総合設備企業の消防設備の保守・メンテナンス（本社配属）／株式会社グンエイ
業歴40年以上を誇る太田市を代表する総合エンジニアリング企業
求人内容
- 仕事内容
- 消防設備（スプリンクラー、火災報知器、消火栓等）の法定点検・保守・メンテナンスを担当いただきます。
【具体的には】
商業施設・学校・病院・工場・福祉施設等を訪問し、建物に付帯する消防設備等の法定点検、不具合箇所の保守、メンテナンス、点検結果報告書の作成までを行っていただきます。
・消防設備等の法定点検
・消防設備等のメンテナンス業務
・その他、上記以外のメンテナンス
【業務の進め方】
同社では2名～8名のチームを組んで連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。
【企業特徴】
同社では、理念にもある「自然との調和」を第一として、空調換気設備、給排水衛生設備、消火設備、電気設備、省エネ化、メガソーラー･太陽光発電設備等様々なご工事提案をしており、メンテナンス分野も多種多様です。メンテナンスの仕事は決して表に立って目立つような仕事ではありませんが、設備を円滑に稼働させるために必要不可欠で重要な要の業務です。
【工事規模】
大型ショッピングセンター、オフィスビル等
【施工対象エリア】
群馬県を中心とした関東首都圏エリア
【同社の特徴】
関東一円を中心にショッピングセンター等の商業施設や学校、病院等、その建物の用途に応じて必要となる水回りや空調、消火、電気に関する設備を計画、施工から、建物に付帯する消防設備等の保守、点検を行ない、建物に関するトータルソリューションを提供しています。 - 募集背景
- 業績好調による部門増員のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 設備メンテナンスの業務に興味関心のある方（経験不問）
- 優遇要件
- ・消防設備士（甲種・乙種）資格者保有の方
・第一種・第二種消防設備点検資格者保有の方
・消防設備法定点検実務経験をお持ちの方
・電気工事の実務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 270万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
従業員無料駐車場完備 マイカー通勤可 産前･産後休業(産休) 育児休業 資格取得制度(全額会社負担) 再雇用制度 退職金制度(定年60歳) 財形貯蓄制度 社員旅行(国内、海外) 社内表彰(成績優秀者表彰･永年勤続表彰) 各種祝い金 社員寮完備 - 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）、祝日、ＧＷ・年末年始・慶弔・有給
年間休日121日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 関東一円を中心に、商業施設や公共施設の機械設備（空調換気、給排水衛生、消火）、電気設備、防災設備を手掛ける、総合設備会社です。また、リニューアル工事や総合メンテナンスなどアフターフォロー体制も充実させております。
- 売上
- 142億9173万円
- 従業員数
- 231名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 41950
- 担当コンサルタントより
- 太田市を中心に関東全域で大型ショッピングセンターやオフィスビルなどの設備施工（空調、水道、電気関係、防災設備関係）を多く行っています。業績も好調で直近4年では年商100億を超えており、非常に勢いのある会社です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
