グローバル医療機器メーカーの国際技術法規スペシャリスト／PHC株式会社
東証プライム上場の医療機器メーカーでの人材募集
求人内容
- 仕事内容
- 新型コロナウイルスワクチンのコールドチェーン分野でも活躍する超低温フリーザーをはじめとした国内シェア1位・世界シェア2位を誇る医療関連機器の安全性を確保するため、コンプライアンス業務に従事し、同社ライフサイエンス機器の各国規制対応を担当していただきます。具体的には、国内/海外の認証機関への申請・依頼業務を行い、電気安全法規に基づく認証取得や、認証機関からの改善依頼を技術部門へ引き継ぐ役割を担います。
【具体的には】
・国内/海外の安全法規（主に電気安全）に関わる認証取得と維持（工場検査対応）
・法規改正、設計変更などに基づく認証の変更手続き
・各国の法規・規格の調査、社内基準化および関係者への教育
・海外販売会社からの法規に関わる問合せ対応（基本的にメール）
■キャリアステップ
1年～2年：OJTによる法規・規格調査及び認証取得業務の支援
3年～長期：基本的な北米等の認証機関との業務は単独で完結することができる
■ポジションの魅力
- 世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます
- 本ポジションは技術法規スペシャリストとして製品設計を評価・コントロールする立場として、自ら設計するのではなく、第三者視点で設計の適合性を判断し、法律と照らし合わせながらチェック・要望を行い、製品の安全性や品質向上に貢献できます。
- グローバルな視野で働ける仕事であり、米国・日本・欧州等の法規制に対応しながら、重要プロジェクトをリードし、世界に通用する製品の安全性を支えます。また、コンプライアンスの最前線で活躍し、法規に適合しなければどんなに優れた設計でも市場に出せないため、「最後の砦」としての責任を担うことができます。
- 多様なステークホルダーと関わるポジションで、技術者（設計者）をはじめ、品質保証、海外販社、製造部門とも連携し、調和を重視したディスカッションを通じて最適な製品づくりに貢献できます。 - 募集背景
- 新商品開発加速と設計品質向上のための増強要員
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
- 電気系技術者経験または電気系の知識を有する方
- 初級レベルの英語力（北米や欧州担当をお任せし、海外販売会社とメールが発生します） - 優遇要件
- 下記いずれか
電気安全に関わる認証取得、工場監査対応の経験
- IEC 61010-1（測定用，制御用及び試験室用電気機器の安全性）、IEC 60335-1（家庭用及び類似用途の電気機器の安全性）または日本の電気用品安全法に関する知識
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡
- 転勤有無
- あり※当面なし
- 想定年収
- 470万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）有給休暇10日～25日（入社半年経過後の付与日数）
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など
年間休日126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ヘルスケア領域において、地域のクリニックや在宅で使用可能な予防から予後をカバーする医療機器、医療の進歩を担う最先端の研究現場で活躍する研究医療支援機器に至るまで、PHCの製品は幅広い分野で活用されています。国内外トップシェアを誇る製品づくりのみならず、新製品開発から量産工程まで一気通貫して、変わり続ける医療に貢献できる製品・サービス開発を行っています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 2300名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 42379
- 担当コンサルタントより
- 国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業での人材募集
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
