トレーラを中心とした輸送用機器メーカーの生産技術／東邦車輛株式会社
売上高2200億円の新明和工業グループの安定基盤と、トレーラー等の特捜自動車を自社一貫生産する技術力
求人内容
- 仕事内容
- トレーラ等の特装自動車メーカーである同社において、生産技術業務を行っていただきます。
【具体的には】
・作業分析、問題点の洗い出し
・生産設備の計画、新設および立上げおよび更新
・生産設備の維持、保全、法令検査対応
生産に必要は設備の保全を中心に、生産性向上に向けた企画などにも従事していただく予定です。 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 製造業で生産技術や改善業務に従事していた方
- 優遇要件
- 下記いずれかの知識経験をお持ちの方
・生産改善に向けた立案設備計画や保全
・治具設計
・IEなどの知識
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡邑楽町
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 390万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
残業手当 通勤手当（実費支給（上限38,500円／月）） 家族手当 住宅手当 独身寮社宅 退職金制度（勤続3年以上） 役職別・階層別教育 自己啓発制度 契約保養施設の利用 60歳・65歳の定年選択制 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝／※年間数回、当社カレンダーにより土曜日出勤あり） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日122日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【同社の特徴・魅力】
■新明和工業グループの安定基盤：同社の親会社である新明和工業は、売上高2170億円・従業員数3075人を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける同社は、60年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。
■一貫したサービスと高い知名度：同社は特装車の車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。1台1台をオーダーメイドで製作し、多数の企業から信頼を頂いております。お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。
■長期ご就業いただける良好な環境：当社は年間休日122日、残業時間も月平均30時間と、安定した環境でご就業いただけます。
【同社のビジョン】
2012年4月に「東邦車輛株式会社」として新しいスタートを切りました。同社にとって旧東急車輛製造株式会社以来60年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。そして今、新明和グループの一員として『和の精神と本質を見極める姿勢を大切にし、「応え」「創り」「挑み」続けることで社会に貢献する』を基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていくことは永遠のテーマです。そしてそれを実現しながら自分達自身も成長を続けていける。そんな会社でありたいと考えています。 - 売上
- 202億円
- 従業員数
- 382名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 38938
- 担当コンサルタントより
- 業界での知名度の高さと納車実績から、継続した関係性が顧客と築けている企業での中途採用募集です。
売上高2200億円の新明和工業グループの安定基盤と、トレーラーを自社一貫生産する技術力の優位性を兼ね備えたオススメの企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
