
・環境・エネルギー効率の理解
・センサーや制御システムの理解
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 - 優遇要件
- ・空調機以外でも冷熱技術を応用した製品の開発初期段階から量産開発までの一連の開発プロセスを経験されてきた方
（特に同業他社の方）
・冷凍空調技術者
・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方（特にモーター制御等）
・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。
・ 英語、または中国語（海外拠点とのやり取りなど）
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡大泉町
- 転勤有無
- あり（当面なし）
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【教育】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日:126日
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります
企業情報
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器（メーカー）
- 特徴
- パナソニックHVAC＆CCシステムズ株式会社は、パナソニックグループの空調・冷熱事業の中核を担う企業として、業務用空調機器や制御機器の開発・製造・販売を展開しています。「空気から、未来を変える。」を掲げ、省エネ性と快適性を両立した空調ソリューションを通じて、カーボンニュートラル社会の実現と人々の健康で快適な空間づくりに貢献しています。
同社の製品は国内にとどまらず世界各国で活用されており、業務用空調機やコントローラの開発を通じてグローバル市場へ価値を提供しています。商品企画から開発、評価、量産まで一貫したモノづくり体制を持ち、高品質・高信頼性の製品開発に強みを有しています。
また、空調機本体だけでなく、IoTや通信技術を活用した制御システム開発、省エネルギー技術の高度化、環境負荷の低い冷媒や再生材料の活用など、次世代空調技術の創出にも積極的に取り組んでいます。
開発現場では国内外の製造拠点や関連部門と連携しながらプロジェクトを推進しており、若手からベテランまで年齢や役職を問わず意見交換ができる風土が特徴です。幅広い技術領域に挑戦できる環境に加え、将来的には海外拠点やマネジメント領域で活躍するキャリアパスも用意されており、技術者として専門性と市場価値を高められる環境が整っています。
「快適な空間づくり」と「環境課題の解決」を両立する技術開発を通じて、世界中の人々の暮らしと社会インフラを支える企業です。 - 売上
- 1300兆円
- 従業員数
- 30000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 47467
- 担当コンサルタントより
- パナソニックグループにおいて、業務用空調機の機能設計を担う中核ポジションです。冷凍空調技術や熱工学の知見を活かしながら、商品企画から設計、評価、量産立上げまで一貫して携わることができます。また、単体製品だけでなく空調システム全体の性能最適化や制御アルゴリズム開発にも関わるため、より高度な技術力と幅広い知識を身につけられる環境です。世界各国で使用される製品開発に携わりながら、省エネ性能向上やカーボンニュートラル社会の実現にも直接貢献できる点は大きな魅力です。冷凍・空調分野で専門性を高めたい方、社会課題の解決につながる製品開発に挑戦したい方にぜひご検討いただきたい求人です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
