ドアミラーメーカーでの生産管理(調達係)/美里工業株式会社

社員数7800人以上のグローバルカンパニーであるMothersonグループ傘下

求人内容

仕事内容
同社ミラー製造所の生産管理課 調達係において、得意先からの受注に基づく部品調達および物流管理業務を担当していただきます。SAPを活用した生産計画の実行を前提に、製造部門・サプライヤー・顧客との調整を通じて、安定した生産・供給体制を支える役割を担います。

【具体的には】
・サプライヤー(国内外)から納入される部品の受入・検品・在庫反映業務
・当日使用部品の納入状況確認および遅延発生時の進捗管理・調整
・出荷計画に基づく当日出荷の進捗管理および製造・物流部門との連携
・輸送便の手配および荷量に応じた便数調整などの運行管理
・納期遅延や供給トラブル発生時の顧客対応および社内外調整
・生産計画に基づく部品発注業務およびサプライヤーとの折衝
・入庫から出荷までの一連の物流プロセスの管理・改善
受注から出荷までの一連のサプライチェーンに関与し、納期遵守と安定供給の維持がミッションです。
関係各所との調整力と現場把握力が求められます。

【組織構成】
・配属:ミラー製造所 生産管理課
・人員構成:17名(派遣社員含む)
・年齢層:50代中心(再雇用メンバーが多数在籍)
・中途採用比率:約4割

【組織の特徴】
・落ち着いた雰囲気で、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土
・経験豊富な人材が多く、安定したオペレーション基盤あり
・課長として組織を牽引しつつ、現場との連携・調整力が求められる環境

【レポートライン】
・レポートライン:生産管理課長
・半期ごとの目標設定および評価制度を導入し、評価の透明性を担保
募集背景
組織強化のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務
経験
下記いずれか当てはまる方。
・製造業での生産管理、物流、購買いずれかの実務経験(目安:3年以上)
・サプライヤー・社内外との調整業務の経験
・基本的なPCスキル(Excel)
・自走して業務遂行できる方
優遇要件
・SAP使用経験
・自動車部品メーカーでの経験
・輸送や在庫管理の経験

勤務条件

勤務地
群馬県藤岡市
転勤有無
転勤なし
想定年収
340万円~680万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 寮社宅 社員食堂あり 事業所内定期健康診断 企業型確定拠出年金
退職金制度あり:勤続2年以上
休日休暇
週休二日制(土、日)
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 3連続休暇 記念日休暇 計画休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇
年間休日:121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
同社は、50年以上の歴史を持つ自動車用ミラー製造会社。前身は市光工業株式会社のミラー事業本部で、2023年に「美里工業」に名前を変更。その後、世界的に自動車部品製造を行っているMothersonグループの傘下になりビジョン・システム部門に配属。数多くの大手自動車メーカーに向けてエクステリア・ミラー、インテリア・ミラー、サイドターン・ランプ、電動格納ユニットなどを製造・販売している。
売上
138億円
従業員数
244名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(群馬)
求人ID
47026
担当コンサルタントより
同社はグローバル自動車部品グループの一員として、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた企業です。本ポジションは受注~調達~出荷までの一連のプロセスに携わり、生産現場を支える中核的な役割を担います。日々のオペレーション管理だけでなく、社内外との調整や課題対応を通じて、実務力と調整力の両面を高めることが可能です。腰を据えて生産管理領域の専門性を磨きたい方におすすめの環境です。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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