自動車業界のグローバルメガサプライヤーのソフトウェア開発の構成管理業務／Astemo株式会社
ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーでの組込ソフトエンジニア
求人内容
- 仕事内容
- 構成管理ツールを使用した、ソフトウェアの構成管理業務のチームリーダー(責任者)を担当いただきます。
構成管理チームのメンバーの進捗状況の管理、及びプロジェクト計画に沿った構成管理業務のとりまとめ。
業務管理方法や手順については、現職メンバーからOJTします。
【具体的には】
・構成管理計画書の作成・整備
・構成管理計画書に記載の構成管理戦略に基づいた活動（管理ツールを使用した活動）
・構成管理成果物の監査
・マージ/ブランチ戦略に基づいた構成管理活動
・CI/CTとの連携による構成管理
■勤務地・転勤について
群馬第一工場：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
での初任地が予定されておりますが、下記勤務地への可能性があります。
佐和工場・横浜事業所・東京拠点
■キャリアパス
電動パワートレインのソフトウェア分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支えるソフトウェア開発の面白みを感じることができます。 - 募集背景
- 自動車の電動化や自動運転のニーズが高まる中、完成車メーカーの戦略で車両のE＆Eアーキテクチャが進化しております。アーキテクチャの中核を担う製品開発を行っております。この分野は今後の事業の柱の一つであり、特にソフトウェア領域の技術進化が製品の価値を決めると言っても過言ではありません。顧客である完成車メーカーからの期待に応え更なる事業拡大を進めるために、開発体制を強化し、共に成長できる新たな仲間を募集します。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
製品ソフトウェア開発における構成管理業務 （目安：２年以上）
Automotive SPICE SUP8に関する知識やスキル
(2)Automotive SPICEに基づいたソフトウェア開発
【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など - 優遇要件
- 下記いずれか
・TOEIC 500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障ないレベル）
・Git lab， DOORS， ELM ツールの経験（目安：1年以上)
・CI/CT環境の経験（目安：1年以上）
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 転勤有無
- あり※当面なし
- 想定年収
- 380万円～860万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
カフェテリアプラン制度 育児・介護短時間勤務制度等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇等 ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 2021年1月、 日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社は経営統合により、グローバルメガサプライヤー「日立Astemo」として新たに歩み始めました。
2025年4月より「Astemo」に商号変更しています。
「Astemo」は、自動車向け電動パワートレイン、先進シャシー、自動運転・先進運転支援システムと、二輪車用システムの分野で、各社の強みを融合した新たなモビリティソリューションの提供を通じて、交通事故や渋滞などの社会が抱える問題の解決と、排ガスのクリーン化や燃費改善を通じた環境負荷の低減など、地球と人にやさしい、安全かつ快適で持続可能な社会の実現に貢献していきます。 - 売上
- 2兆1903億円
- 従業員数
- 80000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 41353
- 担当コンサルタントより
- 100年に一度の大変革を迎える自動者業界において、その象徴となるCASE領域にて飛躍的なシェア拡大に向け成長するこれからの未来を担うメガサプライヤーでのエンジニア募集
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
