福祉用具のレンタル・販売営業【リーダー候補】/株式会社ヤマシタ
暮らしを支える福祉サービスで、地域と未来に貢献する成長企業
求人内容
- 仕事内容
- 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。
成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。
そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
ケアマネジャーとは？
介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 - 募集背景
- 拠点拡大に向けた増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - 【必須】
・社会人経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず）
・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる方
・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験
・自身の活動を仕組化する思考力をもち、実際に仕組化の経験
・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある
・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる - 優遇要件
- 【歓迎】
・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている
・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、当社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる
・マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- 有り（将来的に可能性としてはあるが、当面は想定なし）
- 想定年収
- 478万円～627万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
通勤手当:非課税限度額内※6ヶ月分を年2回支給
時間外勤務手当 育児短時間勤務 結婚祝金 出産祝金 永年勤続表彰 財形貯蓄（奨励金有）
退職金（確定給付企業年金） - 休日休暇
- 週休2日制（シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり※出勤分は振替休日取得）
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 積立有給休暇 産休 育児休暇 介護休暇
特別休暇（出産立ち会い休暇2日・ハネムーン休暇5日・忌引休暇ほか）
年間休日：120日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（商社）
- 特徴
- 同社は、1963年の創業以来60年以上にわたり、福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援、リネンサプライ事業などを展開し、人々の暮らしと福祉を支える総合ライフサポート企業として成長してきました。静岡県島田市に本社を構え、2023年時点で従業員数は2，420名と、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
同社は、介護保険制度が始まる以前の1985年から福祉用具レンタルに参入し、業界を牽引してきたパイオニア企業です。全国の福祉用具レンタル・販売事業者で構成される「エコールグループ」の中心企業としてネットワークを主導し、高品質なサービス提供の仕組みづくりにも取り組んでいます。
福祉用具事業では、車いす・ベッド・歩行器などのレンタルだけでなく、住宅改修や相談支援までカバーし、利用者一人ひとりの自立支援と生活の質向上を重視。リネンサプライ事業では、病院・介護施設・ホテル向けに清潔で安全な寝具・リネンを提供し、医療・介護現場を支えるインフラとして機能しています。これら複数事業の相乗効果により、安定した経営基盤を確立しています。
経営理念は「正しく生きる、豊かに生きる」。社員同士が尊重し合い、社会課題の解決に挑戦する企業文化が根付いており、科学的介護の実践に向けたAI企業との合弁会社設立など、新しい価値創造にも積極的です。
また、地域密着型の営業体制を特徴としており、静岡県を中心に全国で多拠点を展開。介護の相談、用具の選定、アフターフォローまで一貫したサービスを提供することで、利用者・家族・ケアマネジャーから高い信頼を得ています。
半世紀以上にわたるノウハウを活かし、「世の中になくてはならない事業を創る」という姿勢を大切にしながら、地域福祉の発展とより良い暮らしの実現を目指しています。 - 売上
- 336億6000万円
- 従業員数
- 2829名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 46155
- 担当コンサルタントより
- 全国規模で拠点拡大中の同社において、共に成長を遂げるための営業職【リーダー候補】の増員募集になります。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
