空調機器メーカーの開発・市場品質担当／パナソニックHVAC＆CCシステムズ株式会社
脱炭素社会を支える空調品質のプロフェッショナルへ。品質保証経験を、業界トップクラスの製品で活かす。
求人内容
- 仕事内容
- 【品質保証部のミッション】
・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、私たち品質保証部のミッションです
【GHP（ガスヒートポンプ）品質保証課のミッション】
・省電力に優れるガス空調の需要が増加しており、高品質なガス空調機器をお客様にお届けし、安全、安心、満足をもってご使用し続けていただくことがGHP品質保証課のミッションです
【具体的には】
・事業拠点はGHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、品質保証が業務となります
・GHPの新製品の開発品質業務（信頼性、性能・耐久製評価試験等）や量産品品質評価業務の実務担当
・GHPの市場問題の対応、CS対応業務や市場返品の調査・解析・データ分析等の実務担当
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、GHPエアコンに関する「製品の開発品質」、「市場・CS品質」、「品質向上活動」の推進になります
・業務用であるため、ステークホルダーであるガス会社及びゼネコン、サブコン、設計事務所からは、製品品質はもちろん市場対応・CS対応まで求められています。開発・生産・販売・サービスが一体となった対応が必要で、品質保証の役目が重要である、その実務推進を期待します
【この仕事を通じて得られること】
・GHPはガス会社やゼネコン、設計事務所など多様な関係者と連携するため、高い品質・顧客対応力が求められます。部門横断で課題解決に取り組み、交渉経験を積みながら達成感と成長を実感できる環境です
【職場の雰囲気】
・比較的年齢の高い傾向にありますが、近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です
・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け込める組織です
【キャリアパス】
・品質保証の仕事にとどまらず、希望に応じて様々な職務が経験でき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・業務主担当やリーダーから管理職・経営職へのSTEP UPを目指すことも可能です - 募集背景
- 世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。GHPは消費電力がEHPに対し1/10に抑えることができる省電力により需要が増加しています。パナソニックはGHPのシェアNo.1を維持しており、トップメーカとしてお客様の信頼をゆるぎないものにしなければいけません。このお客様の信頼は、高品質であってこそ得られるものであり、GHPの品質維持・向上のため、強いリーダーシップと新たなスキル・経験をもった人材を募集します。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・職種は問わず、開発・品質保証業務の経験がある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見と提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 - 優遇要件
- ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡大泉町
- 転勤有無
- あり（当面なし）
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【教育】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日:126日
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります
企業情報
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器（メーカー）
- 特徴
- パナソニックHVAC＆CCシステムズ株式会社は、パナソニックグループの空調・冷熱事業の中核を担う企業として、業務用空調機器や制御機器の開発・製造・販売を展開しています。「空気から、未来を変える。」を掲げ、省エネ性と快適性を両立した空調ソリューションを通じて、カーボンニュートラル社会の実現と人々の健康で快適な空間づくりに貢献しています。
同社の製品は国内にとどまらず世界各国で活用されており、業務用空調機やコントローラの開発を通じてグローバル市場へ価値を提供しています。商品企画から開発、評価、量産まで一貫したモノづくり体制を持ち、高品質・高信頼性の製品開発に強みを有しています。
また、空調機本体だけでなく、IoTや通信技術を活用した制御システム開発、省エネルギー技術の高度化、環境負荷の低い冷媒や再生材料の活用など、次世代空調技術の創出にも積極的に取り組んでいます。
開発現場では国内外の製造拠点や関連部門と連携しながらプロジェクトを推進しており、若手からベテランまで年齢や役職を問わず意見交換ができる風土が特徴です。幅広い技術領域に挑戦できる環境に加え、将来的には海外拠点やマネジメント領域で活躍するキャリアパスも用意されており、技術者として専門性と市場価値を高められる環境が整っています。
「快適な空間づくり」と「環境課題の解決」を両立する技術開発を通じて、世界中の人々の暮らしと社会インフラを支える企業です。 - 売上
- 1300兆円
- 従業員数
- 30000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 47460
- 担当コンサルタントより
- パナソニックグループの中核事業である空調領域において、品質の側面から製品価値を高める重要なポジションです。単なる品質管理ではなく、新製品の開発品質から市場品質、顧客対応まで幅広く携わることができるため、技術者としての視野を大きく広げられます。GHPは脱炭素・省エネニーズの高まりを背景に需要が拡大しており、社会課題の解決に直接貢献できる点も大きな魅力です。また、設計・製造・サービス部門に加え、ガス会社やゼネコンなど社外関係者との連携機会も多く、品質保証の専門性だけでなく調整力や課題解決力も磨くことができます。品質保証、品質管理、評価試験、設計などの経験をお持ちの方で、より大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方にぜひご検討いただきたい求人です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
