空調機器メーカーのサービスエンジニア／パナソニックHVAC＆CCシステムズ株式会社
市場品質から、パナソニックブランドを支える。
求人内容
- 仕事内容
- 【品質保証部のミッション】
・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、品質保証部のミッションです
【EHP（電気式ヒートポンプエアコン）品質保証課のミッション】
・お客様に安心・満足してお使いいただけるよう、製品における設計・製造品質とCS・サービス品質の向上を図り、お客様に感動を与えることがミッションです
【具体的には】
・事業拠点は、EHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、海外工場としては中国（広州）、マレーシアの２拠点があります
・お客様対応に加え、不具合改善を設計・製造にフィードバックし商品改善を進めます
・期間限定ではございますが、市場対応プロジェクト業務として市場対応の現場立ち合いを、大阪、もしくは東京を拠点として実施いただきます
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、業務用空調でEHPエアコンに関する「市場品質」、「CS向上活動」になります
・業務用空調という性質上、ステークホルダーである有力代理店様及びゼネコン様、サブコン様、設計事務所様などから製品、CS対応も含め求められています。開発・製造・営業・サービスでの連携によるソリューションズ事業の為、品質保証の役目が重要であり、お客様対応の実務推進となります。
【本ポジションの魅力】
・製品の主担当として、企画から量産まで一貫して関われる（部分設計ではなく、製品そのものを創る）
・顧客の声を直接反映できる“市場直結型開発”
・真空断熱/ノンフロン/低GWP化など、業界最前線の技術開発に携われる
・国内トップクラスシェア製品の進化を担い、自ら設計した製品が、全国の店舗で顧客体験として可視化される環境です
【職場の雰囲気】
・近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です
・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け込める組織です
【キャリアパス】
・品質保証にとどまらず幅広い職務を経験できる環境。将来的にはリーダーや管理職、経営層へのキャリアアップも目指せます - 募集背景
- ・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発と高品質な製品とお客様の安心と満足を得るサービスの提供により、持続的な安定成長事業を目指しております。業務用空調はB to B事業で、お客様との信頼によって成り立っている事業で、その中でもEHPは主要商品であり、その品質高めるため、技能・力量を備えた人材を募集します。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・職種は問わず（できれば空調関係）修理サービス現場経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見と提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 - 優遇要件
- ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・空調関係問わず、海外工場で勤務経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡大泉町
- 転勤有無
- あり（当面なし）
- 想定年収
- 550万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【教育】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日:126日
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります
企業情報
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器（メーカー）
- 特徴
- パナソニックHVAC＆CCシステムズ株式会社は、パナソニックグループの空調・冷熱事業の中核を担う企業として、業務用空調機器や制御機器の開発・製造・販売を展開しています。「空気から、未来を変える。」を掲げ、省エネ性と快適性を両立した空調ソリューションを通じて、カーボンニュートラル社会の実現と人々の健康で快適な空間づくりに貢献しています。
同社の製品は国内にとどまらず世界各国で活用されており、業務用空調機やコントローラの開発を通じてグローバル市場へ価値を提供しています。商品企画から開発、評価、量産まで一貫したモノづくり体制を持ち、高品質・高信頼性の製品開発に強みを有しています。
また、空調機本体だけでなく、IoTや通信技術を活用した制御システム開発、省エネルギー技術の高度化、環境負荷の低い冷媒や再生材料の活用など、次世代空調技術の創出にも積極的に取り組んでいます。
開発現場では国内外の製造拠点や関連部門と連携しながらプロジェクトを推進しており、若手からベテランまで年齢や役職を問わず意見交換ができる風土が特徴です。幅広い技術領域に挑戦できる環境に加え、将来的には海外拠点やマネジメント領域で活躍するキャリアパスも用意されており、技術者として専門性と市場価値を高められる環境が整っています。
「快適な空間づくり」と「環境課題の解決」を両立する技術開発を通じて、世界中の人々の暮らしと社会インフラを支える企業です。 - 売上
- 1300兆円
- 従業員数
- 30000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 47461
- 担当コンサルタントより
- パナソニックグループの主力事業である業務用空調領域で、市場品質向上と技術支援を担うポジションです。現場での修理・メンテナンス経験を活かしながら、単なる不具合対応にとどまらず、発生した課題を設計や製造部門へフィードバックし、製品そのものの品質向上に貢献できる点が大きな魅力です。お客様対応、品質改善、関係部門との連携など幅広い業務を経験できるため、技術者としての視野や課題解決力を高めたい方に最適な環境です。また、品質保証の枠を超えて多様なキャリアパスが用意されており、将来的にはリーダーや管理職も目指せます。空調設備のサービスエンジニアやフィールドエンジニアとして培った経験を、より影響力の大きな仕事で発揮したい方にぜひご検討いただきたい求人です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
