地盤調査会社での地質調査員/株式会社ジオック技研
東証プライム上場グループ、縁の下の力持ちです
求人内容
- 仕事内容
- 住宅、店舗、工場などの建設予定地で地盤調査をお任せします。
【具体的には】
・調査エリア：群馬県全域および近隣県
・現地調査：スクリューウエイト貫入試験（試験機械を使用し、地盤の強度や地下水位の測定、土質採取を行う）
・報告書作成：調査結果をまとめ地盤改良の必要性や方法を提案、建設会社や設計事務所に報告
・地盤改良工事立会い：改良工法（セメント系固化材注入、深層混合処理など）の確認、品質管理や安全管理
■1日の流れ
8:30～9:00 出社（現場への移動）
9:00～11:30 現場調査開始（スクリューウエイト貫入試験）、地盤状況および敷地状況の記録
11:30～12:00 移動（午後の現場への移動）
12:00 昼休憩
13:00～15:30 現場調査開始（スクリューウエイト貫入試験）、地盤状況および敷地状況の記録
15:30～16:00 帰社
16:00～17:30 事務処理（データ整理・調査報告書の作成・翌日の現場確認）
17:30 退社
■入社後の流れ
技術的な知識教育、操作方法などは先輩社員が教育にあたります 。
必要な資格は補助を行い取得をサポートし、取得後は資格手当として給与に加算されます。 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 第一種自動車運転免許必須
- 必要業務
経験 - ・基本的なPC操作が可能な方
【求める人物像】
・円滑な人間関係を築ける方
・責任感や向上心を持って、課題解決に向けて自ら行動できる方 - 優遇要件
- ・建築関係会社での実務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 300万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
勤務地加給（基本給×5％）
通勤手当 残業手当 家族手当：10,000円～
資格手当：1資格につき500円～10,000円
自社退職金制度、確定拠出型年金 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日125日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 東証プライム市場上場企業である「株式会社福田組」のグループ会社で地盤を中心に土木とエネルギー分野を融合させた専門性を持ち、「安心・安全」な社会インフラと住宅づくりを、技術・制度・企業文化の面から多角的に支える企業です。地面より下の視えない所を支えまさに「縁の下の力持ち」として安定した基盤を築いています。社員構成として約6割が30代の社員、中途入社の割合が全体で96％を占め業種問わずチャレンジする姿勢をもった社員が支えています。なかでも異業種からの転職者が72％でありトリマー、シェフ、歯科助手、GS勤務、美容師など多種多様な経歴をもった社員が在籍しています。業界未経験でも一から大切に育てていく企業文化があります。
【地盤調査とは】
建物や構造物を建てる前に、その土地の地盤の性質や強度を調べる作業です。安全な基礎設計や地盤改良の必要性を判断するために不可欠な工程です。
ジオック技研では主に下記の調査方法を用います。
１.スクリューウェイト貫入試験
目的：地盤の硬さ（支持力）を簡易的に測定し、基礎設計や地盤改良の要否を判断
特徴：比較的低コスト・短時間で実施可能。狭小地や住宅地で適用しやすい
2.ボーリング調査
目的：地盤の層構成、土質、地下水位、支持層の深さを正確に把握
特徴：地中に穴を掘り、サンプルを採取して試験するため、精度が高い
3.オートマチックラムサウンディング試験
目的：地盤の強度（支持力）を測定し、基礎設計や地盤改良の要否を判断
特徴：自動打撃装置を使ってロッドを貫入させるため、作業効率が高く - 従業員数
- 62名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 45147
- 担当コンサルタントより
- 新潟県ナンバー1ゼネコンで東証プライム市場上場企業の株式会社福田組グループ会社です。地盤を中心に土木とエネルギー分野を融合させた専門性を持ち、「安心・安全」な社会インフラと住宅づくりを、技術・制度・企業文化の面から多角的に支える企業で土台となる地盤調査員の募集です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
